【編者：他們沒(méi)有華麗的舞臺(tái)，沒(méi)有刻意的編排，雖不耀眼，卻質(zhì)樸真實(shí)；他們是基層的耕耘者，是夢(mèng)想的播種者，雖然平凡，卻用心記錄著汗水與淚水交織的堅(jiān)韌；他們的每一次努力都值得被銘記，每一份堅(jiān)持都閃耀著光芒……讓我們一同走進(jìn)這些動(dòng)人的故事，感受那份來(lái)自平凡的力量與美好?！?/p>

河口黃河河務(wù)局：

文化傳播五年磨一劍

一朵花可以綻放生命的魅力，一段壩可以窺見(jiàn)流域的全新氣象。

自黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展上升為重大國(guó)家戰(zhàn)略以來(lái)，無(wú)論是新工程新技術(shù)加持，還是水工程水生態(tài)改善，河口黃河河務(wù)局始終以昂揚(yáng)向上之姿、務(wù)實(shí)奮進(jìn)之舉，深入踐行重大國(guó)家戰(zhàn)略，在建設(shè)幸福河的瑰麗畫(huà)卷上描繪著屬于自己的色彩。在講故事抓宣講方面，更是不遺余力，使黃河文化備受追捧。

“歡迎大家來(lái)到八連控導(dǎo)工程‘治河文化園’，接下來(lái)由我來(lái)為大家介紹咱們治河文化園的整體情況……”在河口黃河河務(wù)局與河口區(qū)水利局聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動(dòng)中，“治河文化園”成為感悟黃河文化的陣地之一。

八連控導(dǎo)工程“治河文化園”是河口黃河河務(wù)局水工程與黃河文化的有益探索。自2022年建成以來(lái)，迎接了各機(jī)關(guān)單位、其他流域管理機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界的參觀交流，成為保護(hù)傳承弘揚(yáng)黃河文化的重要載體?！爸皩?duì)黃河文化認(rèn)識(shí)比較模糊，自從在這里看了辛丑年秋汛防御紀(jì)念碑，了解到自強(qiáng)不息的黃河精神，給了我很大啟發(fā)。”一名前來(lái)觀摩的群眾深有感觸。

“近代以來(lái)，先后在以寧海為頂點(diǎn)的黃河三角洲上形成10條入海流路，孕育出獨(dú)特的黃河入海流路文化……”2023年8月30日，在黃河河口管理局舉辦的“講好黃河故事 凝聚奮進(jìn)力量”文化宣講大賽上，河口黃河河務(wù)局職工李金輝、王麗瑩正深情地為大家宣講《探秘入海流路變遷 感悟河口黃河文化》，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工對(duì)黃河文化的認(rèn)同感和自豪感，增強(qiáng)大家保護(hù)傳承弘揚(yáng)黃河文化的責(zé)任感和使命感，以更加積極的態(tài)度投入黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。

為了讓職工更好地了解黃河文化，河口黃河河務(wù)局組織編寫(xiě)了《鐘靈毓秀黃河口》《黃河口傳說(shuō)故事》《印象黃河口》《德潤(rùn)河口》《河口黃河勞模名錄》等書(shū)籍，拍攝了《探秘入海流路變遷" 感悟河口黃河文化》等文化宣傳片，且每季度開(kāi)展一次道德講堂，組織職工對(duì)黃河文化、水利精神進(jìn)行宣講。

河口黃河河務(wù)局還成立了志愿服務(wù)隊(duì)，致力于黃河文化的義務(wù)宣講。

2021年12月4日，連續(xù)3年被評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”的職工劉玲受邀參加在河口圖書(shū)館舉辦的第六屆東營(yíng)讀書(shū)節(jié)“閱讀社區(qū)，書(shū)香共建”社區(qū)讀書(shū)分享匯主題活動(dòng)，以《聽(tīng)黃河故事》為題向大家宣講了黃河文化，受到歡迎。

“保護(hù)傳承弘揚(yáng)黃河文化，展現(xiàn)黃河人形象，已漸漸成為我生活中的一部分，能夠給我?guī)?lái)價(jià)值感和獲得感……”劉玲說(shuō)。如今，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，已成為該局全體職工的共識(shí)。

濁流激蕩，迎難而上！靜靜流淌的大河哺育了沿黃地區(qū)的人民群眾，為沿黃各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)能，而這一切離不開(kāi)黃河人一代又一代的努力。站在新時(shí)代新起點(diǎn)上，河口黃河河務(wù)局答時(shí)代之問(wèn)，寫(xiě)發(fā)展之卷，奮力譜寫(xiě)河口黃河保護(hù)治理事業(yè)新篇章。

（張立傳" 趙丹丹）

菏澤黃河工程公司：

披荊斬棘創(chuàng)佳績(jī)

歷史的長(zhǎng)河奔騰不息，時(shí)代的考卷常出常新。

今年年初，菏澤黃河工程公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在深入分析行業(yè)趨勢(shì)、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，制定了詳盡而富有前瞻性的年度發(fā)展規(guī)劃，不僅明確了公司的發(fā)展目標(biāo)，更提出了具體的實(shí)施路徑和保障措施，為全體員工指明了前進(jìn)的方向，公司也迎來(lái)了新一年的勃勃生機(jī)。

