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山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展策略研究

2012-04-29 00:44:03符剴
會(huì)計(jì)之友 2012年27期
關(guān)鍵詞:發(fā)展

【摘要】 中小企業(yè)是推動(dòng)山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?,是?shí)現(xiàn)山西轉(zhuǎn)型跨越的中堅(jiān)力量。文章對(duì)中小企業(yè)在山西轉(zhuǎn)型跨越過程中的作用、存在的問題和改進(jìn)思路進(jìn)行了研究,提出在新形勢(shì)下,一方面要從宏觀角度創(chuàng)優(yōu)中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,選擇合適的發(fā)展路徑;另一方面,中小企業(yè)自身也要重視金融工具的作用,不斷提高管理水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高自主創(chuàng)新能力,強(qiáng)力助推山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越,使山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展達(dá)到一個(gè)新水平。

【關(guān)鍵詞】 山西中小企業(yè); 轉(zhuǎn)型跨越; 發(fā)展

中小企業(yè)是指中國境內(nèi)依法成立的、有利于滿足社會(huì)需求、增加就業(yè)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)規(guī)模屬于中小型的多種所有制形式的企業(yè)。截至2011年底,山西中小企業(yè)數(shù)量占到企業(yè)總數(shù)的98%,創(chuàng)造山西國內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,提供60%以上的就業(yè)機(jī)會(huì),成為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。但是,近年來山西中小企業(yè)受人民幣升值、勞動(dòng)力成本上升、原材料價(jià)格上漲、資源與環(huán)境壓縮等影響,其生存空間受到擠壓,發(fā)展面臨危機(jī)。在嚴(yán)峻的形勢(shì)下,山西中小企業(yè)只有集中力量,搶抓機(jī)遇,走轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之路,才能轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”,做大做強(qiáng),為再造一個(gè)新山西再立新功。

一、山西中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的作用

一是產(chǎn)業(yè)集聚初具規(guī)模,比重大、發(fā)展快,能夠滿足社會(huì)多樣化需求,促進(jìn)山西把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和資本優(yōu)勢(shì),是多聯(lián)產(chǎn)、全循環(huán)、抓高端延伸產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)最具活力的“增長劑”。

二是富于進(jìn)取、適應(yīng)性強(qiáng),能夠推動(dòng)山西工業(yè)化、現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)要素驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變,是實(shí)現(xiàn)山西由資源大省向可循環(huán)資源大省再到循環(huán)經(jīng)濟(jì)大省跨越發(fā)展的“生力軍”。

三是點(diǎn)多面廣、靈活機(jī)動(dòng),能夠拓展就業(yè)渠道,保障和改善民生,保持山西社會(huì)穩(wěn)定和諧,是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中最活躍、最有生命力的主體和推動(dòng)山西制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的“排頭兵”。

二、山西中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中存在的問題

(一)基礎(chǔ)薄弱,地區(qū)發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)性矛盾突出

山西多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營①粗放,技術(shù)和管理水平低,主要依靠“高投入、高能耗、高排放”和“低成本、低價(jià)格、低利潤”參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),基礎(chǔ)薄弱。山西中小企業(yè)受資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素制約,發(fā)展不均衡;山西中南部、中東部比較強(qiáng),晉西北、晉東北比較弱,城鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部強(qiáng),鄉(xiāng)村弱。山西中小企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型、資源密集型,企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

(二)市場(chǎng)附加值低,競(jìng)爭(zhēng)力弱,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

山西中小企業(yè)大都集中在制造業(yè)、采掘業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售及餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè),準(zhǔn)入門檻不高,技術(shù)要求、資源利用率、生產(chǎn)效率、市場(chǎng)附加值都較低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。

(三)管理落后,人才缺失,缺乏自主創(chuàng)新能力

山西多數(shù)中小企業(yè)屬于家族式企業(yè),現(xiàn)代管理、民主管理、戰(zhàn)略管理較缺乏。山西作為內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),發(fā)展的核心問題始終是人才。人才缺乏,尤其是高素質(zhì)管理人才和高水平技術(shù)人才的缺乏,成為制約中小企業(yè)發(fā)展的主要原因。中小企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,但自主創(chuàng)新的主體觀念薄弱。原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新較弱,高技術(shù)含量和高附加值的核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品偏少,重先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)購買,輕科研活動(dòng)和科技人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),設(shè)立技術(shù)研究機(jī)構(gòu)和開展科研活動(dòng)的更少。盡管近年來山西中小企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)日趨活躍,但從國家中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金2009年至2011年對(duì)中部六省的資助看,山西立項(xiàng)數(shù)和資金數(shù)量均列倒數(shù)第一②。這從一個(gè)側(cè)面反映出,山西中小企業(yè)對(duì)自主創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足,研發(fā)能力弱,嚴(yán)重制約了山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

