卞冬燕,古建春
(1.天津市環(huán)湖醫(yī)院,天津300060; 2.南開大學(xué)藥學(xué)院,藥物化學(xué)生物學(xué)國家重點實驗室,天津市分子藥物研究重點實驗室,天津300071)
隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,藥學(xué)高等教育也走上了快速發(fā)展的新時期,畢業(yè)生數(shù)量逐年增加。醫(yī)院藥劑科對藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求也越來越高,學(xué)歷上普遍招收本科生,甚至有的三甲醫(yī)院已經(jīng)招收碩士、博士研究生。一方面,藥學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)與醫(yī)院藥劑科對畢業(yè)生的要求有差距,進入醫(yī)院后需要較長時間的實習(xí)期;另一方面有志于從事這方面工作的畢業(yè)生因缺少必備的專業(yè)知識和實習(xí)經(jīng)驗而不能快速適應(yīng)實際工作的需要,形成了供給與需求不銜接。為解決上述問題,有必要探索一條新的培養(yǎng)模式,將這一缺陷逐漸彌合,真正讓有志于醫(yī)院藥劑科工作的藥學(xué)畢業(yè)生不再迷茫、不再等待,讓高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才時因材施教、避免千篇一律,讓藥劑科也能快速增加藥學(xué)服務(wù)人員,提高服務(wù)水平。以下為學(xué)生、高校和藥劑科的三方面的經(jīng)驗總結(jié)和探索。
1.1 大學(xué)生在進入大學(xué)后,往往對自己的專業(yè)不是很了解,甚至陌生,因此有必要在開始的一到兩年內(nèi)充分了解自己的專業(yè)特點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程設(shè)置、專業(yè)方向以及未來的工作去向、深造方向等,這樣才能做到有的放矢,目標(biāo)明確。當(dāng)然這個過程是逐步深化、逐漸調(diào)整、日趨成熟的過程。
1.2 俗話說,興趣是最好的老師,在學(xué)習(xí)過程中,逐步感受自己在藥學(xué)的各個領(lǐng)域中更喜歡什么,對哪方面的知識感興趣,在學(xué)好基礎(chǔ)知識的同時,積極發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)領(lǐng)域以及工作方面的興趣點。同時,榜樣的力量是無窮的,多參加學(xué)院和學(xué)校舉辦的名人講座和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計方面的報告等。
1.3 通過假期實習(xí)和學(xué)院組織的見習(xí)項目充分了解醫(yī)院藥劑科的工作性質(zhì)、特點以及未來的職業(yè)發(fā)展方向,看自己是否愿意從事這方面的工作,確立自己的畢業(yè)實習(xí)方向,選擇自己心儀的藥劑科指導(dǎo)教師和方向。
2.1 高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,一定要做好前期的引導(dǎo)工作。開學(xué)之初,可以向?qū)W生介紹一下自己的專業(yè)特點、學(xué)科方向、課程設(shè)置以及就業(yè)方向等。建立班導(dǎo)師制度,聘請專業(yè)課教師指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)方向,幫助學(xué)生逐步確立自己的發(fā)展方向,將真正對醫(yī)院藥學(xué)感興趣的學(xué)生引導(dǎo)到這個方向上來。
