鄧春林等

推進(jìn)黨建創(chuàng)新加強(qiáng)基層建設(shè)

鄧春林

農(nóng)八師148團(tuán)積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，去年該團(tuán)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值4.33億元，較上年增長(zhǎng)15.1％，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線職工職均收入近3萬(wàn)元。較上年增長(zhǎng)11.23％。

該團(tuán)黨委設(shè)立了黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員開展黨建創(chuàng)新活動(dòng)，總結(jié)有100多篇黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，編印了《黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)匯編》、《政治工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)匯編》、《精神文明建設(shè)創(chuàng)新匯編》和《科學(xué)發(fā)展之歌》4本書發(fā)到全團(tuán)學(xué)習(xí)推廣。黨建創(chuàng)新取得豐碩成果的有五大項(xiàng)：一是黨員“設(shè)崗定責(zé)”解難事。黨員一對(duì)一扶貧幫困，共結(jié)扶貧對(duì)子600余戶，90％以上的貧困職工當(dāng)年脫貧；340多名黨員申報(bào)公益崗位和建立示范田、示范機(jī)組、示范機(jī)車800多個(gè)。為群眾辦實(shí)事，解難題4000多件次。二是支部“片區(qū)管理”共擔(dān)責(zé)。連隊(duì)按條田、地塊分區(qū)劃片，包干落實(shí)到連隊(duì)每一名支委和干部，包干的黨員干部對(duì)片區(qū)的職工思想穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品收獲、承包收入、子女入學(xué)等9個(gè)方面負(fù)總責(zé)，干部的收入報(bào)酬與片區(qū)內(nèi)9個(gè)方面的考核成績(jī)掛鉤。三是科室“蹲點(diǎn)聯(lián)系”常堅(jiān)持。團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)科室和部分事業(yè)單位必須與1個(gè)至2個(gè)連隊(duì)掛鉤。長(zhǎng)期在連隊(duì)蹲點(diǎn)幫扶，幫助考察市場(chǎng)。引進(jìn)新品種新技術(shù)、墊付資金，去年機(jī)關(guān)黨員干部捐助物品4萬(wàn)多元。四是領(lǐng)導(dǎo)“黨建示范”作表率。團(tuán)黨委每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要負(fù)責(zé)1個(gè)至2個(gè)連隊(duì)黨支部，把黨支部建成黨建工作示范點(diǎn)，去年該團(tuán)建設(shè)了9個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部。與此同時(shí)，該團(tuán)加大基層黨支部的硬件建設(shè)，投入160萬(wàn)元為部分連隊(duì)黨支部建設(shè)三室一場(chǎng)，即圖書室、電腦室、黨員活動(dòng)室和體育健身場(chǎng)，給每個(gè)黨支部劃撥2萬(wàn)元作為工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)20個(gè)五好黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。五是黨群“同心創(chuàng)收”增效益。圍繞職工群眾得實(shí)惠，黨員和職工群眾共同開展“創(chuàng)收工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織召開創(chuàng)收促進(jìn)會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。進(jìn)行觀念引導(dǎo)、政策扶持、措施跟進(jìn)，參加活動(dòng)的職工可以申請(qǐng)3000元的無(wú)息貸款，全團(tuán)19個(gè)連隊(duì)和12個(gè)非農(nóng)單位共有4742名職工，參加特色養(yǎng)殖、庭院種植、商貿(mào)運(yùn)輸、技術(shù)服務(wù)、外出打工等創(chuàng)收活動(dòng)，增收總值4574萬(wàn)元，純收入2659.8萬(wàn)元，職工平均增收3951元。

黨建促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，去年該團(tuán)的春小麥、大豆最高單產(chǎn)刷新了北疆和全國(guó)紀(jì)錄，6家團(tuán)辦企業(yè)順利改組為民營(yíng)企業(yè)，團(tuán)辦西營(yíng)紡織廠成功地進(jìn)行了資產(chǎn)重組，解決了上學(xué)難、看病貴問(wèn)題，去年該團(tuán)中考學(xué)生上線率在全師名列第一。

