馮桂紅
摘要:提供重要經(jīng)濟(jì)信息的會(huì)計(jì),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位變得越來(lái)越重要。時(shí)下高職院校作為會(huì)計(jì)人才的主要輸出地,在教學(xué)目標(biāo),辦學(xué)模式和教學(xué)方法等方面不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求形勢(shì),至使學(xué)生畢業(yè)后無(wú)法順利就業(yè),就業(yè)難現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致社會(huì)人才供求矛盾。本文針對(duì)改進(jìn)高職人才教育,適應(yīng)社會(huì)要求問(wèn)題做些探討。
關(guān)鍵字:需求;教育改革;實(shí)踐;職業(yè)道德
前言:近年來(lái),會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大,在社會(huì)上的地位也越來(lái)越高,受到的關(guān)注程度也是越來(lái)越高,而會(huì)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展,教育是關(guān)鍵。高校在人才培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)著手于職業(yè)教育以提高就業(yè)和職業(yè)能力為導(dǎo)向,必須從理論教學(xué)轉(zhuǎn)變實(shí)踐培養(yǎng)為主的模式,傾向應(yīng)用型人才,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的要求。
本文很對(duì)目前社會(huì)上的需求,從高職教育著手進(jìn)行分析,深刻探討如何改變現(xiàn)有的教育模式,促進(jìn)會(huì)計(jì)教育人才的培養(yǎng),為輸送更多的人才到社會(huì)服務(wù),促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步。
一、明確教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)方向
經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)人才的需求已經(jīng)從過(guò)去對(duì)數(shù)量要求轉(zhuǎn)化為對(duì)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要求,從單一人才的需求轉(zhuǎn)向復(fù)合型人才的需求,從培養(yǎng)會(huì)計(jì)專家到培養(yǎng)會(huì)計(jì)多面手,高職教育應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)從傳統(tǒng)單一“賬房先生”的工作,轉(zhuǎn)變?yōu)榻庾x財(cái)務(wù)信息、解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,扮演著“企業(yè)合作伙伴”的重要角色。高職院校的教育觀念、教育思想,必須脫離傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式,不能過(guò)度的重視書(shū)本理論知識(shí)的灌輸,要摒棄課堂說(shuō)書(shū)的教學(xué)模式,樹(shù)立新的教學(xué)目標(biāo),改進(jìn)教學(xué)方法,真正的促進(jìn)人才素質(zhì)的提高。
1.要有適應(yīng)性,即人才的培養(yǎng)目標(biāo)取決于社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,高職在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)以適應(yīng)社會(huì)實(shí)際需求為根本前提,以培養(yǎng)能勝任實(shí)際工作的專業(yè)人才為根本目的。
目前,高職院校的畢業(yè)生有個(gè)普遍的缺點(diǎn),就是進(jìn)入社會(huì),懷揣知識(shí)卻無(wú)用武之地,總是抱怨社會(huì)的不公平,根本無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,這主要是由于高校的培養(yǎng)方式錯(cuò)誤造成的,因此,高校必須轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)具有高度
2.要有現(xiàn)實(shí)性,即高校教學(xué)要與會(huì)計(jì)所在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境相一致。這是較為關(guān)鍵的一點(diǎn),學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用到實(shí)踐中,服務(wù)于社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,在教學(xué)和實(shí)際工作中做到學(xué)以致用,每當(dāng)出現(xiàn)新法規(guī)、新政策時(shí),都應(yīng)及時(shí)把他們納入授課范圍內(nèi),避免出現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)情況,在滿足社會(huì)需求的同時(shí)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。讓學(xué)生與該行業(yè)不脫節(jié),時(shí)刻保持新鮮,對(duì)行業(yè)的發(fā)展了如指掌,才能順利的進(jìn)入角色,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、優(yōu)化課程設(shè)置,突出職業(yè)教育
高職教學(xué)內(nèi)容與課程體系的設(shè)計(jì),應(yīng)符合會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo),理論課教學(xué)要精練、透徹、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。首先,學(xué)生必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),但從目前整個(gè)課程體系分析比較龐雜,部分課程存在交叉和重復(fù)的問(wèn)題,不利于學(xué)生的理解和消化,造成課時(shí)浪費(fèi),影響教學(xué)效果。對(duì)此我們應(yīng)該借鑒美國(guó)等國(guó)家的教學(xué)模式,合并相關(guān)課程,著重專業(yè)能力教學(xué),依據(jù)社會(huì)需求的發(fā)展和變化,調(diào)整、優(yōu)化課程設(shè)置,在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)分析的基礎(chǔ)上編制符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的教學(xué)教案,避免出現(xiàn)教學(xué)與社會(huì)實(shí)際工作脫節(jié)。其次,學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件(用友,速達(dá)等)、辦公軟件等計(jì)算機(jī)軟件操作系統(tǒng)的使用;了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)硬件問(wèn)題的處理辦法,注重專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)的方法結(jié)合,以便在實(shí)際工作中可以熟練運(yùn)用相關(guān)軟件。再次,學(xué)校應(yīng)將職業(yè)證書(shū)與職業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合,組織在校期間“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”的考取工作。企事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)人員的職稱有一定的要求,職稱證書(shū)在一定的程度上是會(huì)計(jì)工作人員能力的證明,因此職業(yè)證書(shū)作為企事業(yè)單位的一塊敲門磚,學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)著手工作。鑒于此種情況,應(yīng)充分利用學(xué)校的教學(xué)資源,組織和鼓勵(lì)學(xué)生參加職業(yè)考試,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)輔導(dǎo),由此加大通過(guò)率,為就業(yè)創(chuàng)造良好的先決條件。
