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社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)

2011-02-19 18:23:12
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村干部精英

苗 霖

(重慶大學(xué) 貿(mào)易與行政學(xué)院,重慶 400044)

“發(fā)展生產(chǎn),生活富裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整治,管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的提出,不僅為農(nóng)村建設(shè)指明了方向,同時(shí)也提高了對(duì)鄉(xiāng)村治理的要求。我國鄉(xiāng)村治理模式隨著時(shí)代背景的轉(zhuǎn)換,農(nóng)村自身發(fā)展的變化,依據(jù)主體不同,從新中國成立以來經(jīng)歷了政府全能模式到鄉(xiāng)政村治模式的轉(zhuǎn)變,并取得了巨大的成績,農(nóng)民生活水平的提高,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)豐收。然而,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)行鄉(xiāng)村治理模式問題的日益暴露,農(nóng)村不同以往的現(xiàn)代特征使得現(xiàn)行鄉(xiāng)村治理模式的正效應(yīng)逐步減退。許多學(xué)者從不同角度對(duì)完善鄉(xiāng)村治理模式進(jìn)行了研究,提出了眾多具有借鑒意義的觀點(diǎn):“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自治”(吳理財(cái),2005),鄉(xiāng)村治理的“宏觀 中觀 微觀”三大主體(賀雪峰,2005),“縣政,鄉(xiāng)派,村治”(徐勇,2002)等。本文以新農(nóng)村建設(shè)為視角,提出了鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)思路。

一、新中國成立以來鄉(xiāng)村治理模式的演變

(一)“人民公社”治理模式 (新中國成立初期~20世紀(jì)70年代)

中華人民共和國成立后,鄉(xiāng)村治理最初采用“議政合一”的人民代表大會(huì)模式治理,但隨著社會(huì)主義過渡的完成,該模式被“政社合一”的人民公社體制所代替。人民公社是政府的基層政權(quán)組織,它使國家力量強(qiáng)勢介入鄉(xiāng)村建設(shè)的每個(gè)角落,從農(nóng)民生產(chǎn)建設(shè)、財(cái)政、民政、文教、治安到武裝無所不包,高度集權(quán),具有軍事化管理性質(zhì)。該模式在當(dāng)時(shí)特定的歷史、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)揮了重大作用:不僅保證了農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展,而且為城市工業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)積累,但是,該模式的局限性使其無法再適應(yīng)中國鄉(xiāng)村社會(huì)的發(fā)展,首先,農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高,農(nóng)村集體經(jīng)營效率低下,大多數(shù)人口呈赤貧化狀態(tài)。其次,人民公社通過戶籍管理對(duì)農(nóng)民自由流動(dòng)進(jìn)行限制,在一定程度上阻礙了鄉(xiāng)村的發(fā)展。

(二)“鄉(xiāng)政村治”治理模式(20世紀(jì)80年代至今)

隨著家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營制度的產(chǎn)生,人民公社體制逐漸瓦解,并為“鄉(xiāng)政村治”所取代?!班l(xiāng)政村治”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)施行政管理,村民選舉村委會(huì),自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,自行治理村莊相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理模式。在該模式實(shí)施的20多年里,我國鄉(xiāng)村建設(shè)取得了巨大進(jìn)步,但是,隨著時(shí)間的推移,該鄉(xiāng)村治理模式的弊端日益暴露,其正效應(yīng)正在逐漸減退。

二、現(xiàn)行鄉(xiāng)政村治模式的評(píng)價(jià)

自20世紀(jì)80年代以來,我國鄉(xiāng)村治理模式一直沿用“鄉(xiāng)政村治”模式,該模式在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)推動(dòng)我國鄉(xiāng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要作用,但是,隨著中國鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政治體制改革的進(jìn)一步深化及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的確立,“鄉(xiāng)政村治”的制度安排與當(dāng)前鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化及社會(huì)全面發(fā)展的狀況不相符。