領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣被監(jiān)督

鮑冰峰

“讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”已經(jīng)越來(lái)越成為人們的共識(shí)。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺接受社會(huì)、群眾監(jiān)督，才能確保決策更科學(xué)、政治更民主、權(quán)力為人民。然而，現(xiàn)實(shí)是有一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺少被監(jiān)督的意識(shí)，對(duì)群眾和下屬的監(jiān)督持抵觸態(tài)度。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為，群眾監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，是給領(lǐng)導(dǎo)挑刺找麻煩，是跟領(lǐng)導(dǎo)作對(duì)。他們長(zhǎng)期習(xí)慣于主宰他人和下屬，習(xí)慣于“我說(shuō)了算”，習(xí)慣于“我拍板你執(zhí)行”，總喜歡“不公開”，怕被陽(yáng)光“曬”出破綻。其實(shí)，監(jiān)督是一種提醒，監(jiān)督是一種幫助，監(jiān)督是一種愛護(hù)。正所謂人無(wú)完人，領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)和毛病決不會(huì)因?yàn)樽呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位而自動(dòng)消失。領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職位的提升，位尊權(quán)重，影響面大，一言一行群眾都看在眼里，如果不能及時(shí)得到提醒和糾正就會(huì)使“小毛病”逐漸擴(kuò)大成“大病”，以致出現(xiàn)“溫水煮蛙”效應(yīng)，自我膨脹的結(jié)果不僅害了自己。也影響了黨的利益和事業(yè)。原最高法院剮院長(zhǎng)黃松有的懺悔中直言：“官做到我這一級(jí)，就沒(méi)有什么監(jiān)督了。如果有人監(jiān)督我，就不會(huì)走向犯罪了。”教訓(xùn)是多么深刻呀!監(jiān)督是多么重要啊!

黨建傳真

農(nóng)十四師貫徹《廉政準(zhǔn)則》有切實(shí)行動(dòng)

農(nóng)十四師黨委組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，組織黨委中心組學(xué)習(xí)12次，上黨課45場(chǎng)，觀看警示教育片860人次，舉辦演講會(huì)、座談會(huì)12場(chǎng)，1500多名干部及家屬參加。該師選擇接待工作為貫徹《廉政準(zhǔn)則》的突破口，制定和完善了《關(guān)于師領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研接待工作的規(guī)定》、《師機(jī)關(guān)接待工作規(guī)定》、《機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理方案》，去年師機(jī)關(guān)出國(guó)經(jīng)費(fèi)、車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)，水電油費(fèi)支出等4項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)降低108.52萬(wàn)元，師團(tuán)同比減少支出151萬(wàn)元。

(龔德文)

168團(tuán)制定加強(qiáng)連隊(duì)黨支部建設(shè)細(xì)則

最近，農(nóng)十師188團(tuán)黨委制定實(shí)施了加強(qiáng)連隊(duì)黨支部建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，細(xì)則主要內(nèi)容及規(guī)定是：一、團(tuán)黨委成立加強(qiáng)連隊(duì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各有側(cè)重具體抓，有關(guān)部門各司其職齊抓共管的工作格局；二、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)連隊(duì)建設(shè)，連隊(duì)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)及具體措施；三、狠抓落實(shí)，團(tuán)黨委及機(jī)關(guān)各職能部門耍形成重心轉(zhuǎn)向連隊(duì)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，同時(shí)要深入職工家庭，廣泛宣傳；四、將連隊(duì)建設(shè)工作納入團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)科室和基層連隊(duì)班子年度考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲、選拔任用掛鉤。

(俞新芳)

123團(tuán)與烏蘇市車排子鎮(zhèn)“黨建共建”

去年7月，農(nóng)七師123團(tuán)黨委與烏蘇市車排子鎮(zhèn)簽訂了《黨建共建協(xié)議書》，該團(tuán)3個(gè)連隊(duì)與車排子鎮(zhèn)3個(gè)村黨支部開展了“手拉手黨建”共建活動(dòng)，共建一年來(lái)，兵團(tuán)地方互相學(xué)習(xí)先進(jìn)黨建經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了共同加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的目的。車排子鎮(zhèn)的“四知四清四掌握”的經(jīng)驗(yàn)引起團(tuán)場(chǎng)黨委的極大關(guān)注，團(tuán)場(chǎng)派專人去地方學(xué)習(xí)取經(jīng)，引為團(tuán)場(chǎng)加強(qiáng)基層黨建的長(zhǎng)效機(jī)制。各基層支部都建立了“四知四清四掌握”臺(tái)賬，走訪職工群眾4748人次，征求意見和建議704條。與此同時(shí)，團(tuán)場(chǎng)的“進(jìn)百家門，知百家事，解百家難，暖百家心”的“四百”經(jīng)驗(yàn)也在車排子鎮(zhèn)生根開花。

