同盟曾達到20萬盟員的極盛狀態(tài)，是日本社會較有影響的青年組織，如今卻只有一萬人左右，社會作用和影響力也大為減弱。民青同盟針對一個時期以來的發(fā)展困境，提出并實踐了一些應(yīng)對的策略和措施，但效果并不明顯。本文以馬克思主義青年工作理論為指導(dǎo)，在對民青同盟進行深入剖析的基礎(chǔ)上，嘗試展望民青同盟的未來發(fā)展。一、日本民青同盟的歷史及概況日本民青同盟的前身是成立于1923年4月5日的日本共產(chǎn)青年同盟（簡稱“共青”）。在日共的領(lǐng)導(dǎo)下，共青與日共一道堅決反對日本的專制主義天皇

層組織，負(fù)責(zé)組織盟員的日?；顒樱邮苡伞盃I地”任命的三名全權(quán)代表的領(lǐng)導(dǎo)；“營地”受“總營地”領(lǐng)導(dǎo)；“總營地”受“中心”領(lǐng)導(dǎo)；同盟的所有組織都要絕對服從最高機構(gòu)“中心”的支配。同盟章程規(guī)定：“中心”“有權(quán)要求全體營地成員和各級同盟組織無條件地服從自己”1王學(xué)東主編：《國際共產(chǎn)主義運動歷史文獻》第1卷，中央編譯出版社2011年版，第494頁。；吸收盟員要舉行一系列具有神秘色彩的儀式，入盟者要特別宣誓效忠于同盟，如果泄露了同盟的秘密，將對其采取嚴(yán)厲報復(fù)的手段。

盤龍文化支部全體盟員，在民盟昆明市委、盤龍基層委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織建設(shè)、社會服務(wù)、參政議政、思想政治學(xué)習(xí)、盟務(wù)活動開展等方面開拓創(chuàng)新，奮力前行，取得了長足進步，譜寫了動人的篇章。組織盟員學(xué)習(xí)“十九大”精神，提高思想政治素養(yǎng)。2017年12月15日下午，盤龍文化支部組織支部盟員到上首律師事務(wù)所會議室學(xué)習(xí)十九大精神。黨的十九大是一次舉國關(guān)注、舉世矚目的大會，是一次指導(dǎo)黨和國家從勝利邁向輝煌新時代的大會。交流會上，大家重點交流學(xué)習(xí)了十九大關(guān)于社會主義協(xié)商民主重

企業(yè)由盟主企業(yè)和盟員企業(yè)構(gòu)成，雖然盟主企業(yè)在虛擬企業(yè)中處于支配和核心地位，但是由于各盟員企業(yè)本質(zhì)上都是一個個獨立的法人，各盟員企業(yè)之間并沒有行政上的隸屬關(guān)系，虛擬企業(yè)實際上是由各個盟員企業(yè)之間基于某種共同利益而暫時維系在一起的一種動態(tài)聯(lián)盟，因此，盟主企業(yè)的意志不可能像在企業(yè)內(nèi)部一樣可以被強制執(zhí)行，聯(lián)盟內(nèi)部也沒有一個完整的組織機構(gòu)和規(guī)章制度，甚至盟主企業(yè)都沒有其他企業(yè)的所有資料，畢竟每個企業(yè)都有自己的商業(yè)機密和核心競爭力。虛擬企業(yè)本身并不是一種永久性的企業(yè)，

了一大批“左聯(lián)”盟員回憶錄，其中包括中國社會科學(xué)院文學(xué)研究所、中國現(xiàn)代文學(xué)研究會、人民文學(xué)出版社、上海魯迅紀(jì)念館、上海文藝出版社等機構(gòu)編纂的“左聯(lián)”回憶文輯（如《左聯(lián)回憶錄》《“左聯(lián)”紀(jì)念集（1930—1990）》等）。隨著“左聯(lián)”史料的厚積與豐富，“左聯(lián)”研究也日趨深化，曹清華、陳紅旗、賈振勇、孔海珠、汪紀(jì)明、王宏志、王錫榮、姚辛、張大明、張大偉、張廣海、張小紅、周國偉等學(xué)者對“左聯(lián)”進行了多維度的考察，共同推動“左聯(lián)”研究向前發(fā)展。雖則如此，今天的“左

