国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

財務(wù)管理在新經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)型的重要意義

2012-12-31 00:00:00孫曉濤
科技資訊 2012年34期

摘 要:知識經(jīng)濟時代,需要企業(yè)財務(wù)管理作出改革,以適應(yīng)時代潮流的變化。網(wǎng)絡(luò)、知識和人本化是現(xiàn)代的主流聲音,需要財務(wù)管理改變過去只對資金進行管理的管理模式,需要將管理范圍擴大到人和知識上來,企業(yè)分配也應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟要素分配方式,以實現(xiàn)管理理念、管理組織和方法、管理內(nèi)容和重點等方面的轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟 無形資產(chǎn) 人力資源

中圖分類號:F237 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)12(a)-0170-01時代的進步帶來的是經(jīng)濟的改變,知識經(jīng)濟是目前的主流,全球經(jīng)濟一體化以及科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展,讓經(jīng)濟的發(fā)展更加的迅速,知識的更替和傳播更加的迅速。知識經(jīng)濟讓傳統(tǒng)的一物質(zhì)為資本的企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變,逐漸過渡成為以人為本的知識資本為主的資源結(jié)構(gòu)配置。要適應(yīng)時代飛速發(fā)展的要求,就必須立足于現(xiàn)在,著眼于未來,積極地尋求發(fā)展與創(chuàng)新。

1 知識經(jīng)濟時代對企業(yè)財務(wù)管理的新要求

財務(wù)管理涉及的范圍比較廣,企業(yè)財務(wù)活動中相關(guān)的資產(chǎn)、負債、權(quán)益、收入和費用都是其管理的范圍。企業(yè)的一切活動從資金的投入到效益的產(chǎn)出,都是為了實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化得目的,這也是企業(yè)財務(wù)管理的目的。知識經(jīng)濟的到來讓企業(yè)的資本范圍變得更加廣。企業(yè)的資產(chǎn)可以由物質(zhì)資本以及知識資本兩部分構(gòu)成,而且知識資本占據(jù)的比重日益增多。

(1)企業(yè)財務(wù)管理必須重視知識管理,由對資金的管理為主轉(zhuǎn)向?qū)χR的管理為主。資金是企業(yè)賴以生存的血液,也是工業(yè)經(jīng)濟時代的最主要的生產(chǎn)要素。但是知識經(jīng)濟時代的主要生產(chǎn)要素是知識。主要生產(chǎn)要去決定了企業(yè)的經(jīng)營活動,所以知識資本與物質(zhì)資本并重是目前的現(xiàn)狀,知識資本逐步加大。知識經(jīng)濟時代,知識作為主要生產(chǎn)要素,經(jīng)營者投資的首要目標應(yīng)該是智力投資,資金投資要跟上智力投資的步伐,能夠為智力投資服務(wù);企業(yè)對于員工的要求應(yīng)該是技術(shù)和創(chuàng)新能力并重,不是以量取勝;企業(yè)的技術(shù)要過渡成為新技術(shù),信息、生命、材料、能源等等目前的新領(lǐng)域技術(shù);在管理上也要改革,形成有效的系統(tǒng)管理。

(2)企業(yè)財務(wù)管理必須重視人的管理,由對物的管理為主轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾頌橹鳌?茖W(xué)發(fā)展觀要求以人為本,說明現(xiàn)代社會對人的能動性越來越重視,人才作為現(xiàn)在的知識資源,是各大企業(yè)競相爭奪的資源,現(xiàn)代企業(yè)實力比拼除了物質(zhì)資本以外,還拼的是人才資源。企業(yè)的財務(wù)管理應(yīng)該逐步的轉(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重企業(yè)內(nèi)部的人本管理。

(3)企業(yè)財務(wù)管理必須進一步加強風(fēng)險管理,由以事后的總結(jié)為主轉(zhuǎn)向以事前的研究為主。過去工業(yè)經(jīng)濟時代的經(jīng)濟風(fēng)險在知識經(jīng)濟時代仍然存在,同時還增加了更多的風(fēng)險,像是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為內(nèi)容的風(fēng)險投資,這些風(fēng)險成為了現(xiàn)代風(fēng)險比較突出的風(fēng)險,風(fēng)險和機遇是并存的,雖然知識經(jīng)濟時代帶來了機遇但是同樣應(yīng)該對風(fēng)險有所警惕。

(4)改革原有的財務(wù)收益分配模式,由按“勞”分配轉(zhuǎn)向按經(jīng)濟要素分配。企業(yè)的財務(wù)分配和企業(yè)的資源占有是具有直接關(guān)聯(lián)的,像是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代,是根據(jù)土地來進行分配,工業(yè)經(jīng)濟時代按照資本進行分配。目前是知識經(jīng)濟時代,知識是主要的生產(chǎn)要素,所以腦力勞動開始替代了體力勞動,知識成為了勞動者的主要勞動手段,為勞動者創(chuàng)造了更多的價值,知識成為了企業(yè)的成長的主要助力。所以知識生產(chǎn)力創(chuàng)造的物質(zhì)財富的分配,理應(yīng)以所投入的知識為依據(jù),按知識或按經(jīng)濟要素在創(chuàng)造財富的過程中貢獻的大小來分配財富,這是知識經(jīng)濟社會的必然選擇。

2 我國傳統(tǒng)財務(wù)管理的不適應(yīng)性

2.1 管理目標單一,缺乏內(nèi)外的協(xié)調(diào)