(徐忠)

22團(tuán)開展“黨童推進(jìn)年”活動(dòng)

農(nóng)二師22團(tuán)黨委將2010年定為“黨建推進(jìn)年”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨建理論一級(jí)學(xué)給一級(jí)看，抓基層黨建工作一級(jí)干給一級(jí)看，廉潔自律一級(jí)亮給一級(jí)看，與此同時(shí)在全團(tuán)深人開展支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好，群眾反映好“五好”黨支部和帶頭跟黨走，帶頭發(fā)家致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭弘揚(yáng)正氣“五帶頭”優(yōu)秀黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。為使“活動(dòng)年”健康開展，黨委堅(jiān)持民主公開、注重實(shí)效，推行百分制量化考評(píng)制度。自年初開展“推進(jìn)年”活動(dòng)以來(lái)，黨員干部的“三種意識(shí)”(執(zhí)政、大局、責(zé)任意識(shí))明顯增強(qiáng)，團(tuán)場(chǎng)的“三幫、四送”的幫扶機(jī)制進(jìn)一步完善，促進(jìn)春耕春播井然有序。

(團(tuán)宣)

144團(tuán)“五條蘩令”保春播田管

農(nóng)八師144團(tuán)，針對(duì)今年特殊氣候造成春耕田管任務(wù)的時(shí)間緊、困難多的實(shí)際，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，制定五條禁令保春播田管：從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到基層連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在春播田管期間嚴(yán)禁飲酒；嚴(yán)禁聚眾打牌娛樂(lè)；嚴(yán)禁“走讀”；嚴(yán)禁相互吃請(qǐng)、請(qǐng)吃；沒(méi)有重大事由嚴(yán)禁請(qǐng)假外出。團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分工分片督導(dǎo)，并在團(tuán)紀(jì)委、工會(huì)設(shè)立舉報(bào)電話和信箱。對(duì)職工群眾舉報(bào)違反禁令，調(diào)查屬實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

(侯祥奎)

青松集團(tuán)庫(kù)車水泥公司開展感恩教育

農(nóng)一師青松集團(tuán)庫(kù)車水泥公司，在黨員、干部和職工中廣泛開展感恩教育活動(dòng)，活動(dòng)主要突出五個(gè)方面。一是組織干部職工學(xué)習(xí)《感恩的心》一書，選摘書中的重點(diǎn)內(nèi)容，編印成《學(xué)習(xí)資料》下發(fā)到各車間、科室；二是將感恩教育同集團(tuán)公司文明員工評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)教育效果；三是舉辦以“感恩·責(zé)任”為主題的征文活動(dòng)；四是積極挖掘本單位的感恩事跡，大力宣傳；五是在公司和車間、科室范圍內(nèi)征集“感恩之言”，開展“一句話感恩”活動(dòng)，已征集“感恩之言”219條，在《庫(kù)車青松小報(bào)》開辟專欄刊登。通過(guò)感恩教育，廣大干部職工，懂得對(duì)生活心存感激，對(duì)企業(yè)心存感激，對(duì)他人心存感激。用愛心、孝心、忠心、善心、誠(chéng)心回報(bào)社會(huì)、回報(bào)企業(yè)、回報(bào)親人。

(楊潔)

72團(tuán)為異地安置老黨員老職工做好三項(xiàng)服務(wù)

農(nóng)四師72團(tuán)為異地安置的408名老黨員老職工切實(shí)做好三項(xiàng)服務(wù)工作，一是維護(hù)好老同志切身利益，每年年初，都為他們寄發(fā)年度養(yǎng)老金發(fā)放情況明細(xì)表，將年度內(nèi)養(yǎng)老金增資情況和當(dāng)月養(yǎng)老金水平一一告知本人，并及時(shí)開展領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證協(xié)查工作。二是做好異地安置的老同志報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)工作，2009年該團(tuán)辦理報(bào)銷老同志住院醫(yī)療費(fèi)86人次，報(bào)銷金額39.33萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶16.76萬(wàn)元。三是為離休的老于部老黨員寄發(fā)慰問(wèn)品、賀年卡。

(蔡金榮閆琴)

黨務(wù)問(wèn)答

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織關(guān)系應(yīng)放在生要職務(wù)所在單位

問(wèn)：我支部有幾個(gè)是師的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們都身兼多職，請(qǐng)問(wèn)他們的黨員組織關(guān)系應(yīng)放在哪里?

