謝 進(jìn)
(無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 基礎(chǔ)教學(xué)部,江蘇 無錫 214063)
大學(xué)體育是培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要組成部分,在增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)生體育素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生健康等方面發(fā)揮了積極的作用。大學(xué)體育課程作為實現(xiàn)大學(xué)體育目標(biāo)的重要載體,其理論地位和實踐地位日益提高,成為全社會關(guān)注的焦點和體育工作者研究的核心。特別是2003年進(jìn)行大學(xué)體育課程改革以來,確立了大學(xué)體育應(yīng)以健康第一為指導(dǎo)思想,幾年來,大學(xué)體育與健康課程的理論研究成果不斷豐富,新課程的理念正在逐漸深入人心,實踐中的新情況、新問題也逐漸顯露出來。如通過學(xué)校體育在促進(jìn)學(xué)生心理健康方面,由于理論不足,條件不夠完善,認(rèn)識不夠到位,一線體育教師缺乏這方面知識的系統(tǒng)培訓(xùn),還難以形成典型的、可借鑒性的操作性方案,致使大學(xué)生的心理健康問題在理論上重要,在實踐中被忽視,出現(xiàn)了操作中的真空和遺忘角落,難以擔(dān)當(dāng)時代賦予我們的責(zé)任和歷史賦予我們的使命。
面對當(dāng)代大學(xué)生出現(xiàn)的心理問題,如學(xué)習(xí)上的不適應(yīng),自我認(rèn)識的失調(diào),人際交往困難,生活上的挫折,性格和情緒等問題,加強(qiáng)大學(xué)生心理素質(zhì)教育已成為高校教育和高校體育迫切的問題。通過大學(xué)體育促進(jìn)大學(xué)生的心里健康不容回避。學(xué)校體育工作者正在積極探索多種有效途徑加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育,以期增強(qiáng)大學(xué)生心理健水平,培養(yǎng)他們適應(yīng)多變社會的能力。正是在這樣的背景下,心里拓展以其豐富的內(nèi)容,“通過現(xiàn)行后知”,“做中學(xué)”的體驗學(xué)習(xí)方式,采用“活動體驗——反思——分享——總結(jié)應(yīng)用”的新穎流程,達(dá)到改善心境、磨煉意志、陶冶情操、完善人格和熔煉團(tuán)隊的目的,逐漸被大學(xué)校園所接受。
心理健康教育的目的在于提高學(xué)生的心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的意志品質(zhì),增強(qiáng)青少年適應(yīng)社會的能力。心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的基礎(chǔ)它的提高將有利于人才素質(zhì)的全面提高。心里拓展巡禮就好似是一個安全的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場。在一些特定的環(huán)境和氣氛中,學(xué)生要不斷的克服自己的心理恐懼,勇于挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,從中塑造冷靜、果斷、堅忍不拔的良好意志品質(zhì)。因此,參加心理拓展訓(xùn)練能對學(xué)生的心理健康起到積極的促進(jìn)作用。
目前,人們對心理拓展的定義可以說是“仁者見仁,智者見智”,尚無統(tǒng)一的看法。
