張曉雯
(四川民族學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系,四川 甘孜 626001)
社會(huì)保障制度是當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步和文明的重要標(biāo)志。當(dāng)今世界絕大多數(shù)國家都實(shí)行了形式不同和水平不等的社會(huì)保障制度,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家更是建立了完善的社會(huì)保障體系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的國家,社會(huì)保障制度更是成為社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要支柱,它被喻為現(xiàn)代社會(huì)的“穩(wěn)定器”和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”以及實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。不言而喻,在我國經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的民族地區(qū),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起步較晚,社會(huì)保障制度尚待健全,較之社會(huì)維穩(wěn)因素較為特殊,就更需要穩(wěn)“藏”安“康”,從維護(hù)藏區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),加速推進(jìn)社會(huì)保障制度改革進(jìn)程,建立和完善具有民族地區(qū)特色的社會(huì)保障體系。
甘孜州的社會(huì)保障制度改革從1986年起步到現(xiàn)在經(jīng)過二十六年的艱苦探索,取得了較大的進(jìn)展和成效,主要表現(xiàn)是社會(huì)保障制度不斷完善,覆蓋面不斷擴(kuò)大。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度2008年實(shí)現(xiàn)州級(jí)統(tǒng)籌,制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、基金籌措、待遇支付和管理等步入正軌。從2004年開始連續(xù)六年調(diào)整城鎮(zhèn)退休離休人員待遇,退休人員人均基本養(yǎng)老金從550元提高到1367元,截至2010年底,全州養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到5.2萬人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收23995萬元,支出21112萬元,養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到了100%
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)是我國繼實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”之后實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不犯愁”的又一項(xiàng)重大民生工程。從2007年9月甘孜州九龍縣被四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳列為全省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣并于2008年4月正式啟動(dòng)實(shí)施開始,全州18個(gè)縣全面實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度向“人人有保障”的目標(biāo)邁出了重要的一步,標(biāo)志著全州87萬農(nóng)牧民將由家庭養(yǎng)老過渡到社會(huì)養(yǎng)老。截至2010年底全州新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)172143人,參保率27%,新農(nóng)?;鹗杖?492.41萬元,支出 1214.47 萬元。[1]
截至2011年底全州參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到42783人,失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面4217人,失業(yè)保險(xiǎn)基金征收3150萬元,為3289人次發(fā)放失業(yè)金144萬元,為全州300多家企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率,減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)600余萬元,為390人次失地?zé)o業(yè)農(nóng)民發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇21.3萬余元。2011年全年共完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6900人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)670人,其中困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)442人,“零就業(yè)”家庭均實(shí)現(xiàn)每戶至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作目標(biāo);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi);農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1800人,合格率達(dá)90%以上,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上。就業(yè)培訓(xùn)2086人,就業(yè)率達(dá)60%以上。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1059人,合格率達(dá)80%以上,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。推薦小額擔(dān)保貸款203戶,實(shí)際發(fā)放小額擔(dān)保貸款908萬元,其中:推薦勞動(dòng)密集型企業(yè)2戶,發(fā)放400萬元。失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)保障失業(yè)人員的基本生活和促進(jìn)就業(yè)的作用日益明顯。
自2001年8月甘孜州啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并實(shí)行州級(jí)統(tǒng)籌起,到2009年將大學(xué)生納入到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)范疇后,全州基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人均統(tǒng)籌基金大幅度增加。截至2010年全州醫(yī)療保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)177644人,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收16310萬元,支出13479萬元。根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行結(jié)余情況對(duì)參保人員的醫(yī)療待遇多次調(diào)整提高。與州內(nèi)外50余家定點(diǎn)醫(yī)院和州內(nèi)11家定點(diǎn)零售藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,與部分州內(nèi)和在外退休人員較為集中的州外醫(yī)院建立了醫(yī)療費(fèi)用“一表結(jié)算”關(guān)系。并于2011年9月1日啟動(dòng)開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作,將一般診療項(xiàng)目費(fèi)用納入基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付范圍,使參保人員長(zhǎng)期存在的看病難和費(fèi)用貴的問題得到緩解,為參保人員帶來了更多的實(shí)惠和便利。
