周翼翔
(浙江樹人大學管理學院,浙江杭州310015)
近年來,幾乎所有著名的大跨國公司每年都出版CSR報告或者強調公司是如何實施企業(yè)社會責任的?,F(xiàn)有的理論和實證研究也大都集中在跨國公司上(Siegel& Vitaliano,2006;Crane& Matten,2007),中小企業(yè)鮮有媒體報道(Spence et al.,2003)。事實上,在世界范圍內中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的比重高達90%,雇傭勞動力的比重在50%~60%之間(Jenkins,2004;Luetkenhorst,2004),在發(fā)展中國家這一比重則更高,它們在承擔社會責任、優(yōu)化社會氛圍上的作用越來越明顯,故應有更多的研究聚焦于中小企業(yè)而不是大企業(yè)(Morsing&Perrini,2009)。[1-2]就我國而言,中小企業(yè)數(shù)量眾多,覆蓋面廣,企業(yè)的行為已經(jīng)影響到社會生活的各個方面,中小企業(yè)社會責任建設既關系到我國經(jīng)濟建設與和諧社會的構建,也影響到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及核心競爭力的形成,如何構建良好的企業(yè)履責氛圍已成為我國當前亟待解決的問題。[3]在這方面,部分發(fā)達國家中小企業(yè)當初面臨著與我國當前類似的情況,它們在推進中小企業(yè)履行社會責任方面的模式和經(jīng)驗,能夠為我國提供有益的借鑒與啟示。
目前,世界上共有三種典型的社會責任推進模式:一是以美國為代表的公眾推進型,其特點是由企業(yè)、民眾和非政府組織等構成企業(yè)社會責任的主要推動力,政府只扮演疏導者的角色;二是以英國為代表的政府推進型,它是在歐洲經(jīng)濟一體化發(fā)展進程中出現(xiàn)的缺陷不斷暴露后政府做出的理性選擇;三是以意大利為代表的混合推進型,其特點是政府參與和公眾力量共同推進,該模式是意大利政府和公眾經(jīng)過多次博弈后的產(chǎn)物,也是由該國中小企業(yè)眾多的特點所決定。
20世紀中期,美國工業(yè)處在一個高速發(fā)展的階段。在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,伴隨出現(xiàn)的是美國內生態(tài)環(huán)境的急劇惡化,放射性物質和有毒物質的濫用對公眾的身心健康造成了傷害,民眾對只顧謀利不顧社會責論的企業(yè)極度反感。消費者運動的浪潮一陣高過一陣,在個人力量無法對企業(yè)的敗德行為形成有效遏制的情況下,許多民眾開始尋求以結成共同利益為基礎的社會團體。這些團體有廣泛的公眾基礎,對不履行社會責任行為的企業(yè)形成了極大壓力,迫使許多企業(yè)開始對自身的行為進行反思。為了重新獲得公眾的信任和支持,企業(yè)開始采取一系列行動重新塑造自己的形象,如響應公眾的要求、減少有毒物質的排放、與公眾展開面對面的談判、對已造成的不良后果進行賠償?shù)鹊取?/p>
由公眾來推動企業(yè)履行社會責任并不意味著政府不關心企業(yè)社會責任的構建,美國政府對企業(yè)履行社會責任大多是采取促進和合作的態(tài)度,公開宣講企業(yè)社會責任,并設立優(yōu)秀企業(yè)獎、優(yōu)秀環(huán)境保護獎和優(yōu)秀臭氧層保護獎等相關獎項以鼓勵企業(yè)履行社會責任。此外,美國政府還通常以提供法律保障的方式推進企業(yè)履行社會責任,促進企業(yè)履責在全美的順利推進。自20世紀70年代開始,美國政府就制定了一系列法律法規(guī),要求經(jīng)營者對各利益相關者負責,不僅僅是對股東負責,并加大對忽視社會責任、侵害各利益相關者行為的處罰力度。如20世紀初,美國的Manville公司主營石棉生產(chǎn)銷售業(yè)務,當時的權威科研機構研究發(fā)現(xiàn),一個人如果長期呼吸石棉纖維,將會導致身體虛弱,甚至面臨肺病、癌癥等疾病的威脅。Manville公司似乎也意識到了這一點,但在具體做法上,公司傾向于給工人更多的補償,而不是去尋求改善員工工作條件的辦法,因為這樣更能減少財務開支。公眾的呼吁導致美國政府的直接介入,最后Manville公司以支付2.6億美元的法律訴訟調停費而告終,其不負責任的行為受到了應有的懲罰,也對其他企業(yè)起到了警示作用。[4]
