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千名村官調(diào)查

2009-09-23 04:55姜作培
決策 2009年8期
關(guān)鍵詞:村干部村級基礎(chǔ)設(shè)施

姜作培

調(diào)查顯示,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會的關(guān)系,51.3%的村干部認為是“領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”,4%的村干部回答“說不清楚”,只有44%的村千部回答是正確的,認為是“指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系”。

現(xiàn)在的村官對農(nóng)村改革發(fā)展的態(tài)勢怎么看?關(guān)注點是什么?有何訴求?

2009年2月23日至4月3日,就上述問題,我們在南通市委組織部、南通市委黨校主辦的9期村官培訓(xùn)班上作了一次問卷調(diào)查,共發(fā)放2602份問卷,回收2336份問卷。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們又開展了個別訪談和參與了他們幾十場討論。

在調(diào)查中,村官認為:目前農(nóng)村社保改革備受關(guān)注,農(nóng)村最急需基礎(chǔ)設(shè)施……

最關(guān)注的改革

目前村干部對改革的態(tài)度如何呢?調(diào)查顯示38.7%村干部對深化農(nóng)村改革的重要性和緊迫性認識一般或說不清,認為缺少改革的共識占61.5%;認為目前改革動力不足、熱情不高占61.4%。

這個調(diào)查結(jié)果值得我們思考,個中原因何在,調(diào)查顯示,認為目前“政府抓發(fā)展多、抓改革少”(69.9%),“重城市改革,輕農(nóng)村改革”(68.0%),“利益關(guān)系復(fù)雜,改革難度增加”(59.7%)。

對于目前農(nóng)村正在推進的各項改革,問卷調(diào)查設(shè)置了10項改革任務(wù),要求按改革的重要性和緊迫性,限選其中5項,結(jié)果是:社會保障制度改革,占80.6%;農(nóng)村土地制度改革,占67.3%;城鄉(xiāng)一體化體制改革,占61.5%;穩(wěn)定聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,占47.8%;農(nóng)村社會管理體制的改革,占44.7%。

上述選擇表明,村干部特別關(guān)注的改革,有這樣幾個特點:這類改革涉及廣大農(nóng)民的切身利益,村干部迫切希望能在體制上提供保障;這類改革相對滯后,已成了影響農(nóng)民生產(chǎn)生活的主要障礙;這類改革的難度較大,需要花氣力攻堅突破。

村干部高度關(guān)注的社會保障制度改革,這既是各級黨委和政府正在著力推進的改革重點,也是目前改革的薄弱環(huán)節(jié)。84.9%的村干部認為,目前農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革,關(guān)鍵在于提高籌資標(biāo)準和財政補助水平。72.1%的村干部認為,加快農(nóng)村養(yǎng)老保險制度改革,需要攻克的最大難點是解決籌資問題。

如何籌集資金?村干部建議,加大政府財政投入,占67.9%;增加集體補助。占28.1%;提高個人繳費標(biāo)準,占3.6%。值得注意的是,大部分村干部把解決問題的最大希望都寄托在政府財政上,這種等、靠、要想法顯然不夠現(xiàn)實。隨著公共財政體系的建立,政府財政對農(nóng)村醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障投入必然會有較大幅度增加,但我國農(nóng)村地域廣、人口多,不少地方財政實力又不強,完全靠政府財政資助是不可能的,還得從中國的國情出發(fā),從多渠道籌集資金,多途徑化解矛盾。

村干部把土地管理制度改革列為最重要改革,這顯然是出于近年來土地管理的現(xiàn)實需要。村干部認為,對土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn),當(dāng)下的主要問題是:土地流轉(zhuǎn)機制不健全,占78.4%;流轉(zhuǎn)價格難以確定,占73.8%;政府協(xié)調(diào)、服務(wù)工作不夠到位(52.9%);缺少承包大戶支持流轉(zhuǎn)(51.4%)。對宅基地的管理主要矛盾是:占用耕地不斷增多(58.7%);土地資源浪費問題嚴重(54.7%);政策不清晰、管理難度大(53.9%)。就此,村干部建議,對宅基地應(yīng)從嚴管理,不能任意流轉(zhuǎn)(70.9%);放開政策,允許流轉(zhuǎn)(27.7%)。

急需的公共產(chǎn)品

在“農(nóng)村最急需的公共產(chǎn)品”的調(diào)查中,我們設(shè)計了4個選項,分別是義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、科技信息服務(wù),結(jié)果選擇基礎(chǔ)設(shè)施的占58.6%,居第一位。在“目前村干部工作中最忙、最花費時間和精力是什么”的調(diào)查中,我們設(shè)計了10個選項,分別是招商引資等,結(jié)果選擇基礎(chǔ)設(shè)施的占77%,同樣居第一位。

這說明前幾年農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的成績得到廣大村干部的認同,但未來農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)仍然十分繁重,供給與需求缺口較大,村干部對加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深切渴望,既是農(nóng)村現(xiàn)實情況的反映,也是代表廣大村民發(fā)出的強烈呼聲。

