劉玉屏 吳才天子
自2003年泰國教育部與中國國家漢辦合作,率先在泰國正式啟動(dòng)“國際漢語教師志愿者”項(xiàng)目,至今已有10年時(shí)間。中國派往泰國的志愿者由2003年首批的23人,發(fā)展到2011年第10批約1 200人,前后派往泰國的志愿者總計(jì)5 600多人①本研究為2008年度國家社科基金項(xiàng)目“泰國漢語快速傳播模式及其對(duì)漢語國際傳播的啟示研究”(批準(zhǔn)號(hào):08BYY018)研究成果之一。數(shù)據(jù)由國家漢辦志愿者中心提供。。眾多志愿者在教學(xué)第一線為泰國漢語教學(xué)的起步和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),也收獲了寶貴的國外任教經(jīng)驗(yàn)。2011年是中央民族大學(xué)派出赴泰志愿者的第三年,也是人數(shù)最多的一年,派往區(qū)域由往年的曼谷及周邊擴(kuò)展到整個(gè)泰國,為全面了解赴泰志愿者的各方面情況,以利于今后更好地開展志愿者工作,本文對(duì)2012年3月歸國的48名2011屆赴泰漢語教師志愿者進(jìn)行了問卷調(diào)查。
本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的方法,輔以個(gè)別面談和訪問,以彌補(bǔ)問卷的不足。問卷共45道題目,主觀題和客觀題結(jié)合,單選題和多選題結(jié)合,擬最大限度涵蓋可能出現(xiàn)的情況。內(nèi)容涉及志愿者基本情況,在泰國任教學(xué)校的漢語教學(xué)情況,志愿者自身教學(xué)、生活情況和歸國后狀況,志愿者對(duì)選拔、培訓(xùn)環(huán)節(jié)的看法和建議等幾大方面。我們于志愿者歸國歡迎會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷,不記名填寫。共發(fā)放問卷48份,收回46份,有效問卷45份。
此次問卷調(diào)查的對(duì)象都是2011年5月至2012年3月在泰國任教并于2012年3月末歸國的漢語教師志愿者。被調(diào)查的志愿者中,女性占82.2%,男性占17.8%。就志愿者的專業(yè)背景看,少數(shù)民族語言文學(xué)占17.8%,漢語國際教育占15.6%,英語相關(guān)專業(yè)占13.3%,中文專業(yè)占11.1%,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)占11.1%,新聞學(xué)占8.9%,歷史學(xué)和哲學(xué)占6.7%,生物技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、光信息科學(xué)與技術(shù)三個(gè)專業(yè)占6.7%,教育學(xué)占4.4%,民族學(xué)占4.4%。由此可見,2011年赴泰的中央民族大學(xué)漢語教師志愿者呈現(xiàn)專業(yè)背景多樣化的現(xiàn)象,表明志愿者項(xiàng)目不僅對(duì)漢語言相關(guān)專業(yè)的學(xué)生有吸引力,也吸引了其他專業(yè)的學(xué)生,被學(xué)生們視為一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。不過,文科專業(yè)仍是絕對(duì)主力。少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)所占比重較大,這主要是因?yàn)樵搶I(yè)學(xué)生中不少人有泰語背景或?qū)W過泰語,這也是中央民族大學(xué)往泰國等中南亞國家派出志愿者時(shí)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
在所有志愿者中,應(yīng)屆本科生占80%,在讀研究生只占17.8%,且8位研究生中的7人均為漢語國際教育專業(yè)碩士研究生??梢姡c狀態(tài)較為穩(wěn)定的在讀研究生相比,應(yīng)屆本科生更愿意參加志愿者項(xiàng)目,鍛煉一下自己,并尋找今后的發(fā)展方向。與本科畢業(yè)生的開放態(tài)度相比,在讀碩士生則顯得目的更明確,也更具體。在“當(dāng)初選擇做漢語教師志愿者的目的”一項(xiàng)中,7名漢語國際教育碩士全部選擇了“以后想當(dāng)老師,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”一項(xiàng),而應(yīng)屆本科生選擇該項(xiàng)的卻不多。由此也可看出這些漢語國際教育專業(yè)碩士生的專業(yè)思想較為牢固,將成為我國漢語國際傳播事業(yè)的生力軍。
1.任教學(xué)校性質(zhì)
本屆志愿者任教的學(xué)校全部為公立學(xué)校。有13.3%的志愿者在小學(xué)任教,4.4%的志愿者在初中任教,6.7%的志愿者在高中任教,同時(shí)在初中和高中任教的志愿者占75.6%??梢姶伺驹刚咴谔﹪饕谓逃诠⒊踔泻透咧袑W(xué)校。
2.任教學(xué)校的漢語教學(xué)情況
