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高職院校學(xué)報(bào)初審工作論要

2011-08-15 00:50占莉娟
關(guān)鍵詞:文稿辦刊學(xué)報(bào)

白 雯 占莉娟

(武漢交通職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430065)

學(xué)術(shù)期刊的初審,是學(xué)術(shù)期刊發(fā)稿質(zhì)量控制的第一環(huán)節(jié),它不僅與期刊的質(zhì)量管理相關(guān),而且與期刊的特色培育相關(guān),與期刊的運(yùn)作效率相關(guān)。高職院校學(xué)報(bào)作為學(xué)術(shù)期刊的一個(gè)類型,如何基于類型特征做好初審工作,是這類期刊辦刊質(zhì)量與效率提高的重要問題之一。

一、學(xué)術(shù)期刊初審工作的一般目標(biāo)、任務(wù)與要求

(一)初審是學(xué)術(shù)期刊發(fā)稿質(zhì)量控制的第一環(huán)節(jié)

初審工作是初審人遴選文稿的工作,其任務(wù)是在評(píng)鑒的基礎(chǔ)上,對(duì)來稿作出不予復(fù)審、完善后復(fù)審或直接復(fù)審的處理。初審工作一般由刊社專職編輯完成,或由專職人員在征求專業(yè)人士意見后作出處理。初審是期刊錄用文稿的粗選工作,其最高目標(biāo)是不漏掉一篇優(yōu)稿或有潛質(zhì)的文稿,以避免優(yōu)質(zhì)稿源的流失;不放行一篇劣稿,以避免不具備刊用條件的文稿進(jìn)入審編工作的后續(xù)環(huán)節(jié),浪費(fèi)編輯部資源,影響辦刊工作效率。初審工作涉及編輯出版質(zhì)量控制和學(xué)術(shù)質(zhì)量控制兩方面內(nèi)容。從編輯出版質(zhì)量要求看,初審應(yīng)重點(diǎn)審查來稿與期刊發(fā)稿要求的相適性,文稿內(nèi)容和要素的相對(duì)完整性,來稿表達(dá)的規(guī)范性和可接受性;從學(xué)術(shù)質(zhì)量要求看,初審的重點(diǎn)與復(fù)審、終審類同,重點(diǎn)審查來稿的科學(xué)性、新穎性、嚴(yán)整性、價(jià)值性等方面問題,但一般情況是,初審的尺度相對(duì)較寬,以便為復(fù)審、終審留下進(jìn)一步篩選的空間。

作為學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量控制的第一環(huán)節(jié),初審對(duì)后續(xù)審編工作的質(zhì)量與效率有直接影響,它不僅限定了復(fù)審、終審的對(duì)象和范圍,而且對(duì)后期編輯處理具有潛在影響。高質(zhì)量的初審工作應(yīng)該從辦刊宗旨、發(fā)稿要求、辦刊條件、稿源狀況的實(shí)際出發(fā),合理確定進(jìn)入復(fù)審的文稿總量與選題范圍;應(yīng)該對(duì)提交復(fù)審的文稿給出具體的初審意見,供復(fù)審專家參考,以利提高復(fù)審效率;應(yīng)該選擇合適的專家審閱文稿,從工作安排上保證復(fù)審意見形成的科學(xué)性、價(jià)值性與公正性。將經(jīng)過合理初審、篩選的來稿送交相關(guān)專家復(fù)審,能使專家集中精力審查論文的學(xué)術(shù)水平并深度把握其整體質(zhì)量,初審不到位,勢(shì)將造成復(fù)審工作量大、終審壓力大,進(jìn)而造成審稿成本高、效率低、周期長,難以保證錄稿質(zhì)量。

(二)初審工作的前提和條件

初審工作總是在一定的辦刊理念、辦刊制度、辦刊條件下進(jìn)行,從初審運(yùn)作角度看,以下要點(diǎn)應(yīng)給予關(guān)注。

1.辦刊宗旨是期刊運(yùn)作的立足點(diǎn),是文稿初審的基本前提。辦刊宗旨是辦刊理念的具體表現(xiàn),它對(duì)文稿的選用較之辦刊理念更具指導(dǎo)意義,它所明確的辦刊指導(dǎo)思想、期刊性質(zhì)與類型、服務(wù)對(duì)象與價(jià)值取向、工作原則與要求等,都對(duì)初審有直接指導(dǎo)意義。有鑒于此,許多期刊通常規(guī)定編輯部專職責(zé)編承擔(dān)主要初審責(zé)任,盡管這些責(zé)編不一定是某領(lǐng)域的專家,但他們更能把握辦刊宗旨提出的用稿要求,更能從期刊的實(shí)際出發(fā),合理篩選文稿。

