韓曉東

☆中職教育大家談☆

電氣專業(yè)“生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式”探究

韓曉東

我校電氣專業(yè)緊跟區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展走向，采用校內(nèi)實訓(xùn)、工學(xué)交替等辦學(xué)模式，基本實現(xiàn)了與企業(yè)的無縫對接。但根據(jù)對畢業(yè)生的調(diào)查和企業(yè)反饋顯示，有很大一部分畢業(yè)生就業(yè)后，因為不能滿足企業(yè)對從業(yè)人員的技能要求或能力不夠而離職或被辭退，很值得我們深思。

筆者認為，技工學(xué)校教育的成敗不能以就業(yè)率來衡量，而要以就業(yè)質(zhì)量，即以學(xué)生就業(yè)后的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)評價、可持續(xù)發(fā)展等來綜合衡量。目前，部分技工學(xué)校畢業(yè)生無法在1～3年內(nèi)達到企業(yè)崗位要求，他們主要存在的問題是：適應(yīng)性差、實際應(yīng)用能力不強、創(chuàng)新能力弱，這在很大程度上制約了技工學(xué)校服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

筆者聯(lián)合我校就業(yè)部門教師和專業(yè)教師走訪近百家企業(yè)，經(jīng)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對從業(yè)人員要求很高。第一，要求從業(yè)人員能夠吃苦，能做事情，要穩(wěn)定不跳槽。第二，要求能夠勝任工作，企業(yè)不愿意聘用無工作經(jīng)驗的人員。第三，個人素養(yǎng)要高。大型企業(yè)有專門的技術(shù)人員，而小型、微型企業(yè)缺少專業(yè)技術(shù)人員，有部分企業(yè)沒有專業(yè)電氣技術(shù)人員，只聘請一名電工從事生產(chǎn)，這些企業(yè)中很多屬于“三無”企業(yè)，無設(shè)計、無圖紙、無規(guī)范，學(xué)生就業(yè)后只能跟著師傅看一步學(xué)一步，入職培訓(xùn)無計劃性，部分學(xué)生工作半年后還是一無所知。筆者抓住小型、微型企業(yè)急需高質(zhì)量人才、自己又無法培養(yǎng)的契機，聯(lián)系數(shù)家小型、微型企業(yè)，幫企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、培養(yǎng)人才，真正做到了與企業(yè)無縫對接。

一、電氣專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式界定

所謂生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式，就是學(xué)生在實訓(xùn)課中生產(chǎn)實際產(chǎn)品，要求生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠拿到企業(yè)應(yīng)用。此模式的優(yōu)點：真正做到與企業(yè)無縫對接。

二、生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式的要求

因為企業(yè)對生產(chǎn)的產(chǎn)品有很高的質(zhì)量要求，所以對學(xué)生的能力也有一定的要求，要求學(xué)生有相應(yīng)的基礎(chǔ)(如要求電氣專業(yè)學(xué)生能夠識圖、安裝、接線)，有一定的調(diào)試能力，有一定的故障排除能力。我校生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式的教學(xué)對象是二年級學(xué)生，他們在一年級已經(jīng)實訓(xùn)了12周，能夠簡單識圖，能夠安裝、調(diào)試簡單的接觸器繼電器線路，會排除模擬鉆床Z3040的電氣故障。

生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式對教師的要求更高，教師要能夠?qū)⑵髽I(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)出來，能夠滿足企業(yè)的要求，能夠指導(dǎo)學(xué)生，還要能幫助學(xué)生解決問題，并能對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗。我校實訓(xùn)教師都有豐富的工廠實踐經(jīng)驗，要求在工廠工作至少兩年，帶一名徒弟共同指導(dǎo)學(xué)生電氣實訓(xùn)。