表50 余名支部盟員向院黨委遞交抗擊新冠肺炎疫情請戰(zhàn)書，迅速投入抗擊疫情一線。核酸檢測工作者是離病毒最近的人，高金貴帶領(lǐng)支部盟員每天需要在三級防護下在實驗室連續(xù)工作4—6 個小時。為了節(jié)省防護服，減少出倉次數(shù)，他們期間顧不上喝水、上廁所，一干就是半天。由于特殊時期，對檢測結(jié)果時效性的超高要求，他們24 小時輪班作業(yè)，經(jīng)常凌晨三四點還在實驗室內(nèi)忙碌，用實際行動詮釋民盟盟員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

織物流活動、協(xié)調(diào)盟員關(guān)系、管理物流聯(lián)盟顯然無法適應(yīng)競爭的需求，會造成物流聯(lián)盟管理上的無序，產(chǎn)生更大的不確定性，往往會導(dǎo)致聯(lián)盟內(nèi)機會主義行為盛行，導(dǎo)致聯(lián)盟合作關(guān)系的破裂。(二)盟員的有限理性和機會主義行為盟員加入聯(lián)盟的目的是得到超額的收益，追求個體利益的最大化，當(dāng)盟員預(yù)期機會主義行為帶來的收益大于合作收益時，盟員會采取利己性手段，聯(lián)盟會遭受損失，使得物流聯(lián)盟合作關(guān)系無法持久，聯(lián)盟的穩(wěn)定性無法得到保障。(三)缺乏監(jiān)督懲罰機制物流聯(lián)盟內(nèi)出現(xiàn)機會主義的一個重要原因

學(xué)——除了我們的盟員之外——無一不在埋頭奮筆疾書。我們再一次被當(dāng)成透明人了！一招不成，再出第二招。幾乎是一夜之間，班里就刮起了一股小說風(fēng)，當(dāng)然，書是從我們的盟員手中傳出去的。結(jié)果很理想，幾天下來，就連考試成績總在前三名的班長都在晚自習(xí)時偷偷讀小說了！終于，班里的“歪風(fēng)邪氣”引起了老師們的高度重視，他們順藤摸瓜，把我這個“罪魁禍?zhǔn)住苯o揪了出來。“批判會”上，幾乎所有任課老師都出席了，在他們的“虎視眈眈”之下，我居然很沒骨氣地“哇”的一聲哭了出來。“非透明”盟

，使正義者同盟的盟員思想上有了變化。一八四七年一月底到二月初，正義者同盟邀請馬克思和恩格斯加入同盟。馬克思、恩格斯參加制定同盟的綱領(lǐng)，把正義者同盟改造成為無產(chǎn)階級政黨。一八四七年六月在倫敦召開的代表大會上，把正義者同盟改組為共產(chǎn)主義者同盟。它和以往一切工人階級的政治組織有本質(zhì)的不同，它是以科學(xué)共產(chǎn)主義為自已的世界觀，在組織上是接照民主集中制的思想建立起來的，它是第一個工人階級政黨的雛形。二、馬克思、恩格斯關(guān)于民主制的思想馬克思、恩格斯民主制的思想是在反對工

結(jié)構(gòu)RTI軟件和盟員軟件[4]，典型HLA仿真應(yīng)用程序邏輯結(jié)構(gòu)如圖1所示。圖1 HLA仿真系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)以上這些功能，都由RTI提供的功能來保障，它是實現(xiàn)HLA標(biāo)準(zhǔn)中接口規(guī)范的軟件[5]，相當(dāng)于一個分布式操作系統(tǒng)，提供了一組通用的服務(wù)功能，包括聯(lián)盟管理FM(Federation Management)、聲明管理DM(Declaration Management)、對象管理OM(Object Management)、所有權(quán)管理OWM(Ownership Man

