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探究小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)提升的途徑

2012-04-29 06:16:13雷渭強(qiáng)
關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)素養(yǎng)數(shù)學(xué)教師途徑

雷渭強(qiáng)

【摘要】 在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天,對(duì)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求. 本文從崗位培訓(xùn)、教研組建設(shè)、常規(guī)教學(xué)管理等三方面對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升途徑進(jìn)行了深入地探討,旨在為小學(xué)新一輪基礎(chǔ)教育改革提供一定的理論參考與實(shí)踐指導(dǎo).

【關(guān)鍵詞】 小學(xué);數(shù)學(xué)教師;數(shù)學(xué)素養(yǎng);途徑

數(shù)學(xué)素養(yǎng)是人們對(duì)數(shù)學(xué)的認(rèn)知論和方法論的結(jié)合,數(shù)學(xué)素養(yǎng)體現(xiàn)了一個(gè)人應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力. 而對(duì)于小學(xué)數(shù)學(xué)教師來說,數(shù)學(xué)素養(yǎng)不但包括了教師自身掌握數(shù)學(xué)知識(shí)的水平,更包含了其運(yùn)用豐富的數(shù)學(xué)知識(shí)進(jìn)行教學(xué)的能力. 在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天,提升小學(xué)數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)具有重要意義.

一、做好數(shù)學(xué)教師的崗位培訓(xùn),夯實(shí)教師基礎(chǔ)

黨的十七大報(bào)告中指出,要構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì). 數(shù)學(xué)教師只有不斷地學(xué)習(xí),才能更好地提高自身數(shù)學(xué)素養(yǎng),以適應(yīng)新時(shí)期小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的要求. 首先,要對(duì)教師及時(shí)進(jìn)行數(shù)學(xué)知識(shí)的更新. 可以從高校邀請(qǐng)數(shù)學(xué)專家,為小學(xué)教師重溫?cái)?shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),拓展教師的知識(shí)面,提高教師應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力. 在專家培訓(xùn)中,可讓教師根據(jù)自身的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行分組學(xué)習(xí),激發(fā)教師參與繼續(xù)教育的動(dòng)機(jī),全面提高數(shù)學(xué)知識(shí)水平. 其次,要提升教師將數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中的能力. 組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),使教師能夠秉承新課標(biāo)的理念,在教學(xué)中廣泛應(yīng)用啟發(fā)、探究等教學(xué)方法,構(gòu)建合作型學(xué)習(xí)模式,使小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)生活化、形象化,著力改善數(shù)學(xué)教學(xué)效果. 建立教師繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制,定期或不定期的舉行全校的數(shù)學(xué)教師“再學(xué)習(xí)”、“再教育”. 要改革教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)方式,摒棄傳統(tǒng)的“重理論、輕實(shí)踐”的培訓(xùn)方式,更好地使理論與實(shí)踐相結(jié)合. 例如:可邀請(qǐng)省、市級(jí)優(yōu)秀教師進(jìn)行觀摩課,積極組織教師進(jìn)行討論,分析教材,品評(píng)教法,提高教學(xué)能力. 還可以利用現(xiàn)代教育技術(shù),通過校園網(wǎng)這一平臺(tái)進(jìn)行教師培訓(xùn),把優(yōu)秀的數(shù)學(xué)課上傳到校園網(wǎng),定期組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí). 建立數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)論壇,為教師提供一個(gè)互相交流、探討的平臺(tái),把日常教師中存在的問題與全體教師共同探討,從而解決實(shí)際問題.

二、抓好數(shù)學(xué)教研工作,為教師提供研究的平臺(tái)