另外,美國的非政府組織起步較早,其科學的管理也有力地推動了企業(yè)社會責任的發(fā)展。這些組織通常聘請一些政府官員擔任顧問,依靠非政府的強制力來推動企業(yè)履行社會責任,具有一定的影響力。如美國注冊會計師協(xié)會創(chuàng)建的“特羅布魯?shù)挛瘑T會”,1973年在其財務報表中就規(guī)定,揭示企業(yè)的社會責任信息是其必須披露的內容之一,在此基礎上要能確定、闡述并計量能夠影響社會的企業(yè)活動。對于上市公司,美國證券交易委員會也要求其應揭示所有與環(huán)境相關的負債。這些非政府組織通過各種手段促使企業(yè)披露其自身社會責任的履行情況,最終形成督促和約束力,迫使企業(yè)履行社會責任。[5]
總之,美國模式以民間力量為主要推動力,政府是企業(yè)社會責任發(fā)展過程中的側面引導者,它是通過為企業(yè)提供法律保障的方式促進企業(yè)履行社會責任,而不干涉企業(yè)自身履行社會責任的方向與內容。
與美國模式不同,英國全方位推動企業(yè)履行社會責任的組織是政府,在企業(yè)履行社會責任的成長進程中,政府的全面激勵及廣泛宣傳起到了極大的推動作用。政府通過設立專管部門,如社保、教育、環(huán)境、交通運輸、就業(yè)、國際開發(fā)、財政和文化機構等各部門都承擔起相應的責任,全面推進企業(yè)履行社會責任。2000年3月,英國政府還設立了“企業(yè)社會責任大臣”一職,專門負責這項工作。2005年,政府為體現(xiàn)對企業(yè)履行社會責任的重視,又將這個職位提升到國務大臣的高度,由此可見企業(yè)社會責任在英國的重視程度。
英國政府制定大量的政策來推進企業(yè)履行社會責任,除了調整企業(yè)在經(jīng)濟、貿(mào)易和其他政策方面的社會責任外,還確立了傾向于環(huán)保、工作條件、工資、就業(yè)等問題的企業(yè)社會責任。這是一種通過合適的財政獎勵和規(guī)則來倡導并激勵企業(yè)履行社會責任的典型做法。此外,為支持企業(yè)履行社會責任,2002年英國政府建立了公司責任指數(shù),該指數(shù)由管理社區(qū)活動、環(huán)境保護、銷售市場和工作場所等維度構成,在充分獲取相關資料的基礎上,政府每隔一定的時間向社會發(fā)布各公司的指數(shù)值,以此來引導企業(yè)的決策者在戰(zhàn)略上重視履行企業(yè)責任,因為該指數(shù)值的大小會直接影響到企業(yè)在市場中的信譽和地位,企業(yè)不敢對此掉以輕心。[6]
另外,為促進企業(yè)履行社會責任,英國政府還采取了多方面的經(jīng)濟激勵措施。如,CSR指數(shù)的發(fā)布,使公眾能對企業(yè)與企業(yè)之間進行比較,有效引導企業(yè)展開競爭。為提高規(guī)格與吸引力,在褒獎履行情況好的企業(yè)時,一般由部長親自進行授獎。2000年以來,英國政府還建立了企業(yè)社會責任院校與企業(yè)社會責任網(wǎng)站,為企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與公眾之間以及企業(yè)與政府之間搭建信息交流的平臺,讓社會全體成員都能了解并參與到履行企業(yè)社會責任的隊伍中來,致力于企業(yè)社會責任理念的構建,分享社會責任實踐的經(jīng)驗。這種政府為主要推動力、民間力量積極配合來履行企業(yè)社會責任的模式,其最終目的是提高全民對企業(yè)社會責任的認識,促進企業(yè)對社會責任的重視及履行。[7]
