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高職教育要重視培養(yǎng)學生的智能

2009-03-31 07:23喻國銘樊紅梅
中國校外教育(下旬) 2009年2期
關鍵詞:高職教育改革

喻國銘 樊紅梅

【摘 要】俗話說:“名師出高徒。”教師的素質,教師的工作,對學生素質影響極大。高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是生產(chǎn)、管理、建設、服務第一線的技術應用型人才。因此,高職教育要面向生產(chǎn)建設、管理第一線,以職業(yè)要求為導向,以能力為本位,著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

【關鍵詞】高職教育 智能培養(yǎng) 改革

高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是生產(chǎn)、管理、建設、服務第一線的技術應用型人才。因此,高職教育要面向生產(chǎn)建設、管理第一線,以職業(yè)要求為導向,以能力為本位,著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。如何開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)學生的能力,筆者從以下幾個方面談一點認識。

一、改革傳統(tǒng)的教育思想,是實現(xiàn)知能培養(yǎng)的先決條件

在科學技術迅猛發(fā)展的今天,傳統(tǒng)教育思想越來越顯現(xiàn)出它的局限性和落后性。如凱洛夫的系統(tǒng)教育思想,對我國教育是有很大影響的,它著重于知識的系統(tǒng)傳授,與我國源遠流長的“傳道、授業(yè)、解惑”的教育思想相結合,形成了根深蒂固的重知識輕智能的教育傳統(tǒng)。近年來,在學習現(xiàn)代教育理論和討論能力培養(yǎng)的過程中,人們開始意識到開發(fā)智能的重要性。但在教學實踐中,重知識傳授,輕智能培養(yǎng)的傾向,并沒有很大的改變。為適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要,提高人才培養(yǎng)水平,我們要在總結建國近60年教育實踐的基礎上,改革傳統(tǒng)的教育思想和不適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的教學制度、教學內(nèi)容和教學方法,積極進行開發(fā)智力和培養(yǎng)能力的教學改革試驗,使高職教育沿著面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的軌道大步前進。

二、認真改革教學制度、教學體系、教學內(nèi)容和教學方法,是實現(xiàn)智能培養(yǎng)的必然要求

第一,教學計劃要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和人才業(yè)務規(guī)格的要求,體現(xiàn)最優(yōu)化的知識結構與能力結構。各專業(yè)的知能結構怎樣才算合理,是一個很復雜的問題。知能結構是按一定規(guī)律組成的多維空間體系,不僅有廣泛的橫向聯(lián)系,而且有縱向的科學體系的內(nèi)在聯(lián)系。高職是職前正規(guī)學校教育,它有明確的專業(yè)方向和具體的規(guī)格要求,高職生在學校有限的學習時間里,既要有一定的文化知識,又要掌握本專業(yè)必需的知識與技能,以及相應的能力。既要適應當前的工作需要,又要適應未來發(fā)展的要求。如何制訂出較好的教學計劃,應組織廣大教師開展廣泛深入的研討活動。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和業(yè)務規(guī)格,處理好基礎與專業(yè)、理論與實踐、必修課與選修課的關系;在課程設置上,要明確規(guī)定必修課和選修課;在教學環(huán)節(jié)上,要處理好理論教學與實踐教學、課堂講授與自主性教學環(huán)節(jié)、課內(nèi)與課外的時間比例和順序的有機聯(lián)系,探索最優(yōu)化的知能結構。其次,要組織廣大教師,特別是各課程組的老師進行研討。根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標和人才業(yè)務規(guī)格,從實際出發(fā),從專業(yè)的整體和全局出發(fā),明確本門課在整個專業(yè)中的地位和作用,進而確定本門課的基本內(nèi)容、教學環(huán)節(jié)和學時數(shù)。

