劉新梅
班主任工作是令很多教師感覺頭疼的工作,但是通過多年實踐,我感覺只要用心去做,就會事半功倍。班主任工作是一門藝術(shù),一門很難完全參透的藝術(shù),它需要教師用愛心去揣摩,勇敢地去實踐。很多人認為現(xiàn)在的班主任越來越難做,因為現(xiàn)在的孩子越來越復(fù)雜。我認為,當班主任不難,難的是當一名有特色的班主任。 班主任所從事的是塑造人的工作,每個人作為單獨的個體是千差萬別的,處在不同時期、不同階段的人又是千變?nèi)f化的。如何應(yīng)對這些令人應(yīng)接不暇的變化與差別呢?我是從以下幾個方面開展工作的:
一、思想教育方面
班級管理中把德育放在首位,有助于提高學生的思想道德素質(zhì),明確學習目的,端正學生的學習、處事態(tài)度形成良好的班風。一個班級有了良好的班風,也就形成了班級良好的育人環(huán)境,勢必收到良好的班級管理效果。
現(xiàn)在的孩子基本都是獨生子女,是家里的小皇帝,但對一些傳統(tǒng)的中華美德卻知之甚少。所以在德育方面,我重點從“孝心”的教育入手。為了培養(yǎng)“孝心”,我設(shè)計并主持了一些有關(guān)的活動,使學生盡可能地參加到活動中來。我首先結(jié)合感恩教育、生命教育、文明禮儀教育等主題教育,向全班學生廣泛征集題目、案例。廣大學生在搜集過程中首先思想上受到了很大震動,然后又通過板報、班會、演講比賽等方式宣傳這些孝敬父母的故事,讓廣大學生了解孝文化,認識孝真義,教育學生明白做人做事的道理,養(yǎng)成良好的行為習慣。通過這個活動,他們在思想上受到了深刻的教育。
通過培養(yǎng)“孝心”教育活動,使學生進一步理解父母的不容易,進而體會到老師的辛勞,培養(yǎng)了學生感恩的心,用自己的具體行動去感謝父母和每一位老師。通過“孝心”教育活動,使學生學會關(guān)心身邊的人,明白了人的一生中應(yīng)該感謝的人很多,朋友、同學、親人、陌生人等等。正是有了關(guān)愛和感恩的心,我們的世界才變得如此溫馨和美麗。
除此之外,我還堅持讓學生理解、背誦孔子的三字經(jīng),接受中華傳統(tǒng)教育,也取得了較好的效果。
二、制度管理方面
俗話說得好,“沒有規(guī)矩無以成方圓”。沒有嚴格的要求,就激不起學生上進的需求,就沒有約束力。在班級制度管理上,我積極主張這樣一個理念:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。因此,我結(jié)合學生心理、生理特點,制定了學生的發(fā)展目標:學會做人,有較強的創(chuàng)造能力、終身學習的能力等。確定目標是落實目標的關(guān)鍵,我們班采取的制度是和學生協(xié)商,制定了《請銷假制度》、《日常行為》、《學習規(guī)范》等幾項規(guī)章制度,讓學生明確并時刻落實到這些規(guī)范。通過這些生活管理基本要求的實施,可以增強學生現(xiàn)代科學管理的觀念,提高生活學習的效率,培養(yǎng)學生堅強的意志和良好的生活習慣,而所有這些都是當前素質(zhì)教育所要求學生必備的素質(zhì)。
為了全面貫徹這些規(guī)章制度,我又培養(yǎng)了一支高效的管理者隊伍,從班長到小組長都經(jīng)歷嚴格培訓,明確職責,還讓全班學生輪流“執(zhí)政”,實行值周班長制,每人都有機會學規(guī)范、用規(guī)范。學生自己管理自己,設(shè)立了自我分析制度,經(jīng)??偨Y(jié)自己,分析自己,實行自我監(jiān)督,落實規(guī)范,健康成長創(chuàng)造了條件。我在各項活動中,及時根據(jù)標準進行褒貶,該肯定的給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就給予適當?shù)呐u和教育,使得全班形成了一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論對全班成員都有感染力和道德上的約束力。在每學期的班容班貌檢查中,我班每次都脫穎而出,多次被評為先進班級。
三、處理問題方面
如何對待和處分違紀的學生?這是班主任首先要面對的問題。學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服地接受處罰,而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣巧妙地將這些不好的事情轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢客ㄟ^多年的工作,我總結(jié)了一種方法,就是在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生,我罰他們用正楷字寫一份200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理(注意:是心理報告書,而不是保證書,更不是檢討書)。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。首先,受這種方式處罰的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在講臺上唱歌或者講故事時,下面的同學會予給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。其次,學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,這對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。而寫心理報告的學生要用正楷字來寫,這也間接地幫他們練了字,培養(yǎng)了組織語言的能力。第三,可以令學生的心態(tài)更加積極,同時也可以發(fā)掘了一部分學生的潛能。如:班上有一名男生郭某,平時很內(nèi)向,不愛說話,有一次他違反了學校的宿舍管理條例,于是他選擇了罰上講臺講故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲。在大家的掌聲中,該生的自信心大大增強了,而且充分意識到自己其實并不比別人差。從此之后他的進步很快。
其次,如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受?這是處理好學生和班主任關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。我剛做班主任的時候火氣較大,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺。后來我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使學生表面上服氣了,也只是懾于班主任的威嚴,其實心里并不服氣。后來經(jīng)過不斷的反思和探索,我摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做“退三進一”,如我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭:老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后退,為什么退呢?是為了積蓄,更好地向前進攻。同樣,我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,讓他能夠更好地接受批評,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,很有可能通過小小的閃光點,就能挖掘出埋藏在學生心里的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點?!弊骷覄⑿奈湎壬谒淖髌分幸灿羞@樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調(diào)皮,也不至于將他們同罪犯等同起來吧?教師要做學生的益友,走到他們的生活中,和他們用心交流,增加了解,只有把握住了學生的心理,才能相應(yīng)地去教育、幫助學生。這樣,學生才會把教師看做可以信賴的知己,然后對教師的勸告才能虛心接受。
教育家納集安律說過:“教育人是藝術(shù)中的藝術(shù),因為人是萬物中最不固定和最復(fù)雜的生物?!蔽覐氖率畮啄臧嘀魅喂ぷ?,堅持用以上幾種方法來管理班級,取得了顯著成效,我班基本每年都被評為縣、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班級,學生的綜合素質(zhì)都非常強,學習成績也較穩(wěn)定。
誠然,這一切成績均與管理藝術(shù)分不開,而這一切管理又都是以愛心為基礎(chǔ)的。沒有愛就沒有教育,教育學生的過程就是愛學生的過程。愛學生是老師的天職,是師德的靈魂,是教育學生的感情基礎(chǔ),是搞好教育教學工作的動力和源泉。教師發(fā)自真情的愛是學生身心健康成長的營養(yǎng)素,是喚醒、激勵、鼓舞學生的興奮劑,是打開學生靈魂大門的鑰匙。
作為一名班主任,我深深感覺到職責的神圣。教育是無止境的,只有不斷探索,不斷總結(jié),才能使自己更接近教育藝術(shù)的最高境界。