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看見自己的嫉妒心

2024-10-21 00:00:00陳敏瑩
檢察風(fēng)云 2024年13期

有這樣一則寓言故事:

天使因為農(nóng)夫一家的善良而承諾滿足他們?nèi)齻€愿望,但條件是無論他們許什么愿,鄰居都會得到雙倍。從此之后,農(nóng)夫求得一匹馬,鄰居便得到兩匹;農(nóng)夫求得一份財寶,鄰居便得到雙份。農(nóng)夫一家心理很不平衡,沒有感恩自己所得到的,反倒?jié)M心嫉妒鄰居撿了大便宜。于是農(nóng)夫的第三個愿望是讓自己失去一只手臂,這樣鄰居就會失去雙手,成為廢人。天使拒絕了農(nóng)夫,說:“多么愚蠢的人!你寧愿承受痛苦,也要傷害別人。”

嫉妒的本質(zhì)

嫉妒是因?qū)Ψ綋碛凶约核鶝]有的,或者對方擁有的比自己更多更豐富,而心懷怨恨的一種復(fù)雜情緒,伴有冷漠、貶低、排斥、敵視。嫉妒雖然是一種人類普遍的情緒體驗,但當(dāng)其變得強(qiáng)烈時,會引起身體的感知和反饋,如挫敗感和危機(jī)感,促使自己有意無意地迫害他人,具有一定的攻擊性,甚至想要毀滅他人。處于嫉妒情緒中,我們既感受不到幸福,還容易面目全非,最終損耗的還是自己。

那么,我們能控制自己不嫉妒嗎?很難。

如果一個人說他從來就沒有嫉妒過,那估計他在掩蓋事實,但他并不是存心欺騙你,而是在催眠自我、欺騙自我。因為在社會共識中,嫉妒往往被扣上一個心胸狹隘、薄情寡義和素質(zhì)低的“帽子”,沒有人會愿意把這頂羞恥的帽子往自己頭上戴,抹殺自己的道德光輝。而事實上,嫉妒跟所謂的道德修養(yǎng)沒有任何關(guān)系。

嫉妒的產(chǎn)生

嫉妒是一種正常的人類情緒。當(dāng)外在資源有限,我們就需要投入競爭才能獲得充分的資源,這就必須在橫向比較中獲得優(yōu)勢,而這個獲得的過程就促使了嫉妒出現(xiàn)。競爭過程中,當(dāng)我們自認(rèn)為能力更強(qiáng),但察覺自己在實際中處于劣勢時,就會主觀臆想“不公平”“別人憑什么”,產(chǎn)生挫折感和失落感,而在危機(jī)感、焦慮和恐懼中就會發(fā)展出嫉妒的情緒。

橫向比較

嫉妒的潛臺詞是:“我渴望我過得比他好,他過得比我差?!薄拔也幌牖畛勺约旱臉幼?,我要活成他的樣子。”我們不斷地從比較中,看到了在別人身上有自己真正渴望的東西,比如能力、地位、才華、財富、知識、容貌、身材等等。

這個“他”,不會是全球矚目的埃隆·馬斯克,不會是今年的全國高考狀元,也不會是走在戛納紅毯上的明星,但“他”會是那個坐在你隔壁的被領(lǐng)導(dǎo)賞識的老同事,那個既聰明又漂亮的閨蜜,那個成績優(yōu)異的親戚家的孩子,更會是那個現(xiàn)在已經(jīng)財務(wù)自由的發(fā)小。英國哲學(xué)家羅素說過:“人們嫉妒的不是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的人,往往是身邊稍稍比自己強(qiáng)的人。乞丐并不會嫉妒百萬富翁,但他肯定會妒忌收入更高的乞丐?!?/p>

嫉妒并非隨意或無目的地產(chǎn)生,橫向比較的對象是需要“背景強(qiáng)相關(guān)”的,因為我們傾向于這樣的認(rèn)知:當(dāng)兩個人生活背景、教育背景、階層背景、工作背景水平相當(dāng),那么成就就會相當(dāng)。畢竟這種認(rèn)知是人類獲得“心理平衡”的內(nèi)在需要和撫慰,但事實上,這是一種僵化的思維模式,它忽視了人、事、物的復(fù)雜性和多樣性。如果這種認(rèn)知在現(xiàn)實中被顛覆了,那么我們的心理平衡就會被打破,嫉妒就隨之產(chǎn)生了。