(一)“鄉(xiāng)政”問題突出

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)臃腫,財(cái)政供養(yǎng)人員過多。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局等11個(gè)部委對(duì)全國1020個(gè)有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抽樣調(diào)查,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為16個(gè),其人員平均158人,超過正常編制的2~3倍,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下層單位為19人,其人員達(dá)到290余人,嚴(yán)重超編。現(xiàn)在一個(gè)中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員就超過1 960年代一個(gè)普通縣的編制人數(shù)。這不僅導(dǎo)致行政效率低下,人力資源浪費(fèi),更加劇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān),阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務(wù)的提供。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理過多。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一直是個(gè)“全能”型政府,是鄉(xiāng)村公共權(quán)力的唯一行駛者,然而,農(nóng)民素質(zhì)的提高,農(nóng)民組織的不斷壯大要求“民主”的呼聲越來越高,同時(shí)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村獨(dú)特的現(xiàn)代特征,也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“全能”作用的發(fā)揮受到極大的限制。

(二)“村治”困境環(huán)繞

1.村民素質(zhì)普遍偏低,民主意識(shí)不強(qiáng)。由于歷史和經(jīng)濟(jì)原因,我國農(nóng)村村民素質(zhì)普遍偏低,村民的民主意識(shí)比較薄弱,其結(jié)果是雖然《村委會(huì)組織法》授權(quán)了村民民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督村委會(huì)的民主權(quán),但是村民真正行駛權(quán)力的鳳毛麟角。而且農(nóng)民基于親緣、從眾心理選舉產(chǎn)生的農(nóng)民代表,由于選舉時(shí)缺乏理性思考,不僅不能真正代表民意,反倒造成村民民主權(quán)力的貶值。

2.村干部“雙面代理”,缺乏治理權(quán)力?!班l(xiāng)政村治”治理模式使村干部陷入了“雙面代理”的尷尬處境,一面要自主管理本村事物——村民代理,一面又要向上級(jí)政府匯報(bào)村民的要求和建議,完成政府下達(dá)的政令任務(wù)——政府代理,這就使得村干部在帶領(lǐng)村民自治的同時(shí)兼有許多顧忌。政府對(duì)鄉(xiāng)村事務(wù)干預(yù)的增加,農(nóng)民對(duì)村干部期望的提升,無疑會(huì)加劇村干部“雙面代理”的壓力感,導(dǎo)致村干部“代理天秤”的傾斜,至于會(huì)傾向于哪一方取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村莊實(shí)力誰強(qiáng)誰弱。但是由于村級(jí)組織主要領(lǐng)導(dǎo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)工資,所以“代理天秤”會(huì)傾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,而無法真正實(shí)施農(nóng)村自治,無法代表村民真正為村民謀福利,進(jìn)而扭曲了村干部選舉的本意,使“鄉(xiāng)政”、“村治”統(tǒng)一規(guī)劃為了“鄉(xiāng)政”,阻礙鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、21世紀(jì)農(nóng)村呈現(xiàn)的新現(xiàn)象

隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速發(fā)展,社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷,現(xiàn)代化和城市化進(jìn)一步推進(jìn),21世紀(jì)的農(nóng)村呈現(xiàn)出其不同以往的獨(dú)特現(xiàn)代特征,這給現(xiàn)行鄉(xiāng)村治理模式帶來了挑戰(zhàn),為新型鄉(xiāng)村治理模式出現(xiàn)提供了契機(jī)。

(一)“去精英化”現(xiàn)象

現(xiàn)代農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)了年輕化、受教育程度高的特征。據(jù)相關(guān)調(diào)查資料表明:農(nóng)民工年齡結(jié)構(gòu) 18歲以下占 17.9%,18~35歲的占61.2%,35歲以上占20.9%,平均年齡為28.6歲。農(nóng)民工受教育程度初中以下的占11.6%,初中程度的占48.6%,高中及中專的占35.9%,大專及以上的占3.9%,農(nóng)民工受教育程度正在逐年提高。這批外出勞動(dòng)力堪稱農(nóng)村中的精英,他們的外流不僅影響了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,對(duì)那些能夠成為真正代表村民利益、具有入選村干部資格的精英,他們的外流對(duì)鄉(xiāng)村自治來說是一種無形的損失。

(二)農(nóng)村“女性化”

