◆蓋小麗
(河北交通職業(yè)技術(shù)學院)
科學技術(shù)的迅猛發(fā)展、人類社會文明的進步、國有經(jīng)濟日益繁榮、社會道德有效的提升,都離不開和諧的生態(tài)環(huán)境。但是也不難發(fā)現(xiàn),我們生活的周圍也潛在嚴重的社會和環(huán)境危機:拜金、功利主義和個人主義泛濫,社會公害和腐敗等丑惡現(xiàn)象屢禁不止,價值體系的顛覆,環(huán)境污染的嚴重,乃至科學技術(shù)進步所引發(fā)的社會道德倫理問題,等等,無時無刻不在困擾著我們。盡管各國倫理學家針對諸多道德倫理問題,從不同角度和不同層面尋求解決這些危機的方法,有的已經(jīng)取得初步成效,但是,與整個社會道德進步和國民素質(zhì)整體提高的目標相比,卻顯得任重而道遠,高校道德教育在困惑和探索中進行。
百年大計教育為本,教育大計教師為本。高校是培養(yǎng)大學生的基地,是為國家培養(yǎng)建設(shè)人才的主戰(zhàn)場,是對青年學生進行教育的前沿陣地,擔負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的光榮職責。高校教師作為辦學主體,其政治和業(yè)務素質(zhì)的高低,直接影響著學生的培養(yǎng)質(zhì)量。高校德育師資建設(shè)的忽視主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,是教育部門對的德育師資隊伍的建設(shè)重視程度不夠。第二,是高校對德育工作者的職能定位沒有明確的整體規(guī)劃。高校政治輔導員的職業(yè)化、專業(yè)化使大多數(shù)非政治輔導員的教師認為德育是政治輔導員的職責,自己的任務就是上好課或做好自己科研工作,德育工作與自己無關(guān)。第三,是德育教師自身素質(zhì)參差不齊,但是高校又不注重德育教師的“充電”和繼續(xù)教育,致使德育教師的知識更新滯后于社會形勢的快速發(fā)展,老生常談,不能及時把握社會發(fā)展的許多熱點、難點,難以洞悉當代的大學生獨特的思想心理和行為方式,不能理解當代大學生思想困惑的癥結(jié)所在,很難有針對性地采取行之有效的措施和方法去進行思想道德教育。
大學生是十分寶貴的人才資源,大學生們生態(tài)道德素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到社會生態(tài)建設(shè)的成敗,直接影響經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的進程。在目前高等教育從精英化向大眾教育跨躍式發(fā)展的情況下,該指標含量在一定程度上有所下降。高校對大學生德育的不力主要存在以下幾方面問題:第一,是德育的實效性差。因受諸多因素的影響和制約,無論是高校的道德理論課教學還是日常道德教育工作,在實際成效以及投入產(chǎn)出比等方面都存在著實效性差的問題。第二,是德育隊伍建設(shè)任重道遠。隨著大學的擴招和大學生隊伍急劇擴張,高校德育任務日益繁重,相應的師資隊伍建設(shè)壓力增大,由于學生思想政治工作瑣碎、工作壓力和責任重大等和評職難等方面原因,一些政治輔導員紛紛選擇了轉(zhuǎn)崗做任課教師或其他方面的管理工作,致使德育的師資遠遠跟不上大學生飛速增多的形勢。第三,是高校對當前大學生思想與行為的時代特性研究不夠,德育的針對性不強。第四,是高校的德育理論研究滯后于當前形勢的發(fā)展。德育理論研究的不足,主要表現(xiàn)在高校內(nèi)部研究力量分配不均和宏觀理論研究多,而具有針對性的具體措施或技術(shù)應對等方面的研究少兩方面。這兩方面的因素,致使了高校德育不給力。
(1)內(nèi)部生態(tài)的和諧互動,有利于學生主體性的發(fā)揮和德育實效的提高
