焦點 證監(jiān)會擬推行上市公司員工持股計劃 【《財經(jīng)》 綜合報道】8月初,中國證監(jiān)會公布了《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(征求意見稿)》(下稱《暫行辦法》),正式向社會公開征求意見。
《暫行辦法》明確了員工持股計劃的資金來源及數(shù)量限制。資金來源是應付員工的工資、獎金等現(xiàn)金薪酬的一部分。數(shù)額不得高于最近12個月公司應付員工薪酬總額的30%。員工持股計劃的股票來源是從二級市場購入。上市公司全部有效的員工持股計劃所涉及的標的股票總數(shù)不超過總股本的10%,單個員工獲授權益對應的股份不得超過公司總股本的1%。
《暫行辦法》規(guī)定,員工持股計劃長期持續(xù)有效,在其存續(xù)期間,可以按照年、季、月的時間間隔定期實施,也可以不定期實施。實施的次數(shù)和方式都由員工持股計劃事先約定。為突出員工持股計劃的長期持股的特點,員工持股計劃購買的股票設置持股期限,將每次實施計劃時其所購買的股票持股期限設定為不得低于36個月。上市公司應與員工持股計劃的參與者約定,員工持股計劃持有的標的股票應委托第三方管理,員工享有標的股票的權益;在符合員工持股計劃約定的情況下,該權益可由員工自身享有,也可以轉(zhuǎn)讓、繼承。
一些人士認為,員工持股計劃將很難對一般員工產(chǎn)生吸引力。畢竟從薪酬總額拿出一部分資金,再從二級市場購入股票,且持股期限不低于三年,對于一般員工來說,不如自己每個月拿出一部分資金購入股票,而且沒有持股期限限制。
但是部分上市公司對員工持股計劃非常感興趣,一些上市券商正在按照監(jiān)管層的要求擬定可行性方案。在證券行業(yè)缺乏股權激勵措施的情況下,員工持股計劃可以算是一個補充。
聲音 六大舉措推進資本市場誠信建設 中國證監(jiān)會副主席姚剛:證監(jiān)會將采取六大舉措,繼續(xù)把資本市場誠信建設引向深入:一是不斷完善資本市場誠信建設的法律基礎。二是持續(xù)保持嚴厲打擊內(nèi)幕交易、操縱市場、欺詐發(fā)行、虛假信息披露等違法失信行為的高壓態(tài)勢。三是積極推動健全完善證券侵權民事賠償機制,加大民事賠償力度,完善民事責任分配,真正使市場違法失信主體付出必要的經(jīng)濟成本和代價。四是正式啟動升級后的資本市場誠信數(shù)據(jù)庫,積極推進部際信用信息共享。五是全面貫徹實施《誠信監(jiān)管辦法》。六是宣傳誠信典型,試點誠信狀況評價,促進市場和行業(yè)誠信自律。
加強銀行業(yè)信息科技監(jiān)管
中國銀監(jiān)會主席尚福林:銀監(jiān)會系統(tǒng)要進一步強化銀行業(yè)信息科技風險監(jiān)管工作,加強信息科技風險的監(jiān)測和預警,深入開展信息科技現(xiàn)場檢查,做到風險早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,提升信息科技風險監(jiān)管的及時性、前瞻性。
銀行業(yè)應打造普惠銀行 中國銀行業(yè)協(xié)會副會長楊再平:銀行業(yè)要致力于打造“普惠銀行”,為民生、社區(qū)、弱勢群體等提供優(yōu)質(zhì)服務?!捌栈葶y行”應惠及:百姓個人、中產(chǎn)階級、弱勢群體、小微企業(yè)、三農(nóng)和社區(qū)發(fā)展以及低碳經(jīng)濟。打造普惠銀行,一是取決于銀行家是否具有高度社會責任感,要看銀行家的血管里是否流著“道德血液”;二是取決于市場機制是否完善。
快報 銀行不良貸款余額超4000億 銀監(jiān)會8月15日發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2012年二季度末,我國商業(yè)銀行不良貸款余額為4564億元,不良貸款率為0.9%,撥備覆蓋率為290.2%。
首家科技創(chuàng)新合資銀行成立 浦發(fā)硅谷銀行8月15日在上海成立。這是中國第一家專注于服務科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的合資銀行。浦發(fā)硅谷銀行由上海浦東發(fā)展銀行與美國硅谷銀行合資建立,總部設在上海,注冊資本10億元人民幣,雙方各持有50%的股權。浦發(fā)銀行原行長傅建華出任董事長,行長由美國硅谷銀行現(xiàn)任董事長魏高思(Ken Wilcox)擔任。
交強險累計虧損173億元 保監(jiān)會近日公布數(shù)據(jù)顯示,36家經(jīng)營交強險的財險公司中,去年合計經(jīng)營虧損高達92億元,創(chuàng)下該制度實施五年半以來的虧損新高,2011年實現(xiàn)盈利的公司僅有3家。從2006年交強險制度實施至去年底,已累計虧損高達173億元。2011年,交強險經(jīng)營虧損92億元,其中承保虧損112億元,投資收益20億