與其他歐盟國家有所不同,意大利的中小企業(yè)其經(jīng)濟地位比較特殊。統(tǒng)計表明,小企業(yè)占意大利全國企業(yè)總數(shù)95%以上,規(guī)模大都在10人以下,它們所創(chuàng)造的附加值是全國經(jīng)濟總量的72.5%,并解決了意大利全國就業(yè)人數(shù)的82.2%。正因為如此,意大利政府對中小企業(yè)的社會責任問題十分關注。2002年,意大利政府成立了針對企業(yè)社會責任的特別工作小組,主要任務是草擬適合意大利企業(yè)特點的社會責任管理標準。該工作組由政府工作人員和相關專家組成,勞工部長任組長,由他們提出企業(yè)社會責任參考標準,確定“企業(yè)應為它的生產(chǎn)經(jīng)營活動對經(jīng)濟、社會和環(huán)境等方面產(chǎn)生的后果承擔責任”的指導原則,并且在企業(yè)社會責任論述中強調有必要給中小企業(yè)提供支持,以便它們擬定自身的企業(yè)社會責任方針。[8]
意大利公眾參與企業(yè)社會責任的模式是一系列討論的過程,它為利益相關者開辟了可交流的空間。在行動的最初階段,甚至尚未明確行動框架時,政府就著手成立工作組或委員會,實行開放對話機制,力圖讓企業(yè)、商業(yè)組織、大學、社會組織和工會等各方與政界代表一起參與,討論各方所希望開展的行動。這種操作方式謀求各方共識,從而使政府的行動能覆蓋社會的所有呼聲與視角,包括企業(yè)的競爭優(yōu)勢、問責制、報告和評估以及企業(yè)對社會的承諾等。其基本理念是,企業(yè)不僅應當采取有社會責任的行為,而且還應當主動為基層謀福利。2003年年底,意大利政府成立了一個由政府、工會、企業(yè)和社會團體等代表參加的多邊對話論壇,論壇的成員除全國銀行家協(xié)會、中小企業(yè)聯(lián)合會等成員外,還有勞工聯(lián)盟、全國消費者協(xié)會等社會團體。正是通過推出上述各種舉措,意大利中小企業(yè)和公眾對社會責任的關注程度在不斷地加強,極大地提高了意大利人的權利意識,越來越多的人對中小企業(yè)承擔社會責任提出了預期和希望。
意大利政府除了通過創(chuàng)建對話空間來推行企業(yè)社會責任,另外還制定了社會報告標準,創(chuàng)建通用的透明度和自我評估體系。意大利推進企業(yè)社會責任是以一系列公共活動的方式呈現(xiàn)出來的,如“企業(yè)社會責任——社會承諾項目”,在國家級企業(yè)社會責任會議、評獎活動和公共機構廣告中宣傳企業(yè)社會責任,設立意大利企業(yè)社會責任多方論壇,并與公共管理機構開展企業(yè)社會責任實踐等。
我國目前正處于經(jīng)濟的轉型期,市場以及監(jiān)督機制尚不完善,使得部分中小企業(yè)在經(jīng)營過程中忽視了理應履行的社會責任。歸納起來,企業(yè)社會責任的缺失主要表現(xiàn)在以下諸方面。
自改革開放以來,我國中小企業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,盡管也通過繳費和稅收等方式履行了部分社會責任,但大多數(shù)中小企業(yè)的社會責任意識淡薄,沒有很好地重視企業(yè)的社會責任。一些中小民營企業(yè)甚至認為,企業(yè)社會責任就是企業(yè)贏利后向國家納稅和解決地方部分就業(yè),環(huán)境保護和社會公正是企業(yè)發(fā)展到一定階段后才需考慮的問題,履行這些社會責任是沒有必要的。這種短視行為導致一些中小企業(yè)為追求短期利益而唯利是圖,欺詐行為時有發(fā)生,抽逃資金、拖欠賬款、偷稅漏稅和產(chǎn)品質量低劣等信用問題常被媒體曝光。企業(yè)社會責任意識淡薄還表現(xiàn)在整體信用水平不高,侵權、違約和虛假信息等現(xiàn)象時有發(fā)生。企業(yè)誠信管理人員和資源也相對不足,企業(yè)誠信管理的系統(tǒng)化與專業(yè)化水平不高,遠遠落后于市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。與此同時,那些建立了誠信管理體系的企業(yè),其職責也難以得到落實,職責不分的直接后果是導致管理績效低下,信用管理未能形成很好的激勵機制,最終導致道德管理滯后影響經(jīng)濟的發(fā)展。[9]