“利益最大化”是過去財務(wù)管理的主要目標,由于物質(zhì)資源的相對緊張以及使用的限制性、排他性,這就造成了在工業(yè)經(jīng)濟時代中,物資資本成為主要的生產(chǎn)要素。然而,隨著時代的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,更多的企業(yè)意識到財務(wù)管理的目標是通過客戶目標和業(yè)務(wù)流程來實現(xiàn)的,尤其是網(wǎng)絡(luò)時代的到來,打破了原有的經(jīng)營格局,使得客戶目標和業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了很大的變化,企業(yè)應(yīng)根據(jù)時代的發(fā)展和技術(shù)的創(chuàng)新,對財務(wù)管理目標進行重新定位。知識經(jīng)濟時代企業(yè)側(cè)重于企業(yè)和員工的關(guān)系,讓企業(yè)成為可以吸引知識人才的企業(yè)才是能充分發(fā)揮知識經(jīng)濟時代知識生產(chǎn)力的重要性。于此同時,將企業(yè)的社會責(zé)任進行強化,企業(yè)和社會的聯(lián)系越來越緊密,企業(yè)的成敗更加取決于其對知識形成和發(fā)展所做出的貢獻,從而要求企業(yè)更加重視其社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任的樹立也是為企業(yè)的形象做好經(jīng)營工作,吸引更多的高素質(zhì)人才。

2.2 管理時效的滯后,缺乏對風(fēng)險的預(yù)測

企業(yè)財務(wù)管理需要具備一個很重要的能力,那就是對風(fēng)險的預(yù)測能力和處理能力,我國目前的企業(yè)財務(wù)管理都還是處在事中控制以及時候解決的程度上,對于風(fēng)險的預(yù)測和分析,沒有很好的手段以及科學(xué)的研究,這是與知識經(jīng)濟時代的要求相背離的。知識經(jīng)濟的大環(huán)境需要企業(yè)將目光放得更遠,長遠的經(jīng)濟收益比起目前的收益要大的多。

2.3 管理體制的龐大和僵化

因為過去的經(jīng)濟環(huán)境影響,企業(yè)的管理手段和技術(shù)沒有一個集中的管理,企業(yè)的發(fā)展受到的地域和物流的限制,一些大型企業(yè)采取了分散管理的模式。這樣造成了監(jiān)管信息反饋的不及時以及對下屬機構(gòu)的控制力度不夠,企業(yè)出現(xiàn)危機?;ヂ?lián)網(wǎng)讓企業(yè)的管理失去了地域的限制,讓企業(yè)的集中管理成為了可能,借助先進電子信息工作的幫助,企業(yè)在資源的整合和利用上更加的靈活和及時,對下屬機構(gòu)的監(jiān)控力度也加大了,成本反而降低,企業(yè)的效益自然就提升了。所以集中的管理模式將會是企業(yè)的組織改革的目標。

3 企業(yè)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型

3.1 樹立以人為本的財務(wù)管理理念

企業(yè)財務(wù)管是為了實現(xiàn)企業(yè)資源配置的最優(yōu)化,人力資源作為這里邊最重要的一項資源,應(yīng)該引起重視。知識的快速膨脹,不是一個人可以完全掌握的,那么術(shù)業(yè)有專攻,不同的人擅長的內(nèi)容不同,所以,吸收各類優(yōu)秀人才成為了企業(yè)的目標,引進優(yōu)秀人才,打造最佳的知識結(jié)構(gòu),是企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向。

3.2 財務(wù)管理的組織和方法日趨集中和網(wǎng)絡(luò)化

在信息技術(shù)發(fā)展浪潮的推動下,企業(yè)界的生產(chǎn)經(jīng)營方式和企業(yè)組織形式都在發(fā)生著重大變化。工業(yè)時代的典型特點是企業(yè)和崗位分工變得越來越細化,而網(wǎng)絡(luò)時代的要求則是使過細的分工得到不斷的綜合和集成。因此,網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)組織管理框架正朝著一個與工業(yè)社會相反的方向發(fā)展。企業(yè)實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的集成有多種方案,其中之一就是建立中心數(shù)據(jù)庫或稱信息中心,它在網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)管理中將發(fā)揮至關(guān)重要的致勝作用。

3.3 風(fēng)險管理成為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容

風(fēng)險在哪個經(jīng)濟時代都存在,因為它是客觀存在于現(xiàn)實社會當中的,企業(yè)在財務(wù)管理方面應(yīng)該將風(fēng)險管理納入財務(wù)管理的范疇,采用先進的方法對風(fēng)險進行預(yù)測,減少企業(yè)因投資失誤帶來的損失。

知識經(jīng)濟時代,物質(zhì)的重要性開始被知識所取代,產(chǎn)品包含的知識越多,其價值越高。這也是企業(yè)財務(wù)管理所要面對的沖擊,不能與時代的發(fā)展相違背,應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流進行轉(zhuǎn)型,不然企業(yè)的競爭力和生命力就會被耗盡。

来凤县| 涪陵区| 平凉市| 黑龙江省| 德清县| 木里| 丁青县| 南昌市| 惠水县| 临江市| 观塘区| 邵东县| 科技| 蒙城县| 钟山县| 扶风县| 绥德县| 搜索| 玛沁县| 祥云县| 连州市| 隆安县| 邹城市| 本溪市| 海淀区| 谢通门县| 巧家县| 枞阳县| 格尔木市| 滕州市| 台南县| 清丰县| 成安县| 南澳县| 繁峙县| 南岸区| 搜索| 三明市| 铁力市| 磐安县| 灵丘县|