馮秀紅
高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育探討
——來(lái)自創(chuàng)業(yè)成功女性的啟示
馮秀紅
如何使創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有效融合是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育的研究熱點(diǎn)。在對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育特性如女生占絕對(duì)比例、應(yīng)用型復(fù)合型的培養(yǎng)目標(biāo)和偏重知識(shí)的記憶的課程體系分析之后,本文運(yùn)用創(chuàng)業(yè)成功女性的視角對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的層級(jí)目標(biāo)體系、女性通識(shí)課+專業(yè)拓展模塊+創(chuàng)業(yè)教育強(qiáng)化模塊的課程體系和以網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)作為引領(lǐng)的實(shí)踐體系進(jìn)行了探討。
商務(wù)英語(yǔ) 高職 創(chuàng)業(yè)教育 女性創(chuàng)業(yè)
本文系:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)課題《商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的體系構(gòu)建與實(shí)踐途徑研究——基于女性創(chuàng)業(yè)的視角》的部分成果(編號(hào):JSJM2010024)。
如何將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有效融合成為當(dāng)前的研究熱點(diǎn)。本文通過(guò)對(duì)高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育的特性分析之后,在創(chuàng)業(yè)成功女性的視角下從理論與實(shí)踐層面對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探討。
據(jù)統(tǒng)計(jì),高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的女生超過(guò)了90%。與男生相比, 女生在形象思維、人際交往、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、專一耐心等方面具有突出的優(yōu)勢(shì)。但由于女生天生的生理特點(diǎn)和“男尊女卑”的性別偏見(jiàn),女生缺乏自立自強(qiáng)的個(gè)性特征,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。據(jù)調(diào)查,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的只有1%。
高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)既精通英語(yǔ)又懂商務(wù)的復(fù)合型高技能人才。從現(xiàn)行的目標(biāo)看,學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域較寬,但實(shí)行的是一種接受性、守成性的教育,體現(xiàn)不出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的規(guī)范、持久開(kāi)展,創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得不到培養(yǎng)。
專業(yè)課程體系主要包含語(yǔ)言和商務(wù)課程體系。語(yǔ)言類課程開(kāi)闊了學(xué)生的視野。商務(wù)類課程涉及了創(chuàng)業(yè)教育方面的知識(shí),但這些知識(shí)都是零星的,雜亂的,學(xué)生系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)難以形成。另外,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的課程從整體來(lái)說(shuō)更強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶,忽略獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力及社交能力等多方面能力的培養(yǎng)。
綜合以上分析,商務(wù)英語(yǔ)的專業(yè)教育從教育對(duì)象、就業(yè)崗位、課程設(shè)置、師資等方面都傾向于女生, 我們可以運(yùn)用女性創(chuàng)業(yè)成功的獨(dú)特性在該專業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育。
據(jù)GEM統(tǒng)計(jì),女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)為6. 90%,中國(guó)女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)高達(dá)11. 16%,女性創(chuàng)業(yè)正成為一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),女性創(chuàng)業(yè)具有如下特點(diǎn):
女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)最多的3個(gè)年齡段從高到低依次是35~44歲、25~34歲和45~54歲。30~40 歲的占1/3 ; 40~50 歲的占1/2 。25歲之前,缺乏必要的資本積累、經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)積累,更忙于結(jié)婚生子等人生大事,多數(shù)女性在家庭穩(wěn)定之后開(kāi)始創(chuàng)業(yè),大多數(shù)兼顧創(chuàng)業(yè)與家庭。
對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者自身具備的特質(zhì),認(rèn)同度最高的是“獨(dú)立自主”,其次是樂(lè)觀自信。另外果敢、自信、進(jìn)取、善于識(shí)別商機(jī)也是重要特征。在女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)方面,“細(xì)致性”得到極高的認(rèn)同,其次為節(jié)儉勤奮,謹(jǐn)慎穩(wěn)重以及親和力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力都得到較高的認(rèn)同。
女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小,民營(yíng)企業(yè)所占比重較大, 體制較靈活,個(gè)體戶形式最多,達(dá)41%。企業(yè)類型傾向于批發(fā)零售業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和住宿餐飲業(yè),創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金大都為自籌。雖然女性企業(yè)家目前只占中國(guó)企業(yè)家總數(shù)的不到20%,但她們掌管的企業(yè)卻有98%處于贏利狀態(tài)。