(吳月)

答：根據(jù)中央組織部《關(guān)于黨員工作調(diào)動(dòng)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的通知》規(guī)定：“身兼多職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其黨員組織關(guān)系應(yīng)放在本人主要職務(wù)所在單位，參加那里的黨組織活動(dòng)?！边@里所講的“主要職務(wù)”是指把大部分時(shí)間和主要精力投入的職務(wù)，而不能理解為最高職務(wù)。這樣做，有利于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

(兵組)

在誣告、錯(cuò)告成檢舉失實(shí)難以分清時(shí)不要急于處理

問(wèn)：我單位的檢舉揭發(fā)信箱里，多數(shù)來(lái)信的檢舉揭發(fā)是有事實(shí)的，但也有些信件是錯(cuò)告、檢舉失實(shí)，請(qǐng)問(wèn)怎樣區(qū)分誣告和錯(cuò)告、檢舉失實(shí)的界限?

(章宏)

答：在揭發(fā)反映黨員、干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪中，多數(shù)是為了維護(hù)黨和國(guó)家的利益，向黨和政府負(fù)責(zé)地檢舉和揭發(fā)黨員、干部中的違法亂紀(jì)行為的。但是，也有少數(shù)來(lái)信來(lái)訪是誣告、陷害他人的。那種為了達(dá)到某種不可告人的目的，或者為了干擾破壞黨和政府的工作，采取無(wú)中生有，捏造事實(shí)。偽造證據(jù)等惡劣手段，蓄意誣陷黨員、干部或黨的組織的。都屬于誣告。由于了解情況有局限性，或者由于缺乏調(diào)查研究，輕信了道聽途說(shuō)，而造成檢舉、揭發(fā)失實(shí)，甚至造成錯(cuò)告的，不要以誣告論處。在誣告、錯(cuò)告或檢舉失實(shí)暫時(shí)難以分清的時(shí)候，不要急于處理。應(yīng)該充分走群眾路線，進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究，認(rèn)真分析鑒別，經(jīng)過(guò)充分論證，劃清界限。

(兵組)

可請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成量擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人

問(wèn)：我單位有一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要求入黨，可否請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人?

(王宏)

答：入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，一般由本單位黨員擔(dān)任。在特殊情況下，如申請(qǐng)入黨人是本單位主要負(fù)責(zé)人，而本單位黨員又由于水平限制，難以履行對(duì)其培養(yǎng)教育和考察的職責(zé)時(shí)，可以請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人。

(兵組)

不能用扣壓組奴關(guān)系的辦法阻止人量流動(dòng)

問(wèn)：我單位有一名技術(shù)人員未經(jīng)單位同意跳槽到其他單位工作，請(qǐng)問(wèn)他的黨員組織關(guān)系能隨便轉(zhuǎn)走嗎?

(趙正)

答：未經(jīng)單位同意，擅自離職的黨員，黨組織應(yīng)給予批評(píng)教育，本人堅(jiān)持不改的，可區(qū)別不同情況作其他必要的處理，但不能采用扣壓其黨員組織關(guān)系的辦法來(lái)阻止其流動(dòng)，或作為對(duì)其“懲處”。

(兵組)

應(yīng)從多方面考察發(fā)展對(duì)象的思想覺悟

問(wèn)：我是一名入黨積極分子介紹人，黨支部總是要求我多考察發(fā)展對(duì)象的思想覺悟，請(qǐng)問(wèn)怎樣考察思想覺悟?

(張曉)

答：思想覺悟，是指對(duì)社會(huì)、政治問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、態(tài)度，以及對(duì)個(gè)人的社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)等。由于人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中所處的地位、環(huán)境不同，受教育的程度不同，以及各種內(nèi)在因素的差異，人們的思想覺悟程度也不同。因此，黨組織應(yīng)從多方面考察發(fā)展對(duì)象的思想覺悟。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)著重看其能否正確認(rèn)識(shí)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；能否認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；能否正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，始終把黨和人民的利益放在第一位，做到克己奉公，不謀私利，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象；能否在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻，為保護(hù)國(guó)家和人民的利益挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕犧牲；能否對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象和一切錯(cuò)誤的東西，做到是非分明，自覺抵制，并敢于開展批評(píng)斗爭(zhēng)。對(duì)思想覺悟很低的人，黨組織絕不能吸收其入黨。

(兵組)

黨內(nèi)選舉不能委托他人代為投標(biāo)

問(wèn)：我支部要進(jìn)行改選，有的黨員打招呼說(shuō)，選舉時(shí)他有事來(lái)不了，請(qǐng)誰(shuí)誰(shuí)代為投票，請(qǐng)問(wèn)選舉能委托他人代為投票嗎?