未來農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點是什么,我們設(shè)置了9個選項,要求按輕重緩急,限選3項。結(jié)果是農(nóng)村道路建設(shè)(92.5%),農(nóng)村水利建設(shè)(70%),垃圾污水處理(67.2%)。對農(nóng)村水利設(shè)施,村干部認為需要全面修整的占38.5%,需要部分修整的占53.3%,不需要修整,只需正常維護的占(7.4%)。

上述回答,反映了村干部對這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有迫切感。據(jù)我們了解,農(nóng)村不少水利設(shè)施年久失修極度老化,無法正常運轉(zhuǎn);通鄉(xiāng)通村公路問題已基本解決,但農(nóng)民又有了新的需求,水泥路不僅要通到村,還要通到村民小組、農(nóng)戶。中央提出的4萬億投資規(guī)劃中,重點之一是加強農(nóng)村道路、水利建設(shè)、生態(tài)工程建設(shè)。我們相信,未來農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面貌一定會有較大改觀。

加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),必須要有大量的資金投入。對此,41.3%村干部認為,近年來政府財政對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入有大幅度或較大幅度的增長。但也有48 9%的人認為增加不多或沒有增加。至于各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套資金的來源問題,問卷顯示,一事一議酬勞籌資(81.5%),村集體資金(49%),老板捐助(48.4%),舉債(39%),村民集資(27.4%)。

值得關(guān)注的是,在關(guān)于目前村級債務(wù)形成素因的調(diào)查中,占85.3%的村干部認為是搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)造成的,排所有原因之首。訪談中廣大村干部的共同希望是,各級政府必須把擴大投資需求重點放在農(nóng)村,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點轉(zhuǎn)移到農(nóng)村,新增財力更多用于農(nóng)村。

我們認為,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬很多,作為公共產(chǎn)品或準公共產(chǎn)品的基礎(chǔ)設(shè)施由于具有投入大、時間長、回收慢等特點,民間資本一般難以涉足,因此政府必須發(fā)揮主導(dǎo)作用,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政府必須向農(nóng)村傾斜。一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模;二要進一步優(yōu)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資結(jié)構(gòu),解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的突出問題。

村官心態(tài)

村干部最忙、最花費時間和精力的工作是什么?我們設(shè)計了9個選項,排前5位的分別是:村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),占77%;調(diào)解民事糾紛,占75%;改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,占64 5%;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,占60.9%;招商引資,占54.1%。以上回答表明,農(nóng)村稅費改革以后,大大減輕了村干部要糧要錢的工作負擔(dān),這樣村干部的工作重點轉(zhuǎn)移,乃勢所必然。正是由于村干部實現(xiàn)了工作重點轉(zhuǎn)移,才換來了近年來農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,農(nóng)村社區(qū)的整體和諧。

村干部認為目前最困難、最棘手的工作是什么?我們設(shè)計了10個選項,限選其中5項,回答分別是:發(fā)展村級集體經(jīng)濟,占72.3%;償還村級債務(wù),占57.9%;土地管理,占48.2%。村干部普遍認為必須把發(fā)展村級集體經(jīng)濟擺在重要位置抓,但又普遍感到難度很大。調(diào)查結(jié)果是,認為缺少好的發(fā)展項目,占81.1%;缺少資金推動,占74.6%;缺少發(fā)展的門路和辦法,占67.1%。由此看來如何攻克發(fā)展村級集體經(jīng)濟中的難點,是需要我們在實踐中認真研究和探索的重大課題。

村干部對上級黨委和政府最熱切的期盼和訴求是什么?問卷調(diào)查設(shè)計了9個選項,結(jié)果表明,除上文所說的希望化解村級債務(wù)和減少達標(biāo)評比活動外,排在前幾位的是:提高村干部待遇,占90.3%;繼續(xù)加大對新農(nóng)村建設(shè)的投入,占76.4%;為村干部營造良好的工作環(huán)境,占51.5%;定期組織村干部集中培訓(xùn),占49.7%;完善對村干部考核指標(biāo)和考核辦法,占42.9%。

這些期盼和訴求是合理的,事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的大局,需要各級黨委和政府加以認真思考和研究。比如村干部經(jīng)濟待遇問題,村干部普遍反映工作付出與收入報酬不相適應(yīng),目前村干部承擔(dān)的工作量、承受的工作壓力比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大得多,但收入普遍較低。一些村干部坦陳,自己在村里也是個有頭有面的人,一年收入遠不如一個在外打工的普通農(nóng)民,心里總感到難以平衡。故有90.3%村干部希望上級黨委政府幫助他們提高工資待遇,也就可以理解了。

除希望化解村級債務(wù)和減少達標(biāo)評比活動外,排在前幾位的是;提高村干部待遇,占90.3%;繼續(xù)加大對新農(nóng)村建設(shè)的投入,占76.4%。

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