2.欄目設(shè)置是初審的主要關(guān)注點(diǎn),是初審運(yùn)作的導(dǎo)向。審稿是為了用稿,從某種意義上講,欄目設(shè)置是辦刊宗旨與采稿運(yùn)作的中介,初審人的欄目意識(shí)對(duì)初審工作的效率與質(zhì)量有著重要意義?;緳谀渴瞧诳某TO(shè)欄目,是一種期刊風(fēng)貌的基石,滿足基本欄目的用稿要求,應(yīng)成為初審工作的重要準(zhǔn)則?;蛟S在宗教、天文、空間物理、文藝?yán)碚摰阮I(lǐng)域極具價(jià)值的文稿,但在某商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)報(bào)、某航運(yùn)科技學(xué)刊來看,初審人可建議作者改投他刊,而不必過多糾結(jié)于來稿學(xué)術(shù)價(jià)值高低。特色欄目的用稿要求更應(yīng)受到初審人的關(guān)注,期刊的質(zhì)量基于欄目,欄目的質(zhì)量一定意義上基于特色,初審工作如不能給予特色欄目文稿以必要的傾斜,必然導(dǎo)致期刊特色文稿不足問題。期刊的特色培育總是從欄目做起的,服從服務(wù)于特色欄目建設(shè),應(yīng)在初審處理中得到體現(xiàn),而不應(yīng)以一般質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)單地衡量來稿可否進(jìn)入復(fù)審。

3.審稿制度是初審工作的行為前提,是審稿環(huán)節(jié)相互銜接的組織保障。初審工作總是在一定制度規(guī)范下進(jìn)行,由于各刊的實(shí)際情況有同有異,因而審稿制度總是同中有異,初審人只能在特定期刊審稿制度的制約下進(jìn)行,準(zhǔn)確把握特定期刊初審工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求,努力實(shí)現(xiàn)本環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的質(zhì)量控制目標(biāo)。例如,在來稿量大、稿源質(zhì)量較高的期刊,制度設(shè)計(jì)中的初審尺度相對(duì)較高,初審淘汰率較高;而在來稿量小,高質(zhì)量稿源不盡理想的期刊,制度設(shè)計(jì)中的初審尺度相對(duì)較寬,但為保證發(fā)稿質(zhì)量,往往強(qiáng)調(diào)查新環(huán)節(jié)、編輯加工環(huán)節(jié)。初審不可能脫離特定期刊審稿制度行事,只能在特定制度、規(guī)范下發(fā)揮初審人的能動(dòng)性。

4.辦刊條件是初審工作資源前提,善于利用和發(fā)掘資源是初審達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的重要因素。初審工作離不開期刊品牌的號(hào)召力,不可能脫離作者隊(duì)伍、審稿人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,也不可能無視期刊人財(cái)物的現(xiàn)實(shí)條件,初審應(yīng)從辦刊條件或辦刊資源的實(shí)際出發(fā),妥善處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。應(yīng)該看到,辦刊資源是動(dòng)態(tài)的存在,資源要素是能相互轉(zhuǎn)化的要素,辦刊條件或辦刊資源是可以培育、可以創(chuàng)生的條件和資源。從初審運(yùn)作角度看,初審人要善于發(fā)現(xiàn)所在期刊的優(yōu)勢(shì)條件所在,善于利用優(yōu)勢(shì)條件生成更多的辦刊資源要素,要善于發(fā)掘和累積新的辦刊資源,使初審工作的條件更為完善。例如,編務(wù)設(shè)備完善,可為查新提供詳實(shí)的學(xué)術(shù)資料,與復(fù)審人通聯(lián)更為便捷;初審人學(xué)術(shù)素質(zhì)與編輯技能的提升,可減輕復(fù)審工作的壓力,提高審稿工作系統(tǒng)效率與質(zhì)量,降低審稿工作成本。

