羅靜

摘要：社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)結構發(fā)生改變，企業(yè)財務部門也逐漸從基礎核算向管理型核算發(fā)展，財務工作也開始有會計核算和管理兩部分分工。所有內(nèi)容都說明在企業(yè)經(jīng)營過程中財會部門的地位逐漸提升，所以相關工作人員要掌握扎實的專業(yè)知識，要能夠根據(jù)自身的知識為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)，本文旨在探究財務會計的職業(yè)判斷能力提升的有效方法。

關鍵詞：財務；會計；職業(yè)；判斷能力；提升

一、提升會計職業(yè)判斷能力的必要性

市場經(jīng)濟體制改革不斷發(fā)展，各行業(yè)也都以提升競爭能力為目的對自身的管理機制進行改善和提升。企業(yè)中重要的財務部門也開始從數(shù)據(jù)核算向管理核算發(fā)展，所以相關工作人員除了要處理基本數(shù)據(jù)之外，要能夠掌握市場動態(tài)，結合自身專業(yè)知識幫助企業(yè)做出經(jīng)營決策。

1.財務會計部門工作對象的特殊性.企業(yè)財務會計部門是傳遞企業(yè)信息的重要部門，核算匯總相關信息是該部門的主要工作，在工作過程中，財會工作人員能夠根據(jù)核算及報表了解企業(yè)的實際經(jīng)營現(xiàn)狀。所以，企業(yè)要善于運用并提升財會人員的專業(yè)判斷能力，使其為企業(yè)經(jīng)營作出決策參考意見。

2.行業(yè)競爭激烈.市場經(jīng)濟環(huán)境下，信息的掌握速度是贏得競爭的關鍵。企業(yè)要強化自身的信息的采集和分析水平，加強自身的競爭能力。所以要求企業(yè)內(nèi)部的會計人員在處理信息的時候，可以篩選有益于企業(yè)發(fā)展的信息，這就需要會計人員具備一定的職業(yè)判斷力。

二、目前我國財務人員的判斷能力現(xiàn)狀

1.財務人員職業(yè)能力構成

目前我國財務工作人員的考核機制比較完善，需要從業(yè)資格證方可入行，同時有相關的法律規(guī)定對此作出要求，所以準入制度相對嚴格。我國目前財務工作人員的職業(yè)判斷能力相對較低，過去都以核算為主，但隨著信息化計算的出現(xiàn)，財務人員應該具備相當?shù)穆殬I(yè)判斷力面對發(fā)展所需的管理工作。

2.影響財務人員職業(yè)判斷能力的原因

我國企業(yè)財務人員能力構成不協(xié)調(diào)，是影響相關工作人員職業(yè)判斷力的原因，財務人員不能依照信息和數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)提供決策參考，甚至有人因為特殊的工作性質(zhì)為企業(yè)提供了錯誤的經(jīng)營策略，影響企業(yè)發(fā)展。

主觀上來說，會計行業(yè)內(nèi)人員的整體素質(zhì)提升，但是仍有不具備從業(yè)資格的人從事該行業(yè)。企業(yè)初期發(fā)展的時候啟用不具備專業(yè)財會知識技能的工作人員，在企業(yè)發(fā)展后走上管理崗位，限制了企業(yè)財務的管理發(fā)展；另外有些企業(yè)對員工的培訓不夠重視，員工不能隨時更新專業(yè)知識和技能，也就不能發(fā)揮較高的職業(yè)判斷能力。

客觀上分析經(jīng)濟社會中市場環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)濟運行狀態(tài)得不穩(wěn)定也會對信息的確定性產(chǎn)生影響。面對這些無法避免的經(jīng)濟運行產(chǎn)生的不確定信息影響的職業(yè)判斷，只能盡量避免。

三、財務會計職業(yè)判斷力提升方式

1.企業(yè)要強化對財務部門的管理制度構建.在企業(yè)內(nèi)部構建能夠?qū)ぷ魅藛T形成約束力的管理機制，除了能夠強化企業(yè)管理，還可以提升企業(yè)工作效率。企業(yè)要依據(jù)財務部門的重要程度，強化其內(nèi)部管理。第一，要求財務工作人員按照相應的規(guī)范準則進行工作，可以配合適當?shù)谋O(jiān)督檢查機制，督促其執(zhí)行；其次企業(yè)要分析管理不足，及時糾正錯誤，加強對會計部門的審查和監(jiān)管。

2.財務人員要正確認識并應用財務判斷.財會人員結合自身的而專業(yè)知識，評估會計系統(tǒng)內(nèi)設計的類目和信息就叫做職業(yè)判斷。這種判斷形成的結果是在一定條件約束下財會人員的主觀意識，主要受行業(yè)會計準則以及會計職業(yè)判斷的控制。前者要求會計人員要在會計職業(yè)范疇內(nèi)進行判斷，后者要求會計人員在判斷的時候要依照基本信息和數(shù)據(jù)進行，不得任意而為。雖然會計判斷具有一定靈活性和主觀性，但是卻要求其嚴格按照規(guī)則和基礎信息進行主管判斷，整體分析。

3.要正確使用會計職業(yè)判斷的方法和程序.會計工作所面對的數(shù)據(jù)和信息比較復雜，所以在實施職業(yè)判斷的時候會采取各種不同的方法。雖然各項職業(yè)判斷面對不同的對象，使用不同的方法，但在判斷過程中所遵循的步驟和程序都是一定的。會計人員掌握各種判斷方法，并且在工作中靈活應用會取得良好的工作效果。

4.重視經(jīng)驗總結，明確學習目的.好的會計人員除了要掌握較強的專業(yè)知識技能之外，還要具備較強的實踐能力，會計人員的經(jīng)驗是保證職業(yè)判斷準確性的基礎。要重視在實踐中的積累，要養(yǎng)成分析，判斷，總結的好習慣。會計人員要實現(xiàn)終身學習，積極參與各種知識技能培訓，豐富經(jīng)驗。

四、對提高會計職業(yè)判斷力過程中產(chǎn)生問題的有效預防

首先，要防止企業(yè)內(nèi)部的管理人員干預影響職業(yè)判斷的客觀性。會計人員要堅持獨立原則，認證客觀處理各方經(jīng)濟利益，強化溝通，實現(xiàn)協(xié)同工作。

其次，要防止會計職業(yè)判斷中的違法違規(guī)操作。會計人員要按照法律的規(guī)范規(guī)則，結合實際狀況進行判斷。要掌握法律法規(guī)及會計準則，保證正確，客觀的判斷。

再次，要避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序。面對不同時間和性質(zhì)的業(yè)務，要保證采用相同的判斷方法，依照規(guī)定的原則進行判斷。

結論

現(xiàn)在會計工作靈活性大，需要全體會計人員提升職業(yè)判斷力，以保證能夠順利應對不同的經(jīng)濟關系。只有提升職業(yè)判斷能力，才能實現(xiàn)會計核算，監(jiān)督與服務的作用，為利益方提供可靠的決策方案。（作者單位：深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室）

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