胡永遠(yuǎn)　劉智勇

摘要：在新古典最優(yōu)增長(zhǎng)模型的理論框架內(nèi)，通過(guò)建立高等教育規(guī)模最優(yōu)規(guī)模模型，并且利用中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)高等教育規(guī)模的合理性進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)論是：擴(kuò)招前與擴(kuò)招后中國(guó)高等教育規(guī)模均不處于最優(yōu)狀態(tài)，高等教育規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張要求擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)投入和深化就業(yè)制度改革。

關(guān)鍵詞：人力資本投資；最優(yōu)增長(zhǎng)模型；最優(yōu)規(guī)模

中圖分類號(hào)：F016

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1003—7217(2004)03—0101—04