■ 江蘇省張家港市萬紅幼兒園 楊麗娟
備課,需要“兩面”“三招”
■ 江蘇省張家港市萬紅幼兒園 楊麗娟
備課關(guān)系到課堂教學(xué)的質(zhì)量,直接影響到上課的效率,因此必須重視備課的質(zhì)量。當(dāng)前幼兒園備課活動(dòng)存在著盲目模仿、行知脫節(jié)、缺乏創(chuàng)新等問題,急需改正。我們從理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索兩個(gè)層面出發(fā),探討備課活動(dòng)的新形式,從根本上修正教師對(duì)備課活動(dòng)的認(rèn)識(shí),提高其實(shí)踐能力以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
幼兒園 備課
備課是每位教師必須要做的工作,是教師在上課前所做的一切準(zhǔn)備活動(dòng),它是課堂教學(xué)的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是上好課的前提和關(guān)鍵。備課的質(zhì)量直接影響到上課的效率。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),不同年齡層次的幼兒教師,對(duì)課堂教學(xué)理念、方法設(shè)計(jì)等方面有著不同的理解與把握。年輕教師有熱情和干勁,卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)教材和教育對(duì)象的把握方面能力欠佳,而年紀(jì)稍長(zhǎng)一些的教師,有豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)課堂中出現(xiàn)的問題能靈活應(yīng)對(duì),但有時(shí)卻無法解釋自己為什么要這樣做,出現(xiàn)了理念與現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)的狀況。
年輕的老師們從師范學(xué)校的大門跨進(jìn)幼兒園的大門,她們帶來了信心、熱情與干勁。經(jīng)過了由于新參加工作而異常激動(dòng)的興奮期,她們漸漸地會(huì)進(jìn)入一個(gè)因?yàn)榄h(huán)境、角色身份等方面的改變而帶來的迷茫期,接踵而來的就是因迷茫而產(chǎn)生的焦慮期[1]。處于這個(gè)時(shí)期的老師對(duì)備課,有一種敬而生畏的感覺。經(jīng)過觀察以及和大多數(shù)新手教師的談話,筆者發(fā)現(xiàn),這類老師備課的主要方式就是抄襲與模仿,看到一些教材中或網(wǎng)絡(luò)上的自己認(rèn)為比較好的教案,就原封不動(dòng)地抄過來。特別對(duì)于骨干教師、名教師的教案,更是推崇備至,原搬照抄。而絲毫不會(huì)顧及到這樣的備課模式,也許并不適合新手教師自身素質(zhì)的提高,也不太會(huì)去思考教案中的教材剖析及教學(xué)方法等所蘊(yùn)含的科學(xué)理念。例如有位新手教師,在外出聽了省特級(jí)教師上的音樂課后,回來就上了模仿課,雖然她極盡努力,但效果卻有著天壤之別。這是什么原因呢?當(dāng)時(shí)聽課的老師們幫她找到了答案,一是對(duì)音樂本身的理解浮于表面,二是自身音樂素養(yǎng)還不過硬,教學(xué)語言雖然和專家教師的一模一樣,但是體態(tài)語的引導(dǎo)上還欠缺許多。因此,模仿雖然可以給青年教師帶來一定的收獲,但盲目的崇拜和模仿,只能帶來更多的迷茫。
工作時(shí)間稍長(zhǎng)的教師,對(duì)教材的把握能力逐漸增強(qiáng),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)教案,考慮教學(xué)活動(dòng)的環(huán)節(jié)時(shí)有較為清晰的思路,選擇教學(xué)方法也有自己的獨(dú)特想法,對(duì)幼兒在活動(dòng)中的反應(yīng)積累了較多的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)期的教師對(duì)教學(xué)活動(dòng)的理解從懵懂逐漸走向清晰,但她們已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離了學(xué)生時(shí)代中學(xué)習(xí)的教育理論知識(shí),處在理論與現(xiàn)實(shí)無法聯(lián)系的時(shí)期。她們知道應(yīng)該怎么做,卻不怎么思考為什么要這么做。因此,在備課時(shí)容易依感覺、憑經(jīng)驗(yàn)行事。拿到教材時(shí),本能地認(rèn)為應(yīng)該這樣或那樣設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)出來的活動(dòng)有時(shí)候比較理想,有時(shí)卻又感覺欠佳。而且大多數(shù)經(jīng)驗(yàn)型教師已為人妻為人母,在工作時(shí)間之外都忙于做家務(wù)與照顧孩子,許多人沒有時(shí)間或不愿意研讀理論,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高。因此,行知脫節(jié)的現(xiàn)象在經(jīng)驗(yàn)型教師中非常普遍。