生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式對企業(yè)的要求是產(chǎn)品有一定的代表性，學(xué)生能夠做出來，還能夠放手讓學(xué)生生產(chǎn)，并給予學(xué)生適當?shù)闹笇?dǎo)。目前，筆者主要從兩方面開展生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)，一是電氣控制箱的生產(chǎn)，二是電氣部分的維護。合作的企業(yè)中電氣控制箱是PLC、變頻器、觸摸屏控制，電氣維護部分是我校實訓(xùn)車間各種機床的電氣部分。

生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式對學(xué)校的要求是學(xué)生的實訓(xùn)要有連續(xù)性，通常是周實訓(xùn)；企業(yè)和教師之間要經(jīng)常溝通；對教師提供支持。我校是以周為時間單位開展實訓(xùn)的，對實訓(xùn)教師非常支持，希望教師能走出去，為企業(yè)排憂解難，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式的開展

模塊一：電氣控制箱是高速塑料波紋管成型機配套的控制箱，內(nèi)部采用PLC、變頻器、觸摸屏控制，線路復(fù)雜，調(diào)試難度高。

教師要對機器有全面的了解，能夠生產(chǎn)出該產(chǎn)品。因為很多企業(yè)是無設(shè)計、無圖紙、無規(guī)范的“三無”企業(yè)。設(shè)計環(huán)節(jié)對學(xué)生而言難度很大，但它又很關(guān)鍵，關(guān)系到學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。由于學(xué)生無法到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，這就要求教師將機器工作的視頻和圖片展示給學(xué)生，對機械要求進行說明，讓學(xué)生根據(jù)這些要求提出自己的設(shè)計思路。在設(shè)計環(huán)節(jié)，學(xué)生5人一組，共8組。如主電機設(shè)計，學(xué)生通過半小時的討論和查資料，在教師的引領(lǐng)下，提出以下5種方案：改變齒輪傳動比、直流調(diào)速、電磁離合器、變頻器、電風(fēng)扇調(diào)速，學(xué)生寫下該調(diào)速的優(yōu)點。指導(dǎo)教師總結(jié)分析各種調(diào)速的優(yōu)點和缺點，并給出實際無級調(diào)速、性價比高、現(xiàn)應(yīng)用最廣泛的變頻調(diào)速。教師給每組發(fā)變頻器使用說明書，指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計主電機的主電路和控制電路。在工作臺的升降電路中，8組學(xué)生都提出采用電動機的正反轉(zhuǎn)來實現(xiàn)升降，在控制電路中相差很大，設(shè)計出點動、自鎖、延時三種，連鎖方面有單連鎖、雙重連鎖、機械連鎖。在速度顯示上，學(xué)生的方案更有新意，利用了很多書本上沒有的知識，如光柵測速、紅外測速、GPS測速等。整個設(shè)計過程花了一天多時間，教師給出自己的設(shè)計思路(因為要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的元器件進行生產(chǎn))供學(xué)生參考，并對學(xué)生提出的思路進行總結(jié)，在發(fā)回學(xué)生自己設(shè)計的圖紙后，讓他們分組討論，最后確定圖紙。

學(xué)生最感興趣、積極性最高的是生產(chǎn)。但學(xué)生發(fā)現(xiàn)使用的元器件，他們基本不認識，因為學(xué)校實訓(xùn)時采用的是學(xué)生易看懂、互換性好、成本低的元器件，不符合工業(yè)產(chǎn)品體積小、性能高的要求。采用的工具也是企業(yè)工人工作中使用的，比學(xué)校用的工具的性能好很多。學(xué)生通過查資料和聽指導(dǎo)教師講解，對元器件和工具使用情況都掌握得非常好。通過參考本地專業(yè)生產(chǎn)變壓器的大企業(yè)的技術(shù)要求及實際安裝與接線，學(xué)生掌握了線槽的切割安裝、元器件布置、接線、程序輸入、參數(shù)設(shè)置、調(diào)試以及各種工具的使用?？刂葡渖a(chǎn)平均需要6天時間，最后3天學(xué)生用Protel畫圖。通過兩周實訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，學(xué)生感覺學(xué)到了很多東西，很有成就感。