(三)基于期刊類型特征的初審工作要求

學(xué)術(shù)期刊是發(fā)表為了積累和交流人類從事科學(xué)研究所獲得的知識(shí)而創(chuàng)作的具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、專業(yè)性和理論性文字作品的連續(xù)出版物。高校學(xué)報(bào)是學(xué)術(shù)期刊的一個(gè)子類,是由高等學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)傳媒,它既有學(xué)術(shù)期刊的一般性,又有“學(xué)校主辦”的特殊性,高校學(xué)報(bào)應(yīng)在遵從學(xué)術(shù)性、公益性、非贏利性的前提下體現(xiàn)自身特色。作為以發(fā)布本校研究成果為主要任務(wù)的學(xué)報(bào),其傳媒效能受制于本校的科研特色和科研水平。本科院校是科研成果期待學(xué)報(bào),而高職院校學(xué)報(bào)在現(xiàn)階段則有拉動(dòng)本院科研的職能;本科院校學(xué)報(bào)側(cè)重基礎(chǔ)理論研究和源頭創(chuàng)新成果發(fā)布,高職院校學(xué)報(bào)側(cè)重應(yīng)用理論研究與應(yīng)用技術(shù)成果發(fā)布,它關(guān)注科技轉(zhuǎn)化、科技應(yīng)用,追求科研成果在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線(簡(jiǎn)稱“第一線”)的價(jià)值,以服務(wù)行業(yè)和地區(qū)為重點(diǎn)。基于這類學(xué)報(bào)的特征,編輯初審時(shí)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用,不應(yīng)苛求學(xué)理的完善,在評(píng)鑒文稿科學(xué)性、新穎性、嚴(yán)整性、價(jià)值性的同時(shí),應(yīng)特別關(guān)注目標(biāo)讀者的可接受性和可利用性。

二、高職院校學(xué)報(bào)初審工作的特殊性

高職院校是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合道路的高等學(xué)校,是培養(yǎng)第一線人才的高等學(xué)校,是我國近十年迅猛發(fā)展起來的,以從事職業(yè)技術(shù)教育為主要任務(wù)的高校類型,這類院校主辦學(xué)報(bào),理當(dāng)在遵循學(xué)術(shù)期刊、學(xué)報(bào)類期刊辦刊規(guī)律的基礎(chǔ)上,形成高職院校學(xué)報(bào)的個(gè)性。這是高職院校學(xué)報(bào)初審工作的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和基本要求。

(一)辦刊資源的特殊性對(duì)初審工作的影響

1.高職院校學(xué)報(bào)起步晚,底子薄,特色培育任務(wù)重。相對(duì)本科院校學(xué)報(bào)而言,高職院校學(xué)報(bào)辦刊歷史短,稿源的數(shù)量與質(zhì)量不盡如人意,與此同時(shí),走出一條有特色的發(fā)展道路,創(chuàng)生特殊的價(jià)值性或不可取代性是高職院校學(xué)報(bào)當(dāng)下的重要任務(wù)。如果不以特色培育理念指導(dǎo)我們的初審工作,盲目照搬本科院校學(xué)報(bào)的初審標(biāo)準(zhǔn),有可能導(dǎo)致這類學(xué)報(bào)難以在穩(wěn)定中求發(fā)展;牽就稿源的自然狀況,不恰當(dāng)?shù)亟档统鯇彉?biāo)準(zhǔn),將導(dǎo)致大量不合格稿件進(jìn)入復(fù)審,從而造成復(fù)審任務(wù)龐雜,工作量增大,審稿機(jī)制紊亂或空耗。

2.高職院校學(xué)報(bào)的綜合性對(duì)初審工作提出了特殊要求。在公開期刊審批制背景下,高職院校公開出版的期刊僅有學(xué)報(bào)一種,為了涵蓋學(xué)院所開專業(yè)涉及的研究領(lǐng)域,這類學(xué)報(bào)通常是文理混編的大綜合,它不可能像本科院校那樣文理分版,甚至將文科分為人文學(xué)科、社會(huì)科學(xué)版,理科分為理學(xué)版、工科版。出版資源的有限性使高職院校學(xué)報(bào)的初審對(duì)象學(xué)科領(lǐng)域廣泛,工作難度相對(duì)較大。據(jù)筆者調(diào)查,這類學(xué)報(bào)編輯部的專職人員通常是3-4人,人員數(shù)量及其知識(shí)結(jié)構(gòu)很難全面應(yīng)對(duì)多學(xué)科領(lǐng)域的初審工作,他們不得不通過增加審次或適度放寬復(fù)審范圍等方式,以避免初審可能帶來的遺憾。

