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農(nóng)村教師評(píng)中高咋就這么難等二則

2009-06-25 08:42康紀(jì)遠(yuǎn)
湖南教育·A版 2009年6期
關(guān)鍵詞:評(píng)職稱職稱評(píng)定細(xì)則

康紀(jì)遠(yuǎn)

編者按:最近,編輯部收到了一些反映農(nóng)村教師評(píng)職稱難的稿子。本刊本期特從來稿中選發(fā)兩篇,以期引起各級(jí)教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)校評(píng)職稱的“陽光工程”。

我是1975年參加教育工作的,至今有30多年教齡。我教過中小學(xué)的語文、數(shù)學(xué),也教過政治、歷史、地理、生物,甚至音樂、美術(shù),基本上是學(xué)校缺什么教師,領(lǐng)導(dǎo)就安排我任教什么科目,我被老師們戲稱為“遠(yuǎn)博士”。盡管如此,我至今還只是一個(gè)中級(jí)教師,像我這種情況的農(nóng)村學(xué)校教師還很多,他們從教幾十年,最終只能做著中高夢(mèng)而退休。

造成農(nóng)村教師評(píng)中高難的原因何在呢?

一是農(nóng)村學(xué)校中高指標(biāo)太少。從理論上計(jì)算,一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,在教學(xué)崗位上千十二三年就進(jìn)入了中高杠,但事實(shí)是普通教師到退休也評(píng)不上中高。就拿我們鎮(zhèn)來說,6所中學(xué),130多位教師,每年的中高指標(biāo)僅1個(gè)。2008年增加了,也不過3個(gè),而上了中高杠的卻有七八十人。

二是評(píng)中高的有關(guān)條件卡住了一線教師。我們這里評(píng)中高的重要條件是看誰的紅本本(獲獎(jiǎng)證書)多。這看似公平,其實(shí)很不公平。盡管《義務(wù)教育法》規(guī)定不準(zhǔn)辦重點(diǎn)班,但在大多數(shù)農(nóng)村學(xué)校,卻一直在辦重點(diǎn)班。而擔(dān)任重點(diǎn)班課程的首先是行政領(lǐng)導(dǎo),他們只擔(dān)任這個(gè)重點(diǎn)班的一門課。結(jié)果可想而知,他們的教學(xué)效果最好,最能評(píng)先評(píng)優(yōu),最能先評(píng)上高級(jí)。

三是評(píng)職標(biāo)準(zhǔn)和辦法欠規(guī)范。雖然上級(jí)有標(biāo)準(zhǔn),有細(xì)則,但到了下面走樣的多。為什么領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)能順利評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)中高?個(gè)中緣由不說自明。

綜上所述,我希望:一是給農(nóng)村學(xué)校增加中高指標(biāo);二是要徹底取消義務(wù)教育階段的重點(diǎn)班,誰辦就撤誰的職;三是增加職稱評(píng)定的透明度;四是下達(dá)中高指標(biāo)時(shí),最好一線教師與行政領(lǐng)導(dǎo)分開,杜絕只占教師總數(shù)10%的領(lǐng)導(dǎo)卻占90%中高指標(biāo)的倒掛現(xiàn)象,讓農(nóng)村中學(xué)的普通老師在退休前圓上中高夢(mèng)。

一線教師晉級(jí)的苦惱

唐華春

一年一度的教師職稱評(píng)定即將來到,作為偏遠(yuǎn)農(nóng)村教師的我,煩惱也即將來到。

我于1979年9月參加教育工作,在小學(xué)擔(dān)任校長(zhǎng)13年,后調(diào)入初中任教,1999年9月晉升為中學(xué)一級(jí)教師。擔(dān)任此職務(wù)以來,本人堅(jiān)持自學(xué),2006年本科畢業(yè)。在搞好教育教學(xué)的同時(shí),我認(rèn)真研讀新課改理念,勇于課改,撰寫的教改論文《農(nóng)村中小學(xué)課改中幾個(gè)問題》等10余篇文章在國家、省、市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。2006年以來,我教的初中語文,學(xué)生成績(jī)多次在全鎮(zhèn)教育教學(xué)評(píng)估中列為18個(gè)班之首。2007年至2008年,我受到縣政府嘉獎(jiǎng)。在2007年的中學(xué)高級(jí)職稱評(píng)定中,縣教育局分給我鎮(zhèn)中心校3個(gè)指標(biāo),通過學(xué)校推薦、鎮(zhèn)考評(píng)小組考察評(píng)議,再投票表決,我正好是第3名。兩天后個(gè)別人提出考評(píng)方案不合理,又重新制定臨時(shí)考評(píng)細(xì)則。我當(dāng)時(shí)傻了,多年的考評(píng)方案為何就不合理?臨時(shí)細(xì)則是因人而定,說穿了是為某領(lǐng)導(dǎo)而定,指標(biāo)當(dāng)然與我無緣了。我當(dāng)時(shí)想,今年算了,再說領(lǐng)導(dǎo)也“勞苦功高”。等明年吧。2008年,我的教學(xué)成績(jī)?nèi)匀缓軆?yōu)秀,鎮(zhèn)考評(píng)組先是堂而皇之按考評(píng)細(xì)則算分,后來又增加臨時(shí)條款,最后還是“論‘官排輩評(píng)職稱”,又與我無緣。我苦惱到了極點(diǎn)!全鎮(zhèn)教師也為我打抱不平。好多人私下里對(duì)我說,老唐,那么拼命干什么,多休息,長(zhǎng)壽命。我知道,老師們說歸說、勸歸勸,只要一走進(jìn)教室,哪有不拼命的咧?不過,他們的心中總有這樣的疑問:一線教師評(píng)職稱咋就這么難?

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