張翠屏
我當(dāng)了近20年的教師,做了快10年的班主任,想說(shuō)說(shuō)這幾年來(lái)的班主任工作:說(shuō)到班主任工作,大家都有這樣的體驗(yàn):班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)不合格的班主任。
一、抓住教育契機(jī),明確行為要求
在日常生活中,當(dāng)一個(gè)人換了新的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境時(shí),總有給人留下好印象的想法和愿望,希望在新的環(huán)境中揚(yáng)長(zhǎng)避短重塑自我形象,學(xué)生亦如此。新學(xué)年初,學(xué)生面對(duì)新的課程、新的老師與同學(xué),好奇心與要重新有一個(gè)良好開(kāi)端的想法交織在一起,那些不良行為習(xí)慣有所收斂。抓住這個(gè)契機(jī),我結(jié)合學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,開(kāi)學(xué)第一天,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,利用黑板報(bào)宣傳中學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性。學(xué)期初的前兩周,我還深入到學(xué)生日常行為的每個(gè)細(xì)節(jié),加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)。行為要求的明確,為學(xué)生自我教育,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了基礎(chǔ)。
二、充分利用班會(huì),培養(yǎng)、提高后進(jìn)生的自我效能感
由于班會(huì)是班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的有效形式和重要陣地。一次成功的班會(huì)能極大調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)班集體的凝聚力,提高學(xué)生的思想覺(jué)悟,對(duì)后進(jìn)生自我效能的培養(yǎng)自然是功不可沒(méi)。我深深明白了這一點(diǎn),因此在平常工作中努力做到充分利用每一節(jié)的班會(huì)課,以正面教育、肯定為主,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。當(dāng)然,我也注意到了班會(huì)的形式應(yīng)當(dāng)豐富多彩,同時(shí)還必須相信學(xué)生的能力,讓學(xué)生在班會(huì)中充當(dāng)主角,班主任只是起主導(dǎo)作用。所以班主任應(yīng)了解學(xué)生心理,捕捉學(xué)生敏感的問(wèn)題,以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,有針對(duì)性地解決問(wèn)題。
三、多給魅力,少給壓力;多寬容引導(dǎo),少批評(píng)束縛
現(xiàn)在作為教師,大都感到學(xué)生一批比一批難教,學(xué)生厭學(xué)嚴(yán)重;而我們老師是越教越不會(huì)教,越活越累。無(wú)數(shù)強(qiáng)有力的對(duì)手鋪天蓋地而來(lái)。在和我們爭(zhēng)奪學(xué)生的注意力,我們處于明顯的劣勢(shì)。因此,我們必須拿出我們自己的真正優(yōu)勢(shì),去開(kāi)發(fā)吸引學(xué)生的資源,那就是教師的人格魅力。如果我們很有人格魅力,熱愛(ài)生活,充滿激情,師德高尚,做事公正,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),善于體察學(xué)生的心思,能真正做學(xué)生的知心朋友和心靈的保健醫(yī)生,那么任何對(duì)手都無(wú)法和我們競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),如果老師愛(ài)學(xué)生,學(xué)生也愛(ài)老師,就形成了真正的情感交流,給學(xué)生的印象才是終身難忘的。敞開(kāi)心扉,摘下面具,亮出真實(shí)的自我,懷著從容不迫的自信,青春煥發(fā)地走上講臺(tái),盡情展示我們?nèi)烁竦镊攘Π?!千萬(wàn)不要給學(xué)生壓力,動(dòng)不動(dòng)就批評(píng),因?yàn)槲覑?ài)你;諷刺挖苦,因?yàn)槲覑?ài)你;把你趕出教室,因?yàn)槲覑?ài)你;甚至連體罰也是愛(ài)。這樣的愛(ài)就像瀑布一樣,飛流直下,砸得學(xué)生喘不過(guò)氣來(lái)。我們不能拿愛(ài)當(dāng)武器用,不能用愛(ài)迫使學(xué)生就范,給學(xué)生人為制造精神壓力。一個(gè)真正的老師,應(yīng)該十分注重尊重學(xué)生的情感,不斷地用人格的魅力去吸引學(xué)生、教育學(xué)生,讓他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)生存。
四、要確立平等的觀念
同一班級(jí)的學(xué)生,各方面的差異是明顯的,這種差異是一種客觀存在,它是班主任有針對(duì)性進(jìn)行思想教育工作的出發(fā)點(diǎn),但決不是班主任對(duì)學(xué)生采取不同“標(biāo)準(zhǔn)”和“政策”的依據(jù)。不能因?yàn)閷W(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件不一樣、社會(huì)背景不一樣、學(xué)業(yè)成績(jī)不一樣,而采取不平等待遇。否則會(huì)極大地傷害了學(xué)生的自尊心和自信心;同時(shí)也降低了班主任在同學(xué)們心目中的威信。實(shí)際上,不管處在哪個(gè)層面的學(xué)生,他們都有一個(gè)共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一視同仁地對(duì)待他們。例如我班學(xué)生余鵬,在周記里曾這樣寫道:“期中考試后,班主任找了那么多同學(xué)談話,有成績(jī)好的,有中等的,也有差的,為什么獨(dú)獨(dú)沒(méi)找我呢?”實(shí)際上,班主任平等地對(duì)待每個(gè)同學(xué),這種平等,是一種人格的平等,它并不排斥班主任在具體的施教過(guò)程中的因材施教、有的放矢的思想教學(xué)工作。作為交往者,班主任假如不懂得學(xué)生的這種心理需求或是理論上知道而沒(méi)有在教育過(guò)程中加以實(shí)踐,則必然會(huì)導(dǎo)致思想教育工作無(wú)法開(kāi)展。當(dāng)然,有了平等的心態(tài),還應(yīng)積極倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)合作的環(huán)境,首先班級(jí)成員要團(tuán)結(jié)合作,“人不合作便無(wú)法生存”,班級(jí)亦是如此,只有通過(guò)學(xué)生與學(xué)生之間的合作才能營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。形成一個(gè)凝聚的班級(jí)體,才會(huì)水漲船高帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)運(yùn)行,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就無(wú)所謂進(jìn)步,因而班主任應(yīng)采取各種形式在班級(jí)成員中形成良好的平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?
總之,班主任工作是一門藝術(shù),班主任的知識(shí)越多、越廣泛、越精深、越容易博得學(xué)生的愛(ài)戴和尊重,在學(xué)生中的威信越高。做班主任并不難,難就難在做一名讓學(xué)生愛(ài)戴的稱職的班主任。班主任工作任重而道遠(yuǎn),我們只有注重實(shí)踐,努力探索和研究學(xué)生的生理、心理發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生,才能把班級(jí)建設(shè)成為文明、守紀(jì)、勤奮、進(jìn)取的集體。