近些年來,隨著大量勞動(dòng)力的外移,農(nóng)村顯現(xiàn)了婦女化現(xiàn)象。福建省“新農(nóng)村建設(shè)中的婦女作用和婦女素質(zhì)”課題組調(diào)查,當(dāng)問及“您的勞動(dòng)領(lǐng)域”時(shí),選擇“種植業(yè)”占53%、“林業(yè)”占2%、“牧業(yè)”占 0.5%、“漁業(yè)”占 4.5%,合計(jì)60%;而男性選擇“種植業(yè)”占42%,“林業(yè)”占3%、“牧業(yè)”占 1%、“漁業(yè)”占 2.5%,合計(jì)48.5%,女性從事農(nóng)業(yè)的比重比男性高出11.5個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村女性勞動(dòng)力正在成為并將是今后相當(dāng)長一段時(shí)期內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)的主體力量。她們不僅要肩負(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重任,還要支撐整個(gè)家庭,責(zé)任重大。

四、鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)

基于現(xiàn)行“鄉(xiāng)政村治”治理模式局限性的日益顯現(xiàn),農(nóng)村獨(dú)特的現(xiàn)代特征,新農(nóng)村建設(shè)的要求,市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的推動(dòng),單中心鄉(xiāng)村治理模式必將退出歷史舞臺(tái),為多中心鄉(xiāng)村治理模式所取代,成為我們未來鄉(xiāng)村治理模式的選擇。

多中心治理模式是指政府機(jī)關(guān),村委會(huì),農(nóng)民,農(nóng)民組織等鄉(xiāng)村治理主體各司其職,相互協(xié)作共同治理鄉(xiāng)村的模式。在此需要特別強(qiáng)調(diào)的是各個(gè)鄉(xiāng)村治理主體之間應(yīng)該以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,政府為引導(dǎo),市場為推動(dòng)力量,農(nóng)民組織為民間資源,農(nóng)民群眾為中間力量。具體地說,多中心治理模式實(shí)現(xiàn)途徑如下:

(一)精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),促進(jìn)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變

1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。把相關(guān)部門通過整合組成一個(gè)綜合辦公中心,這樣不僅加強(qiáng)了相關(guān)部門溝通,節(jié)約了多中心、多地點(diǎn)辦公資源浪費(fèi),同時(shí)也可以節(jié)約辦事人員辦事成本。其次,精簡崗位編制,嚴(yán)格控制崗位編制,杜絕超編,實(shí)行干部競爭上崗,增強(qiáng)干部的憂患意識(shí)、競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí),發(fā)揮自我特長,全心全意為人民服務(wù)。

2.變“全能”政府為“服務(wù)型”政府。外包部分政府原有職能,使政府由專職管理向服務(wù)公眾轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從微觀管理到宏觀指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、教育的管理方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,管理社會(huì)事務(wù),提供公共服務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)基層黨建工作。

(二)規(guī)范村民自治,明確村干部職責(zé)

《村民委員會(huì)組織法》第四條規(guī)定“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府對(duì)村民委員會(huì)的工作給予指導(dǎo)、支持和幫助,但是不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍內(nèi)的事情。村民委員會(huì)協(xié)助鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府開展工作”。由此可見法律對(duì)村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府關(guān)系的規(guī)定是粗糙和缺乏嚴(yán)格界定的,既沒有對(duì)“指導(dǎo)、支持和幫助”的范圍給予合理確定,也沒有對(duì)村民自治的領(lǐng)域給以明確表述,這在客觀上導(dǎo)致規(guī)范鄉(xiāng)村關(guān)系和村民自治的制度供給不足和空隙過大,一定程度上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干預(yù)村公共事務(wù)提供了法律依據(jù),進(jìn)而影響村民自治,也為村干部成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的代理人提供了制度保證。因此,在國家法制主義下根據(jù)分權(quán)和分治的國家治理,國家應(yīng)該通過制定適合村民自治的《村民自治法》,規(guī)范村民委員會(huì)的自治領(lǐng)域、法律地位、性質(zhì),使村委會(huì)的權(quán)威真正來源于村民的民主授權(quán),使村委會(huì)的合法性真正來自民間,村民和村干部之間的“委托——代理鏈”真正形成。

