李明建

（宿遷學(xué)院 思 政部，江蘇 宿 遷223800）

論新時(shí)期企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)

李明建

（宿遷學(xué)院 思 政部，江蘇 宿 遷223800）

新時(shí)期企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力、是提升企業(yè)員工素質(zhì)的途徑。在加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)該樹立科學(xué)發(fā)展的理念、堅(jiān)持以人為本的原則、運(yùn)用好統(tǒng)籌兼顧的方法、著力培育自主創(chuàng)新文化。

企業(yè)；創(chuàng)業(yè)文化；科學(xué)發(fā)展觀

一、企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的涵義及內(nèi)容

“企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和，是以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化?！倍髽I(yè)創(chuàng)業(yè)文化，則是企業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中形成的精神基礎(chǔ)、思維方式、思想意識(shí)、價(jià)值觀念的總和。理解創(chuàng)業(yè)文化，首先是“創(chuàng)”，創(chuàng)也即開創(chuàng)、創(chuàng)造、創(chuàng)新的意思；“業(yè)”也即事業(yè)、產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)業(yè)文化產(chǎn)生的實(shí)踐活動(dòng)是開創(chuàng)新事業(yè)、開發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務(wù)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的活動(dòng)。

企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：首先，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神。企業(yè)全體員工都是創(chuàng)業(yè)主體，主體的創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)業(yè)文化形成的前提。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，都應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，樹立起創(chuàng)業(yè)的理念。公司的員工培訓(xùn)中，也應(yīng)注重創(chuàng)新思維的教育。其次，要有寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。企業(yè)要有創(chuàng)業(yè)的氛圍，就要重視輿論的引導(dǎo)和宣傳，要有能容忍失敗的大度，形成“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的局面。再次，要有完善的創(chuàng)業(yè)機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該開展相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)制度建設(shè)，創(chuàng)新內(nèi)部管理制度，形成有利于創(chuàng)業(yè)的機(jī)制體制。最后，要有真正的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。光有創(chuàng)業(yè)的觀念、環(huán)境和制度還不夠，創(chuàng)業(yè)文化的形成還依賴于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)員工立足崗位，勇于實(shí)踐，這是創(chuàng)業(yè)文化的生動(dòng)體現(xiàn)，而在實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更會(huì)提升創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵。

二、企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的意義

第一，企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)有利于提高人們的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，提高人民法治觀念；有利于協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，及時(shí)化解各種矛盾，維護(hù)公平和正義；有利于人與人之間互相幫助，促進(jìn)人們平等友愛、融洽相處；有利于激發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)斗志，使人們積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，從而使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定，使社會(huì)充滿活力；有利于社會(huì)各方面健全組織機(jī)制、完善管理、從而形成良好的社會(huì)秩序，保持社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好，最終有利于人與自然的和諧相處。

第二，企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)文化在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動(dòng)作用較為明顯。我們可以從深圳、溫州的發(fā)展中去深刻感受企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的貢獻(xiàn)，我們也可以從中關(guān)村的企業(yè)發(fā)展中去理解企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化的功能。地方領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，也容易使該地成為創(chuàng)業(yè)人才的孵化地。很多地方在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)園區(qū)，采取一些優(yōu)惠政策和措施，使得園區(qū)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂(lè)園，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第三，企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)不斷發(fā)展的精神支撐。經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)下，很多企業(yè)要面對(duì)二次創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題，而在二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，如何實(shí)現(xiàn)激烈競(jìng)爭(zhēng)中自身的繼續(xù)發(fā)展，這事關(guān)企業(yè)的生存和立足，必然成為很多企業(yè)要面對(duì)并認(rèn)真思考的問(wèn)題。在這種背景下，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)文化也能成為極其重要的競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，一個(gè)企業(yè)能形成具有自身特色的創(chuàng)業(yè)文化，無(wú)疑將具有強(qiáng)大的發(fā)展精神動(dòng)力。企業(yè)的創(chuàng)業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)的創(chuàng)新力，創(chuàng)業(yè)文化凝聚人心，激發(fā)人們?nèi)で髣?chuàng)新。有著優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)文化的企業(yè)也會(huì)去鼓勵(lì)新觀點(diǎn)、新思想、新方法，并且能夠容忍失敗，真正鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新。

第四，企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)員工素質(zhì)提升的途徑。企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)創(chuàng)新的激情，有利于企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的形成，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，可以提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)?！皠?chuàng)業(yè)文化以其自身的先進(jìn)性、開創(chuàng)性、勇敢性、引導(dǎo)性、強(qiáng)勢(shì)性、激勵(lì)性等特點(diǎn)，強(qiáng)有力地促進(jìn)人的個(gè)性發(fā)展、自由發(fā)展、全面發(fā)展，激發(fā)人的創(chuàng)造活力、創(chuàng)造精神和開創(chuàng)事業(yè)勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)的膽識(shí)，進(jìn)而從較深層次上提高人的素質(zhì)”。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)

