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2008年1月1日《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》正式實(shí)施,其第五章第四十七條明確指出:職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系,實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),培養(yǎng)實(shí)用人才和熟練勞動(dòng)者。職業(yè)教育要發(fā)展,離不開與企業(yè)的合作,企業(yè)要壯大,同樣也離不開職業(yè)教育的支持,《就業(yè)促進(jìn)法》為職業(yè)學(xué)校推進(jìn)校企合作,實(shí)施產(chǎn)教結(jié)合,培養(yǎng)技能型實(shí)用型人才提供了法律依據(jù)和法律保障。校企合作是校企雙方“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利”, 實(shí)現(xiàn)共贏的最好途徑。
一、校企合作現(xiàn)狀調(diào)查
為全面掌握企業(yè)對(duì)技能型人才的需求狀況,2007年以來,我校深入十幾家規(guī)模企業(yè)和行業(yè)商會(huì)進(jìn)行調(diào)研,主要了解企業(yè)對(duì)校企合作的意見和想法,了解企業(yè)在知識(shí)技能和個(gè)性品質(zhì)等方面對(duì)職校畢業(yè)生的具體要求。通過調(diào)研,我們了解到以下問題:
(一)在校企合作的認(rèn)識(shí)上,學(xué)校與企業(yè)存在較大差距。學(xué)校大多熱情高漲,希望通過校企合作,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),解決學(xué)生的就業(yè)問題,但大多數(shù)企業(yè)卻沒有這份熱情,甚至把校企合作看作一項(xiàng)負(fù)擔(dān)。對(duì)于其中原因,一些企業(yè)直言不諱:其一,企業(yè)的根本目的是追求利潤(rùn),提高經(jīng)濟(jì)效益;而學(xué)校的主要宗旨是培養(yǎng)人才,追求育人效果和社會(huì)效益。企業(yè)與學(xué)校的不同定位直接導(dǎo)致了雙方對(duì)校企合作的看法存在距離。其二,許多職業(yè)學(xué)校專業(yè)、課程設(shè)置缺乏靈活性,教學(xué)內(nèi)容更新緩慢,學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練不夠,培養(yǎng)出來的學(xué)生與企業(yè)所需要的實(shí)用型技能型人才存在距離,與企業(yè)人才需求脫節(jié)。其三,學(xué)生進(jìn)企業(yè)車間實(shí)習(xí),會(huì)降低企業(yè)生產(chǎn)效率。一些企業(yè)還擔(dān)心學(xué)生操作不規(guī)范,引發(fā)安全事故。
(二)企業(yè)內(nèi)部用人需求旺盛與人才培訓(xùn)資源匱乏存在矛盾。近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,迫切需要大量掌握一定專業(yè)技能的實(shí)用型人才,很多企業(yè)都被人才匱乏和人才流失的問題困擾。同時(shí),大多數(shù)企業(yè)無法獨(dú)立承擔(dān)人才培訓(xùn)費(fèi)用,無力完成艱巨的人才培訓(xùn)工作任務(wù)。勞動(dòng)力市場(chǎng)招到的員工往往很難如意。因此,企業(yè)迫切需要一個(gè)能夠提供人才培養(yǎng)與輸送的穩(wěn)定基地,對(duì)校企合作有著強(qiáng)烈的愿望。
二、優(yōu)化環(huán)境,扎實(shí)做好校企合作準(zhǔn)備工作
要順利實(shí)現(xiàn)校企合作,密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系是前提,培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的學(xué)生是保障。
(一)加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取企業(yè)、政府的支持。學(xué)校要主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,根據(jù)專業(yè)建設(shè)要求、培養(yǎng)目標(biāo),加入本地區(qū)相關(guān)行業(yè)商會(huì),借助商會(huì)橋梁作用,利用行業(yè)商會(huì)提供的各種交流平臺(tái),積極參加行業(yè)商會(huì)組織的各種活動(dòng),在活動(dòng)中積極推介學(xué)校,廣泛建立與企業(yè)聯(lián)系,讓企業(yè)加深對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)。學(xué)校還應(yīng)爭(zhēng)取政府對(duì)校企合作工作的理解與支持,發(fā)揮政府在組織管理、資源調(diào)控等方面的優(yōu)勢(shì),為順利實(shí)現(xiàn)校企合作奠定基礎(chǔ)。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為企業(yè)制訂靈活可行的合作措施。學(xué)校根據(jù)企業(yè)需要,結(jié)合學(xué)校專業(yè)實(shí)際,靈活安排學(xué)生參加企業(yè)實(shí)踐,制訂完善學(xué)生工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的措施。堅(jiān)持做到入廠前有培訓(xùn)教育,入廠時(shí)有合同保障,入廠后有指導(dǎo)教師帶隊(duì)管理,實(shí)習(xí)結(jié)束有總結(jié)測(cè)評(píng),使學(xué)生通過實(shí)習(xí)確實(shí)提高技能和自身素質(zhì),也使合作企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大大降低。
