商業(yè)文化
封面人物
時代風(fēng)采
聚焦鏡
- 工業(yè)化、城市化與四川省各市區(qū)經(jīng)濟(jì)增長差異的研究
- 基于數(shù)學(xué)建模理論的問題研究與分析
- 大數(shù)據(jù)時代高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革與實(shí)踐研究
- 淺析我國汽車出口"一帶一路"國家的技術(shù)壁壘及應(yīng)對之策
- 大數(shù)據(jù)、AI人工智能對財(cái)會從業(yè)人員的影響分析
- 互聯(lián)網(wǎng)背景下中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略分析
- 新形勢下穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究
- 黑龍江省農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)問題分析
- 中美貿(mào)易摩擦下中國企業(yè)海外建廠的可能性分析
商業(yè)報(bào)道
大視野
管理方法與藝術(shù)
- 事業(yè)單位會計(jì)制度改革的思考
- 現(xiàn)金流量管理及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的價(jià)值分析
- 省界收費(fèi)站取消后人力資源規(guī)劃探討
- 大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化路徑分析
- 地市級煙草企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理探討
- 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的有效途徑研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下人力資源管理的有效措施
- 縣域醫(yī)共體新形勢下核心人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略調(diào)整
- 淺談加強(qiáng)項(xiàng)目民主管理工作
- 海外施工企業(yè)“行政管理+”概念的提出和應(yīng)用淺析
- 會計(jì)憑證電子化下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的問題及對策研究
- 行政事業(yè)單位財(cái)政資金內(nèi)部控制研究
- 新會計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制探討
- 電網(wǎng)企業(yè)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)體系的探索
- 基于區(qū)塊鏈技術(shù)的審計(jì)方法研究
- 校企深度合作精準(zhǔn)實(shí)施實(shí)習(xí)考核評價(jià)研究
- 人力資源戰(zhàn)略視角下的員工培訓(xùn)分析
行業(yè)動態(tài)
- 1+X證書融入高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐研究
- 海南省“保險(xiǎn)+期貨”金融扶貧的實(shí)踐研究
- 1+X證書制度下學(xué)前教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程與幼兒照護(hù)職業(yè)資格證書融通的實(shí)施研究
- 安徽省與海南省旅游業(yè)發(fā)展對比研究
- 淺析銀行信貸對經(jīng)濟(jì)波動的影響
- 大學(xué)英語課堂教學(xué)中學(xué)生沉默現(xiàn)象和應(yīng)對策略研究
- 基于產(chǎn)教融合的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系探索與實(shí)踐的研究
- 山東省財(cái)稅政策對主體自主創(chuàng)新績效影響研究
- 后補(bǔ)貼時代動力電池企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
- 我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析
- 鄉(xiāng)村振興背景下的來華留學(xué)生職業(yè)發(fā)展路徑研究
- 小微企業(yè)成本管理問題及對策探究
商學(xué)院
云瀏覽
- 信息技術(shù)在高校美術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 內(nèi)陸港發(fā)展建設(shè)路徑的相關(guān)研究
- 社保減稅降費(fèi)政策對養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展的效應(yīng)和問題分析
- 區(qū)塊鏈促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)融資模式優(yōu)化研究
- “三教”改革視域下高職現(xiàn)代漢語“文字”模塊教學(xué)改革
- 影視劇中傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)溝通的啟示
- 金融審計(jì)視角下農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展研究
- 我國高校招生考試政策研究
- 高校創(chuàng)新人才協(xié)同育人機(jī)制研究
- 企業(yè)會計(jì)人員受財(cái)務(wù)機(jī)器人的影響及應(yīng)對策略