安立偉

（中共樂山市委黨校四川樂山614000）

毫不動(dòng)搖地長(zhǎng)期堅(jiān)持“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”

安立偉

（中共樂山市委黨校四川樂山614000）

樂山結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，在作風(fēng)建設(shè)上提出了面向基層、面向群眾改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)“作風(fēng)興市”，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。本文從我黨優(yōu)良作風(fēng)傳統(tǒng)出發(fā)，介紹樂山作風(fēng)建設(shè)順應(yīng)了我黨作風(fēng)建設(shè)的要求，并客觀分析樂山作風(fēng)建設(shè)中存在的一些實(shí)際問題，強(qiáng)調(diào)毫不動(dòng)搖地長(zhǎng)期堅(jiān)持“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”的重要意義。

作風(fēng)建設(shè)四個(gè)反對(duì)四個(gè)大興

黨的十七屆四中全會(huì)提出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。必須在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。

2010年2月21日，樂山全市黨建工作座談會(huì)召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)一手抓“路子”，一手抓“班子”。在作風(fēng)建設(shè)上強(qiáng)調(diào)指出，要堅(jiān)持“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”，即反對(duì)官氣，大興調(diào)查研究之風(fēng)；反對(duì)拖拉，大興高效服務(wù)之風(fēng)；反對(duì)守舊，大興攻堅(jiān)破難之風(fēng)；反對(duì)謀私，大興廉政清明之風(fēng)。面向基層、面向群眾改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)“作風(fēng)興市”，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

一、“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”反映了我市黨的作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題

近年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，當(dāng)前我市黨的作風(fēng)總體上來說是好的，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面有了新的變化和進(jìn)步。但也應(yīng)該看到，黨員干部隊(duì)伍中還存在著同加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的問題以及在某些黨員干部的思想作風(fēng)方面存在著一些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出的需要解決的問題。

（一）在思想作風(fēng)上

一是不想變，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班；二是不敢變，即瞻前顧后、踟躇不前，遇事畏首畏尾，前怕狼后怕虎；三是不知變，即安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。得過且過，無所作為，樂當(dāng)“太平官”，逍逍遙遙過日子；四是不愿變，即夜郎自大、固步自封，習(xí)慣于跟過去比，在小范圍比，小富即安；五是胡亂變，即不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，多憑主觀意志決策，隨意性和片面性嚴(yán)重。

（二）在學(xué)風(fēng)上

一些干部心浮氣躁，不講學(xué)習(xí)，不講政治，不講正氣，忽視和放松對(duì)自身的學(xué)習(xí)以及世界觀的改造；少數(shù)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不深入思考問題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作；還有一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部不深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決基層群眾的實(shí)際問題，也不虛心向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，脫離人民群眾；再有一些領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種形式，一種運(yùn)動(dòng)，一陣風(fēng)，當(dāng)作政治任務(wù)來抓。如在當(dāng)下開展學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，一些單位及部門缺少學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，往往就是走過場(chǎng)，走形式。

（三）在工作作風(fēng)上

工作熱情不高，搞形式主義。有的干部熱衷于拉關(guān)系，找門路，對(duì)工作無所事事，個(gè)別干部實(shí)干熱情降低，工作求穩(wěn)怕亂，只求過得去，不求過得硬；有的干部覺得自己作了很大的貢獻(xiàn)，但沒有得到回報(bào)或回報(bào)不夠，覺得組織上虧欠自己，因此工作熱情度不高；有的干部對(duì)個(gè)人名利斤斤計(jì)較，臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，對(duì)工作滿足于一般號(hào)召，老話、空話、大話、廢話、套話、假話多，以會(huì)議落實(shí)文件，以文件落實(shí)文件，致使一些好的政策落不到實(shí)處，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于以GDP為核心的片面發(fā)展觀和政績(jī)觀、“形象工程”或“政績(jī)工程”等形式主義。

（四）在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上

官僚主義作風(fēng)還存在。部分領(lǐng)導(dǎo)干部脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，熱衷于迎來送往搞應(yīng)酬，群眾觀念淡薄，官氣十足，怕和基層群眾接觸，怕到問題多、矛盾尖銳的地方去；有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不解決實(shí)際問題。

