從“一手托兩家”的管理模式來看，其具有明顯的管理式醫(yī)療模式的特征，即財務(wù)與服務(wù)的整合，是國外比較推崇的醫(yī)療保障管理方式。新農(nóng)合目前在制度所覆蓋的人群、保障的水平、保障的公平、居民滿意度等制度標(biāo)志性指標(biāo)來看，是較有成效的，解決了廣大農(nóng)村居民的基本醫(yī)療保障問題。但是，隨著醫(yī)療保障制度的縱深發(fā)展，圍繞公平與效率目標(biāo)的各種制度相互間的整合將是關(guān)鍵。近期而言，制度不需要割裂，但管理需要監(jiān)督和評價，而這需要成體系的法律法規(guī)制度保障，以及科學(xué)、公正、合理的監(jiān)督機(jī)制，這才是我們目前制度建設(shè)和運行管理亟待解決的主要問題。