模塊二：我校實訓(xùn)設(shè)備包括不同的普車40多臺，各種數(shù)控機床30多臺及其他設(shè)備，價值2 000多萬元。這些設(shè)備新舊不一，維護保養(yǎng)困難，在采用生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式以前以生產(chǎn)廠商修理為主，但存在速度慢、費用高、質(zhì)量不能保證的問題。

在采用生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式前，我校學(xué)生學(xué)習(xí)故障排除是為了能夠通過電工中級考試中規(guī)定的故障排除這個項目，要求學(xué)生40分鐘排除一個主電路、兩個控制電路故障，學(xué)生只能學(xué)會部分排除故障思路，很難解決現(xiàn)實中碰到的問題。采用生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式后，實訓(xùn)車間設(shè)備維修單會迅速被送到電氣實訓(xùn)組，電氣實訓(xùn)組在第一時間安排維修小組，通常由5人組成，通過填寫表格，一步一步開展維修，使整個維修過程程序化，問情況、找圖紙、畫草圖、找故障、分析、討論、判斷、排故障。在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生通常需要半天時間解決問題，有力地保障了學(xué)校相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)正常開展。

學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)初對實訓(xùn)設(shè)備開展一次半年檢，在實訓(xùn)教師指導(dǎo)下，學(xué)生對要檢查的各項逐一檢查，并填寫相應(yīng)表格，確保學(xué)校的電氣安全。

學(xué)生通過真實的電氣維護實訓(xùn)，能夠掌握維護技能，而不是僅僅去應(yīng)付中級工考試，使學(xué)生走入工作崗位就能對電氣進行維護。

四、生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式的瓶頸

通過采用生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式，學(xué)生眼界打開了，自信提高了，企業(yè)得到了合格的產(chǎn)品，學(xué)校也能享受電氣維護的迅捷服務(wù)，但也存在瓶頸，筆者認為主要存在以下幾個問題：

(1)企業(yè)產(chǎn)品比較少，不能全面覆蓋。我校正準備與另外幾家典型小型、微型企業(yè)合作，其中一家是生產(chǎn)罐頭流水線的，一家是專門生產(chǎn)配電箱的，一家是電氣服務(wù)公司，還有一家專門從事維護的企業(yè)，我們力求使企業(yè)產(chǎn)品豐富化。

(2)對教師要求過高。我校以前的實訓(xùn)內(nèi)容相對來說比較簡單，而企業(yè)的產(chǎn)品要求比較高，并且很多東西超過了教師的知識和能力，這要求實訓(xùn)教師要不斷自我學(xué)習(xí)，不斷指導(dǎo)學(xué)生。

(3)與企業(yè)銜接問題。產(chǎn)品做好后，電氣控制箱要和機械設(shè)備一起調(diào)試，而學(xué)校與企業(yè)有一定的距離，所以學(xué)生很難到企業(yè)進行調(diào)試。在電氣維護上，學(xué)校的設(shè)備不可能每天都壞，故障大多是一次性的，很少出現(xiàn)重復(fù)的情況，而每小組5個人，這樣就導(dǎo)致大部分學(xué)生不能親自排除故障。目前，我們準備將出現(xiàn)的故障拍成視頻，但也很難使大部分學(xué)生能有故障排除的親身體會。

五、生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式展望

服務(wù)地方經(jīng)濟，助企業(yè)升級，需要技工學(xué)校培養(yǎng)更多的能與企業(yè)無縫對接的人才，生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品實訓(xùn)模式有助于提升學(xué)生技能，有助于提高學(xué)生積極性，增強他們的自信，筆者認為在職高院校很多專業(yè)可以開展同樣的模式：數(shù)控、汽修、模具等，相信這個模式有助于學(xué)生學(xué)到知識、掌握技能，成就他們的未來。

2012-06-22

韓曉東，本科，高級講師，校長。

浙江省寧波市象山縣技工學(xué)校。