經(jīng)濟研究導(dǎo)刊
企業(yè)改革與發(fā)展
三農(nóng)問題
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
- 絲綢之路經(jīng)濟帶鐵路運輸聯(lián)通問題研究
- 以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟為導(dǎo)向的我國人才配置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)耦合分析
- 公私合作(PPP)模式在我國實踐中的問題及其對策研究
- 規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟目標(biāo)下我國動畫產(chǎn)業(yè)模式研究
- 電商產(chǎn)業(yè)集聚“耿車模式”的分析與研究
- 河南省傳統(tǒng)工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對策研究
- 中國國防經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展問題探析
- 中國美術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究
- 高校體育經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)問題思考
- 淺談膠州市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)發(fā)展的幾點看法
- 體育產(chǎn)業(yè)新政背景下中國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)
- 宜賓市機械行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和核心競爭力升級
- 跆拳道市場化現(xiàn)狀與產(chǎn)業(yè)環(huán)境研究
勞動經(jīng)濟與人才培養(yǎng)
- 淺談激勵機制在酒店人力資源管理中的運用
- 經(jīng)濟低迷形勢下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)互動問題研究
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀淺析
- 以就業(yè)為導(dǎo)向的新建高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)機制研究
- 電網(wǎng)企業(yè)“大培訓(xùn)+”理念落地的實踐
- 淺析事業(yè)單位青年職工的思想政治教育
- 新時期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究
- 如何培養(yǎng)非專業(yè)英語實用型人才研究
- 淺析外宣翻譯中譯者應(yīng)具備的素質(zhì)
- 商務(wù)英語專業(yè)人才需要及培養(yǎng)模式探究
- 地方院校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式研究
- 關(guān)于高職會計專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育融合的思考
- 新零售模式下的互聯(lián)網(wǎng)電商創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實踐研究
城市經(jīng)濟
生態(tài)經(jīng)濟
市場營銷
經(jīng)貿(mào)探索
金融證券
財會研究
經(jīng)管研究
- 可行能力理論對基層衛(wèi)生組織公益性改革的影響探討
- 足球發(fā)展與經(jīng)濟因素相互作用的若干研究
- 基于醫(yī)療信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)構(gòu)建門診人員空間聚集模型
- 基于創(chuàng)新的團隊合作研究
- 優(yōu)化黑龍江省高等教育管理體制對策研究
- 創(chuàng)新思維的七要素模型及其商業(yè)應(yīng)用
- 后數(shù)字時代背景下圖書館物質(zhì)文化重構(gòu)研究
- 經(jīng)濟全球化與當(dāng)代文學(xué)的民族性特點
- 論明清來華傳教士開創(chuàng)的近代印刷媒體的文字播道
- 市場經(jīng)濟條件下中醫(yī)醫(yī)學(xué)教育問題思考
- 論新形勢下的圖書館經(jīng)濟效益與社會效益
- 社群主義視角下社區(qū)組織參與治理的困境分析