3.復(fù)審專家隊(duì)伍建設(shè)狀況影響初審工作處理。高職院校學(xué)報(bào)的研究成果,多為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合過程中形成的成果,專業(yè)、課程改革或建設(shè)成果,由此,實(shí)驗(yàn)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、個(gè)案研究的文章占有較高比例。即使是論文,論說的對(duì)象大多不是基礎(chǔ)理論層面的問題或單一學(xué)科問題。如果說遴選供復(fù)審的文稿是初審的中心任務(wù),那么,復(fù)審專家隊(duì)伍建設(shè)狀況是初審工作不得不考慮的因素之一。當(dāng)我們難以找到合適的專家復(fù)審,編輯部就難以對(duì)來稿學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值作出判斷,從而使審稿工作中斷,初審工作將失去意義。筆者認(rèn)為,高職院校學(xué)報(bào)的審稿專家隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)予加強(qiáng),應(yīng)該注重從第一線的專技人員中遴選專家,組建與期刊發(fā)稿要求相適的審稿專家隊(duì)伍。我們?cè)谒蛷?fù)審工作實(shí)踐中,經(jīng)常遇到退審情況,其原因主要在于高校中以學(xué)理研究見長的專家,往往對(duì)第一線情況不太了解,難以對(duì)研究這類選題的文章作出評(píng)鑒。

(二)特色培育對(duì)初審工作的要求

這里所說的特色,主要是刊發(fā)稿的特色,是刊發(fā)的文章選題、價(jià)值、服務(wù)對(duì)象的特色。學(xué)術(shù)期刊要想在學(xué)術(shù)界產(chǎn)生影響,占據(jù)一席之地,就必須形成自己顯著的風(fēng)格或獨(dú)特的個(gè)性。從高職院校的社會(huì)職能、辦學(xué)條件、發(fā)展方向看,高職院校學(xué)報(bào)應(yīng)當(dāng)是在應(yīng)用理論、應(yīng)用技術(shù)層面有所作為,在直面第一線所有作為,重點(diǎn)推介第一線研究成果。我們應(yīng)基于學(xué)院產(chǎn)學(xué)研特色辦出學(xué)報(bào)特色,使學(xué)報(bào)與學(xué)院的類型特征協(xié)同發(fā)展。高職院校學(xué)報(bào)這種發(fā)展道路必然要求初審的理念、標(biāo)準(zhǔn)、方法、目標(biāo)有別于其他學(xué)術(shù)期刊,有別于本科院校學(xué)報(bào)。特色欄目的建設(shè)是高職院校學(xué)報(bào)特色的著力點(diǎn),在特色欄目建設(shè)起步階段,由于社會(huì)影響小,有可能出現(xiàn)文稿量少質(zhì)差的情況,為了欄目的成長,初審遴選文稿時(shí)應(yīng)向特色欄目文稿傾斜,對(duì)有修改刊用價(jià)值的文稿,應(yīng)立足于扶植,盡快送審,并建議復(fù)審專家提出更為具體的、可操作的審編意見,以便幫助作者修改完善。待特色欄目發(fā)展壯大后,優(yōu)質(zhì)稿源增多,再按初審標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遴選,使特色欄目走上更高建設(shè)臺(tái)階。

(三)服務(wù)對(duì)象的需求對(duì)初審工作具有導(dǎo)向作用

服務(wù)社會(huì)應(yīng)是高職院校學(xué)報(bào)的主導(dǎo)價(jià)值追求,服務(wù)對(duì)象或目標(biāo)讀者的需求,應(yīng)成為審編工作的導(dǎo)向。從高職院校的主要稿源看,其服務(wù)的主要對(duì)象應(yīng)是第一線的科技工作者和管理工作者;如果說初審是基于來稿,旨在刊用,那么初審環(huán)節(jié)必須給予服務(wù)第一線的文稿更多關(guān)注,以突顯特定學(xué)術(shù)傳媒服務(wù)社會(huì)的特征。不恰當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)論說的博大精深,片面追求創(chuàng)新,意涵高遠(yuǎn),有可能將服務(wù)特定受眾的目標(biāo)虛化,不利期刊可持續(xù)發(fā)展。我們的初審當(dāng)以更開放的姿態(tài)接納服務(wù)第一線的文稿,接納直面第一線的選題多樣、形式各異的學(xué)術(shù)文章,以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,并為更高層次的研究提供新的研究對(duì)象。假如高職院校學(xué)報(bào)的初審因選題層次問題、論證是否廣博問題、文體問題將第一線需要的創(chuàng)新成果排除在外,有可能喪失這類學(xué)報(bào)的特色,弱化期刊社會(huì)存在的意義。