我國相當一部分中小企業(yè)對自身社會責任認識不清,以犧牲環(huán)境和資源為代價來獲取不恰當?shù)膬r格競爭優(yōu)勢,大量自然資源被損耗,因資源浪費和不合理利用,導致生態(tài)環(huán)境問題日益嚴重。有的中小企業(yè)沒有充分意識到或者無視其經(jīng)濟活動造成的環(huán)境代價,向外肆意排放“三廢”,使環(huán)境質量急劇下降,給當?shù)鼐用竦纳硇慕】翟斐蓢乐負p害。一些污染嚴重的小煤礦、小煉油廠、水泥廠、玻璃廠、鋼鐵廠和造紙廠等,受利益驅動,將工業(yè)廢水未經(jīng)處理直接排放。據(jù)測算,近年來全國30個省市中,中小企業(yè)的萬元工業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)生的廢水排放量為0.579噸,固體廢棄物排放量為7.643噸,二氧化硫排放量為3.118噸,煙塵排放量為1.211噸,粉塵排放量為0.726噸,遠遠高于發(fā)達國家的排放標準。企業(yè)社會責任意識的缺失使環(huán)境污染突發(fā)事件呈上升趨勢,2005年全國環(huán)境污染突發(fā)事件76起,2006年161起。其中,重大污染事件和較大環(huán)境污染事件超過40起。[4]
許多中小企業(yè)一味地將廉價勞動力作為企業(yè)發(fā)展的資源,不重視員工的福利、生產(chǎn)條件與健康。一些企業(yè)置安全生產(chǎn)于不顧,普遍存有僥幸心理,導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率居高不下。有些還知法犯法,違法進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,導致安全事故頻發(fā)。有些企業(yè)為逃避責任,不與職工簽訂勞動用工合同,有些即使簽訂了合同也是在玩文字游戲,忽視對員工和社會應有的責任。另外,一些經(jīng)營者根本就沒有保護消費者權益的意識,認為這些妨礙了企業(yè)的經(jīng)濟目標。在這種心理的驅使下,部分企業(yè)利欲熏心、制假販假,給民眾造成了很大的心理恐慌,對消費者的身心健康造成了嚴重損害。市場交易中的假冒偽劣現(xiàn)象屢禁不止,消費者安全問題時有所聞,產(chǎn)品質量以及服務問題一直是投訴熱點且居高不下。某些企業(yè)對投資者存在欺騙行為,盲目追求短期利益,缺少誠信,搞假破產(chǎn)逃避債務,還有些上市公司通過假包裝到市場上圈錢,只追求企業(yè)的利益,而忽視了利益相關者的利益。[10]
企業(yè)社會責任中一項重要內容是要求企業(yè)積極參與慈善事業(yè),因為它體現(xiàn)了企業(yè)對整個社會的態(tài)度。但目前我國企業(yè)捐贈無論是自主性還是積極性都處在一個較低的水平,捐贈數(shù)額較小,參與公益事業(yè)的企業(yè)不多。一些企業(yè)急功近利,對商業(yè)宣傳大筆投入,而對可以贏得公眾長久支持的慈善事業(yè)熱情不高。據(jù)統(tǒng)計,目前我國約有企業(yè)1 000萬家,占比達99%的企業(yè)未能很好地履行慈善義務。根據(jù)NPP與麥肯錫公司針對中國公益事業(yè)的一項調查,2005年,中國的慈善捐款總數(shù)僅占全國GDP的0.05%,而英國是0.84%,美國是2.0%。中國慈善捐款的約80%以上來自國際組織和跨國企業(yè)(在美國該數(shù)字僅為0.5%)。即使在慈善事業(yè)發(fā)展較好的沿海城市,企業(yè)參與慈善的積極性也不是很高。如青島市有個體、私營和民營企業(yè)28萬多家,2007年參加青島“慈善一日捐”的只有1 000余家,僅占3.5%;外資企業(yè)1萬家,參加一日捐的也只有幾十家。[11]這反映了很多中小企業(yè)缺乏參與慈善事業(yè)的意識。