拓展訓(xùn)練之父柯漢在創(chuàng)辦第一所訓(xùn)練學(xué)校時提出辦學(xué)指南是:(1)提供自我發(fā)現(xiàn)的機(jī)會;(2)直面成功與失敗;(3)在過程中體驗成就與滿足;(4)提供靜默省思的時段;(5)培養(yǎng)想像力;(6)重視游戲而不支配游戲;(7)削弱特權(quán),提高人的價值和力量。[1]8
1992年,美國發(fā)布的有關(guān)拓展訓(xùn)練的《目標(biāo)要求》中指出拓展訓(xùn)練要做到:(1)自我探索為主;(2)接受奇妙思維;(3)擔(dān)負(fù)學(xué)習(xí)責(zé)任;(4)親密與關(guān)心;(5)培養(yǎng)想像力;(6)合作與競爭;(7)差異與包容;(8)親近大自然;(9)獨處與省思;(10)服務(wù)于幫助。
毛振寧教授認(rèn)為,拓展訓(xùn)練的基本原則適宜戶外自然環(huán)境為主,體能活動為引導(dǎo),心里挑戰(zhàn)為重點,極限要求為條件,人格完善為目標(biāo)。
謝智謀老師認(rèn)為,心里拓展是指一個人直接通過體驗而建構(gòu)知識,獲得技能和提升自我價值的歷程。[1]9
林思寧老師認(rèn)為,體驗式學(xué)習(xí)(就是指心里拓展)就是通過精心設(shè)計的活動讓人們體驗或?qū)^去進(jìn)行再體驗,引導(dǎo)體驗著審視自己的體驗,積累積極正面的體驗,使心智得到改善與建設(shè)的一種學(xué)習(xí)方式。就學(xué)習(xí)的模式定義是:開始于體驗,之后內(nèi)省、討厭、分析及體驗、評估。[1]10
綜上所述,我們認(rèn)為,心理拓展訓(xùn)練是以自然環(huán)境為主,通過特定的項目設(shè)置(包括項目設(shè)定的環(huán)境條件及項目規(guī)則),以及培訓(xùn)師的合理引導(dǎo),使被試者在親身體驗的過程中感受自我超越,形成高峰體驗等,然后再進(jìn)行分享、反思、再應(yīng)用的過程來促進(jìn)被試者心智的完善和建設(shè)的一種活動。
心里拓展訓(xùn)練的內(nèi)容包括室內(nèi)場景訓(xùn)練、戶外場地、野外和水上等項目;水上項目包括游泳、潛水、跳水、扎筏、劃艇、龍舟等;野外項目包括遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、長途跋涉、野外生存等;場地項目包括信任背摔、高空單杠、空中漫步、高空速降、天梯、斷橋、沼澤、繩網(wǎng)以及各種個人和團(tuán)隊項目。室內(nèi)情景訓(xùn)練包括組織能力、人際關(guān)系處理能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等管理素質(zhì)培養(yǎng)的專題訓(xùn)練項目。通過對心理拓展訓(xùn)練概念認(rèn)知和內(nèi)容的理解,心理拓展訓(xùn)練的特征主要有以下幾個方面。
(1)以學(xué)生為主體
拓展訓(xùn)練即體驗式教育與傳統(tǒng)教育的最大區(qū)別在于拓展訓(xùn)練完全以學(xué)生為中心,以學(xué)生的學(xué)為主。在拓展訓(xùn)練里,“學(xué)”是為導(dǎo)致某些預(yù)期的結(jié)果而特別為學(xué)生設(shè)計的一些活動。而“教”是旨在通過信息、練習(xí)、游戲的方式為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)的外部條件和環(huán)境,教師即培訓(xùn)師只是給予及時的啟發(fā)和誘導(dǎo)。
(2)先行后知
1.2 相控陣超聲技術(shù)是借鑒相控陣?yán)走_(dá)技術(shù)的原理而發(fā)展起來的。相控陣成像是通過控制換能器陣列中各陣元激勵(或接收)脈沖的時間延遲,改變由各陣元發(fā)射(或接收)聲波到達(dá)(或來自)物體內(nèi)某點時的相位關(guān)系,就可實現(xiàn)聚焦點和聲束方位的變化,從而進(jìn)行掃描成像。
