預(yù)測
- 組織文化傳播方式對(duì)組織成員心理圖式影響的實(shí)證研究
- 技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)共享行為機(jī)理研究
- 企業(yè)知識(shí)管理方式對(duì)技術(shù)創(chuàng)新過程和創(chuàng)新績效的影響研究
- 創(chuàng)業(yè)行為對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)溢出的影響研究:關(guān)系資本的調(diào)節(jié)作用
- 環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別可行性的影響路徑研究
- 中國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)多元化對(duì)凈利差的影響研究
- 基于CARE模型的金融市場VaR和ES度量
- 治理結(jié)構(gòu)研發(fā)投入與公司績效
- 并購情境下目標(biāo)公司的控制權(quán)配置傾向與公司績效
- 終極股東控制私募股權(quán)資本與IPO抑價(jià)
- 農(nóng)產(chǎn)品商品率績效風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)政金融服務(wù)控制
- 授權(quán)氛圍心理授權(quán)與知識(shí)員工主動(dòng)性的關(guān)系研究
- 國外盈余持續(xù)性研究動(dòng)態(tài)及述評(píng)