目前,我國中小企業(yè)大多處于成長或資本積累期,企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到平衡承擔社會責任與企業(yè)發(fā)展的兩難選擇,如何跳出這個怪圈,國外成熟的推進模式提供了如下三方面的啟示。
在推進企業(yè)履行社會責任的過程中,政府和公眾是兩股最重要的力量。如果企業(yè)缺乏履行社會責任的意識和環(huán)境,政府理應發(fā)揮其權威及正當性,承擔起激發(fā)企業(yè)履責的重擔,英國、意大利政府就認識到,企業(yè)履行社會責任關系到全社會,政府是推動企業(yè)社會責任建構的重要主體。
一些政府主管部門對企業(yè)社會責任的問題不夠重視,認識上模糊不清,認為是可有可無的事情,其不能夠清晰地理解從而直接阻礙了政府在推動企業(yè)履行社會責任進程方面的作用,導致企業(yè)是否履行社會責任處于缺乏有效監(jiān)管的狀態(tài)。加上制度與法律法規(guī)不健全,大量的中小企業(yè)實力不強,無力也無心去主動承擔社會責任。整個社會缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和組織,未形成完善的激勵機制,企業(yè)履行社會責任完全處于被動、零散的狀態(tài),這些都與政府對企業(yè)社會責任的重視程度不多及執(zhí)行力度不強有關。
回顧英國中小企業(yè)社會責任的成長歷程,政策的逐步引導作用功不可沒。最初英國政府對企業(yè)社會責任的要求僅限于是否參與慈善事業(yè),后來隨著捐贈制度的健全及普及,英國政府對企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)、照顧社會公眾和環(huán)境提出了要求,企業(yè)是否能提供優(yōu)質安全的產(chǎn)品,是否能保障職工健康安全、為職工提供良好的工作環(huán)境成為英國政府關注的重點。在以上幾點都得到了很好的實施后,企業(yè)的經(jīng)營活動與社會可持續(xù)發(fā)展相關聯(lián)等又成了政府決策的核心內容,也正是因為通過以上這些措施,才使得英國企業(yè)社會責任運動逐漸發(fā)展成熟起來。
雖然我國于2008年1月正式發(fā)布了《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》,但指導意見主要是針對中央企業(yè)的社會責任建設進行了規(guī)范,對中小企業(yè)社會責任建設的關注不多,在《環(huán)境保護法》《勞動法》《消費者權益保護法》和《產(chǎn)品質量法》等諸多已有法律、法規(guī)中,只是偶爾涉及中小企業(yè),且在執(zhí)行方面也缺少硬性的約束力。故而我國政府與立法部門當前除了要加強監(jiān)督,加大執(zhí)法力度外,還應完善與中小企業(yè)社會責任有關的法律法律,合理使用與本國國情相適應的法律法規(guī),以此作為企業(yè)依法經(jīng)營管理的行動準則。
在企業(yè)社會責任建構過程中,除了政府外,美國、英國、意大利的媒體、非政府組織、學者和消費者等各種社會力量都從各自的立場出發(fā),以多層次、多渠道的立體網(wǎng)絡監(jiān)督企業(yè)去履行應承擔的社會責任。從國際經(jīng)驗看,在企業(yè)履行社會責任活動的各個環(huán)節(jié),各種社會組織在共同促進、監(jiān)督企業(yè)履行社會責任上發(fā)揮著不可替代的作用。同時,這些國家各行各業(yè)、各領域都有自己的商會或協(xié)會,非政府組織發(fā)展較為成熟,它們在各自的領域中表現(xiàn)積極。這些非政府組織除了采取各種措施規(guī)范會員企業(yè)的行為外,還與歐盟以及歐洲其他公共組織、社會團體保持著良好的關系,為政府在制定行業(yè)政策時提供決策咨詢。