盟會”最早的團體盟員計有“興中會”“華興會”“光復(fù)會”“軍國民教育會”“科學(xué)補習(xí)所”等等。按道理，這些小團體一經(jīng)入盟，小團體本身就不應(yīng)該繼續(xù)存在了。但咱中國知識分子是歡喜搞小圈圈的，所謂“黨外有黨，黨內(nèi)有派”也。 “國共合作”期間，有所謂“跨黨分子”；“民主同盟”初期老盟員也大多有雙重黨籍的——例如某人是“民主同盟”盟員，他同時也是“青年黨”或“民社黨”黨員。這樣一來許多盟員就要發(fā)生“雙重忠誠”的問題。一旦這雙重忠誠發(fā)生抵觸，盟內(nèi)黨內(nèi)就要鬧分裂了。事實上，

委為充分發(fā)揮民盟盟員中政協(xié)委員的作用，民盟市委有意識、有計劃地將盟員委員的政協(xié)履職活動與黨派履職工作有機結(jié)合，這種做法既提升了委員的榮譽感、存在感、價值感和責(zé)任感，又有效解決了部分盟員委員因各種原因在政協(xié)履職頻次較少問題。政協(xié)是“舞臺”，委員是“主角”。加強委員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮委員主體作用是提高政協(xié)履職水平、增強政協(xié)工作活力的關(guān)鍵。民主黨派作為人民政協(xié)的參加單位，如何在委員隊伍建設(shè)中發(fā)揮作用，是值得研究的一個重要課題。民盟北京市委歷來重視盟員中的政協(xié)委員

一，對臺盟每一位盟員來說，都是最深的情、最大的愿。詩人艾青的詩中寫道：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉……”愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛這片生我養(yǎng)我的土地，這種與生俱來的情感，滲透在我們的血液里。1947年11月12日，在白色恐怖的血雨腥風(fēng)中，臺灣人民“二二八”起義以后，謝雪紅、楊克煌、蘇新等志士，在中國共產(chǎn)黨的幫助下，從臺灣輾轉(zhuǎn)香港，歷經(jīng)艱難創(chuàng)建了臺盟組織。并于第二年5月，在香港《華商報》上發(fā)表《告臺灣同胞書》，公開響應(yīng)中共中央“五一口號”，自此掀

黨派人士中，民盟盟員就有1.8萬余人，約占1/4。自2012年4月?lián)Q屆以來，民盟上海市第十四屆委員會的領(lǐng)導(dǎo)班子深感責(zé)任重大，站在新起點，如何開創(chuàng)民盟工作新局面，成為重要命題。近日，民盟上海市委專職副主委沈志剛在民盟上海市第十五次代表大會召開前接受了《新民周刊》的專訪，總結(jié)民盟上海市委這五年來的工作“成果頗豐、創(chuàng)新良多”。見賢思齊《新民周刊》：在新中國成立前，上海曾是民盟總部活動的重要地域。張瀾、黃炎培、沈鈞儒、梁漱溟等前輩先后來滬或居住，召開民盟一屆二中全

新社會。第二條 盟員的條件：（a）生活方式和活動必須符合同盟的目的；（b）具有革命毅力并努力進行宣傳工作；（c）承認(rèn)共產(chǎn)主義；（d）不得參加任何反共產(chǎn)主義的（政治的或民族的）團體并且必須把參加某團體的情況報告有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)；（e）服從同盟的一切決議；（f）保守同盟的一切機密；（g）必須獲得一致通過，才能被接收入某一支部。盟員如果不能遵守這些條件即行開除（見第八章）。第三條 所有盟員都一律平等，他們都是兄弟，因而有義務(wù)在一切場合下互相幫助。第四條 盟員皆有盟