我國高校擴招以來,高等教育大眾化,大學生數(shù)量急劇增長,而師資建設(shè)遠遠不能滿足急速增長的學生數(shù)量極不成比例,師生比長期居高不下。學生文化素質(zhì)和思想水平參差不齊,給德育工作者造成壓力,加之受高校德育觀念落后,德育目標“空、高”并且脫離社會發(fā)展實際,德育內(nèi)容脫離學生生活實際等的影響,德育的實效受到不同程度的削弱,致使高校德育實效性差。
(2)外部生態(tài)的和諧互動,給高校德育實效的發(fā)揮營造了良好的氛圍
大學生面對紛至沓來的多元文化變得迷茫,不知如何選擇,失去了辨別真假、善惡、美丑的標準,出現(xiàn)了當代大學生道德意志薄弱、道德行為失范、道德情感淡漠、沒有道德追求目標、缺乏信仰等等現(xiàn)象,使高校德育工作根本無所適從。再加上進入大學后,家長及社會普遍認為大學生思想已基本成熟,人生觀、價值觀已基本形成,大學生德育已沒有多大意義,使我國高校德育任務主要局限于校內(nèi),這就造成了高校德育孤立、社會德育乏力、家庭德育不給力的局面,這也是高校德育實效低下的主要原因之一。
高校德育的實效有賴于和諧德育生態(tài)的構(gòu)建,不僅要協(xié)調(diào)德育生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部各因素,也要優(yōu)化高校德育與外部生態(tài)環(huán)境,從而建構(gòu)出和諧的高校德育生態(tài)系統(tǒng)。
首先,在思想上要高度重視師資隊伍的建設(shè)的重要性,要注重德育教師的師資隊伍建設(shè),對德育教師的工作要有清楚的職能定位和明確的整體規(guī)劃,提升教育者素養(yǎng)。其次,要切實執(zhí)行德育評估制度,建立、健全師德制度和獎懲機制,優(yōu)秀者要給予獎勵,增強其榮譽感,并與晉級、評聘和職稱評定掛鉤,對于那些缺乏責任心,甚至在教育教學中有悖于教書育人、為人師表的言論和行為的人,要堅決清除出德育教師的隊伍,并給予一定的懲罰。第三,是德育教師要不斷加強學習與交流,通過職業(yè)道德教育提高自己的品德修養(yǎng),走出校門,接觸和學習更廣泛的知識,準確的把握學生心理、思想、行為問題所在,有針對性地因材施教,并提升自己人格魅力。重視學生主體性,暢通德育渠道。
(1)要優(yōu)化校園文化環(huán)境和優(yōu)化社會文化環(huán)境。德育需要一種很好的教育氛圍和很好的載體,而校園文化就是這樣一個載體,一種氛圍。參透和彌散于校園內(nèi)、學生中,學校應該組織或幫助、鼓勵學生以社團組織為基本形式、以大學生關(guān)注的社會熱點、焦點、疑點、難點為切入點,按照大學生身心發(fā)展的規(guī)律,充分發(fā)揮學生個性特長開展形式多樣的文化活動,產(chǎn)生一種公共價值向上的強大凝聚力,是大學生的認識得到深化,情感得到升華,意志得到鍛煉,能力得到加強,充分發(fā)揮校園精神文化的凝聚力作用。
(2)要加強大學生網(wǎng)絡道德教育,加強網(wǎng)絡資源管理。教育學生在利用網(wǎng)絡資源時要講道德、有誠信,不非法侵占別人的勞動成果,不在網(wǎng)上傳播色情和不健康的內(nèi)容,不做網(wǎng)絡違法之事,社會各界應齊心協(xié)力促成網(wǎng)絡立法,共同著力凈化網(wǎng)絡文化環(huán)境,給大學生一個健康的、綠色的、文明的網(wǎng)絡環(huán)境。
總之,構(gòu)建和諧的高校德育生態(tài)必須要協(xié)調(diào)內(nèi)部各因素和優(yōu)化外部生態(tài)環(huán)境。在系統(tǒng)內(nèi)部要注重德育師資隊伍建設(shè),提升教育者素養(yǎng)、重視學生主體性,構(gòu)建生態(tài)型師生關(guān)系;在外部不僅要優(yōu)化文化生態(tài)和社會生態(tài)環(huán)境,加強與社會和家庭的聯(lián)系,積極構(gòu)建“學?!彝ァ鐣被拥纳鐣鷳B(tài)環(huán)境,實現(xiàn)三者之間的良性互動,有效地促進高校德育工作的順利進行和學生良好品德的形成。