(四)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的客觀環(huán)境有待改善

目前,中小企業(yè)開辦難,手續(xù)繁雜,開辦成本太高;社會(huì)負(fù)擔(dān)重,各種收費(fèi)和攤派遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國家稅收;對(duì)中小企業(yè)的無原則干預(yù)現(xiàn)象仍然存在,幫助中小企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的政策力度不夠,很多政策沒有相應(yīng)配套措施,缺乏可操作性;融資困難,資本市場(chǎng)和金融市場(chǎng)還存在一定的缺陷;受戶籍制度、社會(huì)保障制度不健全等限制,中小企業(yè)在用工及引進(jìn)人才方面處于劣勢(shì);中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛不斷,卻沒有針對(duì)性法律保障,一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況更讓中小企業(yè)苦不堪言。

三、促進(jìn)山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的策略

(一)外部視角

1.創(chuàng)優(yōu)中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。一要減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),取消未按規(guī)定權(quán)限和程序批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和政府性基金項(xiàng)目。二要健全公共服務(wù)體系,在“十二五”期內(nèi)初步建成以國家和省級(jí)服務(wù)平臺(tái)為后臺(tái)、市級(jí)開放式服務(wù)大廳為龍頭、各縣(區(qū)、市)服務(wù)大廳為窗口、以行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))和專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為依托的中小企業(yè)服務(wù)體系。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,積極鼓勵(lì)中小企業(yè)增加就業(yè)崗位,發(fā)揮人社部門、中小企業(yè)主管部門、工會(huì)和企業(yè)的聯(lián)動(dòng)作用,建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制、企業(yè)和職工利益共享機(jī)制。四要營造良好的發(fā)展氛圍,強(qiáng)化政府各部門間的協(xié)作配合,形成支持中小企業(yè)發(fā)展的合力。五要設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展資金,納入省、市、縣各級(jí)財(cái)政預(yù)算。六要搭建創(chuàng)業(yè)載體,建設(shè)公共設(shè)施齊備、配套服務(wù)完善、帶動(dòng)作用明顯的省、市、縣三級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

2.制定中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略。一是幸福導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。鼓勵(lì)山西中小企業(yè)除少數(shù)為大企業(yè)、大集團(tuán)進(jìn)行高端產(chǎn)品專業(yè)化配套外,盡早盡快撤出“煤、焦、鐵”等“老行當(dāng)”,高起點(diǎn)發(fā)展健康服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、休閑旅游、文化創(chuàng)意等幸福導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向,使山西中小企業(yè)成為構(gòu)建“幸福山西”的重要載體,科學(xué)發(fā)展,讓幸福成為山西人民實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)精神享受。二是差異化低碳綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。重點(diǎn)扶持山西中小企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行技術(shù)改造,開展前沿、基礎(chǔ)性、核心技術(shù)的開發(fā),走“專、精、特、新、尖、高”的差異化創(chuàng)新道路,走產(chǎn)學(xué)研發(fā)展之路;支持山西中小企業(yè)構(gòu)建各類技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),開發(fā)和運(yùn)用低碳綠色進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)集約、高效、無廢、無害、無污染的綠色發(fā)展,加大節(jié)能降耗投入,提升產(chǎn)品高端化。三是產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略。發(fā)展中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,加快園區(qū)建設(shè)落成,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、板塊發(fā)展,鼓勵(lì)山西中小企業(yè)共建、共享園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)要素。四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“一盤棋”戰(zhàn)略。堅(jiān)持以增量提升帶動(dòng)存量整合為起點(diǎn)、以品牌培育和轉(zhuǎn)型跨越為目的、以龍頭骨干中小企業(yè)帶動(dòng)要素聯(lián)合為紐帶、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的發(fā)展步驟,逐步向資本一體化過渡,促進(jìn)山西中小企業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。