(三)更新理念,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室的建設(shè)。實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)的建設(shè)水平直接影響學(xué)生的動(dòng)手能力。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心支持下,我校投入超過1000萬元,用于機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控、模具、汽修等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)的建設(shè),使學(xué)校多個(gè)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置達(dá)到先進(jìn)水平。實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室建成后,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)順德區(qū)教育局制定的機(jī)加工實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))場(chǎng)室規(guī)范建設(shè)方案,引入企業(yè)管理理念,對(duì)學(xué)校設(shè)備設(shè)施的使用和管理,推行“5S”管理,使之更為科學(xué)規(guī)范。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為校企合作做好人才儲(chǔ)備。學(xué)校突破用人機(jī)制的限制,在專業(yè)課教學(xué)中,積極聘用企業(yè)高技能人才擔(dān)任學(xué)校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。一些指導(dǎo)教師動(dòng)手能力有余而組織管理、表達(dá)能力欠缺,學(xué)校專門指定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師與他們“結(jié)對(duì)子”,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并鼓勵(lì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考取中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證,不斷提高教育教學(xué)能力使之迅速成長(zhǎng)為“雙師型”教師,為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)動(dòng)手能力發(fā)揮重要作用。
(五)加強(qiáng)教研教改,提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)的要求,積極探索以培養(yǎng)學(xué)生技能為中心的教學(xué)方法改革,在教學(xué)中加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué),最大限度地提高實(shí)訓(xùn)課課時(shí)在總課時(shí)中的比例,使實(shí)訓(xùn)課教學(xué)課時(shí)達(dá)到總教學(xué)課時(shí)的50%以上。學(xué)校積極開展“一體化教學(xué)” “任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)” “項(xiàng)目教學(xué)”等以行為為導(dǎo)向的教學(xué)模式和教學(xué)方法改革,把教學(xué)內(nèi)容和到企業(yè)實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì),提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),從思想上為學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。
三、推進(jìn)合作,實(shí)現(xiàn)校企雙贏
(一)為企業(yè)輸送技能型實(shí)用型人才,緩解企業(yè)人才壓力。我校針對(duì)企業(yè)后備人才不足的實(shí)際情況,積極與企業(yè)溝通交流,掌握企業(yè)用人意向,根據(jù)行業(yè)、企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),以專業(yè)技能教學(xué)和職業(yè)道德教育為重點(diǎn),抓好學(xué)生的技能培養(yǎng)和行為規(guī)范教育,培養(yǎng)企業(yè)需要的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)從中吸收優(yōu)秀的畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè),還可通過學(xué)校共同開展企業(yè)員工培訓(xùn),使學(xué)校成為企業(yè)的中級(jí)人才培養(yǎng)基地,從人才上為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展積蓄儲(chǔ)備力量。近年來,我校機(jī)械加工技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修等專業(yè)積極與當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)開展合作,根據(jù)企業(yè)的需求,探索專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),大力開展教學(xué)改革,著力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)動(dòng)手能力,培養(yǎng)的畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎,部分畢業(yè)生走上工作崗位后迅速成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干。
(二)承接企業(yè)加工任務(wù),幫助企業(yè)提高生產(chǎn)率。在校企合作過程中,學(xué)校積極幫助企業(yè)承擔(dān)部分工藝較為簡(jiǎn)單、適合學(xué)生完成的加工任務(wù),在學(xué)校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)建立模擬生產(chǎn)車間,選派技術(shù)能力較強(qiáng)的班級(jí)學(xué)生完成生產(chǎn)任務(wù),一定程度上緩解了企業(yè)生產(chǎn)力不足的問題。學(xué)生在模擬生產(chǎn)車間參加實(shí)際生產(chǎn),看到自己的技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品,提高了學(xué)習(xí)積極性。
