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用精神為學(xué)生的人生導(dǎo)航

2009-04-19 12:17劉群
人民教育 2009年1期
關(guān)鍵詞:中學(xué)學(xué)校老師

劉群

浙江省新昌縣澄潭中學(xué),是一所普普通通的農(nóng)村中學(xué)。在這里,沒(méi)有高分錄入的學(xué)生,沒(méi)有聲名顯赫的教師,而且,由于距離縣城15公里,因此也沒(méi)有地理上的優(yōu)勢(shì)。然而,它又是一所讓人尊敬、令人感動(dòng)的學(xué)校。

經(jīng)過(guò)10余年的自力更生、艱苦奮斗,它已從一所名不見(jiàn)經(jīng)傳的農(nóng)村中學(xué),成長(zhǎng)為蜚聲省內(nèi)外的知名學(xué)校。一位被保送研究生的該校畢業(yè)生說(shuō):“我就讀的中學(xué)雖然是一所普通的農(nóng)村中學(xué),但母校永不放棄的拼搏精神、一絲不茍的工作作風(fēng),深深地影響了我?!痹谛iL(zhǎng)李辛甫看來(lái),一所學(xué)??梢詻](méi)有好生源、好硬件、好師資,但絕不能沒(méi)有好精神。

他說(shuō):“無(wú)論是學(xué)校的發(fā)展還是師生的成長(zhǎng),都不能離開(kāi)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神。這是一所學(xué)校的脊梁!”他堅(jiān)信,一所學(xué)校的真正價(jià)值,不在于考上了多少大學(xué)生,而是學(xué)校生活在學(xué)生身上留下了怎樣的烙印,在畢業(yè)之后,還能為他的人生導(dǎo)航。

“那一段艱難的成長(zhǎng)歷程,是我們心中寶貴的財(cái)富”

李辛甫1996年8月到澄潭中學(xué)上任,那一年,他才32歲。當(dāng)時(shí)的澄潭中學(xué),在全縣的4所高中里,是辦學(xué)條件最差的。整個(gè)校園只有25畝半,教學(xué)樓破舊不堪,泥土地的操場(chǎng)坑坑洼洼。由于校舍緊張,學(xué)校不得不租用一些農(nóng)民房作為教室和宿舍,有300多名學(xué)生住在校外;由于食堂太小,學(xué)生們不得不分成5批吃飯。

老師們的辦公室里,辦公桌擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。就連那間只有12平方米的校長(zhǎng)室,也擠進(jìn)了3位老師。面對(duì)這樣艱苦的情景,李辛甫沒(méi)有退縮。

他對(duì)師生們說(shuō):“我們不能屈服于現(xiàn)實(shí),不要看輕了自己,要對(duì)自己充滿信心!從今天開(kāi)始,學(xué)生要把學(xué)習(xí)搞好,教師要把教學(xué)搞好,我這個(gè)當(dāng)校長(zhǎng)的,要把學(xué)校辦好!”那段時(shí)間,是澄潭中學(xué)歷史上最困難的幾年,也是李辛甫和教師們艱苦奮斗、戰(zhàn)勝困難的幾年。李辛甫把鋪蓋搬進(jìn)學(xué)校,每天與師生同吃同住,一手抓基建,一手抓教學(xué)。僅用了一年時(shí)間,澄潭中學(xué)就蓋起了一棟有30個(gè)教室、30個(gè)辦公室的教學(xué)大樓。

更為可喜的是,學(xué)校的教學(xué)成績(jī),也躍升為全縣第二名。有什么樣的將軍,就有什么樣的士兵。在那最困難的幾年間,教師們緊跟在自己的校長(zhǎng)身后,經(jīng)歷了艱難的成長(zhǎng)過(guò)程。

1999年,從浙江師范大學(xué)地理系畢業(yè)的俞孟浩分配到澄潭中學(xué)。8月10日下午,冒著雷雨,父母陪他到學(xué)校報(bào)到。當(dāng)時(shí)父親開(kāi)著拖拉機(jī),母親抱著行李,一家人風(fēng)塵仆仆,想看看引以為豪的兒子,在什么樣的地方工作、生活?可是一看到分給兒子的宿舍,他們的心頓時(shí)涼了半截。