(二)內(nèi)部視角

1.根據(jù)自身實(shí)際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),選擇適合山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的路徑。一是工藝和產(chǎn)品升級(jí)。中小企業(yè)可以憑借自己的比較優(yōu)勢(shì)把握產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),在專業(yè)領(lǐng)域充分挖掘產(chǎn)業(yè)升級(jí)潛力,不斷提高產(chǎn)品附加值,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)新陳代謝,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品內(nèi)分工進(jìn)一步擴(kuò)展,為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越提供廣闊的發(fā)展空間。如山西天寶風(fēng)電法蘭有限公司憑借其先進(jìn)的技術(shù)和裝備,通過由傳統(tǒng)單一的鍛壓產(chǎn)品向世界領(lǐng)先的風(fēng)電法蘭升級(jí),帶動(dòng)定襄鍛造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。二是功能升級(jí)。山西中小企業(yè)通過發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)鏈條中的主導(dǎo)作用,一方面克服國際市場(chǎng)萎縮、出口受阻的不利因素,積極拓展國內(nèi)市場(chǎng);另一方面搶抓當(dāng)前發(fā)達(dá)國家企業(yè)市場(chǎng)估值偏低的機(jī)遇,通過跨國并購,對(duì)全球價(jià)值鏈進(jìn)行重構(gòu),向高端環(huán)節(jié)攀升。三是鏈條升級(jí)。山西中小企業(yè)對(duì)自身資源和能力充分挖掘,不斷積累,全面整合,提升軟實(shí)力,才能在市場(chǎng)中永立不敗之地。

2.重視金融工具的作用,為山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金保障。隨著金融全球化,金融市場(chǎng)與中小企業(yè)關(guān)系越來越緊密,傳統(tǒng)融資方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需求,在大力爭(zhēng)取銀行信貸支持和多種形式間接融資的基礎(chǔ)上,適度吸納社區(qū)銀行和村鎮(zhèn)銀行等民間資本進(jìn)入,積極發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用,創(chuàng)新直接融資方式,推行中小企業(yè)私募債和上市,打造多元化、多層次的融資體系。山西同德化工集團(tuán)通過重組整合于2010年3月在深圳證交所成功上市(002360),成為忻州市第一家上市公司,募投當(dāng)今世界爆破技術(shù)領(lǐng)先的現(xiàn)場(chǎng)混裝爆破項(xiàng)目,截止到2011年12月31日,公司資產(chǎn)總額達(dá)到6.82億元,歸屬于上市公司股東所有者權(quán)益為6.1億元。因中小企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,所以必須有效使用金融工具進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈與價(jià)值鏈全流程的財(cái)務(wù)再造,并建立完善的融資制度,增信降險(xiǎn),降低融資成本,維護(hù)投資者和相關(guān)利益方的權(quán)益,破解中小企業(yè)融資難的問題。

3.提高管理水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來,中小企業(yè)發(fā)展與管理滯后之間的矛盾日益突出。中小企業(yè)應(yīng)注重管理創(chuàng)新:一要強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略管理,明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。二要健全企業(yè)管理制度,規(guī)范管理者行為標(biāo)準(zhǔn),明確管理職能,做到企業(yè)管理工作有章可循。三要改進(jìn)企業(yè)管理方式,規(guī)避經(jīng)營管理決策權(quán)高度集中的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)由專斷向民主、由經(jīng)驗(yàn)向科學(xué)、由粗放向精細(xì)的轉(zhuǎn)變,并注意利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),及時(shí)掌握各種先進(jìn)的管理手段。山西中小企業(yè)普遍面臨著人才缺乏、人才流失問題,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的必然要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極培育現(xiàn)代企業(yè)家精神,樹立滿足轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求的核心價(jià)值觀;二要改善激勵(lì)機(jī)制,拓寬用人渠道,營造能吸引人才并留住人才的環(huán)境;三是建立完善中小企業(yè)文化建設(shè),尊重員工合法利益,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)員工利益和企業(yè)核心價(jià)值觀的高度統(tǒng)一。

4.提高自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)在山西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用。一要以信息化改造為著力點(diǎn),大力提升中小企業(yè)自身科技素質(zhì),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)作為自主創(chuàng)新能力建設(shè)的重要標(biāo)志,加快科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式。如通澤重工自主研發(fā)的“φ366三輥限動(dòng)連軋管成套設(shè)備”打破了國外技術(shù)壟斷,成為山西中小企業(yè)自主創(chuàng)新的楷模。二要培引結(jié)合,加強(qiáng)自身隊(duì)伍培養(yǎng),吸引科技人才帶技術(shù)、帶成果深入中小企業(yè)開展專利代理、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng),建立科技人才自主創(chuàng)新的長效機(jī)制。三要鼓勵(lì)知識(shí)、技術(shù)、管理和技能等生產(chǎn)要素參與分配,對(duì)為中小企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的科技人員進(jìn)行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。

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