角的湖南民盟基層盟員政治參與“568”理論體系建設(shè)研究梁超1，陳國生2（1.湖南財政工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南衡陽，421002；2.湖南工學(xué)院，湖南衡陽，421002）民盟基層盟員非制度化管理的核心不是管行為，管心理，而是管盟員的思想；基層盟員非制度化管理的核心要素包括外環(huán)境、心理特征、組織認(rèn)同、處世態(tài)度、參與行為5個層次，目的不是為了控制盟員，而是為了培養(yǎng)盟員；為使這5個要素和諧循環(huán)發(fā)展，需要有效地實施6大方法，以提高基層盟員政治參與積極性；并在此基礎(chǔ)上，

成本降低；聯(lián)盟使盟員間物流服務(wù)作業(yè)順暢，客戶企業(yè)降低了物流組織與協(xié)調(diào)成本。加盟物流服務(wù)商的生產(chǎn)區(qū)域得到合理規(guī)范和保護，確保良好的市場秩序；中國鐵路總公司有效的宣傳支持和全面經(jīng)營管理指導(dǎo)，可以節(jié)約加盟物流服務(wù)商的市場開拓成本；鐵路運輸企業(yè)搭建物流業(yè)務(wù)平臺，建立專業(yè)的物流管理信息系統(tǒng)，為物流企業(yè)提供高效的物流管理手段，提高服務(wù)用戶的效率。加盟制能夠使鐵路運輸企業(yè)迅速地構(gòu)建綜合物流服務(wù)鏈聯(lián)盟關(guān)系，擴大物流服務(wù)的組織體系規(guī)模，形成綜合物流服務(wù)能力。因此，加盟制是一

物流聯(lián)盟運營中各盟員綜合表現(xiàn)評價模型，對評價指標(biāo)值模糊化處理后，利用Choquet積分對聯(lián)盟盟員的聯(lián)盟貢獻情況進行科學(xué)打分，根據(jù)模型進行仿真實驗和算例分析。結(jié)果表明：該模型可以有效和準(zhǔn)確地評價各盟員的綜合表現(xiàn)，仿真實驗驗證了模型的合理性和客觀性，可以為煤炭物流聯(lián)盟的決策提供參考。煤炭物流聯(lián)盟； 聯(lián)盟運營管理； Choquet積分； 模糊數(shù)直覺模糊數(shù)； 多屬性評價0　引　言受到經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境污染等問題的影響，煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢不容樂觀。2014年以來，我國大

2016年會員、盟員機構(gòu)代表大會。北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會（BOSSA）會長桑澎，廣東留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長徐志成、廣東留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會國際交流中心秘書長任德洪等重量級嘉賓出席大會，另外還有近百家國內(nèi)國際教育機構(gòu)的創(chuàng)始人、高管團隊及骨干力量參與了此次活動。在會議中，國際教育行業(yè)的同仁、朋友們將過去一年中在運營、項目推廣和運作過程中發(fā)現(xiàn)的問題、困惑和難題進行了交流和深入探討，取得了滿意的效 果。6月22日上午，北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會（BOSSA）會長桑澎對過去一年

n＞0）et代表盟員科研機構(gòu)各期的努力水平，n為努力的邊際貢獻率。θ～N（0，λσ2）表示盟員的創(chuàng)新能力；ut～N（0，（1-λ）σ2）為影響技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出的擾動項，且λ＞0，θ＞0；u1，u2相互獨立，與θ無關(guān)。假定盟主對盟員制定的報酬合同為：wt=at+btyt其中，at為科研機構(gòu)的固定收入，bt為科研機構(gòu)的收益分享系數(shù)，即動態(tài)激勵因子。與靜態(tài)的委托代理激勵模型不同的是，可以通過當(dāng)期的創(chuàng)新成果來推測出第一期盟員的創(chuàng)新能力，進而盟主可以確定盟員第二期的報酬

2016年會員、盟員機構(gòu)代表大會。北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會（BOSSA）會長桑澎，廣東留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長徐志成、廣東留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會國際交流中心秘書長任德洪等重量級嘉賓出席大會，另外還有近百家國內(nèi)國際教育機構(gòu)的創(chuàng)始人、高管團隊及骨干力量參與了此次活動。在會議中，國際教育行業(yè)的同仁、朋友們將過去一年中在運營、項目推廣和運作過程中發(fā)現(xiàn)的問題、困惑和難題進行了交流和深入探討，取得了滿意的效 果。6月22日上午，北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會（BOSSA）會長桑澎對過去一年