三、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),完善動(dòng)手能力
會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不止停留在理論,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員非常的重要,缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)必將成為高校畢業(yè)生就業(yè)的攔路虎,這也是目前市場(chǎng)上對(duì)會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)重要要求,因此,高校在教學(xué)中要不斷地完善學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,促進(jìn)實(shí)踐工作的完善,促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)。
1.改變傳統(tǒng)教學(xué),加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性
在傳統(tǒng)教學(xué)中,主要以老師講課為主,學(xué)生被動(dòng)接受,這種“填鴨式”教學(xué)缺少學(xué)生的主動(dòng)性和自覺(jué)性,這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法不足以提供給學(xué)生充分的專業(yè)能力去面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們要改變目前的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)綜合應(yīng)用的能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。采取積極開(kāi)展探討式教學(xué)的方法,在每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)解析前,可以先為學(xué)生準(zhǔn)備好知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的資料和例題,學(xué)生以小組的形式進(jìn)行討論和分析,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生自己從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題,并自己解決問(wèn)題,從而掌握學(xué)習(xí)中的分析方法,加深知識(shí)記憶。
2.建立校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,模擬實(shí)際工作環(huán)境
高職會(huì)計(jì)院校在有條件的前提下,應(yīng)建立校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)基地。模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)讓學(xué)生在仿真的環(huán)境中實(shí)際操作。整理以月為單位一個(gè)周期的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),從原始票據(jù)的整理和憑證的填制開(kāi)始,到憑證審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況、網(wǎng)上申報(bào)納稅等完成一個(gè)綜合的業(yè)務(wù)處理。加深對(duì)課本內(nèi)容的理解,系統(tǒng)、全面的將書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為操作技能。使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)也提高實(shí)踐能力,獲得感性認(rèn)識(shí)。
3.實(shí)行校企聯(lián)合,定向人才輸送
加強(qiáng)校企之間的合作,利用企業(yè)與學(xué)校不同的教學(xué)環(huán)境、教育資源,讓學(xué)生接觸實(shí)際的會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)程序和方法,感受真實(shí)的環(huán)境。學(xué)??膳c企事業(yè)單位聯(lián)手定單式培養(yǎng),學(xué)校為企業(yè)提供專業(yè)的職業(yè)人員,擔(dān)當(dāng)企業(yè)的知識(shí)平臺(tái);企業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)直接途徑之一,提供的實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備。這種教學(xué)模式不僅可以使學(xué)生有針對(duì)性的學(xué)習(xí)專知識(shí)又可以解決就業(yè)難中工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題:如學(xué)校與銀行聯(lián)合,學(xué)生在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)可以有針對(duì)性的學(xué)習(xí)銀行會(huì)計(jì)方面的金融會(huì)計(jì)知識(shí),實(shí)踐工作流程;學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合,則側(cè)重企業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)識(shí),在完整的體系中體會(huì)各行各業(yè)的不同點(diǎn)與相同點(diǎn),做到專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不盲目有的放矢,有效的解決畢業(yè)生專業(yè)不精,工作經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,拓展了就業(yè)道路,使學(xué)生在走上工作崗位后能更好,更快的適應(yīng)工作需要。
四、樹(shù)立職業(yè)道德,正確認(rèn)識(shí)價(jià)值觀
從專業(yè)人員的各方面來(lái)看,除擁有熟練的專業(yè)技能外,專業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)在未來(lái)發(fā)展,就業(yè)則選擇中也同樣重要。會(huì)計(jì)教育不僅要傳授知識(shí),更要灌輸?shù)赖聹?zhǔn)則和敬業(yè)精神。具體來(lái)說(shuō),我們不僅要培養(yǎng)出具備專業(yè)工作能力的人才,更要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的多方位人才,適應(yīng)未來(lái)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境的能力。根據(jù)各行業(yè)準(zhǔn)則和社會(huì)合格公民所具備的心理素質(zhì)、政治素質(zhì)和道德素質(zhì)等基本素質(zhì)相結(jié)合,在常規(guī)教學(xué)管理中規(guī)范學(xué)生的日常學(xué)習(xí)習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣,正確指導(dǎo),從嚴(yán)管理,使學(xué)生在生活學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的習(xí)慣,正確的社會(huì)價(jià)值觀。
五、結(jié)束語(yǔ)
為更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)信息化時(shí)代下會(huì)計(jì)需求發(fā)展的趨勢(shì),高職教育必須把握現(xiàn)在,著眼于未來(lái),從實(shí)踐出發(fā),樹(shù)立正確的教育觀念,建立以“教學(xué),人文素質(zhì),實(shí)踐”相結(jié)合的新教學(xué)目標(biāo)。培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需求的全方位發(fā)展的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。
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