(劉義)

答：因故不能參加選舉的黨員、黨代表或委員，應(yīng)視為缺席，不能委托他人代為投票。這樣規(guī)定，可以防止在選舉中可能出現(xiàn)的搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙一類的不正?，F(xiàn)象。

(兵組)

黨員調(diào)動(dòng)工作后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系

問(wèn)：我單位有一名黨員調(diào)動(dòng)工作后遲遲不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況應(yīng)如何處理?

(鐘月)

答：黨員調(diào)動(dòng)工作單位后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至新的工作單位。對(duì)離開原單位后，遲遲不辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，黨組織應(yīng)催促他抓緊辦理。經(jīng)多次催促仍不辦理的，黨組織應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育，限期辦理。經(jīng)批評(píng)教育仍不辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不參加黨的組織生活的，視情況有的要給予黨紀(jì)處分，如無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)6個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不參加黨的組織生活，不交納黨費(fèi)，應(yīng)按黨章規(guī)定作自行脫黨處理。

(兵組)

支部書記

臨危受命

廖克香

農(nóng)五師83團(tuán)19連是一個(gè)被戴上

“三類”帽子的單位，2003年該連因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理不善、職工思想混亂，黨支部“一班人”被團(tuán)黨委集體“擼”了。2005年初，團(tuán)黨委一紙調(diào)令，將16連黨支部書記孫本彩調(diào)19連任支部書記?！叭悺眴挝痪鸵馕吨B隊(duì)干部與各種榮譽(yù)獎(jiǎng)金無(wú)緣，可孫本彩卻是服從調(diào)動(dòng)，義無(wú)反顧地及時(shí)赴任。他說(shuō)，作為基層黨組織負(fù)責(zé)人就是要有臨危受命的氣概。哪里有困難，哪里黨需要就應(yīng)該堅(jiān)決到哪里去。

19連是由磚廠、8連、9連、5連等4個(gè)單位合并組建起來(lái)的，來(lái)自4個(gè)單位的14名黨員人心不齊，600多職工群眾更是一盤散沙，吵著要“分家”恢復(fù)原單位。孫本彩經(jīng)過(guò)走家串戶了解民情，與黨員逐個(gè)談心交心得出結(jié)論，19連必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這個(gè)核心責(zé)無(wú)旁貸就是連隊(duì)黨支部。于是他從加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)人手，組織支委“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)的《決定》和兵團(tuán)黨委貫徹中央決定的《意見》，學(xué)習(xí)《團(tuán)場(chǎng)章程》，明確了基層連隊(duì)黨支部的地位和作用，明確支委“一班人”各自職責(zé)，鼓勵(lì)連隊(duì)干部挺直腰桿、敢于說(shuō)話、大膽管理；在黨員中，則健全“三會(huì)一課”制度，開展黨員責(zé)任區(qū)，黨員聯(lián)系戶，無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；在職工群眾中，著力以制度管理凝聚人心，制定了以《連規(guī)民約》為主的各類規(guī)章制度共24個(gè)，各種辦法、措施6個(gè)，各類責(zé)任書20多份，使各項(xiàng)行政工作責(zé)任明確，有章可尋，有據(jù)可依。在全連則開展創(chuàng)建五好黨支部，“農(nóng)業(yè)十大技術(shù)競(jìng)賽”，堅(jiān)決摘掉“三類”帽子的活動(dòng)，黨支部把三項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，分解成若干條具體細(xì)則要求，寫進(jìn)《19連黨員素質(zhì)手冊(cè)》和《職工素質(zhì)手冊(cè)》。