由于初審具有控制復(fù)審對(duì)象的功能,是文稿流量、流向控制的第一環(huán)節(jié),因此,初審人對(duì)服務(wù)對(duì)象的需求掌握顯得較為重要,初審人服務(wù)第一線意識(shí)應(yīng)成為高職院校學(xué)報(bào)質(zhì)量控制點(diǎn)。

三、做好高職院校學(xué)報(bào)初審工作的若干意見

(一)明確合適的初審工作職責(zé)與任務(wù)

國家新聞出版總署《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行期刊“三審制”和“三校一讀”制度保證出版質(zhì)量的通知》(新出報(bào)刊[2001]142號(hào)文件)明確指出:“期刊出版單位應(yīng)建立健全編輯機(jī)構(gòu)和內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步完善和規(guī)范稿件的編發(fā)審核制度,嚴(yán)格執(zhí)行稿件‘三審制度’,切實(shí)做好稿件的初審、復(fù)審和終審工作。對(duì)稿件編排的各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),都要規(guī)范操作,杜絕事故隱患?!痹撐奶峒暗摹叭龑彙保菍?duì)所有期刊編輯過程三個(gè)階段的概括,就學(xué)術(shù)期刊的編輯規(guī)律而言,即指編輯初審、專家復(fù)審、主編終審三個(gè)階段;而就工作制度安排和運(yùn)作實(shí)踐而言,學(xué)術(shù)期刊的三個(gè)審稿階段通常表現(xiàn)為四審、五審乃至更多的審次,編輯規(guī)律與辦刊工作實(shí)踐是有區(qū)別的范疇,各刊應(yīng)根據(jù)本刊的辦刊條件與目標(biāo)追求作出制度安排,明確初審的職責(zé)。

從高職院校學(xué)報(bào)的一般情況看,我們認(rèn)為初審的職責(zé)與任務(wù)應(yīng)該有如下內(nèi)容:(1)審查來稿是否與本刊的辦刊宗旨、發(fā)稿范圍相合;(2)來稿是否要素齊全、完整,符合學(xué)術(shù)期刊交稿要求;(3)查新或查重;(4)初步判斷價(jià)值點(diǎn)與價(jià)值域,進(jìn)而形成刊用價(jià)值估計(jì);(5)作出進(jìn)入復(fù)審或不予復(fù)審,或經(jīng)完善后復(fù)審的處理;(6)對(duì)進(jìn)入復(fù)審的文稿,應(yīng)選擇合適的復(fù)審專家,并提出初審建議,供復(fù)審專家參考;(7)對(duì)需要傾斜的文稿(如特色欄目、重點(diǎn)欄目、刊發(fā)時(shí)效性較強(qiáng)的文稿)作出特殊處理,以使經(jīng)初審的文稿及時(shí)、高效地進(jìn)入下一審編程序。

(二)妥善處理初審運(yùn)作中的常見問題

1.初審工作由編輯部專職編輯承擔(dān)為宜?;谇笆龀鯇徆ぷ鲀?nèi)容,由專職編輯承擔(dān)初審,有利于貫徹落實(shí)辦刊思想與宗旨,有利于掌控編務(wù)工作進(jìn)程,有利于提高后期編輯加工工作效率。問題在于,專職編輯可以履行編輯出版質(zhì)量控制的職責(zé),但面對(duì)選題多樣的文稿,許多時(shí)候他們難以對(duì)文稿的學(xué)術(shù)質(zhì)量作出符合刊發(fā)要求的鑒定。面對(duì)這一個(gè)問題,初審人可以聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士給出意見,在消化吸收專業(yè)人士的意見后再作出初審結(jié)論和處理。在編輯工作用語中,人們有時(shí)將這一過程中的專業(yè)人士意見稱為“二審”,而非編輯規(guī)律層面或嚴(yán)格意義上的“專家復(fù)審”。

2.對(duì)跨學(xué)科、跨專業(yè)的文稿可送不同專家復(fù)審。選擇復(fù)審專家是初審工作的一環(huán),面向第一線的學(xué)術(shù)文章,通常是跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的文章,最好的處理辦法是請(qǐng)第一線的專家審稿。在難以尋找這類專家時(shí),可請(qǐng)不同類別的專家分別進(jìn)行復(fù)審,這在編輯工作用語中常被稱之為“三審”、“四審”。選擇審稿專家應(yīng)該考慮專家的職稱、學(xué)術(shù)造詣與社會(huì)影響,更應(yīng)看重其知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)與文稿的相適性,更應(yīng)看重其學(xué)術(shù)道德與現(xiàn)實(shí)狀態(tài),依據(jù)特定文稿復(fù)審的目標(biāo)與要求,我們聘請(qǐng)技師、高級(jí)技師、企業(yè)管理工作者承擔(dān)復(fù)審任務(wù)也是可行的。