(三)骨干教師固步自封。評(píng)選骨干教師是一個(gè)復(fù)雜而艱苦的過程,不但要通過教育科學(xué)理論方面的考核,更要通過各項(xiàng)教學(xué)能力的考核。評(píng)上骨干稱號(hào)的老師們教學(xué)基本功扎實(shí),各項(xiàng)教學(xué)技能都是青年教師們學(xué)習(xí)的榜樣。在備課方面,骨干教師常有獨(dú)特的教學(xué)設(shè)計(jì)方案,懂得將科學(xué)的理念滲透于教材分析、目標(biāo)制定以及教法、學(xué)法之中。但也發(fā)現(xiàn),大部分教師評(píng)上骨干稱號(hào)后就會(huì)長(zhǎng)松一口氣,有少部分教師評(píng)上骨干稱號(hào)后躺在原有的成績(jī)上固步自封,缺乏向更高一層次邁進(jìn)的熱情。在備課方面,也常沿用自己以前設(shè)計(jì)過的教案,或復(fù)制以前用過的方法,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和研究意識(shí)。
總體來看,在備課活動(dòng)中,大多數(shù)教師理論意識(shí)薄弱,拘泥于自我的小天地里,善于模仿,卻仿不到位,善于實(shí)踐,卻缺乏指引,善于重復(fù),卻缺少研究。針對(duì)這樣的現(xiàn)狀,我園開展了一系列的研究,優(yōu)化教師備課形式,利用園內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,提高教師備課質(zhì)量,嘗試了“兩面”、“三招”的備課模式,實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐的兩面兼顧,讓新手教師盡快上路,讓經(jīng)驗(yàn)型教師懂得科學(xué)運(yùn)用理念,讓骨干教師自身潛力得以挖掘。
1.理論層面的學(xué)習(xí)、解析。隨著教育改革的深入推進(jìn),幼兒教育的發(fā)展日趨加快,各種關(guān)于幼教的理論也是日新月異,面對(duì)形形色色的理論,在備課活動(dòng)中我們?cè)搶W(xué)些什么?首先,國家關(guān)于幼兒教育的政策與法規(guī)是必備的理論知識(shí),例如《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。其次,國內(nèi)外幼兒教育理論與改革趨勢(shì)也是支持我們備課活動(dòng)的基礎(chǔ)性知識(shí)。例如皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論、加德納的多元智能理論、主體性教育理論等等。最后,幼教一線工作者們的經(jīng)驗(yàn)也是我們學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,如《學(xué)前教育研究》、《早期教育》以及《幼兒教育》等雜志上的文章等。
理論學(xué)習(xí),在許多人看來是一件很枯燥的事情,如何調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)積極性,使教師們?cè)笇W(xué)、樂學(xué)甚至主動(dòng)學(xué)呢?我們采取了多種方式,讓教師從各個(gè)層面、多個(gè)通道參與進(jìn)來,大大提高了理論學(xué)習(xí)的效益。例如,我們改變了傳統(tǒng)的一言堂、少數(shù)人唱主角的形式,采用了“開心詞典”、“游戲沙龍”等大家喜聞樂見的方式開展活動(dòng)。其中有知識(shí)類的搶答題,有骨干教師引領(lǐng)大家剖析理論內(nèi)在含義,有新手教師詮釋對(duì)理論的理解,有經(jīng)驗(yàn)教師運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)踐。這些形式多樣的活動(dòng),創(chuàng)設(shè)了愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,也吸引了老師們參與活動(dòng)的興趣,更保證了學(xué)習(xí)的效果。