2.2 充分利用學(xué)校的課程設(shè)置,方便學(xué)生選擇醫(yī)院藥學(xué)的實習(xí)方向。在《藥學(xué)概論》的講述上,對醫(yī)院藥學(xué)的內(nèi)容給予講解,幫助學(xué)生在開始的時候就對這個方向有所了解。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,將學(xué)校遴選的備選實習(xí)醫(yī)院和帶教老師提前公布,方便學(xué)生及時了解,早作準(zhǔn)備,帶著問題去實習(xí),充分發(fā)揮PBL教學(xué)法[1]的作用。
2.3 成立專門的實習(xí)小組和實習(xí)指導(dǎo)教師與醫(yī)院藥劑科進行接洽,負責(zé)溝通、反饋信息、考核學(xué)生和帶教人員等。在大學(xué)二年級末或三年級初的見習(xí)階段,可以帶領(lǐng)學(xué)生到實習(xí)醫(yī)院的藥劑科,實地了解各個部門的工作性質(zhì)及特點,請實習(xí)帶教領(lǐng)導(dǎo)介紹各部門的工作內(nèi)容和特點以及以后的實習(xí)方向,便于學(xué)生和帶教老師的雙向選擇。
3.1 成立帶教隊伍,專人負責(zé),動態(tài)管理。藥劑科認真對待,真正把帶教工作作為一項重要工作來抓,組成由科室主任、具有高級職稱的學(xué)術(shù)帶頭人、博士生或碩士生導(dǎo)師為組長,主管藥師以上職稱或具有碩士以上學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)歷的人員作為帶教人員。嚴(yán)把帶教人員的質(zhì)量,把業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強、道德水準(zhǔn)高的人員吸收到帶教隊伍中來。建立反饋考核機制[2],帶教結(jié)束后,帶教老師寫出帶教總結(jié),組長和高校實習(xí)主管老師做出評價,選出成績優(yōu)秀的帶教老師給予表彰和鼓勵,將敷衍應(yīng)付、不負責(zé)任的帶教人員調(diào)離帶教隊伍;將帶教熱情高、符合條件的人員補充到帶教隊伍中來。
3.2 制定帶教計劃和大綱。根據(jù)高校確定的實習(xí)學(xué)生數(shù)量,要求帶教人員上報實習(xí)題目和大綱,保持總量略大于實習(xí)人數(shù),讓學(xué)生們有所選擇。通過之前學(xué)生和高校的鋪墊,帶教人員對學(xué)生們也有所了解,便于雙向選擇,確定最后的帶教對象,這樣學(xué)生對實習(xí)方向感興趣,更能認真對待自己的實習(xí)工作,帶教老師也能選到理想的學(xué)生,更好的完成自己的帶教工作?,F(xiàn)在有的三甲醫(yī)院,科研條件雄厚,因此,要充分發(fā)揮臨床藥學(xué)基地和臨床藥理學(xué)基地的作用,為學(xué)生們廣開實習(xí)方向,也便于通過實習(xí),招到一些專業(yè)素質(zhì)高、動手能力強的藥學(xué)人員。
3.3 實施帶教工作,因地制宜,因材施教,做到個性化帶教。結(jié)合藥劑科各部門的具體工作性質(zhì),因地制宜,真正讓學(xué)生學(xué)到東西,真學(xué)、真懂、真會,切忌將學(xué)生變成勞動力。如門診部門,開始先是熟悉跟學(xué)期,要求學(xué)生掌握藥品的補充,不同藥品的擺放位置和儲存條件,不同藥品的發(fā)放原則和配伍禁忌,藥品的使用方法和用藥知識等。一般三甲醫(yī)院都設(shè)有用藥咨詢窗口,學(xué)生可在該窗口學(xué)習(xí)、記錄,該窗口遇到的問題涉及面廣,接受咨詢的人員必須具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。。通過一段時間的熟悉了解便可以讓學(xué)生獨立進行工作,讓學(xué)生不斷體會、不斷實踐,這一階段往往還會出現(xiàn)問題,需要給予監(jiān)督和指導(dǎo),并注意態(tài)度和方法?,F(xiàn)在的大學(xué)生大多已是80末90初出生,自尊心強,但又嬌生慣養(yǎng),因此更需要帶教老師耐心指導(dǎo)。要求學(xué)生每天把學(xué)習(xí)所得,所犯錯誤記錄下來,以便總結(jié)歸納和及時改正。帶教老師及時評改,考核學(xué)生的知識,將理論與實踐結(jié)合起來。