一要做好教研組的管理. 對(duì)數(shù)學(xué)教研組管理措施進(jìn)行強(qiáng)化,實(shí)施教研組長(zhǎng)例會(huì)制度,定期研究、安排教研活動(dòng). 在學(xué)科教研組內(nèi)部應(yīng)設(shè)立備課組,大力實(shí)施集體備課、說課模式. 要努力做好教研組與備課組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使兩個(gè)層面的教研組織形式都能充分發(fā)揮相應(yīng)的作用. 選用教學(xué)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的教師擔(dān)任教研組組長(zhǎng),明確和落實(shí)教研組長(zhǎng)的工作職責(zé)和相應(yīng)待遇. 二要豐富教研組活動(dòng)形式和內(nèi)容. 要組織教師仔細(xì)研究教材、吃透教材,對(duì)單元、模塊、例題、課后習(xí)題進(jìn)行仔細(xì)研究,認(rèn)真推敲,提高教師駕馭教材的能力. 積極探索新型教學(xué)方法,突出學(xué)生的主體地位,實(shí)施情境式、體驗(yàn)式教學(xué),提高教師使用整合教學(xué)資源、掌控課堂全局的能力,最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),拓展課堂空間. 積極組織實(shí)施調(diào)研課題研究,使教師在課題研究中,吃透教學(xué)理論,不斷更新教學(xué)觀念,探索新的教學(xué)規(guī)律,使教師能夠不斷更新和充實(shí)數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)知識(shí),拓寬教師知識(shí)視野,豐富文化底蘊(yùn). 學(xué)校要提高對(duì)課題研究的重視程度,與上級(jí)教育部門聯(lián)系,與其他兄弟學(xué)校建立起交流、合作關(guān)系,大力承接省級(jí)、市級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)研究課題,把課題研究與教學(xué)改革結(jié)合起來,把課題研究與實(shí)際課堂教學(xué)結(jié)合起來,使教師在課題研究中鍛煉理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力,打造一支“研究型”、“學(xué)習(xí)型”的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍. 三要改進(jìn)教研方法,創(chuàng)新教研活動(dòng). 例如:可探索數(shù)學(xué)課的“一課兩教法”,培養(yǎng)教師的發(fā)散教學(xué)思維,提高教學(xué)效果. 要建立健全教研組的評(píng)價(jià)機(jī)制,努力做好“教學(xué)評(píng)價(jià)”,要讓“教學(xué)評(píng)價(jià)”更加科學(xué)、合理、貼近學(xué)生. 例如:沈陽(yáng)和平小學(xué)將學(xué)生引入數(shù)學(xué)教研組的備課、聽課、評(píng)課中,使學(xué)生積極對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),傾聽學(xué)生的心聲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題.

三、加強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)管理,為教師提供工作動(dòng)力

一要利用好當(dāng)前正在實(shí)施的“績(jī)效工資”制度,對(duì)數(shù)學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)的指標(biāo)進(jìn)行量化,促使教師主動(dòng)進(jìn)行自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升. 目前,績(jī)效工資制度已在我國(guó)許多中小學(xué)廣泛開展,但是一些學(xué)校僅限于按“課時(shí)”進(jìn)行績(jī)效分配. 課時(shí)多的教師工資高、課時(shí)少的教師工資低. 同時(shí),由于教師的“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”這一概念比較抽象,量化起來較為困難. 在新形勢(shì)下,必須對(duì)這種機(jī)械的績(jī)效分配方式進(jìn)行改革. 把教師的“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”進(jìn)行細(xì)化和量化,方能從根本上促進(jìn)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提升. 從大的方面,可將“數(shù)學(xué)素養(yǎng)”量化為“數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度、數(shù)學(xué)教學(xué)理論、數(shù)學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新、數(shù)學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)”等部分,再進(jìn)一步將這些指標(biāo)進(jìn)行具體的細(xì)化,并設(shè)置相應(yīng)的權(quán)職. 例如:數(shù)學(xué)效果評(píng)價(jià),又可細(xì)分為教師聽、說課評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià),將學(xué)生引入評(píng)價(jià)過程,讓學(xué)生和聽課教師同時(shí)對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行打分. 在數(shù)學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新中,可細(xì)分為教師的課題研究成果、教學(xué)新方法的應(yīng)用等方面. 二要實(shí)施好教學(xué)常規(guī)管理,要為每位數(shù)學(xué)教師設(shè)定崗位責(zé)任,設(shè)置相關(guān)備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等目標(biāo),把責(zé)任落實(shí)到每位數(shù)學(xué)教師. 教研組、年級(jí)組、教務(wù)處等部門要積極進(jìn)行監(jiān)督,做好常規(guī)考核,全面提高數(shù)學(xué)教師的工作積極性和效能.

總之,在新一輪基礎(chǔ)教育改革不斷深化、素質(zhì)教育全面推廣的今天,對(duì)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求. 在未來的發(fā)展中,學(xué)校只要做好數(shù)學(xué)教師的崗位培訓(xùn),夯實(shí)教師基礎(chǔ),抓好數(shù)學(xué)教研工作,為教師提供研究的平臺(tái),加強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)管理,為教師提供工作動(dòng)力,就一定能夠使數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)得到有效提升.

【參考文獻(xiàn)】

[1] 張新春.小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)提升途徑研究[J].湖南師范大學(xué)學(xué)報(bào),2010(10):6-7.

[2] 陳文勝.從小學(xué)教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)看小學(xué)教改[J].集美大學(xué)學(xué)報(bào),2003(04):22-23.

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