●程光安
新時期黨員服務(wù)群眾的難題與機(jī)制創(chuàng)新
——上海市嘉定區(qū)新成路街道探索基層黨建模式的實踐
●程光安
改革開放以來我國城市社區(qū)的快速發(fā)展,對社區(qū)基層黨的建設(shè)提出了新的要求。上海市嘉定區(qū)新成路街道在加強(qiáng)基層黨的建設(shè)過程中,面對社區(qū)管理出現(xiàn)的新情況新問題,準(zhǔn)確定位社區(qū)黨建的歷史使命,先后探索出“黨員社區(qū)聯(lián)系制度”、“黨員管理協(xié)調(diào)委員會”、“樓組黨建”等黨員管理模式,在創(chuàng)新社區(qū)黨建機(jī)制的同時,促進(jìn)了社區(qū)的和諧。
社區(qū)黨建;難題;新成路街道;樓組黨建
加強(qiáng)黨的建設(shè),迎接促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的新挑戰(zhàn),是新時期基層黨建題中應(yīng)有之義。而社區(qū)黨建在和諧社區(qū)建設(shè)中作用的充分發(fā)揮,首先取決于對其功能的正確定位和面臨任務(wù)的準(zhǔn)確把握。
(一)社區(qū)黨建的功能定位。黨的十六大提出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?!边@是新時期新階段,中央為基層黨建工作提出的戰(zhàn)略方針。2007年,在黨的十六大提出的“十六字方針”基礎(chǔ)上,結(jié)合時代的新要求,胡錦濤在黨的十七大報告中進(jìn)一步指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。”2008年2月18日,胡錦濤在全國組織工作會議上指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),抓基層、打基礎(chǔ)工作始終不能放松?!备鶕?jù)這一講話精神,黨的十七屆四中全會提出了“五個努力方向”,它們是:(1)擴(kuò)大組織覆蓋面。(2)推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。(3)堅持與時俱進(jìn)的原則,積極創(chuàng)新基層組織模式。(4)增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)與活力。(5)建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍。
中央對加強(qiáng)基層黨建的時代要求和功能定位的一系列闡述,突出了基層黨的建設(shè)的時代意義,為基層黨建指明了具體的前進(jìn)方向,作為基層黨建重要組成部分的社區(qū)黨建也有了發(fā)展的依據(jù)。
(二)黨員服務(wù)群眾難題的個案分析。新形勢下,在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中,如何繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和魚水之情,提高黨員服務(wù)群眾的質(zhì)量,促進(jìn)社區(qū)和諧,是黨中央對城市社區(qū)黨建的總體要求。然而隨著時代的發(fā)展,黨員服務(wù)群眾面臨著諸多新的變化與難題。上海市嘉定區(qū)新成路街道在抓基層黨建工作的過程中就曾遇到過這樣的情況。
1.三個變化。在實踐中,社區(qū)建設(shè)仍存在著多種不和諧的現(xiàn)象,其一是親善和諧的社區(qū)氛圍還未真正形成,其二是社區(qū)各類矛盾集束多發(fā)??偨Y(jié)社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)上述問題的原因,發(fā)現(xiàn)有“三個變化”:(1)居民群眾的需要發(fā)生了變化。在新成路街道轄區(qū)內(nèi)的居住人口約5萬人,隨著社區(qū)群眾對社區(qū)的歸屬感越來越強(qiáng),對物質(zhì)文化的需要也日益增長,對舒適安全的居住環(huán)境日益關(guān)注。和諧是人們共同的愿望。這就迫切要求我們以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù),使社區(qū)真正成為居民群眾各盡其能、各得其所而又和諧相處的溫馨家園。(2)社區(qū)的黨員主體發(fā)生了變化。過去,在社區(qū)里大量的是年歲已高的離退休黨員。如今,在社區(qū)沒有固定單位的黨員不斷增多,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)黨組織的黨員不斷增多,在職黨員與社區(qū)的關(guān)系越來越密切。2009年,居住在新成路街道內(nèi)的共產(chǎn)黨員已達(dá)到5200多名,占居住人口的9.5%;其中在職黨員3900多名,占黨員總數(shù)的75%。這就迫切要求我們把社區(qū)內(nèi)的各類黨員組織起來,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,使黨員成為社區(qū)各項工作的主體力量。(3)社區(qū)黨建的要求發(fā)生了變化。隨著嘉定經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快,社區(qū)已逐步成為城市管理的重心,社區(qū)建設(shè)和管理的任務(wù)越來越重,對社區(qū)黨建的要求也越來越高,這就迫切要求我們以改革創(chuàng)新的精神,按照“強(qiáng)核心、建網(wǎng)格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作目標(biāo),整合黨建資源,完善組織設(shè)置,轉(zhuǎn)變工作方式,拓寬服務(wù)途徑,創(chuàng)新活動內(nèi)容,為建設(shè)和諧社區(qū)提供政治和組織保障。