第二,改革教學方法。教學過程就是教師創(chuàng)造條件把人類已知的科學真理轉化為學生的知識,同時引導學生把知識轉化為能力的一種特殊形式的認識過程。教學工作的實質就是引導這兩個轉化的工作。因此,在教學方法上,要克服滿堂灌和抱著走的弊端,在兩個轉化上下功夫。教學過程中,教師起主導作用,學生處主體地位,教師的主導作用要貫穿在教學的全過程。首先,要努力激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力,調動其學習熱情與興趣,在教學過程中,不斷引導和誘發(fā)學生的思維,讓學生通過自己的思維,在主動探求中去學習知識,發(fā)展智力,把前人的知識轉化為自己的東西。其次,要精心設計和組織教學過程。在教學內(nèi)容上,要在熟悉專業(yè)要求和精通本門課內(nèi)容的基礎上,按大綱要求,精選出使用價值高、智能價值高的基本內(nèi)容進行精講。并力求“內(nèi)容上講思路,技術上講方法,實踐上講動向”。以教給學生科學的思維方法和學習方法,提高學生的思維素質和獲取知識的方法與能力。再次,要增加實踐性、自主性教學環(huán)節(jié)的時間,讓學生在教師指導下,主動地、創(chuàng)造性地自主學習,以突出知能培養(yǎng)的主線。要從實際出發(fā),結合課程的不同內(nèi)容和要求,力爭提高課堂討論、習題課、課堂練習、實驗、實習和課程設計的時間比例。讓學生在自主性教學環(huán)節(jié)中,運用自己的腦和手去獲取知識,發(fā)展智力。在這些教學環(huán)節(jié)中,教師要加強計劃性,有目的的進行指導、質疑,加強效果的檢查、督促與鼓勵,從而強化整個過程,使學生主動、自覺地學習,以收到好的效果。

第三,廣泛開展課外教育活動(亦稱第二課堂教育),是增長學生知識,培養(yǎng)學生智能的又一個有效途徑。近幾年高職學校開始注意這方面活動,如組織學生參加科技活動、社團活動和社會實踐。盡管在活動上,有的還缺乏計劃性和有效的指導,但實踐已告訴我們,開展多種形式的課外教育活動,對學生有很大的吸引力,學生根據(jù)個人的特長和愛好,積極參加活動,主動學習鉆研的興趣十分濃厚,擴展了知識面,活躍了思想,培養(yǎng)提高了學生的能力和素質。

第四,改革考試方法??荚噷τ诮毯蛯W都具有指揮棒的作用。我們目前的考試,弊端較多,不僅偏重于考核知識,忽視考核能力,而且考試形式單調,考題類型單一,考試范圍狹窄,學生在考試中違紀現(xiàn)象嚴重,導致成績失真、“高分低能”現(xiàn)象發(fā)生。這種考試辦法必須改革,否則,對整個教學的改革,對學生的成長,都將產(chǎn)生消極作用。考試命題要依據(jù)教學大綱,既考核基本概念和基本知識的掌握與運用,又考核學生的能力??荚嚨母采w面要大,難度要適當,要從易到難形成一個恰當?shù)奶荻取W生的平時作業(yè)、測驗和實驗應占該課成績的一定比例,不能憑期末一次考試定成績。有的實踐環(huán)節(jié)如實習、課程設計等要單獨考核成績??荚嚪椒ǎ鶕?jù)課程的性質和環(huán)節(jié)的不同,分別采取閉卷、開卷、口試、答辯和實際操作等方式。要加強考場的組織管理,嚴格考場紀律,對考試作弊的學生,除該課成績不及格并不得參加正常的補考外,還要按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

三、加強師資隊伍建設,是實現(xiàn)智能培養(yǎng)的根本保證

俗話說:“名師出高徒?!迸囵B(yǎng)高質量的人才,“關鍵在教師”。教師的素質,教師的工作,對學生素質影響極大。目前,很多學校的師資隊伍現(xiàn)狀是數(shù)量不足,質量不高,尤其是缺乏雙師型教師。這種現(xiàn)狀與培養(yǎng)高質量的人才要求是很不適應的。當務之急,要大力加強師資隊伍建設,引進和培養(yǎng)雙師型教師;其次,要根據(jù)教學改革的要求,制定教師進修規(guī)劃,有計劃、有步驟地對教師進行各種形式的培訓和提高,更新教師的知識結構,提高現(xiàn)有教師的水平和素質。目前,應特別注意提高教師的工程實踐能力。總之,要使教師精通所授學科,成為知識專家;參加生產(chǎn)實踐,成為工程專家;熟悉教育科學和教學規(guī)律,成為教育專家,使教師成為學生智能培養(yǎng)、素質提升的合格領路人。

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