了行業(yè)盟主企業(yè)和盟員企業(yè)的普遍歡迎，不僅在中國在全球也是必然的趨勢.有數(shù)據(jù)顯示，將產(chǎn)業(yè)協(xié)作訂單全部使用數(shù)字化交易手段作為企業(yè)聯(lián)盟協(xié)作的服務(wù)者和交易系統(tǒng)平臺，極大提高了訂單交易業(yè)務(wù)進程和服務(wù)質(zhì)量，提升了在裝備制造業(yè)全球化進程中的核心競爭力.產(chǎn)業(yè)鏈交易撮合系統(tǒng)是協(xié)作平臺中關(guān)鍵功能子系統(tǒng)，必須保證穩(wěn)定性和可靠性，這將對平臺撮合體系的安全穩(wěn)定產(chǎn)生直接的影響.平臺撮合系統(tǒng)另一個重要特征是聯(lián)盟企業(yè)用戶和相關(guān)聯(lián)盟外企業(yè)數(shù)量非常大，處理并發(fā)數(shù)相對較高.任何延遲都可能影響著

灣光復(fù)70周年老盟員座談會近日，為弘揚臺灣同胞不屈的抗日斗爭精神和愛國愛鄉(xiāng)的革命傳統(tǒng)，臺盟中央在北京舉辦紀(jì)念臺灣光復(fù)70周年老盟員座談會。十屆全國政協(xié)副主席、臺盟中央原主席張克輝，原臺盟總部副主席田富達，林東海、曾重郎等10余位當(dāng)年參加過抗日斗爭，親歷臺灣光復(fù)回到祖國懷抱等重要歷史時刻的老盟員出席。與會老盟員回憶了臺胞抗日斗爭及臺灣光復(fù)的歷史后表示，歷史充分證明，祖國的抗日戰(zhàn)爭，臺灣同胞沒有缺席。也正是祖國取得抗戰(zhàn)勝利，臺灣才得以光復(fù)。不久前，由臺盟中央宣

支撐。第二，非核盟員雖然是圍繞在核心企業(yè)周圍，由核心企業(yè)主導(dǎo)，他們追隨、輔助核心企業(yè)而共同進行技術(shù)創(chuàng)新活動，但是，非核盟員也為該聯(lián)盟的穩(wěn)定發(fā)展提供一定的技術(shù)資源輔助，幫助核心企業(yè)一起進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)。第三，核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的目標(biāo)是通過技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)聯(lián)盟企業(yè)共同發(fā)展。組成聯(lián)盟的企業(yè)為了克服技術(shù)資源上的短缺，而聯(lián)合掌握核心技術(shù)的企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，也就是說這一技術(shù)創(chuàng)新是在核心企業(yè)主導(dǎo)下進行實施的。上面一點提到，核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的核心企

［1］。如何促使盟員提高努力程度并甄別其真實信息，是消除信息非對稱現(xiàn)象和道德風(fēng)險問題、促進虛擬企業(yè)有效運行的關(guān)鍵。針對上述問題，國內(nèi)外學(xué)者做了廣泛的研究，并取得了一定成果。在項目完工期契約設(shè)計上，文獻［3］考慮了工期、成本均衡優(yōu)化模型，但僅在確定性條件下做了研究。文獻［4－6］分別研究了不確定情況下項目進度時間費用交換問題的單任務(wù)、雙任務(wù)、多任務(wù)的契約設(shè)計問題及其協(xié)調(diào)性，文獻［7］進一步考慮了資源費用約束，但前提都是信息對稱。文獻［8］從項目業(yè)主和項目實施