在連隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)和活中，孫本彩則是以身作則，他的妻子是一名普通的一線農(nóng)業(yè)職工。夫妻倆至今仍住在普通的平房里，是83團(tuán)極少數(shù)沒(méi)有搬進(jìn)新樓房的“連官”。他家并不富裕，但他給連隊(duì)困難職工墊資生產(chǎn)費(fèi)用從不吝惜，至今仍有3萬(wàn)多元沒(méi)有收回，并且不收利息。他自費(fèi)出資3600元購(gòu)買一臺(tái)攝像機(jī)用于連隊(duì)公務(wù)。在他帶動(dòng)下，支委“一班人”個(gè)個(gè)都正氣十足，去年年底民意測(cè)驗(yàn)，群眾對(duì)黨支部的滿意率達(dá)到98％。

人心齊，泰山移。19連6000畝耕地位于世界著名風(fēng)口阿拉山口主風(fēng)口前沿，自然條件很差。幾年來(lái)，在黨支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全連黨員和職工群眾艱苦奮斗打機(jī)井，擴(kuò)大滴灌面積達(dá)6000多畝，與此同時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行十大精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，地還是那些地，人還是那些人，籽棉總產(chǎn)卻從2003年的85萬(wàn)公斤上升到2009年的140萬(wàn)公斤，職均收入從2003年的0，9萬(wàn)元上升到2009年的2萬(wàn)元，2006年摘掉了“三類”黨支部帽子，連隊(duì)連續(xù)3年被評(píng)為團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)單位，孫本彩本人連續(xù)兩年被師評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

迎雄而上

馬瑞

在農(nóng)六師六運(yùn)湖農(nóng)場(chǎng)。誰(shuí)都知道原8連、9連，13連是農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)條件最差、貧困戶最多的連隊(duì)，2007年這3個(gè)連合并成5連，真算得上是又大又窮的“老大難”單位了。正在人們議論誰(shuí)來(lái)主持5連的工作。誰(shuí)會(huì)迎難而上碰硬時(shí)，2007年初場(chǎng)黨委調(diào)有20多年基層工作經(jīng)歷的郭偉擔(dān)任該連黨支部書記。

上任伊始，郭偉即立下軍令狀“絕不辜負(fù)共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮稱號(hào)，決不辜負(fù)群眾寄予厚望的支部書記崗位”。剛剛合并的連隊(duì)，都有管理松散、職工凝聚力差的通病。如何改變這一現(xiàn)狀，郭偉與支委“一班人”，與支部40多名黨員，與全連千余職工商討，征得幾十條好建議，最后決定從三個(gè)方面著手。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為突破口，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，結(jié)果支部戰(zhàn)斗力加強(qiáng)了，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展水平能力提高了；以黨員聯(lián)系戶、黨員扶貧幫困為主要形式，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，結(jié)果貧困戶由過(guò)去86戶減少到12戶，黨員的形象樹立起來(lái)了；以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，提高職工素質(zhì)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)講座，職工文明素質(zhì)和科學(xué)種田水平大大提高。很快地5連即從一個(gè)各自為戰(zhàn)、各行其是的松散聯(lián)合體，變成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、崇尚榮譽(yù)的新團(tuán)隊(duì)。

要致富先修路，5連距離場(chǎng)部6公里全是泥土路，農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸和職工出行困難。2007年，農(nóng)場(chǎng)黨委立項(xiàng)支持，連隊(duì)干群同心協(xié)力。投勞動(dòng)力2000多人，大小車輛500多臺(tái)，拉運(yùn)6000多立方米石料，一條通往場(chǎng)部的柏油路建成了，大大激活了連隊(duì)經(jīng)濟(jì)。要致富調(diào)結(jié)構(gòu)，5連種植品種單一，從2008年起，他們減少棉花種植面積，增種番茄、辣椒特色經(jīng)濟(jì)作物，與此同時(shí)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，去年棉花單產(chǎn)籽棉345公斤，番茄畝產(chǎn)8.5噸，辣椒畝產(chǎn)3噸，均創(chuàng)歷史最高水平。黨員職工朱運(yùn)章、周風(fēng)翔種棉花80余畝，去年純收入6萬(wàn)多元，黨員職工高景琰去年養(yǎng)殖收入16萬(wàn)元。黨員聯(lián)系困難戶，實(shí)行“一幫一、一對(duì)紅”，使一大批貧困戶脫貧致富。去年職均承包收入高于全場(chǎng)平均值2000元，人均收入高出全場(chǎng)800元，連隊(duì)摘掉了貧困帽子，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技推廣、社會(huì)穩(wěn)定成為全場(chǎng)排頭兵，連隊(duì)黨支部被師評(píng)為五好黨支部。

本欄編輯聞應(yīng)