2.實(shí)踐層面的研究、交流。理論終究是為實(shí)踐服務(wù)的,對(duì)實(shí)踐層面的研究是我們最終的歸宿。從各個(gè)活動(dòng)目標(biāo)的制定到每一個(gè)環(huán)節(jié)的教法設(shè)計(jì),從教學(xué)具的準(zhǔn)備到教學(xué)過程中如何使用,從教學(xué)環(huán)節(jié)中每一句話的組織到整個(gè)活動(dòng)中教師體態(tài)語的運(yùn)用,從對(duì)一次活動(dòng)的整體把握到每一個(gè)教師組織活動(dòng)的效果差異等,都是實(shí)踐層面所要探討的話題。我們確立了明確的備課流程,即個(gè)別教師一次備課、組內(nèi)教師集體二次備課、班級(jí)教師三次備課。個(gè)別教師一次備課,即由備課組長(zhǎng)分配好每一個(gè)主題的備課教師,由這一位或幾位教師在集體備課前寫好活動(dòng)方案,假如一個(gè)話題的課比較多,可以請(qǐng)2~3位老師分五大領(lǐng)域進(jìn)行。組內(nèi)教師集體備課活動(dòng)是第二次備課。在此過程中,首先回顧上一階段教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)探討同一個(gè)活動(dòng)組織教學(xué)后的不同效果,以及產(chǎn)生不同效果的原因。這樣的過程,是對(duì)備課設(shè)計(jì)的一次總體檢驗(yàn),也使部分教師分享了其他教師的有效經(jīng)驗(yàn),有利于其專業(yè)技能的發(fā)展。接著是對(duì)下一階段教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體研究,這也是集體備課中最重要的環(huán)節(jié)。先由備課組長(zhǎng)事先安排好的主備教師說課,然后在考慮年齡段幼兒發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上集體制定出大致的活動(dòng)目標(biāo)、教學(xué)流程與方法,統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)。教師們各抒己見,學(xué)習(xí)運(yùn)用各種理論與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系,大膽發(fā)表自己的意見和建議,以謀求更科學(xué)、有效的教學(xué)效果。班級(jí)教師三次備課,即教師根據(jù)各班幼兒的發(fā)展特點(diǎn)、能力水平以及本人的教學(xué)風(fēng)格對(duì)二次備課形成的教案在目標(biāo)、準(zhǔn)備、過程、方法等方面進(jìn)行修改。
針對(duì)各種類型教師所存在的問題,我們?cè)谌蝹湔n過程中采用了“三招”并進(jìn)的模式。讓教師們充分體驗(yàn)科學(xué)理念與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,并在此過程中吸取有益經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化自身的教學(xué)思路。
第一招:“個(gè)性式”備課,讓教師發(fā)揮各自的特長(zhǎng),備出個(gè)性,備出特色。由于年齡、教齡、性格等各方面的原因,每位老師的特長(zhǎng)和教學(xué)風(fēng)格都各不相同[2],有的教師擅長(zhǎng)美術(shù)教學(xué),有的則擅長(zhǎng)音樂;有的教師擅長(zhǎng)情境式教學(xué),有的則喜歡談話式;有的教師教學(xué)語言幽默,有的具有嚴(yán)密的邏輯……在個(gè)別教師一次備課中,我們根據(jù)各個(gè)教師的特長(zhǎng)、愛好、性格等,讓她們自主選擇自己喜歡且擅長(zhǎng)的領(lǐng)域備課,這樣的分工有利于發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì),將每一個(gè)活動(dòng)都備精、備實(shí)、備出特色與效果。待班級(jí)教師三次備課時(shí),大家可以根據(jù)自身特點(diǎn)再作修改。個(gè)性式備課覆蓋面廣,既能使教師發(fā)揮其特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),對(duì)集體備課作出貢獻(xiàn),又能給教師對(duì)自身不擅長(zhǎng)的學(xué)科備課提供相對(duì)科學(xué)與規(guī)范的借鑒,可謂一舉多得。