(三)扶持農(nóng)村組織建設(shè),培養(yǎng)農(nóng)村建設(shè)服務(wù)主體

由于農(nóng)民受教育程度低、民主意識(shí)薄弱,使得農(nóng)民盡管名義上擁有諸多民主權(quán)力,真正行使者鳳毛麟角,不但甚少參加決策的制定,而且往往成為政策的被動(dòng)接受者和受害者。由于農(nóng)民生產(chǎn)技藝、生產(chǎn)設(shè)備落后,市場信息不暢,缺乏營銷經(jīng)驗(yàn)和營銷渠道以及沒有掌握生產(chǎn)適銷對(duì)路產(chǎn)品的實(shí)用技術(shù)等原因,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低下,農(nóng)產(chǎn)品賤賣,農(nóng)民增收困難,生活艱辛。

以上諸多種農(nóng)民損失皆因農(nóng)民組織不健全引起。農(nóng)民組織是農(nóng)民自身利益的代表,是農(nóng)民自愿組合而成的群體組織,如農(nóng)民專業(yè)合作社,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織,社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織,等等,這些組織通過農(nóng)業(yè)技術(shù)的交流和培育,銷售渠道的共享使得農(nóng)民的生活得到了極大的改善,為農(nóng)村建設(shè)奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。政府要扶持農(nóng)村組織建設(shè),給予充分的民主權(quán)力和政治自由,充分發(fā)揮農(nóng)民組織積極作用,為村民治理本村建設(shè)添磚加瓦。

(四)健全精英吸納機(jī)制,培育新型農(nóng)民

農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移,尤其是知識(shí)水平較高的青壯年的大量外移使得農(nóng)村出現(xiàn)了人才匱乏現(xiàn)象。這不僅對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)用工具推廣、農(nóng)村興修水利等產(chǎn)生消極影響,而且也造成了村干部后備人力資源的不足,導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展的緩慢,迫切需要精英來改善,需要健全精英吸納機(jī)制。

首先,農(nóng)村內(nèi)部精英的吸收。通過扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展來吸收當(dāng)?shù)鼐ⅲ瑴p少農(nóng)村精英的省級(jí)流動(dòng);通過一定的村莊政策限制農(nóng)村精英外移數(shù)量,鼓勵(lì)其參與村莊事務(wù)管理,為留村精英提供政策補(bǔ)償,以使農(nóng)村精英真正為農(nóng)村建設(shè)服務(wù),與此同時(shí)培育新型農(nóng)民,相應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)對(duì)新型農(nóng)民培養(yǎng)目標(biāo)——有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的知識(shí)技能型農(nóng)民要求,大規(guī)模開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),對(duì)留村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)技術(shù),促進(jìn)科學(xué)種田,中央已經(jīng)召開職業(yè)教育工作會(huì)議,積極建立政府扶助,面向社會(huì)多元辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育,培育新型農(nóng)民,形成服務(wù)農(nóng)村的當(dāng)?shù)鼐?。在培育新型農(nóng)民同時(shí),要特別開發(fā)農(nóng)村留守婦女的潛能,通過教育和培訓(xùn)方式不斷提升婦女能力,促進(jìn)婦女政治參與,積極扶持農(nóng)村婦女中介組織興起,充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)生活中的主體作用。

其次,外部精英吸收。2008年4月23日,中組部、教育部等部門發(fā)出了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》,文件指出每年選聘2萬名大中專院校畢業(yè)生,連續(xù)選聘5年,數(shù)量總達(dá)10萬名。這一政策的提出為農(nóng)村輸入大量外界精英提供契機(jī),這些大中專院校畢業(yè)生改善了農(nóng)村村干部年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),更是憑著滿腔熱情,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、技能,為農(nóng)村建設(shè)做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。

五、小 結(jié)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷,農(nóng)村新特征的呈現(xiàn),多中心治理模式必然成為鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)的首要選擇。但是,由于現(xiàn)行“鄉(xiāng)政村治”模式正效應(yīng)仍在發(fā)揮,多中心治理模式自身?xiàng)l件還不算成熟,實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)政村治”到“多中心治理”的轉(zhuǎn)變將會(huì)是一個(gè)漫長的過程。

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