老士翠
高職學(xué)生社團(tuán)是在校學(xué)生依據(jù)共同的興趣愛好,自發(fā)組成的學(xué)生組織,成員自愿組成、自由選擇,不受專業(yè)、年級、系部的影響,都有著共同的愛好和追求。每個社團(tuán)都各具特色,遵守社團(tuán)章程和管理?xiàng)l例,以自我教育、自我管理和自我服務(wù)為宗旨,通過開展各類活動來鍛煉大學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
尤其是近幾年,伴隨著高職院校在校生人數(shù)的不斷擴(kuò)大,在校學(xué)生社團(tuán)就數(shù)量和形式呈現(xiàn)跳躍式地發(fā)展。以遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展為例,社團(tuán)由建校之初幾個社團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在的二十八個社團(tuán),人數(shù)也由最初的幾十人上升到現(xiàn)在的幾百余人。學(xué)生來自不同年級、不同專業(yè)學(xué)科,因共同的理想愛好和興趣聚集在一起。根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),學(xué)生入校以后均參加過一到兩個社團(tuán)組織。學(xué)生社團(tuán)使學(xué)生超越了班級專業(yè)和系別的限制,在社會交往能力等方面獲得極大的提高。
大學(xué)生由于自身的愛好和興趣,在積極參與社團(tuán)活動的時(shí)候,能夠使自己某方面的品質(zhì)得到潛移默化的影響,同時(shí)有助于優(yōu)良品質(zhì)的形成。如愛心公益類社團(tuán),大學(xué)生集中他們的智慧與力量,通過愛心超市、愛心募捐、愛心探望、陪伴老人、關(guān)愛留守兒童等社團(tuán)活動,給予需要幫助和關(guān)照的人群送去溫暖,使大學(xué)生的仁愛之心得以不斷充實(shí)。通過開展社團(tuán)活動、參與社團(tuán)管理等多種途徑,緊密地與社團(tuán)聯(lián)系在一起,由歸屬感到認(rèn)同感,由認(rèn)同感到榮譽(yù)感,由榮譽(yù)感發(fā)展為對集體的責(zé)任感,從而不斷提高個人的綜合素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀品德。
學(xué)生社團(tuán)以學(xué)生自我管理為主,通過參加各項(xiàng)活動,使學(xué)生認(rèn)識到遵守紀(jì)律、遵守規(guī)則的重要性,主動加強(qiáng)自我約束,養(yǎng)成守時(shí)守信的良好品質(zhì)。學(xué)生社團(tuán)活動的開展,讓學(xué)生對社團(tuán)組織產(chǎn)生了強(qiáng)烈的主人翁意識,極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,培育了他們的自主精神和獨(dú)立品格。同時(shí),社團(tuán)對社員也有強(qiáng)烈的制約作用,活動以大眾為主,個人要服從集體。
學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部成員之間是平等的關(guān)系。在參與社團(tuán)活動的過程中,能充分考驗(yàn)他們的口頭表達(dá)、書面寫作、團(tuán)結(jié)協(xié)作和組織策劃等方面的能力。在活動中大家可以暢所欲言,平等交換意見,可以公開地闡明自己的觀點(diǎn),有較濃厚的民主氛圍,有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識與團(tuán)隊(duì)精神。
現(xiàn)在各高校的學(xué)生基本上都是90后,獨(dú)生子女較多,心智成熟相對較晚,抗壓力、抗挫折能力和心理應(yīng)對能力相對較弱。進(jìn)入大學(xué)后,由于環(huán)境的改變,就業(yè)壓力的加大,閑暇自主時(shí)間的增多,不少學(xué)生由于缺乏自我管理以及舒緩壓力的能力,出現(xiàn)了不同程度的心理問題。社團(tuán)對于提升高職學(xué)生的心理應(yīng)對能力具有積極的作用,學(xué)生們可以在豐富多彩的社團(tuán)活動中尋找自我認(rèn)識的契機(jī),在與他人的思想碰撞交流中學(xué)會反思自己的思維方式與價(jià)值觀,在交流與溝通中釋放自身的壓力,緩解不良的情緒,形成積極樂觀的生活態(tài)度。另外,在學(xué)生社團(tuán)中,來自學(xué)校不同年級、不同系部專業(yè)的學(xué)生走到一起,在鍛煉自身能力的同時(shí),更容易形成互信、互愛、互幫、互助的人際關(guān)系,提升心理承受能力。
學(xué)生社團(tuán)是一個自主管理的團(tuán)體。在日常社團(tuán)活動中,社團(tuán)成員之間形成一種自我約束和相互監(jiān)督的自我管理氛圍,在教學(xué)管理中也起到了承上啟下的作用,分擔(dān)了輔導(dǎo)員的部分工作。輔導(dǎo)員應(yīng)該與學(xué)生社團(tuán)達(dá)成一種相互協(xié)作的關(guān)系,共同完成學(xué)生管理工作。當(dāng)輔導(dǎo)員遇到棘手的問題時(shí),就可以運(yùn)用社團(tuán)成員之間的互動功能,通過相互影響達(dá)到教育學(xué)生的目的,特別是學(xué)習(xí)壓力緩解,以及人際關(guān)系改善等問題。例如,在新生入學(xué)階段,剛?cè)雽W(xué)的大一新生常會面臨新環(huán)境的適應(yīng)問題,新生會出現(xiàn)特別想家,抗拒與他人接觸,學(xué)習(xí)不入狀態(tài)等情況。這時(shí),輔導(dǎo)員就可以選擇一些發(fā)展較為成熟的社團(tuán),針對新生的入學(xué)適應(yīng)問題展開一對一的輔導(dǎo)活動,讓高年級的學(xué)生帶領(lǐng)新生平穩(wěn)度過入學(xué)階段,讓新生更快地成為社團(tuán)中的一員,從而更好的融入大學(xué)生活。