間性組織，可減少盟員之間的交易費用、提高聯(lián)盟抵御風(fēng)險的能力，更重要的是這種橫向的聯(lián)盟可以優(yōu)化配送企業(yè)的資源配置，統(tǒng)籌全局以提供更高水平的配送服務(wù)，從而提高整個聯(lián)盟的競爭力，為盟員帶來更高收益。1.1 減少交易費用中間性組織兼具市場協(xié)調(diào)機制和企業(yè)各層組織的特征，通過建立信任和懲罰機制結(jié)成穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，使雙方的交易頻率和交易價格保持穩(wěn)定的水平，減少了簽訂合約、尋找交易對象等費用。對果蔬農(nóng)產(chǎn)品配送而言，保證城市居民的日常生活是其首要任務(wù)，故果蔬農(nóng)產(chǎn)品配送交

運行。（一）重視盟員之間的交流協(xié)商對于核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟這種契約型的網(wǎng)絡(luò)組織而言，在聯(lián)盟穩(wěn)定性的控制中，一方面，雖然聯(lián)盟成員之間有著合約關(guān)系，但同時也有市場因素的介入或者其他社會關(guān)系的潛入，所以，聯(lián)盟成員之間的技術(shù)研發(fā)活動除了要受到市場機制的影響，盟員彼此之間也要在聯(lián)盟治理的過程中不斷進行調(diào)整和適應(yīng)，以保證聯(lián)盟動態(tài)的穩(wěn)定；另一方面，由于核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟缺乏一個正式組織的權(quán)威結(jié)構(gòu)，因此，無法對盟員參與者的權(quán)、責(zé)、利發(fā)揮作用，這就需要盟員在合

心企業(yè)因素、非核盟員的技術(shù)因素、溝通信任因素、相容性因素以及經(jīng)濟因素等五大因素。核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟 穩(wěn)定性影響因素 核心企業(yè)一、引言隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，技術(shù)產(chǎn)品的研制逐漸表現(xiàn)為一項復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，對技術(shù)、人才及組織形式等各方面的要求逐漸提高，技術(shù)的突破與創(chuàng)新越來越依靠學(xué)科間和產(chǎn)業(yè)間的交流與合作。核心企業(yè)主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟作為一種新型的聯(lián)盟模式，仍處于一個較低的水平，未得到迅速的發(fā)展，聯(lián)盟未達到預(yù)期目標(biāo)而解體的比率高達30% ～50%，我國

并堅持斗爭、民盟盟員轉(zhuǎn)入地下活動及民盟總部的恢復(fù)等史實，做了較為全面的了解。中央文獻研究室最后作出了關(guān)于“《毛澤東選集》第二版一條注釋的考訂與修改——關(guān)于1947年民盟總部被迫解散問題”的結(jié)論（原載《瞭望周刊》1991年第26期）。結(jié)論最后明確宣告“以上事實充分說明，作為民盟中央主席的張瀾，在同國民黨反動派的斗爭中，始終堅持了民盟的政治綱領(lǐng)，立場是堅定的”。作為親歷者，我想詳細(xì)地回憶當(dāng)時的史實。由于民盟拒絕參加偽國大，遭到國民黨反動派的嫉恨，矛盾日益尖銳。

展過程中，聯(lián)盟各盟員存在著可能不完全一致的利益目標(biāo)，企業(yè)可能更注重于最后的收益，而科研院所和大學(xué)則更看重最終形成的技術(shù)知識成果及應(yīng)用價值。此時，若最終利益分配結(jié)果不合理，很可能導(dǎo)致聯(lián)盟中盟員個體利益與聯(lián)盟整體利益方向相脫離。因此，在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟利益分配模型時，需要深入分析利益分配中主要的影響因素。(一)投入額度產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟實質(zhì)上是企業(yè)、科研院所和大學(xué)以資源、優(yōu)勢互補為基礎(chǔ)的技術(shù)創(chuàng)新合作組織，因此各盟員在前期技術(shù)研發(fā)及后期產(chǎn)業(yè)化過程中的資

