【摘 要】隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著十分重要的作用。然而，目前企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在一些問題，本文對(duì)此提出了相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。
　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督 問題 措施
　　
　　會(huì)計(jì)監(jiān)督是指，依法享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)部門、依法批準(zhǔn)成立的社會(huì)審計(jì)中介組織、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員，對(duì)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完善性，以及本單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行情況所進(jìn)行的監(jiān)督。企業(yè)通過會(huì)計(jì)監(jiān)督達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，但目前企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督仍存在一定的問題，需采取措施加以解決。
　　一 當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題
　　1．會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏法律約束
　　一是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體操作時(shí)適用性較小。二是我國雖已出臺(tái)了《會(huì)計(jì)法》，但與之配套的法律法規(guī)顯示不足。如在民法和刑法中缺少對(duì)一些企業(yè)通過造假行為造成損害股東、社會(huì)公眾及其他相關(guān)利害人利益等不法行為的制裁措施，導(dǎo)致新《會(huì)計(jì)法》在執(zhí)行過程中缺乏針對(duì)性和可操作性。
　　2．會(huì)計(jì)缺乏監(jiān)督力
　　由于會(huì)計(jì)人員工作是在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理下進(jìn)行，獨(dú)立行駛職權(quán)較難，故其監(jiān)督職能受到一定的限制。一些單位領(lǐng)導(dǎo)有意指使會(huì)計(jì)人員造假，還有一些會(huì)計(jì)人員因職業(yè)道德觀念淡薄，不堅(jiān)持原則，不能夠向有關(guān)部門反映有關(guān)情況，企業(yè)在利益的驅(qū)使下，使得會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能不能發(fā)揮作用。
　　3．會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高
　　目前，一些會(huì)計(jì)人員因綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念淡薄，對(duì)單位一些不良行為不敢、不愿監(jiān)督，使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能大大弱化。另外，會(huì)計(jì)人員監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，他們忙于事務(wù)，很少學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，職業(yè)判斷能力差，往往造成一些虛假信息出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。
　　4．會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏多種方式
　　目前，企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督僅限于事后監(jiān)督，這樣，既不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，又不利于將問題消滅在萌芽狀態(tài)。沒有真正做到事前進(jìn)行深入的調(diào)查研究，事中進(jìn)行跟蹤控制，事后進(jìn)行專項(xiàng)檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督方式的單一化需加以改進(jìn)。
　　二 企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的應(yīng)對(duì)措施
　　1．完善會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律法規(guī)
　　一是對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要進(jìn)一步細(xì)化，如使同種會(huì)計(jì)事項(xiàng)選用的會(huì)計(jì)處理方法具有明確的可參考依據(jù)，以減少因選用不同的會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生差異大的問題，便于操作。二是加強(qiáng)有關(guān)對(duì)會(huì)計(jì)造假處理的民事立法。應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)造假給信息使用者造成的損失進(jìn)行民事賠償。三是對(duì)會(huì)計(jì)造假行為加大刑事處罰力度。
　　2．強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督力9f20a39e80b825b9dd9418b361b36c6b度
　　一是要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要提高監(jiān)督能力，對(duì)單位的一些不良行為敢于積極主動(dòng)地監(jiān)督，使企業(yè)的監(jiān)督制度真正地發(fā)揮作用。二是針對(duì)不同的崗位人員，設(shè)置具體的內(nèi)部監(jiān)督流程以規(guī)范其行為，使企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在企業(yè)中發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
　　3．提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
　　首先，會(huì)計(jì)人員應(yīng)增強(qiáng)法制觀念，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，依照法律法規(guī)履行其職責(zé)。其次，會(huì)計(jì)人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德，重品行，講道德，守誠信，公平公正地對(duì)待利益各方。最后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)努力專研理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需求。
　　4．完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制
　　會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)是內(nèi)部監(jiān)督，因此，要明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度和人員職責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到依法辦事，努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。首先，要建立事前預(yù)審、事中監(jiān)督控制，事后審核檢查的一整套財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。其次，要制定對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的程序，利用內(nèi)部監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督，將監(jiān)督應(yīng)用于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理當(dāng)中，使內(nèi)部監(jiān)督真正發(fā)揮效用。
　　三 結(jié)語
　　會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)十分重要的工作，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代管理必然要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。會(huì)計(jì)監(jiān)督有利于維護(hù)國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，同時(shí)也有利于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督只能加強(qiáng)不能削弱，我們必須采取多種措施加大會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮其效用。
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