○ 陳長風(fēng)
(作者系湖北省咸寧市咸安區(qū)委黨校常務(wù)副校長)
歲月不居,人事代謝,這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。作為黨和國家事業(yè)的接班人,年輕干部承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來,是社會主義事業(yè)代代相傳、中華民族偉大復(fù)興之夢早日實現(xiàn)的根本保證。我黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)工作,改革開放初期,鄧小平就提出了干部隊伍“四化”方針,要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當(dāng)作頭等大事來抓,并告誡全黨:“別的工作做不好固然要做自我批評,這項工作做不好,就要犯歷史性的大錯誤。”
近年來,湖北省委站在歷史和全局的高度,把培養(yǎng)年輕干部作為重大的戰(zhàn)略任務(wù)和緊迫的現(xiàn)實任務(wù),大力推進(jìn)“年輕干部成長工程”,選拔和培養(yǎng)年輕干部近千人。這既是事業(yè)發(fā)展的需要,同時也是因為年輕干部飽含理想、充滿激情、思想活躍、積極向上、富有創(chuàng)造性。但是,由于生活經(jīng)歷單一,缺少艱苦環(huán)境的歷練,部分年輕干部還存在一些不足,主要表現(xiàn)為:自我定位不夠準(zhǔn)確,工作情緒波動較大,積極有余而能力稍顯不足。所以,年輕干部必須做到志存高遠(yuǎn)、勤學(xué)善思、保持清醒、腳踏實地,不斷實現(xiàn)新的發(fā)展,以卓越的能力和迸發(fā)的激情投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。
方向決定視野。站得更高,才能看得更遠(yuǎn)。有人說:在錯誤的方向停止不前反而是最大的進(jìn)步。如果朝著正確的方向不懈努力,每一滴汗水都能得到收獲;沒有明確的方向,就會多走很多彎路,甚至朝著對立的方向前進(jìn)。所以,年輕干部首先要明確目標(biāo)和方向,并持之以恒地朝著這個方向不斷前進(jìn)。
一要堅定信念。理想如燈,信念為源,堅定的理想信念是穿透迷霧指引方向的明燈,更是干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的動力之源。大禹治水,三過家門而不入,鑿龍門,決大河而放之海,最后終成大業(yè),就是因為心中有著一股不滅的信念在支撐。這一點(diǎn)對于年輕干部尤其重要。由于缺少缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠,在面對困難、挑戰(zhàn)和誘惑時,就容易出問題。所以,年輕干部必須始終堅守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅定對中國特色社會主義的道路、理論、制度的自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二要認(rèn)識自己。方向源自清醒的認(rèn)識。知人者智,自知者明。只有真正認(rèn)識自己,才能實事求是,從自身實際出發(fā),制定科學(xué)合理的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前,社會風(fēng)氣比較浮躁,很少有人能真正靜下心來認(rèn)真地審視自己的內(nèi)心。尤其是年輕干部面臨的機(jī)遇較多,更應(yīng)該冷靜地認(rèn)識自己。不僅要自己評價自己,更要讓別人評價,最重要的是要讓群眾評價。要對照各方面的意見,認(rèn)真剖析自己的性格特征和處事習(xí)慣,找出優(yōu)點(diǎn)和不足,然后制定切實可行的目標(biāo),走一條屬于自己的成長之路。
三要做好規(guī)劃。理想是指路明燈,理想是不竭動力。但是理想和現(xiàn)實是有所區(qū)別的,聯(lián)系這兩者的就是科學(xué)有效的規(guī)劃。善于規(guī)劃人生,是一個人成功的必要條件。年輕干部在規(guī)劃方面要有自覺意識,一方面,要按照既定的方向,分階段制定規(guī)劃,一步一步朝著理想前進(jìn);另一方面,要結(jié)合實際,在實現(xiàn)每一個階段目標(biāo)的過程中,靈活選擇途徑,確??茖W(xué)、合理、高效,使得規(guī)劃目標(biāo)早日實現(xiàn)。
能力決定水平。年輕干部學(xué)歷高、知識豐富,但并不代表工作能力強(qiáng)。特別是新形勢下,社會發(fā)展日新月異,對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部提出了新的更高要求。習(xí)近平指出:“隨著形勢和任務(wù)不斷發(fā)展,我們適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。”作為年輕干部,要有本領(lǐng)恐慌和危機(jī)意識,堅持勤學(xué)善思,努力進(jìn)取,不斷更新知識,提高素質(zhì),填補(bǔ)自身的種種不足,以更好地滿足形勢和任務(wù)的需要。
一要熟讀經(jīng)典。經(jīng)典是人類文明的結(jié)晶,既對歷史產(chǎn)生過重大的影響,也塑造了當(dāng)今的世界形態(tài),具有恒久的生命力。經(jīng)典充滿了科學(xué)分析、科學(xué)判斷、科學(xué)論證、科學(xué)結(jié)論,貫穿著科學(xué)的思維邏輯和科學(xué)思維方式。經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué),就能真正領(lǐng)會真諦,獲得效果。當(dāng)經(jīng)典熟記于胸的時候,就會自覺不自覺地調(diào)用,在發(fā)表意見、指導(dǎo)工作、處理問題、制定政策、提出建議時就能更深刻、更科學(xué)、更準(zhǔn)確。
