領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程

真正的競爭是人才的競爭?，F(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展往往取決于是否具備與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)領(lǐng)軍人物，他們應(yīng)深刻認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和文化，有高度責(zé)任感并熟悉人力資源管理系統(tǒng)。

由長江商學(xué)院主辦的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新課程，將于2009年9月11日在北京開課。該課程將以全球視野描繪領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新和發(fā)展的路徑圖，梳理各種技巧與戰(zhàn)略，打破常規(guī)思路，為高層管理者構(gòu)建創(chuàng)新型組織提供切實(shí)行動(dòng)指導(dǎo)。適用于企業(yè)總裁、副總裁、總經(jīng)理和集團(tuán)公司事業(yè)部總經(jīng)理等在其組織內(nèi)肩負(fù)戰(zhàn)略決策重要責(zé)任的核心管理人員。

企業(yè)成長的管理藝術(shù)：戰(zhàn)略平衡

企業(yè)成長過程中，戰(zhàn)略是尤為重要的課題。如何使企業(yè)在成長和發(fā)展的不同階段均能保持可控性和靈活性的平衡，保持持久的生命力?

此課程由北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦，將于2009年9月11日在北京開課。該課程以企業(yè)成長模型為基礎(chǔ)，結(jié)合中外企業(yè)的具體案例，對企業(yè)在成長的不同階段要解決和處理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)和管理危機(jī)，提供了解決的基本思路和方法。適于企業(yè)中高層管理者。北京大學(xué)企業(yè)管理與創(chuàng)新高級總裁研修班第十三期

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，中國企業(yè)如何根據(jù)自身實(shí)際情況抓住機(jī)遇、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，度過這一關(guān)鍵時(shí)刻?

該課程由北京大學(xué)主辦，將于2009年9月7日開課，學(xué)習(xí)時(shí)間為一年。每兩月集中學(xué)習(xí)5天(周一到周五)。此課程剖析經(jīng)濟(jì)寒潮期的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，結(jié)合中國企業(yè)高層管理者的實(shí)際情況，突出管理精華，注重實(shí)用性與啟迪性，適用于企業(yè)高層管理者。

博弈論實(shí)踐：如何更有效地競爭與合作?

商場如戰(zhàn)場。企業(yè)之間真的只有你死我活的競爭、一個(gè)企業(yè)的成功真的必須建立在其競爭對手的失敗之上嗎?非也!企業(yè)之間的互動(dòng)是多層面的，往往既有競爭、又有合作。未來幾年中國經(jīng)濟(jì)仍會有較高速度的增長，企業(yè)間如何更有效地競爭和合作，把市場做大做穩(wěn)，這遠(yuǎn)比拼命爭奪現(xiàn)有的市場更有意義。

由中歐商學(xué)院主辦的課程將于2009年9月23日在上海開課。該課程通過國內(nèi)外實(shí)際案例，介紹企業(yè)如何運(yùn)用博弈論的思維框架來全面分析競爭環(huán)境及可能發(fā)生的變化，為學(xué)員在制定公司戰(zhàn)略時(shí)提供新的視角與思路。適用于負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策的最高層管理人員。企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營管理過程中非常重要的一環(huán)，從近年來中國企業(yè)失敗的教訓(xùn)可以看出，風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理已成為影響企業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素。企業(yè)管理者應(yīng)該如何防范并控制風(fēng)險(xiǎn)?

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院推出的此課程將于2009年9月9日在北京開課。本課程從公司治理的角度來分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種風(fēng)險(xiǎn)，并給出如何防范并控制這些風(fēng)險(xiǎn)的方法和工具；同時(shí)結(jié)合有關(guān)政策和案例進(jìn)行討論，為企業(yè)管理者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制提供有效指南。適用于企業(yè)的中高層管理者。