(1)漢語課的性質(zhì)及開設(shè)漢語課的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)
從漢語課的課程性質(zhì)來看,22.2%的任教學(xué)校漢語課為必修課,26.7%為選修課,46.7%既是必修課也是選修課。②有的年級(jí)是必修課,有的年級(jí)是選修課??梢娞﹪壳皩?duì)于漢語課的性質(zhì)還沒有一個(gè)很明確的規(guī)定和要求。
關(guān)于任教學(xué)校開設(shè)漢語課的歷史,開設(shè)六年及以上的占24.4%,開設(shè)五年的占15.6%,開設(shè)四年的占20.0%,開設(shè)三年的占11.1%,開設(shè)兩年的占13.3%,開設(shè)一年的占6.7%,沒有開設(shè)過的占8.9%。雖然有71.1%的學(xué)校開設(shè)漢語課程在三年以上,但我們?cè)谂c志愿者的交流中發(fā)現(xiàn),漢語課開設(shè)時(shí)間長(zhǎng)短并不能完全與漢語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富與否等同,有的學(xué)校雖然開設(shè)漢語課的時(shí)間較長(zhǎng),但是并沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而是基本上靠志愿者自己摸索。
(2)漢語課的課程教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度
調(diào)查顯示,只有22.2%的任教學(xué)校制訂了漢語課程教學(xué)大綱,沒有固定教學(xué)大綱的學(xué)校占77.8%。是否有教學(xué)大綱與學(xué)校開設(shè)漢語時(shí)間長(zhǎng)短有很大相關(guān)性,制訂了漢語教學(xué)大綱的學(xué)?;旧隙加兴哪暌陨祥_設(shè)漢語課的歷史,且以六年及以上的居多。
對(duì)教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容有明確要求的學(xué)校僅占13.3%,有明確要求但不嚴(yán)格執(zhí)行的學(xué)校占28.9%,沒有明確要求的占62.2%。這一項(xiàng)也與漢語課開設(shè)時(shí)間長(zhǎng)短密切相關(guān),大部分有明確要求且嚴(yán)格執(zhí)行的學(xué)校開設(shè)漢語課的時(shí)間都在三年以上,并以六年及以上的居多。
(3)漢語課使用的教材
從使用教材來看,44.4%的志愿者任教學(xué)校有固定教材,沒有固定教材的學(xué)校占53.3%。有無固定教材,與學(xué)校開設(shè)漢語課的時(shí)間長(zhǎng)短沒有太大相關(guān)性。
志愿者上課時(shí)使用的教材,《體驗(yàn)漢語》占57.8%,《快樂學(xué)漢語》占22.2%,《漢語教程》占13.3%,自編占6.7%,不使用教材占6.7%,《漢語會(huì)話301句》占4.4%,《跟我學(xué)漢語》和《漢語口語速成》各占2.2%??梢姟扼w驗(yàn)漢語》和《快樂學(xué)漢語》是被使用得較多的兩種教材,這兩種教材均屬較為成熟的教材系列。雖然調(diào)查對(duì)象對(duì)所用教材是否好用的評(píng)定不一,但在“在教學(xué)中遇到最大困難”十一個(gè)選項(xiàng)中,“教材不合適”一項(xiàng)的比例僅列第八位(15.6%),可見在志愿者們看來,教材問題并不是泰國漢語教學(xué)中最亟待解決的。
(4)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施
調(diào)查顯示,35.6%的任教學(xué)校有多媒體設(shè)備;60%的學(xué)校沒有。個(gè)別志愿者未回答此題。在“在教學(xué)中遇到最大困難”十一個(gè)選項(xiàng)中,選擇“缺乏必要教學(xué)設(shè)備”一項(xiàng)的占31.1%,與“教學(xué)方法與技巧不足”的35.6%相近,雖兩者相關(guān)性不大(同時(shí)選擇“缺乏必要教學(xué)設(shè)備”和“教學(xué)方法與技巧不足”的僅有6人,分別選擇的各有10人和8人),但我們認(rèn)為,由于志愿者在國內(nèi)習(xí)慣了運(yùn)用多媒體設(shè)備,到了泰國沒有多媒體,便覺得教學(xué)難以推進(jìn),這其實(shí)也是教學(xué)方法和技巧不足的一個(gè)體現(xiàn)。
(5)漢語課時(shí)數(shù)
部分同時(shí)擔(dān)任不同類型班級(jí)漢語教師的志愿者反映,類型不同,漢語課的課時(shí)數(shù)也不同:必修課課時(shí)多于選修;高中漢語課課時(shí)多于初中。但就總體而言,各班每周的漢語課時(shí)數(shù)都在兩節(jié)以內(nèi),每周一節(jié)的占40%,每周兩節(jié)的占28.9%,每周一到兩節(jié)的占11.1%。由此看來,雖然在泰國學(xué)習(xí)漢語大為流行,開設(shè)漢語課的學(xué)校也越來越多,但漢語教學(xué)的強(qiáng)度并不大。在這樣的課時(shí)設(shè)置下,要想取得較好的學(xué)習(xí)效果也不太容易。
