夏 芳
(大連教育學(xué)院 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心,遼寧 大連 116021)
論中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的課程建構(gòu)
夏 芳*
(大連教育學(xué)院 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心,遼寧 大連 116021)
實(shí)踐表明,有計(jì)劃地對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)施培訓(xùn)對(duì)其綜合素質(zhì)、管理能力與水平的提高有直接幫助,而培訓(xùn)的課程體系建設(shè)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量培訓(xùn)的核心因素。中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程應(yīng)符合系統(tǒng)性、多樣性、選擇性、計(jì)劃性、創(chuàng)新性和實(shí)踐性的設(shè)置原則。
中小學(xué)校長(zhǎng);培訓(xùn)課程;建構(gòu)
科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)是校長(zhǎng)素質(zhì)提升的重要途徑之一,而課程建設(shè)又是確保校長(zhǎng)培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此,構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的課程體系至關(guān)重要。為搞好課程建設(shè),應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則。
設(shè)置系統(tǒng)的教育科學(xué)及管理理論課程是實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程目標(biāo)的前提。所謂課程的系統(tǒng)性是指依據(jù)校長(zhǎng)職業(yè)特征及實(shí)際需要,開設(shè)以領(lǐng)導(dǎo)力提升為核心的課程體系且嚴(yán)整有序。中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性以校長(zhǎng)本位為價(jià)值取向,其價(jià)值在于為校長(zhǎng)提供全面的幫助,重視校長(zhǎng)系統(tǒng)理論的建構(gòu),使校長(zhǎng)在系統(tǒng)理論指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。中小學(xué)校長(zhǎng)教學(xué)及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,角色意識(shí)和自控能力較強(qiáng),但學(xué)校工作繁雜,工學(xué)矛盾突出,系統(tǒng)的教育科學(xué)及管理理論的學(xué)習(xí)能夠使校長(zhǎng)在知識(shí)結(jié)構(gòu)上擺脫學(xué)科專業(yè)限制,迅速提高專業(yè)素質(zhì)與能力。
中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程構(gòu)建的系統(tǒng)性,應(yīng)體現(xiàn)在以校長(zhǎng)個(gè)人能力提高為本,以突出技能訓(xùn)練為主上。課程設(shè)置要充分考慮校長(zhǎng)工作的實(shí)際需要,以校長(zhǎng)工作必備的知識(shí)為主,開設(shè)系統(tǒng)必修課程,避免課程內(nèi)容的交叉重復(fù)。系統(tǒng)理論建構(gòu)應(yīng)以教育管理學(xué)為核心,以教育學(xué)、心理學(xué)及其分支學(xué)科為基礎(chǔ),學(xué)科中應(yīng)包括當(dāng)代教育發(fā)展的宏觀背景分析、教育與管理科學(xué)理論及方法、學(xué)校管理實(shí)務(wù)技能與當(dāng)前中學(xué)教育教學(xué)改革的實(shí)踐探索三方面。同時(shí),開設(shè)以系統(tǒng)綜合理論為主的微型課程作為系統(tǒng)課程體系的補(bǔ)充。高水平的系統(tǒng)課程可幫助中小學(xué)校長(zhǎng)理清工作思路,微型課程作為系統(tǒng)課程的有效補(bǔ)充,加深并拓展了培訓(xùn)深度,為其發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。例如大連市已進(jìn)行的校長(zhǎng)培訓(xùn)在課程設(shè)置上就十分注重課程的系統(tǒng)性,在結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)及校長(zhǎng)個(gè)人情況的基礎(chǔ)上,以項(xiàng)目為單位,分層培訓(xùn),收到了良好的培訓(xùn)效果。
課程的多樣性是指為培訓(xùn)對(duì)象提供滿足其職業(yè)需要的多種多樣的培訓(xùn)課程;選擇性是指校長(zhǎng)可按照個(gè)人情況進(jìn)行自主選擇。中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程設(shè)置中嘗試采取面向全體、突出重點(diǎn)、傾斜農(nóng)村的策略。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的需求精選內(nèi)容,設(shè)置精品課程,供校長(zhǎng)們自由選擇。這種校長(zhǎng)培訓(xùn)課程多圍繞校長(zhǎng)職業(yè)及個(gè)體發(fā)展需要,設(shè)置成菜單式的專題培訓(xùn)課程體系,為校長(zhǎng)自主選擇提供了較大的選擇空間。