那是一間低矮破爛的小平房,只有一個(gè)小窗戶,不透光不透氣,悶熱得像蒸籠一樣。母親忍不住抱怨:“這是什么房子,跟咱家的豬圈差不多!”俞孟浩心里也很失落。他把行李往總務(wù)處一扔,當(dāng)天就坐著拖拉機(jī)趕了30多公里的路,又跑回家去了。

第二天,他才來(lái)正式報(bào)到。報(bào)完到,校長(zhǎng)找他談話,其中的一句話讓他終身難忘:“如果連這點(diǎn)苦都吃不了,你將來(lái)還能成就什么大事?!”這句話,如刀刻般印在俞孟浩心上,鞭策著他不斷前進(jìn)。教學(xué)第一年,真的很苦。

學(xué)校里地理教師少,前面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶路,俞孟浩只得自己硬著頭皮摸索。在那間小小的宿舍里,他經(jīng)??磿湔n到半夜,幾乎沒(méi)有在12點(diǎn)之前睡過(guò)覺(jué)。2000年,學(xué)校決定把兩個(gè)高三文科班都交給他,俞孟浩覺(jué)得自己的壓力更大了。

他聽(tīng)說(shuō)城里有位老教師地理教得好,就趕了十幾公里的路去聽(tīng)課。第一次去,門衛(wèi)連門都沒(méi)讓他進(jìn)。第二次去,他“厚著臉皮”,拿著凳子跟到教室里,終于聽(tīng)到了課。

后來(lái)那位老教師收他做徒弟,每周他都要進(jìn)城聽(tīng)一次課,風(fēng)雨無(wú)阻。第一次帶高三,俞孟浩的學(xué)生就取得了很好的成績(jī),比城里的重點(diǎn)高中毫不遜色。第二年,學(xué)校仍然讓他帶高三,并任命他為高三文綜學(xué)科的負(fù)責(zé)人。

不久,他又被提拔為學(xué)校的中層。在2002年暑假的全體教職工大會(huì)上,李辛甫點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了俞孟浩,說(shuō)這個(gè)當(dāng)初吃不得苦、受不得委屈的年輕人,如今也成長(zhǎng)起來(lái)了!回想起那段歲月,俞孟浩的心情無(wú)法平靜。他說(shuō):“那幾年,和我一起進(jìn)校的,還有一大批年輕教師。

那一段艱難的成長(zhǎng)歷程,是我們心中寶貴的財(cái)富?!?000年以后,隨著學(xué)校的發(fā)展,又出現(xiàn)了新的問(wèn)題。由于辦學(xué)成績(jī)聲名遠(yuǎn)揚(yáng),許多去城里讀書的孩子紛紛回流,再加上慕名而來(lái)的大量城區(qū)孩子,澄潭中學(xué)辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,原有的校園難以承載。

由此,李辛甫提出易地遷建的主張,得到縣政府的支持。2001年7月工程正式動(dòng)工。而李辛甫的手里,卻只有縣政府下?lián)艿?00萬(wàn)元啟動(dòng)資金。

當(dāng)時(shí)很多人都說(shuō),憑著這么點(diǎn)錢,要建一所200多畝的新學(xué)校,真是異想天開(kāi)!而李辛甫,還真就辦成了這件看起來(lái)沒(méi)法辦到的事情。為了籌款,他往一家集團(tuán)公司老總的辦公室跑了20趟,最后人家被他的韌勁感動(dòng),答應(yīng)借給學(xué)校500萬(wàn)元。借款、貸款加上政府的支持,終于籌足了款項(xiàng)。

經(jīng)歷了數(shù)不清的磨難和挑戰(zhàn),僅僅兩年之后,一個(gè)嶄新的校園建成了。新校園擁有近6萬(wàn)平方米建筑面積,徹底解決了教學(xué)、辦公、住宿等問(wèn)題。校園內(nèi)處處風(fēng)景宜人,有一條充滿野趣的小溪,被完整地保留下來(lái),小溪兩岸竹林荷塘、石橋水榭,堪稱一步一景。

