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淺談新課程標準下高中語文教師的素質培養(yǎng)

2011-05-23 02:17王永婷
中華少年·研究青少年教育 2011年5期
關鍵詞:素質培養(yǎng)新課程標準

王永婷

摘要:新課程標準的實施,給高中語文教學帶來了新的挑戰(zhàn)和新的氣息,同時語文教師也面臨著嚴峻的機遇和挑戰(zhàn)。所以在新課程標準的理念下,語文教師應該如何做好自己的教育教學工作又是一個新的課題。

關鍵詞:新課程標準 高中語文教師 素質培養(yǎng)

在課程改革的大背景下,新課程標準的實施無疑給當前的語文課堂教學帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇,在“一切為了學生的發(fā)展”的核心理念的主導下,高中語文教師不得不重新審視自己,沉舊的理念已無法適應新形勢的要求,傳統(tǒng)的教學方法已無法跟上時代的步伐,面對不斷變化不斷更新不斷發(fā)展的新形勢,我們要冷靜思考,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),要認真解讀新課程標準,吃透精神,積極探索。

一、要更新觀念。

(一),要樹立正確的教育觀,即教育就是服務,不過我們服務的對象是學生。有了這種觀念,我們才會面對全體學生,為每個學生的成長服務;有了這種觀念,師生才會平等相處,我們教師才不會以師道尊嚴凌駕于學生之上;有了這種觀念,我們教師才會尊重學生的人格尊嚴,維護學生的合法權利。

(二),要樹立正確的人才觀。什么是人才?李白詩句中說“天生我才必有用”,有用就是人才。我們知道學生千人千面,個性迥異,但每個老師都有一個共性,都會偏愛那些成績優(yōu)秀者,對他們悉心關照百般呵護,而對那些成績低下者是怒其不爭哀其不幸,熟不知陶行知說“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的饑笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑。你可要等到:坐火輪,點電燈,學微積分,才認他們是你當年的小學生”。因此樹立正確的人才觀相當重要,有了這種觀念,你才能正確對待每一位學生;有了這種觀念,你才能注意發(fā)現(xiàn)學生的特長;有了這種觀念,你才能發(fā)現(xiàn)“過度的愛只能造成畸形的人才”。讓我們牢記“沒有不成功的學生,只有不善于發(fā)現(xiàn)的老師”。

二、要轉變角色。

(一),要從知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的促進者。在新課標中,師生關系是互動的。隨著信息技術和大眾傳媒的迅速發(fā)展,學科知識不斷增加且發(fā)展極快,,語文課堂已經(jīng)不是惟一的知識來源。教師不可能把所有的知識都全部教給學生,有的老師的知識已無法滿足學生強烈的求知欲,況且學生獲取知識的渠道也多樣化了,許多學生從報刊雜志、電視、廣播,甚至互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量信息,在某些領域出現(xiàn)了學生比老師知道得多的現(xiàn)象,如果學生在課堂上得不到新鮮的信息,學不到有用的知識,感覺不到學習的樂趣,那么他們難免會逐漸對學習產生厭煩情緒,甚至出現(xiàn)排斥和逃避上語文課的情況。因此,作為高中語文教師,我們的教學的重心不再是教給學生知識,而是幫助學生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識,引導他們而非塑造他們,教給學生獲取知識的方法,我們應該成為學生學習的激發(fā)者、輔導者、促進者,授之以魚,更要授之以漁。“師不必賢于弟子”,學生的信息比老師多,老師可以從學生那里學習很多東西。我們要賞識學生,尊重學生,幫助學生,引導學生。在學生傾訴時,是一個耐心細致的聽眾;在學生得意時,是個興趣盎然的欣賞者;當學生迷路時我們不輕易告訴方向,而是告訴他怎樣去辯明方向;當學生畏懼時我們不是拖著他走,而是喚起他內在的精神動力,鼓勵向上攀登。通過對話實現(xiàn)教學相長、互通有無、共同進步。

(二),要從一名“教書匠”轉變?yōu)榭蒲行偷慕處?。我們的教育多年來就是“一根粉筆一張嘴,一本課本上到死”,教師嚴格按照課程計劃傳授知識,成了“教書匠”,把課本的答案當圣旨,不敢質疑,不許學生有其它的想法。我們知道傳統(tǒng)的教學活動和研究活動是彼此分離的,教師只能教書,研究被認為是專家們的專利,而事實上,一方面,專家、學者的研究課題及其研究成果并不一定為教學實際所需要,也并不一定能轉化為實踐上的創(chuàng)新;另一方面,教師的教學如果沒有一定的理論指導,沒有以研究為依托的提高和深化,就容易固守在重復舊經(jīng)驗、照搬老方法的窠臼里不能自拔。這種教學與研究的脫節(jié),對教師的發(fā)展和教學的發(fā)展是極其不利的,它不能適應新課程的要求。新課程所蘊含的新理念、新方法以及新課程實施過程中所出現(xiàn)和遇到的各種各樣的新問題,都是過去的經(jīng)驗和理論都難于解釋和應付的,我們教師不能被動地等待著別人把研究成果送上門來,再不加思索地把這些成果應用到教學中去。因此語文教師自己就應該是一個研究者,教師即研究者意味著,教師在教學過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結,使其形成規(guī)律性的認識,“教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。

三、要創(chuàng)新教學方式。

我們知道語文課堂是生命相遇、心靈相約的地方,是質疑問難的場所,是通過對話探尋真理的天堂。我們的語文課堂應該創(chuàng)造一種使大家愉快、有強烈求知欲、積極地探求知識的心理氣氛。這種心理氣氛是在師生交往互動中產生和發(fā)展起來的。如果被動地接受,愉快、求知欲從何而言。在教學中,如果人人參與平等對話,就意味著合作,意味著人與人之間平等的精神交流。對學生而言,意味著是一起分享理解,是生命活動、成長和自我表現(xiàn)實現(xiàn)的過程。在這個共同體中師生在享受著各自交往中快樂的同時,也在共享著彼此帶來的快樂。

四、要不斷學習,展現(xiàn)魅力。

“有實力,才能有魅力”。練舞蹈的,往臺上一站,你就不難發(fā)現(xiàn)他們是練舞蹈出身,那身段、那體形、那眼神,舉手投足,與眾不同。他們一招一式盡顯功夫,一步一態(tài)都是風流。新聞播音員,只要他們一張口,就字正腔圓,出語悅耳,不管什么新聞,都會是一篇膾炙人口的散文。語文教師是語文的形象,語文教師在課堂上的言談舉止都該是語文的。“感人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎聲,莫深乎義?!闭鎿吹母星?,精妙的語言,和諧的音韻節(jié)奏,深刻的思想內容,都是語文教師的標志。新課標下的語文教師,更要體現(xiàn)以上特色。不僅要有真才實學和扎實的教學基本功,在語文學科上是學生的領路人,還要在生活經(jīng)驗和人生閱歷上是學生的引導者。語文教師在課堂上以豐富的知識、高雅的氣質、不俗的談吐吸引學生主動獲取知識。因此,語文教師要不斷加強自身修養(yǎng),努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優(yōu)秀品質,擴展知識視野,提高敬業(yè)精神,提升教育藝術,才能以自己獨特的人格魅力感染、影響學生。

在新課程標準的理念下,語文教師任重道遠,只有立足新課標,與時俱進,勇于嘗試,發(fā)揮優(yōu)勢,挖掘潛能,整合教育資源、盤活教育資源,才能不被時代的潮流所淘汰,才能積極應對不斷變化的新形勢,才能積極推進新課程改革的發(fā)展。

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