2017年5期
刊物介紹
該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會(huì)理論和歷史,為社會(huì)主義初級(jí)階段工會(huì)建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對(duì)象為全國(guó)工會(huì)院校師生、工會(huì)工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 淺議“工匠精神”的現(xiàn)實(shí)價(jià)值*
—— 基于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育 - 我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域轉(zhuǎn)移對(duì)就業(yè)的影響*
- 補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率影響的實(shí)證分析*
- 勞務(wù)派遣新規(guī)對(duì)高校畢業(yè)生勞務(wù)派遣用工方式接受度的影響*
—— 廣東金融學(xué)院2014屆部分畢業(yè)生問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn) - 挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)：“全面二孩”政策下的女性就業(yè)權(quán)保障*
- 民國(guó)時(shí)期集體勞動(dòng)合同立法述論*
—— 以1930年《團(tuán)體協(xié)約法》為中心 - 孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施現(xiàn)狀及其對(duì)在職育齡女性二孩生育意愿的影響*
—— 以湖南省為例 - 工資集體協(xié)商實(shí)踐與立法關(guān)聯(lián)度的實(shí)證考察*
- 懲戒權(quán)之適用對(duì)象相對(duì)論*
- 文化視域下的職工文化建設(shè)*
- 酒店工作環(huán)境對(duì)員工邊緣化和離職傾向的影響研究*
—— 基于長(zhǎng)沙某五星級(jí)酒店的研究 - 咨詢業(yè)知識(shí)型員工績(jī)效薪酬感知對(duì)工作績(jī)效的影響研究*
- 政府“臨時(shí)工”協(xié)助執(zhí)法之問(wèn)題探析*
- 中國(guó)工會(huì)對(duì)工資收入分配不平等影響的實(shí)證分析*
—— 基于基尼系數(shù)的RIF-OLS估計(jì)的Blinder- Oaxaca分解 - 工會(huì)組織在青年就業(yè)及就業(yè)安全中的作用研究*