姚建芝 劉 冰
(1.周口市農(nóng)村公路管理處 河南 周口 466000;2.周口市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍監(jiān)理處 河南 周口 466000)
在信息化高速發(fā)展的今天,隨著改革的不斷深化,檔案管理工作也隨之發(fā)生了變化。如何做好新形勢(shì)下的檔案管理工作,是擺在各級(jí)管理人員面前的一個(gè)重要課題,必須引起高度重視和認(rèn)真思考。要做好檔案管理工作,就必須立足于我國(guó)現(xiàn)代管理的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì),提高檔案管理手段,逐步完善檔案管理制度,培養(yǎng)檔案管理工作人員高度的責(zé)任感,使檔案管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。本文結(jié)合近年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),略談一些個(gè)人看法。
隨著現(xiàn)代科技、生產(chǎn)、管理的發(fā)展和檔案數(shù)量的與日俱增,現(xiàn)行以手工操作為主的檔案管理模式在檔案的儲(chǔ)存、處理、加工以及開發(fā)利用等方面都難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,比如手工錄入和檢索、人事檔案管理軟件落后且軟件不統(tǒng)一、現(xiàn)代化管理手段缺乏等。這樣,不僅在編篡檔案時(shí)需要耗費(fèi)大量的工作時(shí)間,而且檢索過(guò)程也相當(dāng)麻煩。在管理上,管理意識(shí)薄弱、辦公自動(dòng)化應(yīng)用生疏,這些落后的管理手段,勢(shì)必會(huì)對(duì)檔案管理工作帶來(lái)阻力,嚴(yán)重阻礙檔案管理工作的發(fā)展和完善。要使檔案管理工作更上一層樓,只有加速檔案管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
規(guī)章制度是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)和保障。目前我國(guó)檔案管理工作制度不完善,沒(méi)有系統(tǒng)化、專業(yè)化和細(xì)分化的管理制度,管理范圍小,收檔力度不夠,檔案利用率低下,安全性差,長(zhǎng)期性薄弱,很多的檔案在不少人的眼中成為了沒(méi)有任何價(jià)值和意義的廢紙,檔案管理工作缺乏應(yīng)有的長(zhǎng)期性和連續(xù)性。而且因?yàn)橹贫葏T乏,也造成了檔案有借無(wú)還、有期無(wú)日,很多的檔案在交換、查檔或借用時(shí),流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
目前,檔案管理隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題是,文化素質(zhì)偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。特別是有些單位的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于檔案管理工作沒(méi)有給予足夠的重視,認(rèn)為檔案管理工作無(wú)足輕重,把一些無(wú)法勝任其他工作崗位的老弱群體或者是需要照顧的關(guān)系戶安排到檔案管理工作崗位,導(dǎo)致檔案管理人員素質(zhì)參差不齊,難以適應(yīng)工作需要。還有相當(dāng)一部分的管理人員是非專業(yè)的,對(duì)于檔案工作不了解,對(duì)于檔案的重要性體會(huì)不深,對(duì)于檔案管理的規(guī)則和發(fā)展更是無(wú)頭緒、無(wú)原則,一切還遵循著老套的管理體系進(jìn)行歸檔。這種種原因造成了檔案管理的滯后。
在信息化的今天,檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化是必然趨勢(shì),也只有實(shí)現(xiàn)檔案管理同現(xiàn)代技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,檔案管理工作才能走上良性發(fā)展的軌道。檔案匯集著大量的指示,也記載著豐富的信息。這注定檔案的整理工作繁瑣,重復(fù)勞動(dòng)多。而利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。
實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化,能夠更有效地保護(hù)檔案。傳統(tǒng)的紙制檔案,難以保存。如果保存方法不當(dāng),保護(hù)和看管力度不夠,會(huì)由于蟲蛀和本身的檔案紙質(zhì)量的因素而受到影響,造成檔案的缺失和檔案資料查閱的困難。
實(shí)現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化,使異地查檔成為可能,使檔案共享成為現(xiàn)實(shí),使全國(guó)的檔案可以迅速集中和查閱,調(diào)檔更為便利,歸檔更為方便,所以在當(dāng)今的條件下,我們勢(shì)必要對(duì)于傳統(tǒng)的檔案管理手段進(jìn)行相應(yīng)的改革。
隨著檔案管理手段的不斷的改革和完善,制度的需求也隨之提高。
首先,加強(qiáng)制度建設(shè)。法制化是做好檔案管理工作的基礎(chǔ),要做好檔案管理工作就必須以依法治檔為根本,實(shí)現(xiàn)檔案管理制度化。要根據(jù)檔案工作的實(shí)際,制定文件形成、收集、整理、編目、立卷、檢索、安全保管等一系列基礎(chǔ)性工作的規(guī)章制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范整理,做到有章可循、有據(jù)可依,嚴(yán)格執(zhí)行,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,真正實(shí)現(xiàn)檔案管理各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
其次,加強(qiáng)安全管理制度。檔案的管理安全和保密性是尤為重要的,尤其對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,公安、保密等相關(guān)單位的檔案就更為重要,這涉及到一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和政治的安全,在科技如此發(fā)達(dá)、互聯(lián)網(wǎng)全球性如此強(qiáng)大的今天更要高度重視檔案安全問(wèn)題,檔案管理的安全制度建設(shè)勢(shì)必更應(yīng)加強(qiáng)。
再次,嚴(yán)格歸檔標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闄n案涉及到單位的歷史沿革和具體工作部署,所以借閱和檢索之后,歸檔制度就更為重要,為了防止檔案的流失,各個(gè)流程都應(yīng)該嚴(yán)防死守歸檔關(guān),不能讓任何一個(gè)檔案流失出去,確保檔案的保密性和完整性。
檔案管理工作最終還是人的管理工作,因此提高檔案管理者自身素質(zhì)顯得非常迫切。一個(gè)合格的檔案管理人員必須具有高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的大局意識(shí)、端正的思想態(tài)度,能夠以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感扎扎實(shí)實(shí)地從事本職工作;必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),否則無(wú)法勝任專業(yè)性、學(xué)術(shù)性特點(diǎn)日益突出的檔案管理工作需要。這種專業(yè)知識(shí),除了包括檔案管理基本技能之外,還應(yīng)包括熟練的外語(yǔ)運(yùn)用知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)以及與各自單位主要工作職能相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。只有這樣,檔案管理人員才能在做好日常檔案管理工作的同時(shí),主動(dòng)配合其他部門需要,積極有效地開展檔案信息提供、開發(fā)、利用等工作。
綜上所述,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化已是必然的發(fā)展趨勢(shì),是時(shí)代對(duì)檔案管理的新要求。唯有著力提高檔案管理手段,完善檔案管理制度,提高檔案管理人員素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,把檔案管理提升到一個(gè)新水平。