商業(yè)文化
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公共管理
- 淺談矩陣管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
- 卓越績效模式導(dǎo)向下的電網(wǎng)企業(yè)管理提升
- 卓越績效國內(nèi)外應(yīng)用現(xiàn)狀研究
- 藝術(shù)管理在藝術(shù)發(fā)展和傳播中的效用探析
- 4G背景下對移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目管理的思考
- 廣告創(chuàng)意對企業(yè)品牌形象作用的探究
- “物資超市”管理模式在天然氣物資管理中的應(yīng)用借鑒
- 淺談企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理體系的構(gòu)建
- 股權(quán)激勵
- 國有企業(yè)人力資源管理如何突破自身瓶頸
- 民營金融機構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策研究
- 文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才欠缺的問題及解決
- 基于經(jīng)濟全球化的國企人力資源管理研究
- 酒店人力資源戰(zhàn)略管理中的問題及應(yīng)對策略分析
- 基于物流企業(yè)人力資源外包的利弊研究
- 現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革方法探討
- 企業(yè)集團(tuán)初創(chuàng)期管控模式探索
- 我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理存在的問題及對策
- 淺析影響企業(yè)基層人力資源精細(xì)化管理的因素及對策
- 論產(chǎn)險銷售管理中的營銷團(tuán)隊建設(shè)
金融與財經(jīng)
- 淺談商業(yè)銀行防范操作風(fēng)險的對策
- 現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展趨勢研究
- 中小企業(yè)會計準(zhǔn)則的適用范圍界定問題研究
- 供應(yīng)鏈合作關(guān)系、知識共享與供應(yīng)鏈績效間關(guān)系研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)實施動態(tài)財務(wù)管理方法探討
- 我國股票投資者結(jié)構(gòu)研究
- 企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理存在的問題和解決對策
- 新環(huán)境下注冊會計師審計風(fēng)險及控制措施研究
- 企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的要點分析
- 俄羅斯如何應(yīng)對美國的經(jīng)濟制裁之淺析
商界縱覽
- 提升我國農(nóng)家樂旅游核心競爭力分析
- 大力實施人才強企戰(zhàn)略推動企業(yè)又快又好發(fā)展
- 淺析產(chǎn)品同質(zhì)化時代品牌偏好的建立與培養(yǎng)
- 加快推進(jìn)金融支持和服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
- 主題餐廳消費文化的研究
- 吉林省溫泉旅游開發(fā)的現(xiàn)狀及前景分析
- 活態(tài)博物館與體驗經(jīng)濟時代的旅游
- 大興農(nóng)場農(nóng)民的林下經(jīng)濟模式偏好研究
- 遵循“一鞏固二提高三滿意”原則適應(yīng)環(huán)豐公司發(fā)展的“新常態(tài)”
- 打造秀山旅游文化促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展
- 博物館文創(chuàng)產(chǎn)品與青少年價值觀的研究
商業(yè)科教
- 民辦高校教師績效管理缺陷及其對策
- 基于職業(yè)能力培養(yǎng)的麗江師專導(dǎo)游專業(yè)人才培養(yǎng)方案分析
- 淺論高職院校的職業(yè)指導(dǎo)
- 對加強中職旅游專業(yè)實踐性教學(xué)的思考
- 淺談如何加強中職學(xué)生對人文景觀的導(dǎo)游講解能力
- 大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡(luò)教育創(chuàng)新研究
- 應(yīng)用型工商管理人才培養(yǎng)的方式方法研究
- 商務(wù)英語學(xué)科建設(shè)中的教師能力要素研究
- 香港電影中的后現(xiàn)代主義語境
- 淺析中小企業(yè)投融資體系新途徑
- “紙”引人興趣的媒介
- 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)員工激勵機制的構(gòu)建
- 湖南高等職業(yè)教育和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的策略與措施
商法之窗
電子商務(wù)
- 電商企業(yè)O2O精準(zhǔn)營銷模式的發(fā)展現(xiàn)狀分析
- 現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷中存在的誤區(qū)及應(yīng)對策略
- 在電商平臺中,如何巧妙地設(shè)計推廣營銷?
- 中小企業(yè)電商發(fā)展策略研究
- 用戶行為為中心的電子商務(wù)運營研究
- 國有企業(yè)技術(shù)人員性格色彩實證性研究
- 企業(yè)思政與文化建設(shè)融合問題的研究
- 數(shù)字媒體人才培養(yǎng)模式探究
- 經(jīng)濟體制條件下醫(yī)院人事檔案創(chuàng)新模式
- 新時期管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
- 淺談房地產(chǎn)會計核算的業(yè)務(wù)處理
- 低碳經(jīng)濟視角下新建圖書館建設(shè)研究
- 淺談財務(wù)工作存在的問題及對策
- 探討改革創(chuàng)新傳播媒體思想管理工作
- 發(fā)揮績效工資激勵作用的思考
- 新形勢下企業(yè)集團(tuán)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化方法探討
- 企業(yè)確定核心人才、骨干員工方法初探
- 論電力企業(yè)管理與創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)發(fā)展
- 供電企業(yè)經(jīng)濟管理若干問題分析
- 酒店人力資源管理存在的問題及對策分析
- 神華黃驊港智能化生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)研究
- 企業(yè)能力的層階分析:能力導(dǎo)彈模型
- 家庭社會資本對大學(xué)生就業(yè)選擇意愿的影響研究
- 房地產(chǎn)檔案管理的現(xiàn)狀和對策研
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有效性招聘研究
- 黑龍江省農(nóng)村商業(yè)養(yǎng)老保險供需存在的問題及對策