第二招:“模仿式”備課,讓教師在模仿的過程中形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。在幼兒園教案類書籍中、網(wǎng)絡(luò)上,各種各樣的教案層出不窮,什么樣的教案才是適合幼兒、適合自己的?我們所采用的“模仿式”備課,可以幫助教師尋找適合自己的一些方法和思路,在模仿別人的基礎(chǔ)上提煉出一個(gè)全新的自我。在備課前,通過各種途徑尋找一些與本次活動(dòng)類似的優(yōu)秀教案,然后細(xì)細(xì)推敲其中的優(yōu)缺點(diǎn),將一些有趣、新穎、有效的教學(xué)形式與方法用于本活動(dòng)中。模仿時(shí),老師們思考的是為什么要這么做,避免盲目的模仿,更要杜絕照搬照抄。模仿式備課對(duì)老師們來說是一種全新的體驗(yàn),讓新手教師懂得了優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)的基本思路,讓經(jīng)驗(yàn)型教師學(xué)會(huì)取其精華運(yùn)用于實(shí)踐,讓骨干教師對(duì)教學(xué)進(jìn)行深層次剖析,全面解析教案設(shè)計(jì)的科學(xué)原理,使所有教師都吸取了有益于自身發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
第三招:“比較式”備課,讓教師在理念的碰撞中懂得適宜的才是最好的。同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,我們可以從書上、網(wǎng)絡(luò)上搜索到各不相同的教案,也許大多數(shù)老師認(rèn)為眼花繚亂,難辨優(yōu)劣,但我們卻從中尋找了非常有價(jià)值的角度,即讓老師們比較各個(gè)教案的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的理念來分析每一個(gè)活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素。我們提供同一課題的不同教案,讓老師們比較。例如針對(duì)繪本的教案設(shè)計(jì),有的以觀察畫面師幼集體講述為主,有的以情境模擬為主,還有的以游戲?yàn)橹?。在集體二次備課時(shí),我們給老師們?nèi)莶煌问降慕贪冈O(shè)計(jì),讓老師們挑出自己認(rèn)為最優(yōu)秀的教案,并說明自己的理由。這時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn),每一個(gè)老師由于自己的教學(xué)風(fēng)格以及自身教學(xué)理念的不同,會(huì)選擇各不一樣的教案,但是他們都會(huì)趨向于一個(gè)方向,就是選擇最適宜本人和最適宜本班幼兒的教案。在比較的過程中,老師們把科學(xué)的教育理念與教案中的各種因素緊密聯(lián)系,在理念的碰撞中獲得知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等各方面的提升。
備課,對(duì)教師來說是永遠(yuǎn)值得研究的一個(gè)話題。在實(shí)踐的過程中,無數(shù)種備課方式的嘗試都是為了促進(jìn)教師專業(yè)技能的不斷提高,達(dá)到最終為幼兒發(fā)展服務(wù)的目的。事物發(fā)展的過程總會(huì)伴隨著問題的出現(xiàn),在“兩面”“三招”備課模式實(shí)施時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如教師帶班時(shí)間之外除了備課,還要組織環(huán)境布置、區(qū)域材料制作、幼兒檔案收集等其他事情,而三次備課要占用教師大量時(shí)間,如果園內(nèi)外再有一些大型活動(dòng)的話,教師的備課時(shí)間就要遭到壓縮,勢(shì)必影響備課質(zhì)量。又如,小班教師一周只需備五個(gè)活動(dòng),而中大班教師的備課量一周需要十節(jié)左右,在集體二次備課中,中大班教師需要商議的容量偏大,教師容易失去耐心,從而使二次備課陷入形式化。等等的問題促使我們更加深入地研究備課活動(dòng),相信在不久的將來,我們一定會(huì)尋找到更科學(xué)、合理、高效的備課方式,為教師們搭建更為廣闊的交流平臺(tái),使他們不斷地進(jìn)行自我調(diào)整,積極上進(jìn),充實(shí)自我,取得滿意的專業(yè)發(fā)展效果。
[1]張志宏.上海市幼兒園新教師入職教育研究[D].中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,2009,(12)
[2]郭萍.幼兒園教師教學(xué)風(fēng)格研究[D].中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,2009,(12)