1.志愿者所教授的課程和年級(jí)
調(diào)查顯示,有93.3%的志愿者教授漢語綜合課,漢語聽說課4.4%,漢語口語課4.4%,中國文化課8.9%。部分志愿者同時(shí)兼授兩種或三種課程。
志愿者在泰國通常兼任幾個(gè)不同年級(jí)的漢語課程,復(fù)合統(tǒng)計(jì)如下:教授小學(xué)1—3年級(jí)的比例為8.9%,4—6年級(jí)的比例為8.9%,初一的比例為57.8%,初二的比例為66.7%,初三的比例為53.3%,高一比例為55.6%,高二的比例為71.1%,高三的比例為60%。從數(shù)據(jù)可以看出,泰國初中和高中安排漢語課最多的年級(jí)是初二和高二,這樣的安排有一定合理性,這兩個(gè)階段既過了初一和高一的過渡期,又沒有初三和高三的升學(xué)考試壓力,比較適合開展?jié)h語學(xué)習(xí)。
2.志愿者所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)
在被調(diào)查的志愿者中,每周上10—15節(jié)課的占11.1%,每周上16—18節(jié)課的占37.8%,每周上19—21節(jié)課的占42.2%,每周上22—24節(jié)課的占15.6%,只有1名志愿者每周上6—10節(jié)課,占2.2%。93.3%的志愿者教授的班級(jí)是大班,人數(shù)在20—60人之間,只有一兩名志愿者教授20人以下的小班或60人以上的大班。15.6%的志愿者每周教1—5個(gè)班的漢語課,28.9%的志愿者每周教6—10個(gè)班的漢語課,15.6%的志愿者每周教11—15個(gè)班的漢語課,28.6%的志愿者每周教16—20個(gè)班的漢語課,甚至還有6.7%的志愿者每周教21—25個(gè)班的漢語課。
綜合上述三個(gè)方面看來,志愿者承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)是非常繁重的,但是在“教學(xué)中遇到的最大困難”調(diào)查中,只有17.8%的志愿者選擇了“因工作量太大,無法充分準(zhǔn)備”一項(xiàng),可見我們的志愿者素質(zhì)和抗壓能力還是非常高的。
3.志愿者任教時(shí)使用的語言
志愿者在任教過程中,完全使用漢語的占2.2%,完全使用泰語的占6.7%,漢語和泰語兼用的占40%,漢語和英語兼用的占2.2%,泰語和英語兼用的占2.2%,漢、泰、英三語兼用的占35.6%。可見,“漢語、泰語兼用”和“漢語、泰語、英語兼用”是志愿者在泰國任教時(shí)最常見的課堂語言使用方式。這給我們一個(gè)啟示:我們派往泰國的志愿者教師,應(yīng)該具備一定的英語和泰語水平。在“教學(xué)中遇到的最大困難”和“培訓(xùn)中最應(yīng)該加強(qiáng)的方面”兩項(xiàng)調(diào)查中,泰語也占了較大比例。
4.學(xué)校對(duì)志愿者教學(xué)工作的支持力度
有17.8%的志愿者認(rèn)為學(xué)校對(duì)其教學(xué)工作非常支持,55.6%的人認(rèn)為比較支持,22.2%的人認(rèn)為支持力度一般,僅有4.4%的人認(rèn)為學(xué)校不支持其教學(xué)工作??梢钥闯觯辽偈苷{(diào)查的45名志愿者在泰國工作的大環(huán)境還是比較好的,雖然班級(jí)課堂的小環(huán)境不太理想,但也正在往好的方向轉(zhuǎn)變。
5.志愿者在漢語教學(xué)中遇到的最大困難
此題為多選題。73.3%的志愿者選擇了“學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足”,55.6%的志愿者選擇了“泰語不夠好”,51.1%的志愿者選擇了“學(xué)生人數(shù)太多課堂秩序難以維持”,35.6%的志愿者選擇了“教學(xué)方法和技巧不足”,31.1%的志愿者選擇了“缺乏必要的教學(xué)設(shè)備”,24.4%的志愿者選擇了“缺乏來自其他同事和學(xué)校的支持”,17.8%的志愿者選擇了“因工作量太大無法充分準(zhǔn)備”,15.6%的志愿者選擇了“教材不合適”,13.3%的志愿者選擇了“因文化差異和學(xué)生溝通不暢”,2.2%的志愿者選擇了“漢語本體知識(shí)不足”。
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,泰國學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的動(dòng)力不足是最令志愿者頭疼的問題。原本學(xué)習(xí)動(dòng)力就不足,再加上漢語課的學(xué)生人數(shù)往往較多,這就造成了課堂管理的極大困難,嚴(yán)重影響了漢語教學(xué)的效果。另一項(xiàng)關(guān)于“維持課堂秩序花費(fèi)多少時(shí)間”的調(diào)查也印證了這一點(diǎn)。志愿者維持課堂秩序所花費(fèi)的時(shí)間在10分鐘以下的占37.8%,10—20分鐘的占44.4%,20—30分鐘的占13.3%。按一節(jié)課50—60分鐘計(jì)算,情形的確不容樂觀。