（五）在生活作風(fēng)上

有的領(lǐng)導(dǎo)干部在價(jià)值取向上，看重金錢、看中物質(zhì)，忽視世界觀的改造；公款吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)，精神生活頹廢，求神拜佛，熱衷于迷信；有的領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著“傍大款”，濫交友現(xiàn)象；甚至有的干部打著招商引資的幌子，熱衷于與一些“大款”交朋友。

這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其消極影響和后果不可低估。樂山要實(shí)現(xiàn)爬坡上行，更快更好發(fā)展，推動(dòng)“作風(fēng)興市”，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，必須消除這些不良風(fēng)氣。

二、毫不動(dòng)搖地長(zhǎng)期堅(jiān)持“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”

（一）反對(duì)官氣，大興調(diào)查研究之風(fēng)

反對(duì)脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。意味著廣大黨員干部要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。大興調(diào)查研究之風(fēng)，意味著領(lǐng)導(dǎo)干部要定期深入基層特別是經(jīng)濟(jì)落后、問題較多的地方調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，作決策、定政策要充分考慮群眾利益和承受能力。

此外，我們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、強(qiáng)調(diào)官員責(zé)任的同時(shí)，也要給以其相應(yīng)的權(quán)利。上級(jí)組織部門也要關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，也要傾聽他們的心聲、了解他們的工作難處，為其工作減壓?；鶎庸ぷ鳡款^萬(wàn)緒，出現(xiàn)問題在所難免，不要一棒子打死。同時(shí)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部也要設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，使其經(jīng)濟(jì)上有享頭，政治上有奔頭，工作上有干頭。只有這樣，才能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性，才能促使其深入基層，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的一些實(shí)際問題，才能使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正能做到群眾滿意、組織放心。

（二）反對(duì)拖拉，大興高效服務(wù)之風(fēng)

反對(duì)拖拉意味著反對(duì)有些部門的某些工作人員辦事拖拉、工作效率低的問題。例如，有的人遇事“一推二拖三掛起”，你急得火燒眉毛，他卻無動(dòng)于衷，不慌不忙。有的人碰到問題繞道走，處理問題“踢皮球”，很小一個(gè)事項(xiàng)也要拖上幾個(gè)月。這種拖拉作風(fēng)，造成上下隔閡，引起群眾不滿，損害了一些職能部門的威望，給我市發(fā)展帶來危害。要協(xié)調(diào)好政府各職能部門的關(guān)系以及明確各部門的職能，高效地開展政府公務(wù)工作，提高辦事效率，切實(shí)為群眾、企業(yè)服好務(wù)，確保政令暢通。

（三）反對(duì)守舊，大興攻堅(jiān)破難之風(fēng)

反對(duì)守舊意味著反對(duì)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因循守舊、抱殘守缺，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班的作風(fēng)。大興攻堅(jiān)破難之風(fēng)就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際敢于創(chuàng)新，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，敢于打破常規(guī)，敢于打硬仗，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（四）反對(duì)謀私，大興廉政清明之風(fēng)

反對(duì)謀私意味著反對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部用人民賦予的權(quán)力來為自己或自己身邊的人、親屬、朋友謀取不正當(dāng)?shù)睦妗４笈d廉政清明之風(fēng)就是要使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確運(yùn)用自己手中的權(quán)力，潔身自好。堅(jiān)持用權(quán)為公，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

堅(jiān)持做到“四個(gè)反對(duì)、四個(gè)大興”，通過黨風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)思想建設(shè)、組織建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，“群眾滿意，經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

責(zé)任編輯：劉國(guó)春

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10.3969/j.issn.1009-6922.2010.05.05

1009-6922（2010）05-24-02

2010-09-16

安立偉（1978—），男，河北承德人，中共樂山市委黨校科學(xué)社會(huì)主義講師，四川省委黨校科學(xué)社會(huì)主義碩士研究生。主要研究方向：科學(xué)社會(huì)主義。