“中標(biāo)了，鐵嶺縣澇區(qū)系統(tǒng)治理工程中標(biāo)了……”一陣激動(dòng)的喊聲從公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)處辦公室傳出來(lái)，這是今年公司中的第二個(gè)大標(biāo)，也是在東北市場(chǎng)的重大突破。鐵嶺縣澇區(qū)系統(tǒng)治理工程投標(biāo)工作時(shí)間緊任務(wù)重，所有投標(biāo)人員自愿放棄了休息時(shí)間，堅(jiān)持奮戰(zhàn)，熬過(guò)了一個(gè)又一個(gè)深夜、校對(duì)了一次又一次的投標(biāo)文件、改正了一處又一處的問(wèn)題，終于取得了完美結(jié)果。

“楊集引黃閘通過(guò)通水驗(yàn)收……”6月26日，伴隨著一陣熱烈掌聲，公司承建的楊集引黃閘改建工程順利通過(guò)通水驗(yàn)收。黃河下游引黃涵閘改建工程是國(guó)務(wù)院重點(diǎn)部署的150項(xiàng)重大水利工程之一，公司科學(xué)部署、明確分工、壓實(shí)責(zé)任、多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)施工任務(wù)，集中優(yōu)勢(shì)資源，持續(xù)掀起大干熱潮，白天黑夜不停歇，“5+2”模式成為常態(tài)，斗嚴(yán)寒、戰(zhàn)高溫，保質(zhì)保量完成了主體工程施工任務(wù)。

成績(jī)的背后是公司職工對(duì)企業(yè)使命“建優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)一流品牌”的履諾與踐行。公司的每一位職工都深知，自己不僅是公司的一分子，更是推動(dòng)公司向前發(fā)展的生力軍。面對(duì)主責(zé)主業(yè)，大家上下一心，始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、勇往直前、篤行致遠(yuǎn)，通過(guò)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)硬實(shí)力，建設(shè)精品水利工程，為公司在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，贏得了各地市場(chǎng)的青睞。" " " " " " " " " " " " " " " " " " （曾 彬 韓 斌）

黃河水文勘察測(cè)繪局：

探碧海繪藍(lán)圖

“我們中標(biāo)啦！”喜訊傳到了黃河水文勘察測(cè)繪局（以下簡(jiǎn)稱勘察測(cè)繪局）。

2024年度江蘇省部分海域近海水下地理信息數(shù)據(jù)獲取項(xiàng)目，是勘察測(cè)繪局近5年來(lái)承接的最大合同額的海洋測(cè)繪類項(xiàng)目。時(shí)間緊、任務(wù)重，如何克服近海地區(qū)自然客觀條件帶來(lái)的困難，解決設(shè)備、儀器、技術(shù)等難題呢？勘察測(cè)繪局江蘇近海班組成員攻堅(jiān)克難，向著一個(gè)個(gè)難題發(fā)起沖鋒……

相較于內(nèi)陸水系測(cè)繪，海洋測(cè)繪作業(yè)條件相對(duì)艱苦，需要克服臺(tái)風(fēng)頻發(fā)、海浪顛簸、環(huán)境潮濕、水土不服、作業(yè)窗口期短等困難?？辈鞙y(cè)繪局成立70多年來(lái)，一代代黃河水文測(cè)繪人牢記初心使命，不怕風(fēng)吹日曬，不懼水深流急，面對(duì)挑戰(zhàn)，江蘇近海班組成員通過(guò)合理設(shè)置工作時(shí)間、提前了解海情、交替輪換作業(yè)等方式逐一突破難關(guān)，高質(zhì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

即便江蘇近海班組成員已做足了準(zhǔn)備，可實(shí)際作業(yè)條件還是讓他們這群“旱鴨子”出乎意料。記得在7月12日，成員早早登上了船，他們將在船上開(kāi)始為期一周左右的作業(yè)生活。船上的住宿條件并不舒適，但比起簡(jiǎn)陋的室內(nèi)陳設(shè)，更要命的是人的生理反應(yīng)。與白天的海浪起伏不同，入夜后海面會(huì)經(jīng)歷一次漲落潮，錨泊的船會(huì)出現(xiàn)大幅擺動(dòng)，在艙內(nèi)工作的人員會(huì)隨著海浪擺動(dòng)失去平衡。一天要測(cè)量海岸線0米至10米的區(qū)域，長(zhǎng)時(shí)間盯著設(shè)備屏幕、船艙空間的逼仄加上海浪的顛簸，令很多組員不同程度地出現(xiàn)了暈船癥狀。

就這樣，江蘇近海班組憑著過(guò)往經(jīng)驗(yàn)摸索彌補(bǔ)海洋測(cè)量與湖泊測(cè)量的差異，精測(cè)巧繪、創(chuàng)新攻關(guān)，完成項(xiàng)目的同時(shí)，也是對(duì)勘察測(cè)繪局海洋測(cè)繪系統(tǒng)工程方法的一次實(shí)踐檢驗(yàn)。