用紹興市教育局原局長(zhǎng)趙興旺的話說(shuō),是“全市最有文化、最有品位、最漂亮的學(xué)?!?。2003年7月5日,澄潭中學(xué)正式遷入新址。同時(shí),憑借出色的辦學(xué)成績(jī)和良好的管理,學(xué)校晉升為浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué),還獲得了省文明單位、省科研興校200強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校的發(fā)展,終于邁入了一個(gè)新的紀(jì)元!而此時(shí),承受著巨大壓力的李辛甫,1米77的身高,體重卻只剩下107斤。他用自己身體力行的實(shí)干精神,為全校師生做出了表率,他說(shuō):“不論一所學(xué)校的基礎(chǔ)如何、條件如何,只要我們自己不放棄,肯努力,肯付出,就一定能把學(xué)校辦好?!崩钚粮徒處焸兊膴^斗歷程,贏得了省內(nèi)外教育同行的普遍尊敬。

2006年12月,杭州市教育局組織了83位高中校長(zhǎng)到澄潭中學(xué)參觀。車子在新昌縣西部的層層丘陵中拐來(lái)拐去,那些來(lái)自省城的校長(zhǎng)們,對(duì)教育局的安排有點(diǎn)兒不理解:這么遠(yuǎn)的路,就是為了參觀一所普通的農(nóng)村中學(xué)?車子拐過(guò)最后一個(gè)彎,迎面是一片開(kāi)闊的緩坡,澄潭中學(xué)的校園豁然呈現(xiàn)在人們眼前。一下車,校長(zhǎng)們中間就響起了贊嘆聲:這么漂亮的校園,真是難得!接下來(lái),由李辛甫校長(zhǎng)作報(bào)告,講學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)、講辦學(xué)理念、講教師成長(zhǎng)。

校長(zhǎng)們聽(tīng)得入了迷,原定的1個(gè)小時(shí)很快就過(guò)去了,他們意猶未盡,紛紛要求:“李校長(zhǎng)你接著講!接著講!”于是,又講了1個(gè)小時(shí)。臨走時(shí),校長(zhǎng)們爭(zhēng)著和李辛甫握手,以表達(dá)他們的敬意。作為同行,他們更容易理解:在美麗的校園和突出的辦學(xué)成績(jī)背后,李辛甫和他的教師們究竟付出了什么。

有一位省教育廳領(lǐng)導(dǎo)在了解澄潭中學(xué)的奮斗史之后,不禁感慨道:“你們不等不靠,艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,是浙江精神的最好體現(xiàn)!”近10年來(lái),浙江省教育科學(xué)研究院方展畫院長(zhǎng)也一直關(guān)注著澄潭中學(xué)的發(fā)展。他說(shuō):“澄潭中學(xué)的底子,是一所經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村薄弱校。它由小變大,由弱變強(qiáng),一步步發(fā)展為優(yōu)質(zhì)學(xué)校,其成長(zhǎng)的理念和路徑,具有示范意義?!?h4>“好的精神,要有好的制度來(lái)支撐”

2005年,俞天益大學(xué)畢業(yè),他決定回到家鄉(xiāng)新昌縣做一名語(yǔ)文教師。他先去縣城內(nèi)的一所高中試講,然后又和幾個(gè)同學(xué)一起,到澄潭中學(xué)試講。往講臺(tái)上一站,他就感到了很大的不同。

在那所城里學(xué)校試講時(shí),聽(tīng)課的只有一兩個(gè)人,而在這里,卻是黑壓壓的一片。到中午,試講結(jié)束了,有個(gè)高個(gè)子中年人走過(guò)來(lái),親熱地拍拍他的肩膀:“小伙子,不錯(cuò)啊。”于是他們很自然地聊起天來(lái)。

聊天的內(nèi)容,俞天益至今還記憶猶新:“他跟我談起對(duì)一些教育理論的理解和實(shí)踐,還對(duì)我的課作了中肯的評(píng)價(jià),哪里好,哪些還有不足,很坦率、直白?!白詈笏艺f(shuō),‘不管你將來(lái)是不是在這所學(xué)校工作,都希望你在教學(xué)上深入研究下去,形成自己的見(jiàn)解?!边@些話,對(duì)俞天益觸動(dòng)很大:“我不過(guò)是一個(gè)來(lái)試講的學(xué)生,他卻這樣誠(chéng)懇地關(guān)心我的成長(zhǎng)和發(fā)展,讓我很感動(dòng)。

”借助團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),青年教師迅速成長(zhǎng)。圖為備課組在進(jìn)行交流活動(dòng)后來(lái)他才知道,那個(gè)人就是校長(zhǎng)李辛甫。試講后沒(méi)多久,兩所學(xué)校都給俞天益發(fā)了錄用通知。