泰國學(xué)生學(xué)習(xí)漢語動(dòng)力之所以如此不足,一方面是因?yàn)樘﹪鴽]有明確的漢語學(xué)習(xí)和考核標(biāo)準(zhǔn);另一方面也是由于學(xué)生對(duì)漢語淺嘗輒止的態(tài)度。對(duì)于這種情況,一方面需要泰國方面盡快制訂有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并設(shè)法改進(jìn)漢語課的班級(jí)設(shè)置;另一方面也需要我們的志愿者增強(qiáng)課堂管理能力,同時(shí)還應(yīng)努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。此外,半數(shù)以上的志愿者表示泰語水平不足給他們的教學(xué)工作帶來一定困難,這也值得我們注意,應(yīng)該在日后的培訓(xùn)中予以加強(qiáng)。
6.志愿者在教學(xué)中遇到困難時(shí)的解決途徑
志愿者在教學(xué)中遇到困難時(shí),“向其他志愿者同學(xué)請(qǐng)教”的占82.2%,“通過自我反思尋找解決途徑”的占62.2%,“向泰國當(dāng)?shù)亟處熣?qǐng)教”的占48.9%,“從網(wǎng)絡(luò)或書籍中查找教學(xué)法知識(shí)”的占46.7%,“向國內(nèi)老師請(qǐng)教”的占13.3%。同在異國工作,彼此感受相通,使得志愿者之間的關(guān)系比較融洽、親密,所以志愿者之間的交流和學(xué)習(xí)成為他們解決教學(xué)難題的最主要途徑。泰國本土漢語教師雖然教學(xué)理念不一定很先進(jìn),但他們往往經(jīng)驗(yàn)豐富,特別是在管理學(xué)生方面比較有辦法,所以近半數(shù)的調(diào)查對(duì)象表示會(huì)向當(dāng)?shù)亟處熣?qǐng)教。比較而言,志愿者得到的來自國內(nèi)教師的指點(diǎn)顯得較為不足。看來我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)志愿者赴任后的教學(xué)指導(dǎo),及時(shí)了解他們?cè)诮虒W(xué)中遇到的問題,提供必要的指導(dǎo),幫助他們更好地克服困難,提高教學(xué)水平。
7.志愿者對(duì)自身教學(xué)效果的滿意度
表示對(duì)自己的教學(xué)效果“非常滿意”的志愿者占8.9%,42.2%的志愿者對(duì)自己的教學(xué)效果“滿意”,40%的志愿者對(duì)自己的教學(xué)效果“基本滿意”,6.7%的志愿者對(duì)自己的教學(xué)“不滿意”??傮w來看,半數(shù)以上的志愿者對(duì)自己的教學(xué)效果表示滿意或非常滿意,但近五成的志愿者只給出“基本滿意”和“不滿意”的評(píng)價(jià),提示我們應(yīng)進(jìn)一步努力提升志愿者教師的教學(xué)水平。
1.對(duì)在泰國生活的總體感覺
對(duì)于在泰國的生活,感覺“非常愉快”的志愿者占20%,感覺“比較愉快”的占60%,感覺“一般”的占11.1%,感覺“有點(diǎn)郁悶”的占8.9%,沒有一個(gè)志愿者感覺到“很壓抑,熬日子”??梢姡驹刚咴谔﹪ぷ魃畹目傮w感覺還是比較好的。
2.參加學(xué)?;顒?dòng)和當(dāng)?shù)亟處熅蹠?huì)的情況
“經(jīng)常參加”學(xué)?;顒?dòng)和當(dāng)?shù)亟處熅蹠?huì)的志愿者占48.9%,“有時(shí)候參加”的占40%,“基本不參加”的占4.4%??梢?,大部分志愿者教師與泰國當(dāng)?shù)赝氯诤系枚急容^好。設(shè)計(jì)問卷時(shí)我們?cè)O(shè)想,參加當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的頻率可能與總體感覺的愉悅度呈正相關(guān)。調(diào)查中,選擇“經(jīng)常參加”的志愿者在“總體感覺”一題中大多數(shù)也都選擇了“非常愉快”和“比較愉快”,但是,選擇“有點(diǎn)郁悶”的四位志愿者,有兩位“經(jīng)?!眳⒓踊顒?dòng),兩位“有時(shí)候”參加活動(dòng),看來兩者之間并不存在正相關(guān)的關(guān)系。
3.在泰國期間生活上遇到的最大困難
此題為多選題。志愿者在泰國期間遇到的生活困難中,“出行不方便”占42.2%,“缺少交流對(duì)象,孤獨(dú)想家”占31.1%,“住房條件差”占26.7%,“生活單調(diào),缺乏調(diào)節(jié)手段”占24.4%,“飲食不習(xí)慣”占15.6%,“跟當(dāng)?shù)亟處熛嗵幚щy”占11.1% ,“氣候不習(xí)慣”占8.9%,還有6.7%志愿者認(rèn)為在泰國比較適應(yīng),沒什么不習(xí)慣??梢?,出行不方便、住房條件差和生活單調(diào)孤獨(dú)是志愿者在泰期間生活上的三大難題。住、行等生活條件的改善有待泰國方面的進(jìn)一步努力,我們應(yīng)該在如何幫助志愿者豐富業(yè)余生活、克服孤獨(dú)想家情緒方面多做一些思考。
4.生活上遇到困難會(huì)如何解決