砥礪奮進(jìn)七十載，乘風(fēng)破浪再出發(fā)。

近年來(lái)，勘察測(cè)繪局相繼完成了新疆艾比湖、博斯騰湖、烏倫古湖、賽里木湖、柴窩堡湖，青海鄂陵湖、扎陵湖、托索湖等8個(gè)重要湖泊的測(cè)量，填補(bǔ)了西部湖泊歷史資料空白。如今，他們更是走出河湖，涉足蔚藍(lán)，在服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，高效服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)測(cè)繪數(shù)據(jù)保障。

站在新起點(diǎn)，勘察測(cè)繪局將繼續(xù)打造業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的黃河水文測(cè)繪隊(duì)伍，凝聚起新時(shí)代黃河水文測(cè)繪高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，向著加快建設(shè)黃河水文測(cè)繪現(xiàn)代化和服務(wù)支撐水文主業(yè)的目標(biāo)矢志前行。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " （陳園青 王 睿）

焦作黃河華龍公司：

奮楫揚(yáng)帆 勇毅篤行

擊鼓催征，踔厲奮發(fā)。乘著大河浩蕩之勢(shì)，焦作黃河華龍公司（以下簡(jiǎn)稱華龍公司）優(yōu)化布局，核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力持續(xù)提升；精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控全面加強(qiáng)；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，發(fā)展動(dòng)能優(yōu)勢(shì)不斷塑造；改革融合，發(fā)展動(dòng)力活力競(jìng)相迸發(fā)。企業(yè)先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)、全國(guó)工會(huì)職工書(shū)屋示范點(diǎn)、水利科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、河南省守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。今天不妨來(lái)聽(tīng)聽(tīng)，他們想分享些什么……

工欲善其事，必先利其器。華龍公司如是說(shuō)：“我們堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力拓展發(fā)展渠道，積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。不僅成立信息技術(shù)分公司，擴(kuò)增工程項(xiàng)目咨詢、工程造價(jià)咨詢、灌溉服務(wù)和文化場(chǎng)館管理服務(wù)等業(yè)務(wù)，還在水利壹級(jí)和市政貳級(jí)的基礎(chǔ)上新增公路、電子與智能化、鋼結(jié)構(gòu)、公路路面、公路路基、施工勞務(wù)等6項(xiàng)資質(zhì)，逐步構(gòu)建水利水電、維修養(yǎng)護(hù)、信息技術(shù)、黃河文化‘四大’產(chǎn)業(yè)布局。如今，我們?cè)陟柟谈＝?、江西、河南等老市?chǎng)的同時(shí)，又拓展了內(nèi)蒙古、安徽、新疆、云南、山西等新市場(chǎng)……”

春華秋實(shí)，砥礪前行。華龍公司接著說(shuō)：“近年來(lái)，我們承建的‘十四五’防洪工程某標(biāo)和張菜園閘改建項(xiàng)目廣受好評(píng)，品牌建設(shè)捷報(bào)頻傳，被河南黃河河務(wù)局列入工程建設(shè)零缺陷管理示范點(diǎn)，多次受到各標(biāo)段學(xué)習(xí)觀摩；我們創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，出臺(tái)了科技創(chuàng)新管理制度及優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；我們借勢(shì)‘智慧生態(tài)黃河’戰(zhàn)略強(qiáng)勁東風(fēng)，為服務(wù)黃河保護(hù)治理貢獻(xiàn)了企業(yè)科技力量?！?/p>

發(fā)展出題目，改革做文章。2024年8月5日，在華龍公司釘釘群上發(fā)布了這樣一則消息：“公司承建的穆陽(yáng)溪引水工程全線貫通?！贝讼⑺查g引發(fā)了干部員工的連番點(diǎn)贊。華龍公司說(shuō)：“2020年年初，為適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，我們積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)重設(shè)、分配制度改革及優(yōu)化組合工作，打破身份限制，體現(xiàn)同工同酬，采取‘月度+年度’雙考核機(jī)制，實(shí)打?qū)嵾M(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先，廣大員工受到極大觸動(dòng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作動(dòng)力倍增，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情充分釋放。”

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。華龍公司還想說(shuō)：“我們以企業(yè)文化為基準(zhǔn)修繕公司辦公樓，傾力打造企業(yè)文化展廳、職工書(shū)屋、黨建文化走廊及多功能會(huì)議廳，并逐年增添健身器材、快速充電樁等惠民設(shè)施，為員工精心打造安全、舒適、溫馨、綠色的花園式辦公環(huán)境；以創(chuàng)建‘黃委節(jié)水型單位’和‘市級(jí)文明單位’為契機(jī)，深入開(kāi)展‘文明禮儀’‘誠(chéng)信教育’‘愛(ài)崗敬業(yè)’等精神文明建設(shè)活動(dòng)和節(jié)水設(shè)施改造……‘個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合、個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值統(tǒng)一’的理念已逐漸化為員工隊(duì)伍的思想意識(shí)和行為習(xí)慣，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。”

改革發(fā)展，破浪前行，華龍公司還有很多話想說(shuō)……" " " " " " " " " " " " " " " （馬紅梅" 郝吉祥）