賃聯(lián)盟收益組成及盟員風(fēng)險承擔(dān)能力的同時，提出了基于可量化收益、不可量化收益及風(fēng)險承擔(dān)能力的收益分配模型，此種分配方案是實現(xiàn)個體理性與群體理性的保障，是聯(lián)盟保持穩(wěn)定的必要條件.最后通過算例分析，驗證了這種分配方法的合理性.托盤租賃；聯(lián)盟；收益分配；博弈論托盤租賃是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一種新業(yè)態(tài)，由于全球托盤租賃業(yè)的迅速發(fā)展以及其蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿Γ覈呀?jīng)把托盤租賃行業(yè)作為發(fā)展經(jīng)濟的一個新增長點.但是我國的托盤租賃企業(yè)還不夠規(guī)范，沒有形成一定的規(guī)模，不能滿足市場的需

技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟盟員大會已于2012年6月29日-7月1日在北京溫都水城舉行。（詳見第57頁訊息）會議宗旨：弘揚祖國傳統(tǒng)獸醫(yī)學(xué)，探索中獸醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦科技創(chuàng)新，凝煉行業(yè)智慧，為中獸醫(yī)藥發(fā)展出謀獻策！會議主辦單位：中獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會，中國獸藥協(xié)會。承辦單位：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院在大會期間，通過了聯(lián)盟章程，選舉了聯(lián)盟組織機構(gòu)，正式成立了全國性的中獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。該聯(lián)盟是指包括但不限于企業(yè)、大學(xué)、科研機構(gòu)、戰(zhàn)略投資或風(fēng)

現(xiàn)動態(tài)聯(lián)盟中盟主盟員的選擇，最終實現(xiàn)各指標(biāo)平衡、綜合性能優(yōu)化的協(xié)同任務(wù)分配。1 動態(tài)聯(lián)盟協(xié)同任務(wù)分配機制采用動態(tài)聯(lián)盟機制[6-7]進行任務(wù)分配，動態(tài)聯(lián)盟機制執(zhí)行過程可用形式化語言描述如下：(1)當(dāng)目標(biāo)T從感知區(qū)域以外進入到感知區(qū)域內(nèi)部時，原則上選出第一個感測到它的節(jié)點作為盟主H[9]，H立即廣播消息“Coming Target”, 喚醒其通信范圍內(nèi)的鄰節(jié)點。(2)設(shè)Ωs= {s1,s2,… ,sN}為被喚醒的N個節(jié)點構(gòu)成的集合，各節(jié)點根據(jù)任務(wù)信息和自身當(dāng)前

象模型開發(fā)工具、盟員框架自動生成工具、聯(lián)盟測試工具、想定生成工具、任務(wù)分發(fā)與負(fù)載平衡工具、資源共享環(huán)境、對象模型庫、盟員庫、想定庫等［5］，旨在為大規(guī)模仿真的開發(fā)、測試、集成及仿真初始化等提供高度自動化、功能豐富齊全的集成化工具.2.1.1 對象模型開發(fā)工具StarOMT對象模型開發(fā)的目的是為了實現(xiàn)HLA分布交互仿真系統(tǒng).該工具要求采用靈活快捷的數(shù)據(jù)組織方式、建模能力和模型重用能力.圖1 高性能仿真集成開發(fā)與運行支撐環(huán)境軟件結(jié)構(gòu)2.1.2 盟員框架自動生成

縱向動態(tài)聯(lián)盟中各盟員對其的依賴程度增強，在這種狀況下，核心企業(yè)更易于縱向整合上、下游盟員企業(yè)，實現(xiàn)縱向一體化。3 組建縱向動態(tài)聯(lián)盟的原則3.1 以核心企業(yè)目標(biāo)為聯(lián)盟共同目標(biāo)核心企業(yè)是縱向動態(tài)聯(lián)盟的盟主，其核心競爭力遠(yuǎn)高于其他盟員企業(yè)，各盟員企業(yè)必須以核心企業(yè)的目標(biāo)為共同目標(biāo)，才能相互協(xié)作，以最小的交易費用，取得最大的效益。3.2 文化融合與文化共享原則盟員之間的文化存在差異，相互之間必須創(chuàng)造和諧氛圍，通過知識和文化共享，相互學(xué)習(xí)，取長補短，最終建立聯(lián)盟共同