建立、健全社團(tuán)制度是社團(tuán)活動開展的重要依據(jù),是社團(tuán)管理規(guī)范化與科學(xué)化的重要保證。(1)在學(xué)院社團(tuán)制度的基礎(chǔ)上,要細(xì)化和明確各社團(tuán)各部門的工作職責(zé),督促社員加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實(shí);(2)要加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督考核機(jī)制,對社團(tuán)的定期檢查加強(qiáng)力度,督促社團(tuán)負(fù)責(zé)人要根據(jù)社團(tuán)的實(shí)際發(fā)展需求,創(chuàng)新社團(tuán)活動模式及活動內(nèi)容,努力提高社員參加社團(tuán)活動的積極性;(3)強(qiáng)化考核標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)期末和學(xué)年末分別對社團(tuán)、社團(tuán)指導(dǎo)老師、社員和社團(tuán)干部做出考核評價(jià),表彰先進(jìn),督促后進(jìn)社團(tuán),使社團(tuán)整體呈現(xiàn)健康向上的面貌。
以遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)為例,去年學(xué)院舉行首屆社團(tuán)評優(yōu)大會,來自27個社團(tuán)的200余名社團(tuán)成員代表到場參加。按照《學(xué)院社團(tuán)評優(yōu)辦法》,經(jīng)嚴(yán)格篩選后,共有12個社團(tuán)具有評優(yōu)資格,其中10個社團(tuán)申請參與評優(yōu),分別是裁判社團(tuán)、IF網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)、雅歡棋牌社團(tuán)、“東進(jìn)”魔術(shù)社團(tuán)、“D.K”街舞社團(tuán)、“陽光心理”社團(tuán)、“M.K”音樂社團(tuán)、“搏武堂”武術(shù)社團(tuán)、“光影年代”攝影社團(tuán)以及“激揚(yáng)”文學(xué)社團(tuán)。參評社團(tuán)通過負(fù)責(zé)人精彩的講述以及精心制作的PPT課件,感染著在場的每一位老師和社團(tuán)成員。經(jīng)過嚴(yán)格的打分投票程序,最終7個社團(tuán)被評為優(yōu)秀社團(tuán),分別為裁判社團(tuán)、“東進(jìn)”魔術(shù)社團(tuán)、“D.K”街舞社團(tuán)、“陽光心理”社團(tuán)、“搏武堂”武術(shù)社團(tuán)、“光影年代”攝影社團(tuán)、“激揚(yáng)”文學(xué)社團(tuán)。其中,“光影年代”攝影社團(tuán)被評為“突出貢獻(xiàn)社團(tuán)”。裁判社團(tuán)、“東進(jìn)”魔術(shù)社團(tuán)、“D.K”街舞社團(tuán)、“陽光心理”社團(tuán)、“搏武堂”武術(shù)社團(tuán)、“光影年代”攝影社團(tuán)、“激揚(yáng)”文學(xué)社團(tuán)、雅歡棋牌社團(tuán)的社長獲得優(yōu)秀社長稱號。通過本次評優(yōu)大會,不僅展現(xiàn)了我院社團(tuán)一年來迅速發(fā)展壯大的成果,同時(shí)為各個社團(tuán)提供了相互交流、展示自我的平臺,極大地推動了我院社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。
強(qiáng)化自我管理,充分調(diào)動社團(tuán)干部的能動自律性。自我管理是指社會個體為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),以期有效地發(fā)揮主體能動作用,規(guī)劃和控制自己的實(shí)踐活動的過程,它包含著自立、自識和自律,是自我管理中不可缺少的三要素。因此,高職學(xué)生在自我管理的過程中,必須注意強(qiáng)化自己的自主精神、自律能力、自覺意識和自覺行動。
高校社團(tuán)學(xué)生干部是校園文化的引導(dǎo)者之一,也是學(xué)生自我管理的領(lǐng)導(dǎo)者,在高校學(xué)生工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。大力加強(qiáng)社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高學(xué)生自我教育管理與服務(wù)的能力,對全面推動高校學(xué)生管理工作有著重大的推動作用。學(xué)生會、團(tuán)支部、班委這些干部也都是學(xué)生自我管理的主要力量。要讓學(xué)生做好自我管理,首先需要抓好這些學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的學(xué)生干部隊(duì)伍,樹立優(yōu)秀學(xué)生干部典型。通過他們的良好德行感染其他同學(xué),往往對學(xué)生的管理能夠起到事半功倍的作用。遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委有計(jì)劃、有組織地對每年新任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展管理培訓(xùn),建立社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核監(jiān)督機(jī)制。從思想理念、管理方法、財(cái)務(wù)知識等多方面給予指導(dǎo),讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人能真正領(lǐng)悟管理?xiàng)l例的意義,并掌握開展活動的方法與技巧,注重提升管理能力,盡心為社團(tuán)工作,為社團(tuán)正常有序的開展活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,學(xué)生管理者要鼓勵學(xué)生積極參與到校園社團(tuán)活動、校園文化建設(shè)中去,努力培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,使他們深刻認(rèn)識到主人翁地位的重要性,提高自身的責(zé)任感與自覺性,從而促進(jìn)學(xué)生管理工作的和諧共進(jìn)。