二要勤于思考。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。書本上的東西是別人的,書本上的知識是死的,要把它變?yōu)榛畹?,為我所用,同樣離不開思考。讀書學(xué)習(xí)的過程,實際上是一個不斷思考認(rèn)知的過程。只有養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣,帶著問題學(xué)習(xí),結(jié)合前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)深入思考,才能把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹?、感性的東西變?yōu)槔硇缘?,在繼承的基礎(chǔ)上形成新的認(rèn)識,樹立新的理念,提出新的方法,更好地指導(dǎo)實踐和推動工作。
三要活學(xué)活用。實踐既是學(xué)習(xí)的終極目的,也是提高學(xué)習(xí)能力的重要方法?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。大凡有作為的人,都注重學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合,而不是讀死書、死讀書。很多年輕干部是從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”,文化水平較高,實踐經(jīng)驗不足,更需要堅持學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一,在實踐中進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的效果。要勇于實踐,用理論指導(dǎo)實踐,在解決實際問題中實現(xiàn)知識向能力的轉(zhuǎn)化;要堅持實踐,在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成效,去粗存精、去偽存真;要善于實踐,在實踐中學(xué)習(xí),在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),在總結(jié)中深化理論,提高能力。
境界決定修養(yǎng)。人處于社會中,自然會有各種各樣的評價,有表揚(yáng),也有批評,一旦處理不好,就會對自身造成較大影響。年輕干部充滿朝氣和活力,但人生經(jīng)驗不足,自身也有一個磨礪和不斷完善的過程。對于外界的聲音,更要保持清醒的頭腦,理性地聽取和思考,并冷靜應(yīng)對。
一要聞過即改。對待意見,首先要聽得進(jìn)。虛心聽取別人的意見,不僅是一種禮貌,更是一種境界。中國歷代的明君賢臣,大凡取得較大成就的,都是提倡廣開言路,并能虛心聽取意見的人。人非圣賢,孰能無過。每個人都存在短處和不足,年輕人更不例外,面對批評虛心對待,才能認(rèn)真找出自身的不足和需要改進(jìn)之處,不斷完善自我,避免自己在以后犯同樣的錯誤。
二要從善如流。年輕干部不僅要虛心聽取批評,更要認(rèn)真對待表揚(yáng)。有時候,工作效果自己并不清楚,但是別人的一句表揚(yáng),卻讓當(dāng)事人大吃一驚。對待表揚(yáng),除了喜悅,更重要的是要認(rèn)真總結(jié)。教訓(xùn)難能可貴,但是更為可貴的是成功的經(jīng)驗。年輕干部要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn),并持之以恒地堅持下去,使自己不斷地得到提高。當(dāng)優(yōu)點(diǎn)越來越多時,境界自然就能得到提升。
三要自省吾身?!爸易镂?,其惟春秋”。歷史最終會給出公正的評價?!拔崛杖∥嵘怼保约盒睦镆小耙粭U秤”,要有“三個”標(biāo)準(zhǔn):第一,有利于國家和民族;第二,有利于社會主義事業(yè);第三,有利于人民群眾。這三個標(biāo)準(zhǔn),是不附加任何條件的,是每一個年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、為人處世的根本價值取向所在。
選擇伴隨人生,選擇決定未來。在人生的道路上,年輕干部的路很長很寬,會面臨很多的選擇。選擇正確,就能攀上更高的山峰,取得更大的成就;稍有不慎,也有可能步入萬丈深淵,萬劫不復(fù)。所以年輕干部要腳踏實地,認(rèn)真對待每一步,扎實走好每一步。
一要堅守底線?!肮?,廉生威”?!袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,也是擔(dān)負(fù)重任的“資格”。如果不能堅守清正廉潔的底線,就丟掉了任職“資格”。在誘惑面前,年輕干部必須時刻對照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己,保持陽光的從政心態(tài),培養(yǎng)健康的生活情趣,自覺“修剪”欲望,不為利動、不為威劫,努力茁壯心靈、提升定力,作清正廉潔的表率。
二要勇于擔(dān)當(dāng)。人們常說“千里馬常有,而伯樂不常有”。而現(xiàn)實卻是很多地方和單位,缺的恰恰是千里馬。在難題面前,缺的就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。黨的十八大提出,改革開放,攻堅克難,我們已經(jīng)到了改革最為關(guān)鍵時期,迫切需要一批有激情、有思想、有作為的人來打破僵局,破解難題,推動發(fā)展。年輕干部思想解放,思路開闊,更應(yīng)該放開手腳,大膽地干、大膽地闖、大膽地試。要永不保守、永不懈怠、永不浮躁,在困難和問題面前,要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,勇敢地選擇和表現(xiàn),去創(chuàng)造前所未有的事業(yè)和榮耀。
三要腳踏實地。“空談?wù)`國,實干興邦”。落實就是發(fā)展,實干才有希望。年輕干部要帶頭發(fā)揚(yáng)真抓實干的精神,真正沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè),不吝惜時間,不吝惜精力,實打?qū)嵉毓ぷ?,真對真地解決問題。力戒浮躁情緒、形式主義、面子工程、討巧之風(fēng)。要撲下身子,腳踏實地,埋頭苦干,努力做好每一件事,認(rèn)真完成每一項任務(wù),以實實在在的工作業(yè)績,將宏偉藍(lán)圖慢慢變成現(xiàn)實。