雖然城里的學(xué)校待遇更好,離家也更近,但他經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡,最后還是頂住父母的壓力來(lái)到澄潭中學(xué)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)有著強(qiáng)烈進(jìn)取心的年輕人,他覺(jué)得,自己將來(lái)成長(zhǎng)和發(fā)展的環(huán)境更為重要。真正走上工作崗位之后,他越來(lái)越感受到:自己的選擇,是正確的!在這所學(xué)校,不僅有著積極向上的氛圍,而且,教師發(fā)展還有一系列的制度保障。

比如,按照學(xué)校的規(guī)定,教師必須針對(duì)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際情況親自編制作業(yè),而不能貪圖方便購(gòu)買現(xiàn)成的什么“寶典”、“攻略”。這在一定程度上,“逼著”教師研究教學(xué),研究學(xué)生。雖然教師更加辛苦,而學(xué)生卻借此跳出題海,達(dá)到“輕負(fù)擔(dān)、高效率”的效果。

每一門學(xué)科,學(xué)校規(guī)定只能有一本作業(yè),必須當(dāng)天批改,當(dāng)天發(fā)給學(xué)生。這就保證了教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的及時(shí)反饋,提高了教學(xué)效率。還有,對(duì)教師的考核以備課組為單位進(jìn)行,而不是單獨(dú)考核。

對(duì)班主任的考核,則是不考核他所任教的學(xué)科,而要考核班級(jí)其他學(xué)科的整體質(zhì)量。如此一來(lái),教師間協(xié)同作戰(zhàn)、以強(qiáng)帶弱,班主任重協(xié)調(diào)而不是只重視自己的學(xué)科,就成為必然的選擇。這些制度,有效地引導(dǎo)教師們深入研究教學(xué),并以團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題。

對(duì)于李辛甫來(lái)說(shuō),教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,是比建設(shè)新校園更需要重視的事情。他說(shuō):“我們學(xué)?,F(xiàn)在有147名教師,平均年齡還不到30歲。因?yàn)槟贻p教師多,單兵作戰(zhàn)沒(méi)有優(yōu)勢(shì),所以必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。

”“我們倡導(dǎo)在教學(xué)上要有深入鉆研、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,但是光有好的精神還不夠。好的精神要有好的制度來(lái)支撐?!睘榱私⒅腔酃灿谩⒊晒蚕?、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的好制度,李辛甫自1996年上任伊始,就恢復(fù)了已停頓多年的教代會(huì)。

他說(shuō):“任何一項(xiàng)制度,如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)大家的認(rèn)可而由校長(zhǎng)強(qiáng)行推進(jìn),是不可能取得好效果的。”所以,每制定一項(xiàng)制度,他都要先廣泛地征求意見(jiàn),對(duì)草案加以反復(fù)改進(jìn),讓這些制度建立的過(guò)程,成為大家共同參與的過(guò)程,也成為對(duì)這些制度理解、接受、認(rèn)同的過(guò)程。1996年年底,教代會(huì)上通過(guò)了與教職工切身利益密切相關(guān)的考核細(xì)則、獎(jiǎng)懲條例。

一名教師的榮譽(yù)和待遇,與他的教育教學(xué)成績(jī)直接掛鉤,這些都要依據(jù)制度來(lái)確認(rèn),而不是由哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算。這是一次真正意義上的改革。從此,澄潭中學(xué)結(jié)束了“人治”的歷史,而走上依靠制度管理的道路。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的角色,也由一個(gè)“決定者”,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“制度的執(zhí)行者”?!皩?duì)一所學(xué)校來(lái)說(shuō),管理要靠制度而不是靠情感。如果把管理建立在感情上面,是很危險(xiǎn)的。

”李辛甫說(shuō),“比如用人,如果僅靠校長(zhǎng)的個(gè)人感情來(lái)判斷,就會(huì)有‘疑人不用的后果。而有了制度,對(duì)教師的評(píng)價(jià)更加客觀合理,校長(zhǎng)‘所疑之人照樣可以用,從而保證對(duì)每個(gè)人都能用其長(zhǎng)處?!庇萌巳绱?,其他工作何嘗不是如此。