以上存在于新成路街道的“三個變化”,同樣存在于上海市其他區(qū)縣,也反映了全國其他省市在社區(qū)建設(shè)中的普遍情況?!叭齻€變化”要求黨建工作者轉(zhuǎn)換工作理念,以社區(qū)建設(shè)為依托,以密切同社區(qū)群眾的廣泛聯(lián)系、發(fā)揮社區(qū)黨員參與社區(qū)事務(wù)、服務(wù)群眾為根本立足點探索社區(qū)黨建的新思路。
2.三個問題。城市社區(qū)的復(fù)雜情況,對黨員服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn),新成路街道曾經(jīng)進(jìn)行過許多有益的嘗試,然而,在黨員服務(wù)活動中仍存在著“三個問題”:一是活動時間僅安排在節(jié)假日或紀(jì)念日,整個活動不但需要一定的活動場所,而且需要花費較多的精力和物力,由于活動場所和時間的限制,來接受服務(wù)的也只是附近的部分居民,造成了有時轟轟烈烈,有時冷冷清清的場面。二是活動內(nèi)容局限于一些常見的傳統(tǒng)服務(wù)項目,需要黨員具有一定的服務(wù)技能,因而造成有一技之長的黨員成了“老演員”,沒有技能的黨員成了“旁觀者”,影響了黨員廣泛參與的積極性。三是活動形式也常常是黨員志愿者集體行動,使有些忙于工作的黨員很為難,雖有服務(wù)群眾的愿望,但又抽不出時間來參加;或者是以擺攤形式等著群眾來接受服務(wù),黨員同群眾缺乏在情感上的交流和溝通,“人走茶涼”,影響了服務(wù)效果。
隨著改革的深入推進(jìn),社區(qū)情況會變得越來越復(fù)雜,群眾的需求在不斷變化,黨員服務(wù)群眾會遇到的難題將不僅僅局限于這三個方面。實踐告訴我們,要在社區(qū)體現(xiàn)黨的影響力、凝聚力,不間斷地發(fā)揮黨在社區(qū)建設(shè)中的作用,就迫切需要根據(jù)形勢的發(fā)展,尋找黨員發(fā)揮作用的新著力點,建立服務(wù)群眾的持久性平臺,探索黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
為在新時期加強(qiáng)基層黨建工作,抓好社區(qū)基層黨建,新成路社區(qū)(街道)黨工委根據(jù)中央、市委關(guān)于社區(qū)黨建的戰(zhàn)略部署,結(jié)合新成路社區(qū)的實際,在推動社區(qū)黨建,探索黨員在社區(qū)發(fā)揮作用新機(jī)制的過程中,進(jìn)行了多種形式的黨建機(jī)制嘗試,先后建立了黨員社區(qū)聯(lián)系制度、社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會制度和“樓組黨建”等工作機(jī)制,為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會起到了重要的作用。
(一)監(jiān)督參與:黨員走進(jìn)社區(qū)。新世紀(jì)之初,嘉定區(qū)委開始謀劃創(chuàng)新社區(qū)基層黨建的新思路。嘉定區(qū)委2001年一號文件《關(guān)于建立黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度的實施意見》將建立黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度作為新形勢下加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的一項重要舉措,部署全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職黨員與所在社區(qū)聯(lián)系和參與社區(qū)活動,黨員社區(qū)聯(lián)系制度在全區(qū)各個社區(qū)逐漸建立起來。
他們的具體做法是:各單位黨組織在每年年初,將支部內(nèi)在職黨員的“嘉定區(qū)黨員干部社區(qū)聯(lián)系手冊”填寫蓋章后,由黨員本人與所在居住社區(qū)聯(lián)系,并以電話、書面和派人到社區(qū)等形式了解和征求黨員干部在社區(qū)的情況,保持經(jīng)常性的溝通。年底,每位黨員要將由所聯(lián)系社區(qū)黨支部簽字蓋章的聯(lián)系手冊上交單位黨組織,由單位黨組織對每位黨員一年來參與社區(qū)活動情況進(jìn)行統(tǒng)計。同時,單位黨組織還牽頭,由各黨支部組織走訪每一位在職黨員所屬的社區(qū)黨支部,詳細(xì)了解每位黨員在社區(qū)內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,將反饋信息作為年終考核的重要依據(jù)之一。參加社區(qū)聯(lián)系活動并不僅僅局限在普通黨員,各機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與,率先垂范,作出帶頭表率作用。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)也以一名普通黨員的身份參與此項活動,深受社區(qū)居民、黨員干部的歡迎。