3.對(duì)重合率偏高的文稿,應(yīng)在認(rèn)真分析后再下結(jié)論。重合率偏高的文章應(yīng)當(dāng)給予高度關(guān)注,但給出“抄襲”、“剽竊”的結(jié)論應(yīng)慎重。例如,述論類(含研究綜述)文章的創(chuàng)新點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn)常常是述的角度與目的,以“述”為主體的文稿是以既有成果介紹為主干,其價(jià)值取向是為研究者提供再研究的思路、資料線索、研究前沿情況,這類文章的重合率高是可以理解的。只要文章注明了出處,不致使讀者誤以為是作者之“論”即可,否則,初審有可能使這類有社會(huì)價(jià)值的學(xué)術(shù)文章失去刊發(fā)可能。

4.為復(fù)審專家提供審稿建議,使初審與復(fù)審工作更加和諧。每一審稿階段或?qū)彺味加衅潢P(guān)注的重點(diǎn),審稿關(guān)注點(diǎn)過多,對(duì)審稿質(zhì)量和效度有負(fù)面影響。如果初審能為復(fù)審提供關(guān)注點(diǎn)、質(zhì)疑點(diǎn),提供自己的初步評(píng)鑒意見,有助于復(fù)審質(zhì)量與效率的提升,有助于不同的審稿階段或?qū)彺魏椭C服地務(wù)于辦刊質(zhì)量與效率的提高。

5.對(duì)有培植必要的文稿應(yīng)調(diào)整初審的處理方法。根據(jù)特色欄目、重點(diǎn)欄目建設(shè)要求以及作者隊(duì)伍建設(shè)的需要,這些文稿的科學(xué)性、嚴(yán)整性、創(chuàng)新性、價(jià)值性、可接受性等尺度可作適當(dāng)調(diào)整,初審處理可適當(dāng)擴(kuò)大其進(jìn)入復(fù)審的范圍,以利辦刊方向得以充分顯現(xiàn),期刊的長遠(yuǎn)利益得以兼顧。但為確保發(fā)稿質(zhì)量,后期編校與加工應(yīng)對(duì)這類文稿給予更多的投入,使文稿更為完善,價(jià)值性得到突顯。

(三)選擇、使用、培養(yǎng)初審人是初審工作達(dá)標(biāo)的基本保障

根據(jù)初審工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求,初審人一般應(yīng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)水平的人員承擔(dān)。如果說初審的責(zé)任主體是編輯部專職人員,那么,他們應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的責(zé)任編輯資質(zhì),他們不僅應(yīng)具有部分文稿的全面初審能力,而且應(yīng)當(dāng)具有初審工作的組織協(xié)調(diào)能力和審編工作全程意識(shí),否則難以使初審工作有效開展,難以妥善解決選題多樣化的來稿處理問題。編輯部應(yīng)在制度上給予專職編輯一定權(quán)限,以利他們?cè)趯従幹贫鹊募?lì)下,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)開展工作。在使用中培養(yǎng),在培養(yǎng)中使用,應(yīng)是編輯人才培養(yǎng)的重要方法。筆者認(rèn)為,在初審人的培養(yǎng)過程中,我們不僅要培養(yǎng)他們的學(xué)刊編輯專業(yè)素養(yǎng)與技能,而且要特別注意培養(yǎng)他們的科學(xué)精神、敬業(yè)精神、職業(yè)道德,使他們的業(yè)務(wù)能力與人格精神在工作實(shí)踐中協(xié)調(diào)發(fā)展。培養(yǎng)過程能讓他們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中感受到價(jià)值實(shí)現(xiàn)的快樂,從而樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè),將職業(yè)與事業(yè)統(tǒng)一起來。在人才培養(yǎng)方面,期刊主辦者的重要工作之一,就是為他們創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍,為他們提供工作平臺(tái)與展示才能的空間。

選準(zhǔn)用好初審人,在高職院校學(xué)報(bào)顯得更為重要一些,尤其是在人員編制偏緊的情況下,初審人或?qū)B毦庉嫷倪x用我們更應(yīng)審慎。

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