通過熟悉、跟學(xué)、實踐、總結(jié)、改正、再實踐,學(xué)生在門診部門定能學(xué)到真知識,這個過程可以大大縮短將來學(xué)生從事這個工作的實習(xí)時間,達到培養(yǎng)人才的目的。在住院藥房的工作,大體也是這幾個過程[3],但要注意與門診的區(qū)別,住院藥房,往往針劑和輸液較多,一定要注意配伍禁忌、藥物相互作用,以及藥品擺放中的漏放、錯放等問題。學(xué)生要有耐心和細心,并及時記錄心得和工作技巧。藥庫的實習(xí),學(xué)生要充分了解藥品的進出流程、儲存條件和現(xiàn)代化藥品管理體系等。中藥房的實習(xí)工作,帶教老師要加強學(xué)生對中藥注射劑的熟悉、了解,以及不良反應(yīng)的監(jiān)測等。在中藥材的鑒定、鑒別以及準(zhǔn)確快速稱量的技巧上下功夫。靜脈藥物配制中心的實習(xí)工作,要求學(xué)生側(cè)重潔凈度的規(guī)章制度,了解如此操作的原因、必要性和可行性。充分將藥學(xué)知識、醫(yī)學(xué)知識和護理知識結(jié)合起來指導(dǎo),讓學(xué)生真正理解這個部門的重要性。在臨床藥學(xué)部門的實習(xí),側(cè)重指導(dǎo)學(xué)生臨床藥物監(jiān)測、處方分析,如何與醫(yī)生合作、學(xué)習(xí)和溝通,做到個性化的藥學(xué)服務(wù),將藥學(xué)知識與醫(yī)學(xué)知識相結(jié)合。同時要向?qū)W生介紹國外先進的臨床藥學(xué)經(jīng)驗。部分三甲醫(yī)院藥劑科擁有自己的臨床藥理學(xué)基地和藥劑學(xué)科研平臺,在這里側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的科研素養(yǎng)、加強科研訓(xùn)練、培養(yǎng)科學(xué)思維模式,也可與高校聯(lián)合培養(yǎng)參加一些具有交叉性質(zhì)的科研項目等。讓學(xué)生接觸科研、了解科研過程,提高檢索、閱讀、分析學(xué)術(shù)文章的能力和水平,了解科技前沿,提高動手能力和操作水平。
3.4 帶教總結(jié)和完善。帶教結(jié)束后,及時作出總結(jié)和歸納,要求學(xué)生寫出實習(xí)總結(jié)和實習(xí)記錄,上交實習(xí)報告??梢圆扇 靶〈疝q”的形式,要求學(xué)生做出幻燈片,進行實習(xí)答辯,考核學(xué)生的實習(xí)效果和帶教老師的帶教效果。建立獎勵機制和激勵機制[4],對優(yōu)秀的學(xué)生和帶教老師給予表彰,對優(yōu)秀的實習(xí)生可以考慮工作留用等,對優(yōu)秀的帶教人員可以在晉升和績效考核上給予傾斜。
通過學(xué)生、高校、醫(yī)院藥劑科三方面的共同努力,切實以學(xué)生為中心,以高校為依托,以醫(yī)院藥劑科為主導(dǎo),共同做好藥學(xué)本科畢業(yè)生帶教實習(xí)工作,真正培養(yǎng)出學(xué)生家長滿意、社會認同、百姓信得過的藥學(xué)專業(yè)人才,讓藥學(xué)事業(yè)后繼有人,為百姓的健康事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
1 劉繼勇,彭程,李鳳前,等.PBL教學(xué)法在藥學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)實習(xí)帶教中的應(yīng)用.西北醫(yī)學(xué)教育,2008,16(3):595
2 楊玉芳.藥學(xué)本科生在醫(yī)院實習(xí)的帶教體會與思考.廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報,2007,9(24):215
3 屈悅.住院藥房實習(xí)生帶教體會.中國藥房,2012,23(4):383
4 呂曉霞,倪誠,張麗娟.建立五個機制提高醫(yī)院藥學(xué)實習(xí)帶教質(zhì)量.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,22(2):109