甘孜州的工傷保險(xiǎn)起步較晚,2006年全州的失業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍,2009年實(shí)現(xiàn)州級(jí)統(tǒng)籌,工傷保險(xiǎn)基金的征收和管理日益規(guī)范,調(diào)劑機(jī)制也越來越完善?!笆晃濉逼陂g,年底全州工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到29280人,共征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)2433萬元,發(fā)放傷殘津貼223萬元,報(bào)銷工傷保險(xiǎn)費(fèi)用224萬元,支付一次性工傷待遇635萬元。工傷保險(xiǎn)制度的建立在一定程度上既減輕了用人單位發(fā)生工傷事故后帶來的風(fēng)險(xiǎn),又確保了工傷職工的合法權(quán)益不受侵害。
生育保險(xiǎn)制度的建立不僅為生育女性及家庭提供了基本生活保障,為企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)和男女平等就業(yè) 、同工同酬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了條件,同時(shí)也是對(duì)女性生育社會(huì)價(jià)值的一種肯定。甘孜州的生育保險(xiǎn)制度全面實(shí)施起步于2005年,截至2010年底,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)19875人,征收生育保險(xiǎn)費(fèi)260萬元,支付生育保險(xiǎn)待遇140萬元,切實(shí)維護(hù)了婦女的合法權(quán)益,社會(huì)效果較好。
從目前甘孜州社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)際狀況來看,養(yǎng)老、事業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全州18個(gè)縣全覆蓋,但從覆蓋對(duì)象以及范圍來看,有些險(xiǎn)種只覆蓋到了部分人群,比如說工傷保險(xiǎn)沒有覆蓋到社團(tuán)、機(jī)關(guān),城鎮(zhèn)中沒有工作的老年居民目前還沒有納入現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)參保率較低等等。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度盡管全面實(shí)施,但目前只有9422人參保,部分私營企業(yè)業(yè)主和年輕從業(yè)人員參保意識(shí)淡薄,不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),漏?,F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在地勢(shì)偏遠(yuǎn)和傳統(tǒng)觀念等因素的影響下部分牧民甚至弄不清楚什么是保險(xiǎn),抵制保險(xiǎn),自然也就享受不到基本生活保障的權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的狹窄將違背社會(huì)保障“社會(huì)化”的初衷,違背人人平等的社會(huì)理念,最終將導(dǎo)致“老有所養(yǎng)”的目標(biāo)成為空中樓閣。而這一切終將影響到勞動(dòng)力的合理流動(dòng),勞動(dòng)力資源的配置效率難以提高,也不利于社會(huì)穩(wěn)定。
由于甘孜州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,社會(huì)發(fā)育程度較低、社會(huì)保障統(tǒng)籌層次低,覆蓋范圍小與經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不適應(yīng),與廣大民眾的希望和訴求還存在很大的差距。目前實(shí)施的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、新農(nóng)保六個(gè)險(xiǎn)種中除了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付外,其余的險(xiǎn)種實(shí)行的都是按隸屬關(guān)系統(tǒng)籌,出現(xiàn)基金缺口沒有調(diào)劑功能,只能由州縣財(cái)政承擔(dān)。截至2009年底除企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施了州級(jí)統(tǒng)籌外,其余的險(xiǎn)種都沒有實(shí)行這些后續(xù)統(tǒng)籌。近年來甘孜州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然有了很大的改觀,但是仍然不能滿足社會(huì)保障事業(yè)發(fā)揮的需要:首先,隨著城市化進(jìn)程的加快和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)村家庭保障中的土地保障功能日趨弱化,失地農(nóng)牧民逐年成上升趨勢(shì),對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的需求也日益增長(zhǎng)。其次,由于歷史的原因和惡劣的自然地理環(huán)境決定了甘孜州地廣人稀、交通不便、信息閉塞、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的州情,要完全依靠自身力量全面建立社會(huì)保險(xiǎn)制度可謂困難重重。
近年來,雖然州內(nèi)的勞動(dòng)保障部門和社保部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)積極開展基金征繳工作并且加大了執(zhí)法檢查力度,但是因?yàn)槭侄斡邢蓿瑹o法從源頭上消除漏保、少繳社會(huì)保險(xiǎn)等現(xiàn)象。全州18個(gè)縣中有些縣財(cái)政拮據(jù),對(duì)合同制職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)都不能按時(shí)足額地?fù)芨兜缴鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),有些縣公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)基金不能按時(shí)到位,甚至還有少數(shù)縣采用報(bào)賬制度,實(shí)際上又回到了以前的公費(fèi)醫(yī)療管理模式,截至2009年底全州社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)累計(jì)達(dá)16043萬元。據(jù)初步測(cè)算,在十二五時(shí)期甘孜州的醫(yī)療保險(xiǎn)基金缺口將達(dá)到6000萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口達(dá)到2000萬元。
社會(huì)保障體系的建立離不開完善的社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施以及信息網(wǎng)絡(luò),也離不開“金保”工程的支撐。目前雖然全州縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都已經(jīng)建立了“金保”系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),但是仍然存在一些問題:一是一部分縣始終不在系統(tǒng)中辦理各類業(yè)務(wù),個(gè)別縣甚至不按要求通過“金?!毕到y(tǒng)發(fā)放養(yǎng)老金待遇,基金安全存在重大隱患。二是新農(nóng)保信息化建設(shè)推進(jìn)緩慢,有部分縣連基本的數(shù)據(jù)清理和統(tǒng)一軟件上線工作都沒有完成,同時(shí)雖然各縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了新軟件的上線使用,但仍有一些縣不按要求在系統(tǒng)中發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,嚴(yán)重影響了正常的繳費(fèi)工作、養(yǎng)老金發(fā)放和各項(xiàng)社保工作的正常開展?;鸢踩嬖谝欢[患。