女性創(chuàng)業(yè)者普遍認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最困難的是找到合適的項(xiàng)目以及性別障礙。大部分女性都表示,在創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備階段對(duì)自身的市場(chǎng)定位非常茫然,有不少人因沒(méi)有找準(zhǔn)合適的項(xiàng)目而失敗。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的因女性的身份,集資困難,技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)能力難以得到信任。她們普遍認(rèn)為自己管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)方面的知識(shí)的缺乏,不少人主動(dòng)自學(xué)和參加各種培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)的專業(yè)特點(diǎn)的分析和來(lái)自成功創(chuàng)業(yè)的女性的啟示,我們認(rèn)為商務(wù)英語(yǔ)的創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)施做如下探討:
科學(xué)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的設(shè)定是實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。將商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的總的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才??偰繕?biāo)又劃為三個(gè)層級(jí)。第一層級(jí)是最主要、最基本的,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,為以后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。在第二層級(jí),對(duì)于部分創(chuàng)業(yè)意愿較強(qiáng)烈的學(xué)生,在第一層級(jí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過(guò)創(chuàng)業(yè)專門(mén)知識(shí)傳授、創(chuàng)業(yè)能力鍛煉以及創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的個(gè)性化培育,讓這部分學(xué)生自謀職業(yè)并在工作中發(fā)揮創(chuàng)新性,在條件成熟的情況下自我創(chuàng)業(yè)。第三層級(jí)則是關(guān)于部分能力強(qiáng)、各方面條件均成熟的學(xué)生在校期間就創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后直接走創(chuàng)業(yè)之路,成為創(chuàng)新型人才。
商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)本身的課程已經(jīng)很多,很難擠出時(shí)間給創(chuàng)業(yè)教育課程,應(yīng)在已開(kāi)設(shè)的課程中挖掘、開(kāi)發(fā)、增強(qiáng)和融入創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,并根據(jù)層次型的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),形成女生創(chuàng)業(yè)通識(shí)課+專業(yè)教育拓展模塊+創(chuàng)業(yè)教育強(qiáng)化模塊課程體系。
這門(mén)課應(yīng)作為必修課融入專業(yè)的思想政治教育課和職業(yè)生涯指導(dǎo)課程中,所有的學(xué)生都必須參與,目的在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,以設(shè)置專題的形式展開(kāi)。內(nèi)容涉及“時(shí)代呼喚女性創(chuàng)業(yè)”、“走近創(chuàng)業(yè)成功的女性”、 “女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)及適宜行業(yè)面面觀”、“女性與人力資本”、“什么是企業(yè)”“如何找到一個(gè)好的企業(yè)想法”、“女性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何建立”等。課程的實(shí)施以課堂為主,講座、訪談形式為輔。
具有門(mén)檻低、成本少、風(fēng)險(xiǎn)小、能學(xué)以致用等優(yōu)越性的互聯(lián)網(wǎng)更商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的首選??梢詫?shí)踐的方式主要有:
創(chuàng)業(yè)熱身。在創(chuàng)業(yè)初期,選擇功能多、零收費(fèi)的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行熱身,通過(guò)平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,親身感受網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程, 讓這些成為創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)的積累的必經(jīng)途徑。
網(wǎng)上開(kāi)店。在C2C 模式的網(wǎng)站上注冊(cè)一個(gè)ID,將自己所要出售的商品上傳,然后將待售的信息發(fā)布到網(wǎng)頁(yè)上,一個(gè)網(wǎng)店就開(kāi)成了。網(wǎng)上開(kāi)店因成本低、回報(bào)快、容易操作已成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。我們商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的06屆至10屆的學(xué)生都有學(xué)生選擇了網(wǎng)上開(kāi)店,經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目主要有化妝品、首飾、文具、食品等,在同學(xué)中起到了很好的導(dǎo)向作用。
個(gè)人辦網(wǎng)。借鑒成功商業(yè)網(wǎng)站模式,可以從以下幾個(gè)方面辦以從以下幾個(gè)方面辦網(wǎng)創(chuàng)業(yè):1.創(chuàng)辦BBS 論壇,2.開(kāi)設(shè)博客網(wǎng)站,3.建立電子商務(wù)網(wǎng)站。
[1]蔡莉.女性創(chuàng)業(yè)特性研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)管理,2005.9.
[2]王福英等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育融合探討[J].會(huì)計(jì)之友,2010.3.
[3]李虹.基于創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下高校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2010.3.
(馮秀紅:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。)