此題為多選題。志愿者在遇到生活上的困難時(shí),選擇“自己克服”的占68.9%,“尋求當(dāng)?shù)亟處煄椭钡恼?3.3%,“尋求其他志愿者幫助”的占46.7%,“尋求校方幫助”的占20%,“向國內(nèi)教師或同學(xué)求救”的占4.4%,沒有志愿者選擇“向父母求救”和“尋求駐泰大使館的幫助”。可見,相對(duì)于教學(xué)上的困難,在遇到生活上的困難時(shí),志愿者們更傾向于自己克服解決,不過求助于當(dāng)?shù)亟處熀推渌驹刚呷哉己艽蟊壤?。所以,跟同學(xué)、同事之間的融洽的關(guān)系,對(duì)于志愿者在泰國任教期間的生活適應(yīng)來說意義重大。
5.對(duì)志愿者待遇的滿意度
對(duì)于目前的志愿者待遇,大多數(shù)志愿者表示基本滿意。其中,表示“非常滿意”的占4.4%,表示“滿意”的占24.4%,表示“基本滿意”的占60%,表示“不滿意”的僅占8.9%。
6.對(duì)回國后學(xué)習(xí)工作的擔(dān)心程度
對(duì)于服務(wù)期滿回國后的學(xué)習(xí)和工作情況,志愿者們表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的憂慮感。表示“非常擔(dān)心”的志愿者占24.4%,表示“比較擔(dān)心”的占44.4%,表示“有點(diǎn)兒擔(dān)心”的占28.9%,表示“不太擔(dān)心”的僅占2.2%。由于志愿者回國后的學(xué)習(xí)和工作都處于不確定狀態(tài),且在國外的一年又讓他們錯(cuò)過了一些機(jī)會(huì),所以志愿者教師普遍感到擔(dān)心和憂慮。在主觀題“對(duì)志愿者項(xiàng)目的意見或建議”中,有三分之一的志愿者希望有關(guān)部門積極想辦法幫助志愿者解決回國后的學(xué)習(xí)工作問題,爭(zhēng)取對(duì)志愿者的政策支持。我們認(rèn)為,對(duì)回國后工作學(xué)習(xí)情況的憂慮,既可能影響到現(xiàn)任志愿者赴任期間的教學(xué)工作,也可能影響未來的志愿者招募和派出工作,有關(guān)部門應(yīng)該予以充分重視,并做出積極的努力。
1.任期結(jié)束后的打算
此題可多選。任期結(jié)束后打算“在國內(nèi)找工作”的志愿者占48.9%,選擇“留任”的占20%,選擇“申請(qǐng)國外或港澳臺(tái)學(xué)?!钡恼?5.6%,選擇“考研”的占11.1%,選擇“參加赴其他國家志愿者項(xiàng)目”的占11.1%,選擇“在國外找工作”的占6.7%。以上數(shù)據(jù)顯示,志愿者任期結(jié)束后的打算具有多樣性,就國內(nèi)和國外兩方面比較來看,選擇回到國內(nèi)找工作或繼續(xù)深造的合計(jì)占到六成(60%),而選擇在國外工作和求學(xué)的也超過了五成(53.4%)。由此可見,一年的海外志愿工作讓這些年輕學(xué)子們更加具有國際化視野。當(dāng)然,回到國內(nèi)找工作仍然是選擇人數(shù)最多的一個(gè)選項(xiàng),這也是一種比較現(xiàn)實(shí)的選擇。有三分之一的調(diào)查對(duì)象表示愿意留在泰國或去別的國家繼續(xù)做志愿者,說明志愿服務(wù)工作在使這些年輕人得到鍛煉的同時(shí),也讓他們得到了實(shí)惠,成為一個(gè)有價(jià)值的選擇,這非常有利于志愿者事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.志愿服務(wù)經(jīng)歷對(duì)志愿者人生及未來職業(yè)規(guī)劃的影響
關(guān)于這段志愿服務(wù)經(jīng)歷對(duì)自己人生的影響,有48.9%的志愿者認(rèn)為志愿服務(wù)經(jīng)歷對(duì)自己的人生來說“很有意義”,48.9%的志愿者表示對(duì)自己的人生“有一定意義”,只有2.2%的志愿者覺得對(duì)自己的人生“沒什么意義”??梢?,絕大多數(shù)志愿者都從志愿服務(wù)中得到了思想的升華,這將成為他們未來人生一筆寶貴的精神財(cái)富。
關(guān)于在泰國的任教經(jīng)歷對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的影響,有71.1%的志愿者認(rèn)為“有一定影響”,13.3%的志愿者表示“影響很大”,只有6.7%的志愿者覺得“沒什么影響”??傮w來看,在泰國的執(zhí)教經(jīng)歷對(duì)志愿者們未來的職業(yè)規(guī)劃還是有一定影響的,這種影響從他們對(duì)于從事漢語教學(xué)及相關(guān)工作的志向可略見一斑。調(diào)查對(duì)象中絕大多數(shù)人的專業(yè)都與漢語教學(xué)無關(guān)(只有7位漢語國際教育碩士研究生屬此類專業(yè),占15.6%),但被問及“以后是否想做漢語教師或從事與漢語教學(xué)相關(guān)的工作”時(shí),有55.6%的志愿者選擇了“看情況”,22.2%的志愿者選擇了“想”,11.1%的志愿者選擇了“非常想”,8.9%的志愿者選擇了“不太想”,只有2.2%的志愿者選擇了“完全不想”。
3.志愿者經(jīng)歷的最大收獲