（一）樹立科學(xué)發(fā)展的理念

科學(xué)發(fā)展觀是黨在新時(shí)期，從新形勢(shì)、新階段各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展全局考慮提出的重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，并切實(shí)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。在企業(yè)的發(fā)展中，同樣要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。科學(xué)發(fā)展為主題，是時(shí)代的要求，發(fā)展是解決企業(yè)前進(jìn)的各種問(wèn)題的關(guān)鍵。企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)就是為了企業(yè)的發(fā)展，發(fā)展才是硬道理，但企業(yè)要樹立科學(xué)發(fā)展的理念，要更加注重以人為本，注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，注重統(tǒng)籌兼顧。在“十二五”時(shí)期，企業(yè)也要把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。企業(yè)要把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)模式的重要支撐，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

（二）堅(jiān)持以人為本的原則

創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)就是為了激發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高人們的創(chuàng)業(yè)能力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底還是人的競(jìng)爭(zhēng)。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，企業(yè)應(yīng)該以員工為出發(fā)點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則，以人為本也就“要求尊重創(chuàng)業(yè)者的個(gè)性，尊重創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人選擇，在尊重人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上注意創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在情感、行為、人生理想和生活價(jià)值上的個(gè)性培養(yǎng)，充分體現(xiàn)個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)和社會(huì)需求的統(tǒng)一，為創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)寬廣的空間?！眻?jiān)持以人為本的原則，也有利于企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神的增強(qiáng)。

（三）注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求

企業(yè)是由各種生產(chǎn)要素、各種生產(chǎn)組織單位組成的系統(tǒng)的有機(jī)體，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該注重追求企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展也即要注意從采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)追求質(zhì)量、規(guī)模、利潤(rùn)等全面進(jìn)步，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有人的發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展，也即企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化能被企業(yè)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和普通員工共同接受，企業(yè)勞資雙方有著共同的目標(biāo)，企業(yè)能盡到相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任?？沙掷m(xù)發(fā)展，也即企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)該損害后代人的利益，應(yīng)該做到節(jié)能減排，低碳生產(chǎn)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

（四）運(yùn)用好統(tǒng)籌兼顧的方法

企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)該統(tǒng)籌好政府與企業(yè)的關(guān)系，政府應(yīng)該明確自己的角色，應(yīng)該做好服務(wù)工作，提高行政效率。政府應(yīng)該在全社會(huì)廣泛開展企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的教育宣傳，出臺(tái)相應(yīng)的政策鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)也要做創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的積極實(shí)踐者。

企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中還應(yīng)該統(tǒng)籌長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，統(tǒng)籌好集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系。企業(yè)的發(fā)展需要以利潤(rùn)作為動(dòng)力，但不能只顧眼前利益，而應(yīng)該放眼未來(lái)，企業(yè)行為應(yīng)該具有前瞻意識(shí)。每一個(gè)員工也應(yīng)該顧全大局，獲取個(gè)人正當(dāng)利益的基礎(chǔ)上更要關(guān)心集體利益。

（五）著力培育企業(yè)自主創(chuàng)新文化

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》中明確提出，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必由之路，符合我國(guó)基本國(guó)情和發(fā)展階段性新特征。要堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐。企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的中心任務(wù)。企業(yè)的自主創(chuàng)新應(yīng)該包括創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)，也應(yīng)該包括創(chuàng)新的文化觀念。企業(yè)自主創(chuàng)新文化與企業(yè)的科學(xué)發(fā)展是密切聯(lián)系相互促進(jìn)的，企業(yè)自主創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展將促進(jìn)自主創(chuàng)新文化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)該確立自主創(chuàng)新文化作為核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略，增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，完善團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造自主創(chuàng)新的環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

［1］徐建國(guó)，李鵬飛．關(guān)于對(duì)企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)文化的理性思考［J］．延邊黨校學(xué)報(bào)，2008，（6）．

［2］胡維革．創(chuàng)業(yè)文化應(yīng)具有三大新理念［J］．新長(zhǎng)征，2004，（4）．

［3］馬金霞，趙志軍，王立范．論推進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)［J］．社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線，2009，（9）．

［4］王延榮．構(gòu)建中國(guó)特色的創(chuàng)業(yè)文化［J］．河南社會(huì)科學(xué)，2003，（3）．

李明建（1982－），男，法學(xué)碩士，宿遷學(xué)院思政部副主任，講師，主要從事馬克思主義理論與思想政治教育研究。