心里拓展訓(xùn)練是通過 “體驗——分享——反思——應(yīng)用”的方式來制定計劃的,實際就是先進(jìn)行項目體驗,然后再進(jìn)行總結(jié)和分享,最后把體驗來的結(jié)果再次用到活動中,甚至把這種體驗結(jié)果轉(zhuǎn)移到工作、學(xué)習(xí)和生活中,最終達(dá)到促進(jìn)人的發(fā)展的目的。
拓展訓(xùn)練以它“先行后知”的體驗式學(xué)習(xí)方式打破了傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式。讓學(xué)生在愉快、積極的參與中學(xué)到知識、領(lǐng)悟到道理,通過親身體驗來挖掘自己的潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,促進(jìn)果敢、頑強(qiáng)、自信、團(tuán)結(jié)等優(yōu)良品格的形成。
(3)挑戰(zhàn)性和趣味性
心理拓展訓(xùn)練的項目一般都是看似危險和不可能完成的項目。例如,空中單杠、空中斷橋、翻越高墻等。這些項目都是學(xué)生在生活中不曾接觸的項目,對于他們的膽識、勇氣都具有相當(dāng)大的挑戰(zhàn)性,而體驗中的刺激以及成功后的喜悅又使得項目本身充滿了趣味性。這種看似有危險性、不易完成的項目恰好滿足了大學(xué)生對新鮮事物好奇的心理,更容易激發(fā)他們的斗志和挑戰(zhàn)精神。
(4)心理拓展訓(xùn)練以促進(jìn)人的心理健康為主要目的
心理拓展訓(xùn)練是針對不同的學(xué)生群體來制定不同的活動項目,使學(xué)生在集體中、合作中、在矛盾中、在解決問題的過程中提高適應(yīng)社會的知識,領(lǐng)悟做人的道理,通過親身體驗來培養(yǎng)自己的集體精神,完善自己的人格。心理拓展訓(xùn)練只是一種手段,它通過親身體驗的方式將人的心理變化顯性化,在體驗的過程中有緊張、恐懼、挫折、失敗,在克服這些失意之后能夠獲得的高峰體驗又讓人興奮和滿足。最后通過反思和分析來達(dá)到促進(jìn)人的心理健康的最終目的。
在心里拓展訓(xùn)練活動中,情緒的波動總會受到其他因素的影響,如外界環(huán)境、活動本身的趣味性和挑戰(zhàn)性、培訓(xùn)師的自身情緒及組織方法、學(xué)生自身因素、與同隊隊友之間的關(guān)系等。
心理拓展訓(xùn)練是以自然環(huán)境為主,通過各種個人、雙人和團(tuán)隊活動的親身體驗,來促進(jìn)人的心理健康。其中必然伴隨著個人情緒的變化以及個人情緒、他人情緒、團(tuán)隊情緒三者之間的相互感染和影響。身體活動或身體鍛煉可以誘發(fā)積極的情感,這些積極的思維和情感對抑郁、焦慮和困惑等消極心境具有抵抗作用。
心理拓展訓(xùn)練在滿足學(xué)生追求樂趣需要的同時,使其個性產(chǎn)生良好的情緒狀態(tài),改善個性自我知覺,提高自信心。[2]89-90心里拓展訓(xùn)練按參與人數(shù)來分,可分為個人挑戰(zhàn)項目、雙人協(xié)作項目和團(tuán)隊合作項目。
個人挑戰(zhàn)項目是由學(xué)生獨立完成的。挑戰(zhàn)的是參與者的信心、耐力和意志力。以沖擊個人對挫折的無能為力,提升個人的責(zé)任心,激發(fā)榮譽感,進(jìn)而達(dá)成既定目標(biāo)。[1]67個人挑戰(zhàn)項目大多具有挑戰(zhàn)性、冒險性、難度較高。如,低空鋼索、飛越障礙、中空繩網(wǎng)、高空獨木橋、空中斷橋、攀巖等項目。