對我國而言,若要讓企業(yè)履行社會責任重點是要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。單靠樹立中小企業(yè)自覺履行社會責任的意識還遠遠不夠,政府應制定政策加以引導、監(jiān)督,行業(yè)協(xié)會、消費者、新聞媒體等社會力量也對中小企業(yè)履行社會責任起著監(jiān)督的作用。應完善中小企業(yè)勇于承擔社會責任的社會環(huán)境,加強社會各界對中小企業(yè)承擔社會責任的監(jiān)督。在充分發(fā)揮新聞輿論、行業(yè)協(xié)會以及國際組織作用的前提下,形成一個多層次、多渠道的監(jiān)控體系。另外,還要適當發(fā)揮非政府組織對建立企業(yè)社會責任的作用,使非政府組織在推進企業(yè)社會責任進程中發(fā)揮環(huán)境保護、戰(zhàn)略咨詢、監(jiān)察活動和社區(qū)互動作用,共同促進企業(yè)履行社會責任。
總之,在我國,由于歷史及文化等原因,企業(yè)履行社會責任是個漸進的過程,不可能一蹴而就,推進企業(yè)社會責任建設需要各方的共同努力。我們應在吸取國外先進經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)我國的現(xiàn)實情況,吸之所長,為我所用,在不斷的思索和實踐中探尋出一條符合我國國情的企業(yè)社會責任全面履職之路。
[1]Klein S.&Vorbohle K.Corporate Social Responsibility and Stakeholder Relations–The Perspective of German Small and Medium-Sized Enterprises[J].The International Society of Business,Economics,and Ethics Book Series,2011,2(1):55-63.
[2]Jamali D.,Zanhour M.&Keshishian T.Peculiar Strengths and Relational Attributes of SMEs in the Context of CSR[J].Journal of Business Ethics,2008,87(3):355-377.
[3]孫菊劍.服裝企業(yè)社會責任內在經(jīng)濟驅動力分析[J].安徽農(nóng)業(yè)大學學報:社會科學版,2009(3):1-5.
[4]李卓鍵.美英企業(yè)社會責任模式比較分析[D].吉林大學,2011:12-21.
[5]王丹,聶元軍.英國政府推進企業(yè)社會責任的實踐和啟示[J].改革與戰(zhàn)略,2008(12):204-207.
[6]羅殿軍,李季.發(fā)達國家對企業(yè)履行社會責任的影響因素分析[J].上海經(jīng)濟研究,2007(8):100-104.
[7]李凱.歐洲政府企業(yè)社會責任公共政策[M].北京:知識產(chǎn)權出版社,2009:143-155.
[8]李軒復,郭毅.意大利中小企業(yè)社會責任推行模式對我國的啟示[J].生產(chǎn)力研究,2009(22):167-169.
[9]李倩.我國企業(yè)社會責任發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].東方企業(yè)文化,2011(11):258.
[10]王秋鳴.我國企業(yè)履行社會責任現(xiàn)狀及存在問題探究[J].金融經(jīng)濟,2011(8):9-10.
[11]陳英.企業(yè)社會責任理論與實踐[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2009:48-68.