澄潭中學(xué)借助不斷完善的制度和運(yùn)行機(jī)制,使其各項(xiàng)工作得以高效運(yùn)轉(zhuǎn),不斷邁上新的高度。

“堅(jiān)強(qiáng)的意志、良好的習(xí)慣,可以讓人終身受益”

如今的澄潭中學(xué)學(xué)生,比起他們的師兄師姐來(lái),可真是幸福得多了。寬敞明亮的教室,設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室,帶著空調(diào)和衛(wèi)生間的宿舍,優(yōu)美開(kāi)闊的校園……在他們的頭腦中,已經(jīng)完全沒(méi)有盡管物質(zhì)條件已經(jīng)根本好轉(zhuǎn),但艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神永遠(yuǎn)不能放棄。

圖為李辛甫校長(zhǎng)(左一)在為學(xué)生講述校史那些艱苦生活的記憶。那么,在物質(zhì)條件根本好轉(zhuǎn)的今天,學(xué)生們還需要艱苦奮斗的精神嗎?對(duì)此,李辛甫說(shuō):“盡管在物質(zhì)上,我們不可能再回頭去過(guò)艱苦的生活,但是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神不能丟。做什么事情都需要這種精神。”

多年的教育經(jīng)歷,讓李辛甫心里很清楚:日后能夠有所成就的,往往不是最聰明、成績(jī)最好的學(xué)生,而是那些吃苦耐勞、意志堅(jiān)定,畢業(yè)后還一直勤奮好學(xué)的學(xué)生?!霸趯W(xué)校里,學(xué)生學(xué)到的不僅是知識(shí),更應(yīng)該是充滿自信、不怕困難、奮發(fā)努力的精神?!边M(jìn)入澄潭中學(xué)的學(xué)生,成績(jī)都不是最優(yōu)秀的,有不少學(xué)生在學(xué)習(xí)上會(huì)遇到困難。

學(xué)校對(duì)這些成績(jī)落后的學(xué)生,不是放棄,而是給予了更多的關(guān)注,幫助他們擺脫心理陰影,樹(shù)立信心。學(xué)校特別規(guī)定:在高一新生入學(xué)的時(shí)候,一律實(shí)行隨機(jī)排班。除了校長(zhǎng)和教務(wù)處,所有老師都不知道學(xué)生的入學(xué)成績(jī)。

“這樣做,是為了不讓教師對(duì)學(xué)生產(chǎn)生成見(jiàn)。”李辛甫說(shuō),“你把學(xué)生設(shè)想成什么樣子,學(xué)生就會(huì)成長(zhǎng)為什么樣子。”“過(guò)去優(yōu)秀不等于將來(lái)優(yōu)秀,過(guò)去落后也不等于將來(lái)落后?!?/p>

李辛甫說(shuō)。在教學(xué)樓的走廊里,掛著他親自設(shè)計(jì)的條幅:“在困難面前前進(jìn),遇到的只是挫折;在困難面前退卻,遇到的就是失敗?!崩钚粮Τ?duì)老師們講:“學(xué)生一開(kāi)始不懂、不適應(yīng),沒(méi)關(guān)系,慢慢來(lái)。

我們低起點(diǎn),小步走,培養(yǎng)信心是最重要的?!备咭粫r(shí)的第一次考試,按學(xué)校規(guī)定,一定要讓70%到80%的學(xué)生都考到優(yōu)秀。因?yàn)檫@是一次學(xué)生和家長(zhǎng)都非常看重的考試,要通過(guò)它來(lái)樹(shù)立學(xué)生的信心。

學(xué)校還特地為那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生舉辦了輔導(dǎo)班,在英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、理化等學(xué)科安排一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,義務(wù)為學(xué)生重點(diǎn)釋疑、指導(dǎo)學(xué)法。每個(gè)學(xué)生都可以根據(jù)自己的需要選擇兩門。這對(duì)于學(xué)生不僅是學(xué)業(yè)上的幫助,也是心理上的支持。

在澄潭中學(xué),即便是學(xué)習(xí)成績(jī)落后的學(xué)生,也不會(huì)自暴自棄,而是充滿了積極向上的信心。2008年的高中會(huì)考,在全紹興市的46所普高里,只有澄潭中學(xué)的學(xué)生,合格率達(dá)到了100%。在學(xué)習(xí)之外,也有很多教育的契機(jī)。