這是一道主觀題,志愿者們主要提及了以下幾方面:“開闊視野,了解異國文化”的比重約占44.4%,“鍛煉了自己的心理和品格,人生觀、世界觀和價(jià)值觀更為成熟,更加明確人生目標(biāo)”的比重約占40%,“增長(zhǎng)教學(xué)技能和經(jīng)驗(yàn)”的比重約占31.1%,“結(jié)交了各國朋友,能更好地處理人際關(guān)系”的比重約占22.2%,“鍛煉了生活技能,提高了獨(dú)自生活能力”的比重約占11.1%,“提高工作能力、豐富閱歷”的比重約占8.9%,“增長(zhǎng)知識(shí)”的比重約占6.7%。總體看來,自身各方面的變化和成長(zhǎng)是志愿者們最大的收獲,志愿者也認(rèn)為這些收獲對(duì)今后的人生大有裨益。
1.獲取選拔消息的途徑和參加選拔的原因
在獲取選拔消息的途徑方面,通過學(xué)校網(wǎng)站或通知得知志愿者選拔事項(xiàng)的調(diào)查對(duì)象占88.9%,聽老師同學(xué)說的占11.1%,沒有人通過漢辦官網(wǎng)得知。這反映出目前的志愿者選拔主要還是通過有控制的渠道、有針對(duì)性地開展的,這當(dāng)然是比較高效的做法,不過漢辦官網(wǎng)也有必要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此類事項(xiàng)的宣傳力度。
決定參加選拔的原因一題,84.4%的志愿者表示是因?yàn)樽约汉茉敢獾絿庾鰸h語教師志愿者,13.3%的志愿者表示“有機(jī)會(huì)就試試”,2.2%的志愿者是聽取老師的建議而報(bào)名的。
2.選擇做漢語教師志愿者的目的
此題可多選。數(shù)據(jù)顯示,出國做志愿者的目的是“想鍛煉一下自己”的占88.9%,“希望向世界傳播漢語,弘揚(yáng)中國文化”的占48.9%,“想出國旅游觀光,開闊眼界”的占44.4%,“以后想當(dāng)教師,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”的占26.7%,“尋找在國外工作的機(jī)會(huì)”的占11.1%,因“暫時(shí)沒有找到其他更好的工作”而出國做志愿者的占8.9%??傮w來看,志愿者選擇出國做漢語教師的個(gè)人目的更強(qiáng)一些,這雖然可以理解,不過也不免讓我們對(duì)這樣的志愿者的志愿服務(wù)精神有一點(diǎn)兒擔(dān)心。在訪談中,有的志愿者就向我們反映,今后的志愿者選拔應(yīng)該著力篩選出真正具有志愿服務(wù)精神的人。當(dāng)然,我們也不得不承認(rèn),能夠讓志愿者和泰國學(xué)生在志愿服務(wù)的過程中都有所收獲,也不失為一件有意義的事情。
3.面試考核內(nèi)容反饋
在所有調(diào)查對(duì)象中,認(rèn)為面試考核內(nèi)容“合理”的占48.9%,認(rèn)為“比較合理”的占62.2%,認(rèn)為“一般”的占28.9%,認(rèn)為“不太合理”的僅有2.2%??偟恼f來,志愿者對(duì)面試的形式和內(nèi)容比較滿意,認(rèn)為目前的志愿者面試系統(tǒng)能夠考察出考生的基本素質(zhì)。不過,他們對(duì)面試考官的表現(xiàn)提出了一些建議。在“認(rèn)為考官需要改進(jìn)的地方”一題中,選擇“很滿意,沒什么需要改進(jìn)的地方”的志愿者占31.1%,認(rèn)為在“親和力”方面需要改進(jìn)的占42.2%,認(rèn)為“專業(yè)化”方面需要改進(jìn)的占22.2%,認(rèn)為在“公平性”方面需要改進(jìn)的占8.9%,還有個(gè)別志愿者認(rèn)為考官需要增加對(duì)泰國的了解,更注重實(shí)用性。
4.目前選拔機(jī)制反饋
多數(shù)志愿者認(rèn)為目前的選拔機(jī)制還是能選拔出合適的志愿者的,但是大多數(shù)志愿者也同時(shí)表示選拔機(jī)制還有可以改進(jìn)的地方。比如:選拔過程應(yīng)更加嚴(yán)格,實(shí)行全國統(tǒng)招,選拔出真正具有志愿精神的教師;擴(kuò)大宣傳渠道和力度,讓更多人有參與的機(jī)會(huì);更注重考察志愿者的心理、性格、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、泰語、中華才藝等對(duì)赴泰任教最有用的知識(shí)和技能,英語等次要方面可以降低要求等。
1.赴泰前國內(nèi)培訓(xùn)對(duì)赴泰后工作生活的作用
關(guān)于赴任前的國內(nèi)培訓(xùn)對(duì)志愿者赴任后工作生活所起的作用,只有4.4%的志愿者表示“幫助非常大”,26.7%的志愿者表示“幫助比較大”,55.6%的志愿者表示“有一點(diǎn)兒幫助”,還有13.3%的志愿者表示“基本沒有幫助”??梢娔壳暗闹驹刚吲嘤?xùn)工作需要改進(jìn)的空間還比較大。
2.培訓(xùn)中存在的主要問題
此題為多選題。數(shù)據(jù)顯示,“理論與實(shí)踐脫節(jié)”占86.7%,“缺乏針對(duì)性”占71.1%,“培訓(xùn)內(nèi)容不合理”占57.8%,“培訓(xùn)方式不恰當(dāng)”占20%,“培訓(xùn)教師不理想”占11.1%,“培訓(xùn)時(shí)間太短”占6.7%,培訓(xùn)時(shí)間太長(zhǎng)占4.4%??傮w來看,理論與實(shí)踐脫節(jié)和缺乏針對(duì)性是國內(nèi)培訓(xùn)存有的最主要的問題,此外,培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式也有待進(jìn)一步完善。