盟成員(下文的“盟員”、“加盟企業(yè)”都與此同意)。虛擬企業(yè)治理委員會成立后必然會產(chǎn)生治理委員會與加盟企業(yè)間的博弈，如果再考慮客戶的行為，那么就會變成三方博弈。本文借助博弈論的分析工具[1]，分析、考察治理委員會、加盟企業(yè)、客戶的短期行為，進而提出結(jié)論與啟示。一、文獻回顧對虛擬企業(yè)治理的研究，甘露、曾德明從組織機制、信息溝通機制、知識產(chǎn)權(quán)機制、激勵機制等四個角度論證了R&D團隊的治理機制及其有待于更深一步研究的問題[1]。楊彩霞、高長元針對高技術(shù)虛擬企業(yè)治理

盟衡陽市委對基層盟員思想狀況所做的專項問卷調(diào)查顯示，當(dāng)前基層盟員的政治認(rèn)同現(xiàn)狀從總體上來看，其政治認(rèn)同主流積極向上普遍擁護執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)，但也存在部分盟員對深層次的理論問題認(rèn)識模糊、政治選擇越來越功利化、政治追求越來越不熱心等問題。文章對社會、基層盟組織以及盟員自身等多種因素進行了分析，提出了相應(yīng)的具體改進對策。關(guān)鍵詞：高校；盟員：政治認(rèn)同：調(diào)查研究政治認(rèn)同本質(zhì)上是人們對政治體系的信任和信仰，是政治統(tǒng)治正當(dāng)性的基礎(chǔ)。是把社會成員組織在一起的重要凝聚力量。因此

是盟主企業(yè),還是盟員企業(yè);參與聯(lián)盟各企業(yè)無論實力強弱,規(guī)模大小,在聯(lián)盟中的地位和獲得利潤的要求都是平等的,每個企業(yè)都要根據(jù)自己在建設(shè)項目上所投入資源、技術(shù)的數(shù)量,所做貢獻的大小,來獲取利益。(2)利益與風(fēng)險相匹配原則。動態(tài)聯(lián)盟是一種優(yōu)勢互補、風(fēng)險分擔(dān)、利益共享的虛擬組織,在聯(lián)盟中利益的分配和風(fēng)險分擔(dān)是緊密相聯(lián)的,利益的風(fēng)配應(yīng)當(dāng)建立在風(fēng)險分擔(dān)的基礎(chǔ)上。一般來說,企業(yè)在建設(shè)項目中所承擔(dān)的風(fēng)險越大,所獲得的收益就越多。(3)利益分配公開透明化原則。聯(lián)盟企業(yè)對參與

日建團，兩校原有盟員絕大多數(shù)轉(zhuǎn)團，同時吸收了大批新團員。在建團過程中，從各方面的談話，來信，和文章里，反映山一個事實，那就是：一致?lián)碜o我們的青年團。盟員們說：兩大學(xué)原有的盟員，早就要求有一個統(tǒng)一性的組織，他們熱烈歡迎團的成立。燕京盟員石幼珊：回憶過去在聯(lián)盟里得到很大進步：“我出身的階級給我的包袱是這末重，在咬緊牙關(guān)把這些放下時，我不知道經(jīng)過多少次的考慮。踏向前的腳步，不知道縮回了多少次。睡在軟綿綿的鋼絲床上，想著睡硬炕的勞動人民，穿著溫暖的衣服，在想像寒風(fēng)

問：民主同盟的盟員可以參加新民主主義青年團嗎？華北大學(xué)新民主主義青年團委員會一月廿五日答：民主同盟的盟員或其他一切民主黨派的黨員，只要是贊成青年團綱領(lǐng)和服從團章，可以參加新民主主義青年團，但在入團之前要向青年團的組織聲明自己是民盟的盟員或其他民主黨派的黨員，如同共產(chǎn)黨員向團的組織公開自己是黨員一樣?！幷叨率?/div>

中國青年 1948年4期1948-08-16