為了進(jìn)一步完善黨員社區(qū)聯(lián)系制度,充分發(fā)揮社區(qū)黨建在新形勢下促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的應(yīng)有作用,區(qū)委于2008年再次下發(fā)《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)地區(qū)辦關(guān)于進(jìn)一步完善在職黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度的實施意見(試行)》,對完善社區(qū)聯(lián)系制度的主要方式和途徑作出了四項規(guī)定,制定了社區(qū)聯(lián)系報到制度、社區(qū)活動登記制度、雙向信息反饋制度、年末分層走訪制度等,使這一黨建工作機(jī)制更加規(guī)范化和走向制度化。
黨員聯(lián)系社區(qū)制度是一項深受社區(qū)群眾歡迎的民心工程,通過機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系社區(qū)的有效實施,黨員在社區(qū)的身份意識進(jìn)一步增強(qiáng),在社區(qū)中的帶頭作用進(jìn)一步顯現(xiàn),黨員和群眾、機(jī)關(guān)支部與社區(qū)黨組織的聯(lián)系進(jìn)一步密切,機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到了轉(zhuǎn)變,有效地促進(jìn)了社區(qū)各項工作的順利開展。
(二)統(tǒng)籌兼顧:構(gòu)筑社區(qū)黨建大網(wǎng)絡(luò)。黨員社區(qū)聯(lián)系制度的實行,從組織的角度為在職黨員干部走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾提供了一個巨大的推力。但這一制度缺乏黨員與社區(qū)雙向互動的效果,而且只能起到對社區(qū)里關(guān)系屬于各機(jī)關(guān)的在職黨員進(jìn)行監(jiān)督的作用,而不能涵蓋社區(qū)黨員的全部。為創(chuàng)新社區(qū)黨員管理機(jī)制,建立涵蓋社區(qū)所有黨員的管理措施,2002年,新成路街道黨工委在黨員社區(qū)聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上,籌劃建立新的黨員管理機(jī)制——社區(qū)黨員協(xié)調(diào)委員會。
根據(jù)嘉新工委《關(guān)于建立社區(qū)黨員管理委員會試點工作的實施意見》,這一新型管理組織機(jī)制,由三個層面構(gòu)成:第一層是社區(qū)黨員代表會議,其職責(zé)是議事和決策。社區(qū)黨員代表會議由各小區(qū)按社區(qū)黨員人數(shù)10%左右的黨員代表組成,黨員代表由全體社區(qū)黨員民主推薦產(chǎn)生,任期兩年,代表會議每年召開兩次;第二層是社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會,其職責(zé)是管理。社區(qū)黨員管理委員會是新框架的核心,是對社區(qū)退休黨員、在職黨員、流動黨員進(jìn)行分類管理的組織,旨在進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織對社區(qū)黨員的教育和協(xié)調(diào)管理能力,從而使社區(qū)黨員管理和黨員參與社區(qū)活動的覆蓋率達(dá)到100%,擴(kuò)大黨組織在社區(qū)中的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力,真正做到管好本支部黨員,管活在職的黨員,管住流動的黨員,有效整合社區(qū)資源。第三層是社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站,其職責(zé)是組織實施。在社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會下按照退休黨員、在職黨員、流動黨員的分類設(shè)置了3個聯(lián)絡(luò)站,在3個聯(lián)絡(luò)站下設(shè)置了20個聯(lián)絡(luò)組。社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站每季度活動一次,由聯(lián)絡(luò)站長負(fù)責(zé),同時,建立社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站長例會制度,每季度召開一次,由社區(qū)黨員管理委員會負(fù)責(zé)召開,匯報社區(qū)黨員思想動態(tài),交流社區(qū)黨員參與社區(qū)活動的工作經(jīng)驗,研究討論近期工作任務(wù)和實施措施。