如今,學(xué)校里2/3的學(xué)生都來(lái)自城里,他們身上的“嬌驕二氣”,需要在日常的鍛煉中逐漸克服。學(xué)生進(jìn)校之后,首先要學(xué)會(huì)的,就是如何打掃衛(wèi)生、洗衣服、收拾生活及學(xué)習(xí)用具。學(xué)校沒(méi)有專職的清潔工。

他們美麗潔凈的校園,其每一個(gè)角落,都是由學(xué)生自己打掃。地用掃帚掃完了,要用拖把拖干凈;墻上的瓷磚、廁所里的便盆,用刷子刷完了,要用抹布擦亮。在每天三餐過(guò)后,分工明確的學(xué)生立刻行動(dòng)起來(lái),他們動(dòng)作迅速,手腳利索,一會(huì)兒工夫,無(wú)論是教室、宿舍,還是樓道、陽(yáng)臺(tái),到處都干干凈凈、整整齊齊。

另外,在澄潭中學(xué),一早一晚學(xué)生都要堅(jiān)持跑步,每天3000米,一年四季從不間斷。這些“必修課”,為澄潭中學(xué)學(xué)生打下了“能吃苦”的烙印。2008年夏天,天氣酷熱難耐。

周麗老師到飯館去吃飯時(shí),偶遇自己的一個(gè)學(xué)生。這個(gè)家境還不錯(cuò)的學(xué)生,是來(lái)打暑期工的。他白天要洗碗、洗菜,干很重的雜活,晚上就睡在飯館后面一間悶熱的小平房里。

他還告訴周老師:本來(lái),一起打工的還有幾個(gè)其他學(xué)校的學(xué)生,可是他們吃不了這個(gè)苦,沒(méi)幾天就都跑光了。只有他自己,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。這讓周麗感到驕傲:“我們一直教育學(xué)生:無(wú)論在什么環(huán)境下都能生存,能適應(yīng),能堅(jiān)持。

他做到了這一點(diǎn)。”而這,也是澄潭中學(xué)對(duì)學(xué)生最重要的培養(yǎng)目標(biāo)之一。在2008年的畢業(yè)典禮上,李辛甫對(duì)全校師生發(fā)表了演講。

他告訴同學(xué)們:“高考成績(jī)可以改變一個(gè)人暫時(shí)的命運(yùn),但堅(jiān)強(qiáng)的意志、良好的習(xí)慣,卻可以讓人終身受益?!彼f(shuō):“我希望你們?cè)谧叱鲂iT之后,仍然能夠保持勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的高中本色,一步步走向成功的人生!”

學(xué)生謙和有禮的素養(yǎng),是從哪里來(lái)的?

在新昌縣乃至紹興市教育界,有兩個(gè)關(guān)于澄潭中學(xué)的小故事流傳甚廣。2007年10月13日,紹興市語(yǔ)文教研員陳阿三到澄潭中學(xué)聽(tīng)課。

從一踏進(jìn)校門,就不斷有學(xué)生微笑著向他問(wèn)好。這位教研員是個(gè)細(xì)心人,根據(jù)他的記錄,一天之中向他問(wèn)好的學(xué)生,共有107位!2007年夏天,高三學(xué)生婁舒穎高考過(guò)后,到新昌縣唯一的四星級(jí)酒店——白云山莊去在澄潭中學(xué),有著和風(fēng)細(xì)雨的教育氛圍。圖為交談中的師生應(yīng)聘暑期工。

當(dāng)時(shí)與她一起應(yīng)聘的,還有不少大學(xué)生??荚囘^(guò)后,考官遺憾地宣布:一個(gè)人也未被錄取。這時(shí)大家站起來(lái)紛紛走出門去,而婁舒穎卻順手把散亂的椅子擺放整齊。

當(dāng)她把最后一把椅子擺好,并對(duì)在場(chǎng)的人微笑道別時(shí),考官對(duì)她說(shuō):你被錄取了。澄潭中學(xué)的學(xué)生,總給人留下謙和有禮的深刻印象。他們這種素養(yǎng),是從哪里來(lái)的?高三學(xué)生俞曉燕說(shuō):“在我們學(xué)校,有一個(gè)和風(fēng)細(xì)雨的氛圍。