校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的多樣性和選擇性是由校長(zhǎng)的年齡、經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)背景、需要和追求目標(biāo)的差異性決定的。其外因是由于地域差異導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)及教育發(fā)展不平衡,內(nèi)因是校長(zhǎng)自身經(jīng)歷、學(xué)歷層次、綜合素質(zhì)、工作能力及發(fā)展階段不同。這種差異使校長(zhǎng)分層次培訓(xùn)成為必然,因此應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同設(shè)置不同的具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)課程的多樣性。根據(jù)不同需要安排科學(xué)、實(shí)用、有效的學(xué)科課程,為校長(zhǎng)的自主選擇提供可能。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的多樣性和選擇性也表現(xiàn)為必修課程與選修課程的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)校長(zhǎng)在職學(xué)習(xí)特點(diǎn),設(shè)置完整、實(shí)用的課程體系,為校長(zhǎng)自由選擇提供可能性。設(shè)置中應(yīng)加大系列實(shí)踐活動(dòng)和技能訓(xùn)練課程的比重,如課堂評(píng)價(jià)技術(shù)、“學(xué)校問(wèn)題樹”繪制等,利用這一實(shí)踐的舞臺(tái)為中小學(xué)校長(zhǎng)提供觀摩、實(shí)習(xí)、演練的機(jī)會(huì),培養(yǎng)其科學(xué)決策、組織指揮、協(xié)調(diào)平衡、總結(jié)評(píng)估等方面的能力。
課程的多樣性還反映在課程設(shè)置上,除開設(shè)一些作為校長(zhǎng)職業(yè)必備的基礎(chǔ)課程外,還應(yīng)擴(kuò)充一些分析熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、答疑解惑、研討交流、校際交流等課程滿足校長(zhǎng)的個(gè)性化需要。另外還可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同,開發(fā)一些具有針對(duì)性的課程,如可依據(jù)培訓(xùn)對(duì)象分為名校長(zhǎng)、市級(jí)骨干、區(qū)級(jí)骨干、農(nóng)村校長(zhǎng)、村級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)等幾個(gè)層次課程模塊,這些課程模塊可供不同校長(zhǎng)選擇,這種水平趨近的學(xué)習(xí)、交流、研討會(huì)使課程的收益最大化。
課程設(shè)置的計(jì)劃性是培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提高的保障。所謂課程的計(jì)劃性是指對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),其課程的開設(shè)要依據(jù)區(qū)域教育的實(shí)際設(shè)計(jì)多個(gè)層級(jí),要有長(zhǎng)期、中期、短期等不同的計(jì)劃性培訓(xùn)課程。這些課程在實(shí)施時(shí),培訓(xùn)對(duì)象的層級(jí)劃分是重點(diǎn)。應(yīng)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行全方位評(píng)估,并調(diào)研培訓(xùn)校長(zhǎng)所在校的教師,綜合上述兩項(xiàng)評(píng)估結(jié)果,最后將校長(zhǎng)分級(jí)分批劃分為不同小組,依據(jù)校長(zhǎng)的層級(jí)制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)不同課程。
校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的計(jì)劃性還體現(xiàn)在針對(duì)校長(zhǎng)職業(yè)特點(diǎn),從校長(zhǎng)個(gè)體發(fā)展的角度,設(shè)計(jì)3-5年或更長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)課程。這些課程是呈遞進(jìn)式推進(jìn),一二層級(jí)的培訓(xùn)內(nèi)容主要以領(lǐng)導(dǎo)力為核心,通過(guò)專題講座、案例剖析、研討交流等形式完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第三層級(jí)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為學(xué)員提供必要的工具,強(qiáng)化前期學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐練習(xí),提高其在談判、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通指導(dǎo)等方面的能力。校長(zhǎng)在完成第一個(gè)層級(jí)課程的學(xué)習(xí)后方可進(jìn)入第二個(gè)層級(jí)的課程學(xué)習(xí)。在第二個(gè)層級(jí)的課程學(xué)習(xí)通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收后,校長(zhǎng)可以進(jìn)入第三個(gè)層級(jí)課程的學(xué)習(xí)。最后通過(guò)考核,獲得相應(yīng)學(xué)分,才完成校長(zhǎng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)性任務(wù)。這樣相對(duì)完善的課程及評(píng)價(jià)體系,使每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的課程內(nèi)容圍繞一個(gè)主線層層遞進(jìn),各層級(jí)的培訓(xùn)方式是多樣的,每一層級(jí)課程學(xué)習(xí)應(yīng)在專家的引領(lǐng)下,配備專業(yè)培訓(xùn)師協(xié)助指導(dǎo),使校長(zhǎng)能力逐步提升。