2002年4月,街道黨工委開始在轄區(qū)內(nèi)的沈園居民區(qū)黨支部進(jìn)行社區(qū)黨員管理新模式的試點工作,并于2002年11月30日召開了第一次社區(qū)黨員代表大會,正式成立了社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會。
經(jīng)一年試點之后,以社區(qū)黨員管理委員會制度為核心的黨員管理新模式取得了初步成效,為推廣這一做法,完善新模式,2003年,新成路黨工委再次下發(fā)嘉新工委文件,即《關(guān)于建立社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會的實施意見》,在對這一制度進(jìn)行調(diào)整和完善的基礎(chǔ)上,決定在街道范圍內(nèi)推廣這一制度。文件將制度的稱謂由原先“社區(qū)黨員管理委員會”改為“社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會”,使之表述更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn);委員會成員的任期、社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站站長的任期均由兩年調(diào)整為三年;社區(qū)黨員代表中關(guān)于在職黨員占社區(qū)黨員總數(shù)的比例由不少于80%調(diào)整為不少于50%。至此,在街道黨工委的統(tǒng)協(xié)下,由社區(qū)黨支部(黨總支)、社區(qū)黨員管理協(xié)調(diào)委員會、黨員聯(lián)絡(luò)站和聯(lián)絡(luò)小組組成的四位一體的黨員管理體系基本確立,這一制度的完善為街道范圍內(nèi)廣大黨員干部參與社區(qū)事務(wù),服務(wù)群眾提供了一個廣闊的空間。
(三)情系樓組:黨員居住地發(fā)揮作用的新平臺。隨著改革向縱深發(fā)展,我國的社會結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷著劇烈的變化,“社會人”取代“單位人”而成為描述人們身份的一個新的時代標(biāo)簽。新成路社區(qū)(街道)黨工委在尋找探索黨員服務(wù)群眾的最佳結(jié)合點的實踐中發(fā)現(xiàn),“樓組”因其擁有居民歸宿的相對固定性、鄰里關(guān)系的相對緊密性、樓組利益的相對認(rèn)同性等特性,成為了比較理想的黨員服務(wù)群眾的立足點。樓組的這些特點為發(fā)揮在職黨員八小時之外的作用提供了新的平臺,只要激活了“樓組”這個單元,黨員服務(wù)群眾就有了一個“隨時隨地”的平臺,密切黨群關(guān)系就有了一個“天長日久”的載體,尤其是在社區(qū)真正發(fā)生問題時,就有了一個“抓得牢、穩(wěn)得住”的保障點。每幢樓組和諧了,小區(qū)就和諧;每個小區(qū)和諧了,社區(qū)就和諧;社區(qū)和諧了,構(gòu)建社會主義和諧社會就有了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。一種新的社區(qū)黨建機(jī)制(黨的活動方式)就這樣應(yīng)運而生了,它就是“樓組黨建”。
新成路(社區(qū))街道黨工委于2003年10月開始醞釀在社區(qū)樓組成立黨小組,展開黨建活動,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的設(shè)想,2004年3月開始,在兩個樓組進(jìn)行了“樓組黨建”試點,2005年初全面推開。如今,“樓組黨建”這朵黨建大花園中的奇葩越開越艷,至2010年初,新成路街道已建立873個“樓組黨小組”,參加黨員5200名,占社區(qū)黨員總數(shù)的98%。“樓組黨建”已成為建設(shè)和諧社區(qū)的一項基礎(chǔ)工程。
以“樓組黨建”為最新形式的基層黨員管理模式,確立了黨員在社區(qū)發(fā)揮作用新的著力點,是新成路街道廣大黨員干部在實踐中堅持與時俱進(jìn),不斷探索黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的成果,也是新成路街道黨員干部黨建智慧的結(jié)晶。在新的歷史時期,基層黨建的歷史使命和面對的挑戰(zhàn)將隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷變化而變化,和諧社會的建設(shè)目標(biāo)必將對創(chuàng)新社區(qū)黨建機(jī)制提出越來越高的要求。只有不斷適應(yīng)新形勢,準(zhǔn)確把握黨建新要求,探索黨建的新模式,才能發(fā)揮社區(qū)黨建在推動社區(qū)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的巨大作用。
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1009-928X(2010)05-0034-03
作者單位:中共上海市嘉定區(qū)委黨校
■責(zé)任編輯:周奕韻