在8米高的空中,相當(dāng)于三層樓的高度,架起兩塊固定的模板,模板的寬度在40厘米左右,兩板之間的距離在1米左右。如若在平坦的地面上,對于大學(xué)生來說,跨出1米的距離是一件非常容易的事情,而要在8米高的空中從一塊木板跨到另一塊木板就看似不那么容易了。學(xué)生在進(jìn)行這一項目時,教練提出有誰愿意接受挑戰(zhàn)時,并沒有學(xué)生立刻站出來。這是,他們互相觀察,默不作聲,內(nèi)心正處在猶豫不決的掙扎之中。教練及時的鼓勵和支持,使學(xué)生的信心得到增強(qiáng),有學(xué)生站出來接受挑戰(zhàn)。當(dāng)這位學(xué)生站在木板上以后,并沒有立刻跨出去,看得出他非常的恐慌和緊張,他不停的試探著,卻又害怕著,不敢跨過去。其他的學(xué)生不斷鼓勵他、支持他,受試的學(xué)生最終還是鼓起勇氣順利跨過了斷橋。而在親眼看到已經(jīng)有同學(xué)成功完成該項目以后,其他同學(xué)受到他的影響,更加堅定信心,躍躍欲試,這時候出現(xiàn)了爭先恐后要求進(jìn)行挑戰(zhàn)的局面。第一個同學(xué)下來以后,其他同學(xué)都圍過去問“你在上面什么感覺啊?”“你害怕嗎?”“容易跨過去嗎?”……受試者擦著滿頭大汗回答:“當(dāng)然會害怕啦,我當(dāng)時真是心跳加速,兩腿都開始發(fā)抖了,心里別提有多緊張了。不過真的跨過去以后就會覺得其實也沒有自己想想的那么難了,有時候真的得相信自己,勇敢地去做一下才會知道結(jié)果?。 蔽以谝贿吶滩蛔枺骸叭绻阆麓卧儆龅筋愃频那闆r,你還會害怕嗎?”這位同學(xué)坦然地說:“緊張可能還是會有的,但是我確定最起碼我不會像今天這么害怕了,而且我絕對不會輕易放棄的。”
通過這個例子,不難看出,在心理拓展訓(xùn)練過程中,學(xué)生經(jīng)歷猶豫——恐懼——緊張——勇氣——成功的內(nèi)心里程。其中特定的場地環(huán)境使得學(xué)生產(chǎn)生了猶豫和緊張害怕的情緒,而教練的支持、同學(xué)的鼓勵又使學(xué)生更加努力的克服了自己的畏懼心理,最終勇敢的跨過了斷橋,獲得了成功,同時也堅定了其他學(xué)生的信心。在經(jīng)歷了情緒波動最終感受到高峰的體驗之后,學(xué)生的心智得到了一定的促進(jìn)和提高,不是你不能,只是你的心理作用。個人挑戰(zhàn)類項目就是通過特定的場地條件的安排,使學(xué)生通過體驗克服失敗的恐懼以及逃避的心態(tài),產(chǎn)生成就感,形成高峰體驗。接著成功地完成一個個艱巨的任務(wù),幫助學(xué)生延伸自我,突破自我極限,建立充分的自信。
雙人協(xié)作類項目一般也具有一定的挑戰(zhàn)性和冒險性,難度較高,在進(jìn)行體驗時,它要求兩個學(xué)生之間要相互配合,一起努力,共同獲得成功。通過雙人協(xié)作項目來培養(yǎng)學(xué)生相互尊重、相互支持、相互包容、相互幫助的品質(zhì)。如,生死與共(也叫相依為命)、滔天陷阱等項目。由于活動的過程中只有兩個人參與,除了同伴,沒有別的同學(xué)可以依靠和求助,無論出現(xiàn)什么情況,都要求你對同伴不離不棄,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。在活動的過程中,可能你非常努力,但是由于同伴的一個失誤導(dǎo)致你所有的努力都付諸東流,在面對這種情況時,我們的同學(xué)會感到失望、灰心喪氣,甚至指責(zé)同伴。但是規(guī)則是不會變的,當(dāng)學(xué)生經(jīng)過失望與憤怒之后,依然要重新整理自己的情緒再次開始。另一方面,出現(xiàn)失誤的同學(xué)本就心存內(nèi)疚,甚至自責(zé),感情處在最為敏感的時刻,這是同伴的一言一行,甚至一個表情都可能引起他的情緒變化。面對失敗的局面,同伴之間需要的是相互支持和相互鼓勵,然后才能攜手共進(jìn),共同獲得成功。
通過雙人協(xié)作項目的體驗之后,進(jìn)行反思和分享,會讓學(xué)生明白,在與他人合作時,重要的是相互信任、支持和鼓勵。面對困難和挫折時的一味指責(zé)、抱怨和憤怒,對事情的順利進(jìn)行有害而無益。在這種時刻,我們需要及時調(diào)整自己灰心、失望的情緒,控制自己的易怒情緒,重新振作,相互支持和配合,共同進(jìn)退,才能獲得真正的成功。