在主觀題“對(duì)志愿者項(xiàng)目的意見或建議”中,有一半的志愿者提到了加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和調(diào)整培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)的問題。志愿者認(rèn)為最好能詳細(xì)告知泰國的綜合國情和所赴任學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)情況,以便能有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。而且,應(yīng)該加強(qiáng)泰語、教學(xué)技巧、課堂管理知識(shí)、中華才藝和漢語本體知識(shí)等在泰任教時(shí)最有用的幾方面知識(shí)技能的培訓(xùn),減少宏觀講座等與泰國教學(xué)實(shí)踐不太相關(guān)的理論培訓(xùn)。此外,最好能多創(chuàng)造新老志愿者交流的機(jī)會(huì),以便新任志愿者向老志愿者學(xué)習(xí)優(yōu)秀、實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。
3.培訓(xùn)中最應(yīng)該加強(qiáng)的項(xiàng)目
在調(diào)查對(duì)象提出的應(yīng)加強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目中,“赴任國語言”占88.9%,“課堂教學(xué)與管理知識(shí)”占73.3%,“教學(xué)觀摩與實(shí)踐”占48.9%,“中華才藝”占28.9%,“心理調(diào)適技巧”占20%,“漢語本體知識(shí)”占20%,“當(dāng)代國情與中國文化”和“赴任國國情與文化”各占8.9%。可見,赴任國語言、教學(xué)方法及課堂管理技巧是志愿者在國外工作期間最需要的知識(shí)和能力,也是培訓(xùn)工作中最應(yīng)該加強(qiáng)的幾個(gè)方面。
此次問卷調(diào)查反映出的最大問題便是培訓(xùn)環(huán)節(jié),志愿者們普遍認(rèn)為國內(nèi)培訓(xùn)的理論性過強(qiáng),實(shí)用性較弱,同時(shí)缺乏對(duì)于泰國漢語教學(xué)的針對(duì)性。為此,我們建議在培訓(xùn)中加大“赴任國語言”、“語言教學(xué)方法”、“課堂管理技巧”、“漢語本體知識(shí)”等幾項(xiàng)對(duì)國外任教有直接和明顯幫助的知識(shí)技能的比重和力度,突出對(duì)赴任國情況的具體介紹和分析,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,以使國內(nèi)的培訓(xùn)對(duì)志愿者在國外的漢語教學(xué)有更大的幫助。同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)人際關(guān)系處理和心理調(diào)適技能的培訓(xùn)。因?yàn)橹驹刚咴趪夤ぷ髌陂g,無論是遇到教學(xué)工作上的困難,還是遇到生活上的困難,都更傾向于向其他志愿者和當(dāng)?shù)亟處煂で髱椭?,處理好人際關(guān)系和調(diào)適好自己的心理對(duì)于只身國外的志愿者來說非常重要。
當(dāng)然,每一批志愿者的背景不同,存在的問題也不同,不能一概而論。所以,如果我們能夠做好培訓(xùn)前的摸底調(diào)查,針對(duì)應(yīng)屆志愿者的具體情況來設(shè)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn),因材施訓(xùn),并根據(jù)該批志愿者回國跟蹤調(diào)查中的反饋檢視培訓(xùn)效果,做出適當(dāng)調(diào)整,這樣經(jīng)過幾批志愿者培訓(xùn)的嘗試和改進(jìn),我們的培訓(xùn)體系定會(huì)越來越完善和有效。
完善的短期強(qiáng)化培訓(xùn)固然可以“治標(biāo)”,但想“治本”卻有些難度,所以我們建議,以后在選拔志愿者時(shí),可以考慮盡可能多選用接受過長(zhǎng)期專業(yè)訓(xùn)練的對(duì)外漢語本科生和漢語國際教育專業(yè)碩士生,這樣可能會(huì)減少一些問題的發(fā)生,可以更好地保證外派志愿者教師的教學(xué)質(zhì)量。而且,這兩種專業(yè)背景的志愿者出國任教的目的性更強(qiáng),以后繼續(xù)做志愿者或漢語教師的可能性更大,多選派他們出國鍛煉學(xué)習(xí),有利于國際漢語教師資源的持續(xù)利用和優(yōu)化配置,同時(shí)也有利于志愿者項(xiàng)目的長(zhǎng)足發(fā)展和不斷進(jìn)步。