建立完善的社會(huì)保障體系,要結(jié)合民族地區(qū)的實(shí)際情況,從維護(hù)藏區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),加速推進(jìn)社會(huì)保障制度改革進(jìn)程,建立和完善具有民族地區(qū)特色的社會(huì)保障體系。
1.在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面一是要在全州范圍內(nèi)建立起覆蓋城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,形成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)相結(jié)合的保險(xiǎn)格局,二是根據(jù)實(shí)際情況,把失地農(nóng)牧民全部納入到城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的人員范圍中參加社會(huì)保險(xiǎn)。三是加大宣傳力度,采取各種形式和方法宣傳和普及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的條例與規(guī)定,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)積極參保的意識(shí)。全面啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步擴(kuò)大農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
2.進(jìn)一步健全和完善與就業(yè)相配套的失業(yè)保險(xiǎn)制度,經(jīng)籌集、管理失業(yè)保險(xiǎn)基金、發(fā)放事業(yè)救濟(jì)金與下崗、失業(yè)人員的技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、生產(chǎn)自救等就業(yè)服務(wù)工作結(jié)合起來,在保障失業(yè)、下崗人員基本生活的同時(shí),幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn),一是要進(jìn)一步加大政策宣傳,切實(shí)做好鞏固和擴(kuò)大參保覆蓋面工作,著重推進(jìn)困難私營企業(yè)和弱勢(shì)群體參保,鞏固參保人數(shù)力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保,確保達(dá)到全覆蓋。二是進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)藥管理,建立規(guī)范完善的監(jiān)管機(jī)制,有效規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)藥服務(wù)行為,切實(shí)為廣大參保人員提供合理、高效、廉價(jià)、便捷的基本醫(yī)療服務(wù)。三是建立基金運(yùn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,探索按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)和總額付費(fèi)方式;建立和完善醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的談判協(xié)商機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。
4.工傷保險(xiǎn)制度方面一是要進(jìn)一步健全和完善企事業(yè)單位職工工傷保險(xiǎn)州級(jí)統(tǒng)籌制度,逐步擴(kuò)大其覆蓋面,實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)的社會(huì)化管理。二是建立起工傷補(bǔ)償、預(yù)防和康復(fù)三位一體,覆蓋城鎮(zhèn)所有機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。
5.生育保險(xiǎn)制度是保障婦女合法權(quán)益的重要措施,完善生育保險(xiǎn)制度一是要積極探索建立城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)制度,并采取相應(yīng)的目標(biāo)考核方式逐步擴(kuò)大其覆蓋面。二是提高待遇標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行州級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)。
社會(huì)保障關(guān)系到人民的切身利益,也關(guān)系到長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的州情決定了要完全依靠自身力量加快社會(huì)保障事業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的。必須緊緊抓住一切有利契機(jī),加大力度爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等資金。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》,全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,嚴(yán)格按照規(guī)定的費(fèi)基和費(fèi)率足額征收。實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一,一單托收”基金全部納入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,加大實(shí)地稽核和待遇支付稽核力度,提高稽核實(shí)效。積極開展內(nèi)控制度制度建設(shè)及運(yùn)行情況的檢查評(píng)估,強(qiáng)化規(guī)范管理,防范基金風(fēng)險(xiǎn),確保基金安全。
一是要采取切實(shí)可行的措施加強(qiáng)社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè),切實(shí)解決社?;鶎悠脚_(tái)人員不足、工作經(jīng)費(fèi)不足等問題,全面提高社會(huì)保障管理服務(wù)能力;二是對(duì)社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其工作能力和管理水平,著力打造出一支“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的隊(duì)伍以適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的需要;三是針對(duì)當(dāng)前社保體系管理機(jī)構(gòu)的“碎片化”現(xiàn)狀進(jìn)行整合,將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目由統(tǒng)一機(jī)構(gòu)經(jīng)辦、統(tǒng)籌兼顧、實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”;四是建設(shè)社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程、統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一數(shù)據(jù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的全程信息化,實(shí)現(xiàn)跨地跨省的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、業(yè)務(wù)經(jīng)辦及管理服務(wù)中的信息交換和共享,為參保單位和勞動(dòng)者提供良好的服務(wù)。促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
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