團(tuán)隊合作項目是以團(tuán)隊之間的合作為主,要求全隊成員共同建立良好的團(tuán)隊氣氛,以相互理解、信任、協(xié)作、融洽和默契來克服活動中的困難,達(dá)到活動的目的。團(tuán)隊合作項目有孤島求生、穿越電網(wǎng)、翻越高墻等。
對于一個團(tuán)隊來說,良好的團(tuán)隊氣氛是非常必要的,它使得整個團(tuán)隊能夠保持激情和熱情,而高漲的團(tuán)隊情緒也必然會使每一個隊員感到愉悅和自信。團(tuán)隊項目一般看似不難,要順利完成卻需要全隊隊員的默契配合,同隊隊員之間的相互支持,才能最終獲得成功。團(tuán)隊合作項目的規(guī)則一般都制定的較為嚴(yán)格,在項目體驗的過程中,總會遇到許多問題。在面對問題是調(diào)節(jié)自己的情緒,不氣不餒,以正確的心態(tài)面對問題、解決問題顯得尤為重要。例如,穿越電網(wǎng)的項目,它規(guī)定所有的人在穿越電網(wǎng)是不可以觸網(wǎng),無論什么時候,一旦有學(xué)生觸網(wǎng),全隊的學(xué)生都要全部回到原點重新來過。這里就會經(jīng)常碰到這樣的情況,觸網(wǎng)的學(xué)生可能是倒數(shù)的第一個、第二個、第三個等。在即將成功之前,希望突然間破滅,這必然會使得其他隊員感到失望、灰心,甚至抱怨和放棄。一個隊員的放棄必將影響到其他隊員的情緒。此時,這個團(tuán)隊就需要即使得調(diào)整情緒,隊長的領(lǐng)導(dǎo)、隊員之間的相互鼓勵和寬容,最終會使得整個團(tuán)隊獲得成功,一起分享成功的喜悅。我們重視的已經(jīng)不再是最后的結(jié)果,而是在努力爭取成功的過程中所體驗到得“酸、甜、苦、辣”和“喜、怒、哀、樂”。一個團(tuán)隊就這樣經(jīng)歷了一次由不成熟到逐漸成熟的蛻變。經(jīng)歷了體驗之后,每個學(xué)生都學(xué)會了與人合作、以大局為重,懂得責(zé)任和犧牲,懂得合理的調(diào)控自己的情緒。
大學(xué)生通過個人挑戰(zhàn)類項目的體驗來克服失敗的恐懼以及逃避的心態(tài),產(chǎn)生成就感,形成高峰體驗,借助成功地完成一個個艱巨的任務(wù),幫助學(xué)生延伸自我,突破自我極限,建立充分的自信;雙人協(xié)作類項目重要的是改善心境,相互信任、支持和鼓勵;團(tuán)隊的形成是一個過程,成員在面對問題時要調(diào)節(jié)自己的情緒,以正確的心態(tài)面對問題和解決問題,學(xué)會與人合作,正確認(rèn)識自己的價值和重要性。
心理拓展訓(xùn)練讓大學(xué)生在體驗活動的過程中感受自己的心理變化,通過高峰體驗來促進(jìn)大學(xué)生的心智的完善;心理拓展訓(xùn)練的成功不僅僅是在于按規(guī)則完成了項目,更重要的是通過完成項目的親身體驗,使每一個學(xué)生都能夠重新認(rèn)識自我、發(fā)展自我;心理拓展訓(xùn)練就是這樣通過設(shè)定特定的環(huán)境和活動規(guī)則來使學(xué)生潛藏的負(fù)面情緒顯性化,使其能夠面對自己的不足,不斷的克服困難、戰(zhàn)勝自己、控制自己的情緒,增強(qiáng)自己的情緒調(diào)控能力;心理拓展訓(xùn)練以其新穎的教學(xué)內(nèi)容、獨特的學(xué)習(xí)方式,以及豐富的教學(xué)方法來促進(jìn)學(xué)生良好的意志品質(zhì)的形成,培養(yǎng)學(xué)生的情緒調(diào)控能力,促進(jìn)學(xué)生的心里健康,增強(qiáng)學(xué)生社會適應(yīng)能力。完善學(xué)生的人格。
[1]林思寧.體驗式學(xué)習(xí)[M].北京大學(xué)出版社,2006.
[2]石麗.拓展訓(xùn)練與大學(xué)生心理素質(zhì)的構(gòu)建[J].南陽師范學(xué)院學(xué)報:自然科學(xué)版,2004(9).
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2010年3期