訪談中我們了解到,有些泰國學(xué)校雖然連續(xù)幾年都有志愿者任教,但幾乎每年的新任志愿者都是重新開始教學(xué),做了很多重復(fù)性工作,也出現(xiàn)了不少以前出現(xiàn)過的問題,這就是新老志愿者之間沒有做好交流和交接工作,教學(xué)的連續(xù)性不強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也沒有得到很好的積累。我們建議,有關(guān)部門制訂明確的交接規(guī)定,將交接工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,將志愿者的教學(xué)材料和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都整理留存,化“無形”為“有形”,這樣不僅有利于新任志愿者教學(xué)工作的順利開展及該校漢語教學(xué)的持續(xù)推進(jìn),而且,久而久之,積少成多,也會(huì)對(duì)泰國漢語教學(xué)的長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展有所幫助。
從個(gè)別約談和志愿者總結(jié)報(bào)告中我們發(fā)現(xiàn),志愿者們不僅對(duì)回國后的學(xué)習(xí)工作情況有很多擔(dān)憂,在泰國工作生活期間也發(fā)生過一些不愉快的事情,以至有的志愿者在情緒不穩(wěn)時(shí)有“遠(yuǎn)離祖國,無人問津”的感傷。為此,我們建議在泰國設(shè)立相關(guān)部門或委任有關(guān)人員專門負(fù)責(zé)維護(hù)志愿者權(quán)益的工作,與泰國校方協(xié)商改善志愿者的出行、住宿條件,規(guī)范泰國校方針對(duì)志愿者工資發(fā)放和醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的行為,使志愿者在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間聯(lián)系到“親人”,在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題。同時(shí),對(duì)于志愿者回國后的身份認(rèn)證和工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證問題,也應(yīng)該盡快出臺(tái)有關(guān)政策給以妥善解決,做好志愿者項(xiàng)目的收尾工作。這樣可以減輕志愿者的后顧之憂,使其能更加專注于教學(xué),教學(xué)效果自然會(huì)有所提升。
我們的調(diào)查顯示,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足已經(jīng)成為泰國漢語教學(xué)發(fā)展的瓶頸之一。這一問題的解決,不僅需要志愿者努力提高教學(xué)水平,更需要泰方的積極努力。一方面,應(yīng)該盡快制訂統(tǒng)一的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,規(guī)范漢語教材,明確考核標(biāo)準(zhǔn),形成從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的連貫的漢語教學(xué)系統(tǒng)。另一方面,進(jìn)一步明確漢語教學(xué)的定位,實(shí)行區(qū)別化教學(xué)。比如,將漢語教學(xué)劃分為興趣班和專業(yè)班兩種類型,對(duì)這種類型的漢語教學(xué),在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)強(qiáng)度方面都做出不同要求,這樣既滿足了部分學(xué)生只想粗淺地了解漢語和中國文化的需要,又使得真正想學(xué)習(xí)和掌握漢語的學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,各自的學(xué)習(xí)動(dòng)力便也將隨之加強(qiáng)。
總之,目前的志愿者選拔、培訓(xùn)、派出工作得到了志愿者們的充分肯定,志愿者教師在國外也克服了工作和生活上的種種困難,踏實(shí)、努力地為泰國的漢語教學(xué)奉獻(xiàn)著,漢語教師志愿者事業(yè)總體發(fā)展勢(shì)頭良好。不過,我們也看到這項(xiàng)工作的某些方面還存在改進(jìn)的空間,進(jìn)一步的完善有待國內(nèi)外各個(gè)方面的通力合作。
吳應(yīng)輝、郭驕陽(2007)泰國漢語教學(xué)志愿者項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告,《云南師范大學(xué)學(xué)報(bào)》第1期。
江傲霜、吳應(yīng)輝、傅 康(2011)赴泰志愿者教學(xué)情況調(diào)查對(duì)志愿者培訓(xùn)的啟示,《民族教育研究》第5期。
李 昊(2010)中泰合作背景下泰國高校漢語教學(xué)的發(fā)展及問題,《華文教學(xué)與研究》第1期。