老師們從學(xué)生角度考慮問(wèn)題,從不以權(quán)威壓人,或當(dāng)眾訓(xùn)斥。他們對(duì)學(xué)生,從來(lái)都是‘交心式的教育。”3年的朝夕相處,除了在課堂上向?qū)W生傳授知識(shí),老師們的一言一行也在默默地為學(xué)生提供為人處世的榜樣。

幾年前俞天益剛參加工作時(shí),學(xué)校安排他跟隨俞華忠老師“結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)”?!坝幸淮?,對(duì)俞老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,有個(gè)學(xué)生仍然出了錯(cuò)。要是我,早就生氣了!可俞老師,仍然是一副不著急的模樣,他把學(xué)生叫來(lái)說(shuō):‘我上次上課狀態(tài)不好,有些東西沒(méi)講清楚。

這個(gè)問(wèn)題,你能講一講嗎?”“他溫和的態(tài)度、平和的風(fēng)格,很值得我學(xué)習(xí)?!庇崽煲嬲f(shuō),“對(duì)新教師來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)處理問(wèn)題同樣重要。”在澄潭中學(xué),有專門的“師生交流室”。

即使是批評(píng),教師也要心平氣和地讓學(xué)生坐下,并且把學(xué)生的座位,體貼地放在背對(duì)門口的地方。年輕教師呂霞,經(jīng)常把自己的衣服送給一位貧困生。為照顧學(xué)生的自尊心,她對(duì)學(xué)生說(shuō):“這是老師上大學(xué)時(shí)穿的衣服,現(xiàn)在發(fā)胖穿不進(jìn)去了!你試試,一定好看。

”而澄潭中學(xué)的學(xué)生,之所以能夠做到謙和有禮,能夠站在別人的角度考慮問(wèn)題,難道不是與這種教育氛圍有著極其密切的關(guān)系嗎?做了10年班主任的王六妃老師,是個(gè)“媽媽式”的老師。每天早晨,她很早就來(lái)到教室,每當(dāng)學(xué)生走進(jìn)來(lái),首先看到的,是她親切的笑容。有一次,學(xué)校早上開(kāi)會(huì)。

天氣很涼,王六妃在自己班級(jí)的隊(duì)伍里,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)學(xué)生沒(méi)穿外衣。她看了他一眼,學(xué)生立刻會(huì)意,跑回教室加了一件衣服。學(xué)生的喜怒冷暖,無(wú)一不放在她心上。

“這是一個(gè)教師應(yīng)該做到的??墒牵覅s得到了出人意料的回報(bào)?!蓖趿f(shuō),“有一次我感冒了,不知道哪個(gè)學(xué)生在講臺(tái)上放了一盒紙巾,上面還有一張紙條:老師,您要注意身體。

”每逢天氣變化的時(shí)候,她總會(huì)收到學(xué)生的短信:“老師,天氣轉(zhuǎn)涼了,請(qǐng)注意及時(shí)添加衣服?!边@讓王六妃既感動(dòng)又幸福,因?yàn)槟钦撬綍r(shí)對(duì)學(xué)生說(shuō)過(guò)的話,如今他們也學(xué)著她的樣子,開(kāi)始關(guān)心別人?!拔覀冏鼋處煹?,要把關(guān)心他人、感恩生活這些基本的道理,教給學(xué)生。

這需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程?!蓖趿f(shuō),“但只要有耕種,總能結(jié)得出果實(shí)?!庇幸粋€(gè)故事說(shuō),某企業(yè)家與某教師在一起聊天。

企業(yè)家驕傲地說(shuō),我一生開(kāi)了多少工廠,上繳了多少稅收,為社會(huì)創(chuàng)造了多少就業(yè)機(jī)會(huì)。教師也驕傲地說(shuō),我一生培養(yǎng)了多少學(xué)生,他們?cè)诟鱾€(gè)崗位上為社會(huì)作著貢獻(xiàn)。而企業(yè)家反問(wèn)道:你怎么能認(rèn)定,他們的成就都是你教育的結(jié)果呢?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,教師無(wú)法回答,他選擇了沉默。

的確,教育的作用,不能用實(shí)實(shí)在在的數(shù)字和成績(jī)來(lái)證明??墒窃诔翁吨袑W(xué),卻有那么多感人的瞬間和動(dòng)人的故事,讓我們看到教育震撼人心的力量!這所學(xué)校的精神,令人尊敬;這所學(xué)校的未來(lái),值得期待。

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