課程內(nèi)容創(chuàng)新是課程建設(shè)的根本。近年來(lái),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)創(chuàng)新培訓(xùn)形式及管理模式成為校長(zhǎng)培訓(xùn)的主流趨勢(shì)。我國(guó)校長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容在借鑒、學(xué)習(xí)、分析國(guó)外先進(jìn)培訓(xùn)課程構(gòu)建的基礎(chǔ)上已初步形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新型課程體系。同時(shí),靈活多樣的教學(xué)形式和方法也是課程建設(shè)的重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)課程的計(jì)劃性及內(nèi)容的創(chuàng)新性可以有效規(guī)避課程內(nèi)容陳舊、形式單一等問(wèn)題,同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要的應(yīng)急培訓(xùn)可以成為計(jì)劃課程的有效補(bǔ)充。培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)、不斷創(chuàng)新,培訓(xùn)計(jì)劃周密而具針對(duì)性,這些將利于校長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
所謂課程的實(shí)踐性是指根據(jù)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)的成人性、在職性、問(wèn)題中心取向等特點(diǎn),課程設(shè)置中將以能力提升為重心,為校長(zhǎng)多方搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái),使校長(zhǎng)能力得到快速提升。注重實(shí)踐是校長(zhǎng)能力提高的有效手段,如作為重要實(shí)踐課程之一的教育考察,為強(qiáng)化效果可嘗試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式,組織學(xué)員在教育活動(dòng)的真實(shí)場(chǎng)景中觀察、學(xué)習(xí)、思考,結(jié)合具體案例體會(huì)教師的分析點(diǎn)評(píng),引發(fā)學(xué)員從感性認(rèn)識(shí)升華為理性思考。
中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間都是有限的,而培訓(xùn)課程的實(shí)踐性應(yīng)努力使校長(zhǎng)成為能動(dòng)的學(xué)習(xí)主體。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其搭建適合的實(shí)踐平臺(tái),校長(zhǎng)在親自參與中獲得知識(shí),提升能力。如鼓勵(lì)中小學(xué)校長(zhǎng)在實(shí)踐中開展行動(dòng)研究,校長(zhǎng)在實(shí)踐中的行動(dòng)研究將會(huì)從治學(xué)方略、研究方法、科學(xué)態(tài)度等方面影響中小學(xué)校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和工作模式,從而提升校長(zhǎng)的實(shí)踐能力。課程的實(shí)踐性還體現(xiàn)在校長(zhǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程,要鼓勵(lì)校長(zhǎng)積極開展教育科學(xué)實(shí)踐研究,培訓(xùn)者以某個(gè)研究領(lǐng)域?yàn)楹诵脑O(shè)置培訓(xùn)課程,組織校長(zhǎng)開展相關(guān)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐體會(huì)各類知識(shí)間聯(lián)系,以此來(lái)提高校長(zhǎng)的研究能力、理論水平。
中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的課程構(gòu)建要致力于校長(zhǎng)綜合能力的提高,在實(shí)踐中應(yīng)不斷完善課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié),通過(guò)創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)、情景模擬、跟進(jìn)服務(wù)、科研反哺、專題研討等模式對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。
On Curriculum Construction of Primary and Secondary Schoolmasters’Training
XIA Fang
(CenterofHeadmasterEducation,DalianEducationUniversity,Dalian116021,China)
Practice shows that systematic training of primary and secondary schoolmasters helps to improve their all-around quality and management ability.Curriculum construction is the key to achieve training of high quality.The curriculum should conform to the principles of systematism,diversity,selectivity,planning,innovation and practicality.
primary and secondary schoolmaster;training curriculum;construction
G471.2 < class="emphasis_bold">文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):
1008-388X(2011)03-0012-02
2011-07-11
夏芳(1971-),女,遼寧大連人,副教授。
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