(三)推動(dòng)了學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)的深入開展。通過校企合作,學(xué)校成立了由企業(yè)技術(shù)骨干、學(xué)校專業(yè)骨干教師組成的“專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”,委員會(huì)委員參與學(xué)校專業(yè)建設(shè),負(fù)責(zé)研究確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、協(xié)助學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作。我校機(jī)械加工專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,緊貼企業(yè)需求大力開展專業(yè)教學(xué)革新,改革專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、更新教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課教學(xué),為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的對(duì)口培養(yǎng)、零距離就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。學(xué)校2007學(xué)年新開辦首飾加工與經(jīng)營(yíng)專業(yè),為建設(shè)發(fā)展好該專業(yè),學(xué)校主動(dòng)加入倫教珠寶首飾商會(huì),積極爭(zhēng)取珠寶生產(chǎn)龍頭企業(yè)——周大福首飾廠的支持,聘請(qǐng)周大福首飾廠技術(shù)骨干為兼職教師,為該專業(yè)的培養(yǎng)方向、課程設(shè)置、設(shè)備建設(shè)等方面提出具體指導(dǎo)意見,使學(xué)校的首飾加工與經(jīng)營(yíng)專業(yè)建設(shè)緊貼市場(chǎng)需求。
(四)促進(jìn)學(xué)?!半p師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校有計(jì)劃地安排教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐,參與企業(yè)技術(shù)改造升級(jí),了解企業(yè)技術(shù)發(fā)展,把握崗位技能要求和專業(yè)技能發(fā)展方向,提升教師自身的專業(yè)技能和教學(xué)能力,加快了學(xué)?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。至本學(xué)期,學(xué)校電子、首飾、計(jì)算機(jī)、機(jī)械加工技術(shù)、汽修教研組等多個(gè)教研組相繼派出教師到知名企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐,為教師全面深入掌握專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提供條件,進(jìn)一步提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。
(五)拓寬學(xué)校人才培養(yǎng)途徑。通過校企合作,學(xué)校積極探索以技能為中心的多元化人才培養(yǎng)新模式,實(shí)行學(xué)分制,以“工學(xué)交替”“頂崗實(shí)習(xí)”“訂單培養(yǎng)”等多種形式,讓二、三年級(jí)學(xué)生分批到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉,積極合作開辟和建立校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐提供保證,更為開展產(chǎn)教結(jié)合搭建了良好運(yùn)行平臺(tái)。靈活的人才培養(yǎng)新模式,使學(xué)校提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)出企業(yè)符合需要的技能型實(shí)用型人才。
四、關(guān)于校企合作的設(shè)想
(一)加大對(duì)職業(yè)教育的宣傳力度。現(xiàn)在,仍有不少人還在用鄙視的眼光看待職業(yè)教育,還在用普通高中的考核標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)職業(yè)教育和職業(yè)學(xué)校學(xué)生。學(xué)校自身和各級(jí)主管部門應(yīng)該加大對(duì)職業(yè)教育的宣傳力度,對(duì)職業(yè)學(xué)校建立一套切實(shí)可行的評(píng)價(jià)體系,邀請(qǐng)企業(yè)和社會(huì)各界人士觀摩技能大賽,讓企業(yè)了解職業(yè)教育、參與職業(yè)教育。
(二)制訂并落實(shí)相關(guān)法律政策,鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)參與職業(yè)教育。由政府或企業(yè)主管部門出臺(tái)優(yōu)惠政策,如稅收優(yōu)惠、人才選取的優(yōu)先權(quán)、人才培訓(xùn)的優(yōu)惠、企業(yè)評(píng)價(jià)等方面的優(yōu)先政策等,鼓勵(lì)企業(yè)積極參與校企合作。
(三)由政府主導(dǎo),研究校企合作的科學(xué)有效的模式。政府統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一布局,在場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等方面提供有效支持,為學(xué)校與企業(yè)合作提供指導(dǎo)。
(四)由企業(yè)主管部門和教育主管部門共同建立校企合作評(píng)價(jià)機(jī)制,表彰校企合作的優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀學(xué)校。對(duì)開展校企合作良好、成果突出的學(xué)校和企業(yè)在資金分配上給予傾斜、在重大項(xiàng)目上給予優(yōu)先支持。
職業(yè)教育要發(fā)展,必須緊貼市場(chǎng)需求,主動(dòng)服務(wù)企業(yè);職業(yè)學(xué)校要辦出特色,離不開企業(yè)的參與。企業(yè)要發(fā)展,也需要職業(yè)教育提高穩(wěn)定的人才支撐。校企合作工作還需要在學(xué)校、企業(yè)、政府等方面的努力下,加大力度,在更廣的領(lǐng)域、更深的層次開展長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作,使校企合作為企業(yè)、學(xué)校帶來更大效益。
(作者系佛山市順德區(qū)鄭敬詒職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng))
責(zé)任編輯李平安