主觀臆想

當(dāng)我們主觀上感覺自己很棒,水平很高,但真實結(jié)果恰恰相反,自己不如他人,那么這種被打擊的信念會產(chǎn)生遷怒。我們會覺得對方并不值得擁有成功,我們會因為主觀判斷或想象出來的“不公平”而喪失對事情結(jié)果的掌控感,嫉妒便如潮水般涌起。這里要注意的是,我們的主觀認(rèn)知,并不一定是事實。

這些想法是不是偶爾出現(xiàn)在人們腦海中:我覺得我比閨蜜漂亮,情商也比她高,但閨蜜竟然找到一個對她百依百順的真命天子,而我連戀愛都談不上,我覺得很不公平,她不值得擁有別人對她的愛慕,我多希望有一天她跑來哭訴她老公出軌了;我覺得我的下屬做事沒有我細(xì)心,決斷力也不如我強(qiáng),但明天他就要升職跟我平起平坐了,憑什么,我多希望他搞垮下一個項目然后被降職。

這里所有的“比他聰明”“情商比她高”“決斷力不如我強(qiáng)”等等,都是主觀臆想而已,這些未經(jīng)證實的估計和判斷會讓嫉妒無限蔓延。

嫉妒的應(yīng)對

第一,覺察嫉妒,看見自卑。

有嫉妒的地方,就有自卑,越是嫉妒,越是自卑。

允許自己有嫉妒的情緒存在,從中認(rèn)知和了解到自己真正渴望的東西、自卑的原因,雖然這是困難的。畢竟嫉妒帶來了強(qiáng)烈的羞恥感和無能感,正因如此,我們就更需要努力地疏導(dǎo)情緒,讓它流動起來,大膽跟自己對話:“我嫉妒別人了,真的很難受,我郁悶生氣,覺得不公平,但又無能為力,就像吃了毒藥,毒性正滲透我心靈的每個角落。”

這種對情緒的覺察正是療愈的開始。

一位女性說:“我嫉妒我姐,從小到大我都比她懂事孝順,老爸養(yǎng)老的事都是我一力承擔(dān),但老爸總是包容她的過錯,而有意無意地忽視我的感受,我很討厭我姐?!边@時候,她需要覺察嫉妒的怒火,再問自己情緒為什么產(chǎn)生。實際上嫉妒來源于她對父親無條件的愛的渴望,而并非姐姐做錯了什么,是父親的做法讓她受傷,讓她自卑,也就是說,如果父親能夠更包容關(guān)愛她,她就不會嫉妒姐姐了。這就是坦然地覺察嫉妒,看見內(nèi)在的自卑。

第二,提高能力,成為更強(qiáng)的人。

如果我們希望自己建成城中最高的樓,我們要做的不是對其他高樓生氣,也不是炸掉其他高樓,而是應(yīng)該打好自己的地基,一心一意不斷添磚加瓦,至于別人是不是也在建高樓,那就是別人的事了,我們不能指望用別人的衰退和停滯來實現(xiàn)自己的成功。

這就是應(yīng)對嫉妒的方法。我們希望得到別人所擁有的東西,要做的不是遷怒于人,不是毀掉別人,而是在自己的領(lǐng)域加強(qiáng)能力,彌補短板,努力奮進(jìn),一步一個腳印豐富自己的技能,打磨自己的意志,擴(kuò)充自己的思想維度,用更強(qiáng)的自驅(qū)力來實現(xiàn)目標(biāo),把嫉妒轉(zhuǎn)化為完善自我的動力。

在職場上有一些員工,他們明明認(rèn)知、學(xué)歷都不錯,但年齡相仿的同事卻成了自己領(lǐng)導(dǎo),薪資比自己高,也更受歡迎,他們會嫉妒這些人,也恨老板“不識貨”。與其怨恨不公,不如憑借提高核心競爭力來走出心理怪圈,拋開“認(rèn)知制高點”,切實提升待人接物的能力,加強(qiáng)執(zhí)行力和實操技能,再問問自己有否眼高手低,改掉自恃聰明俯視別人的習(xí)慣,主動跟大家分享自己的思路想法。人際關(guān)系的改善不僅能創(chuàng)造舒適的職場環(huán)境,也最終會成為成功的一大助力。

第三,無條件接納自己,勇于表達(dá)自己。

一位企業(yè)家在精彩演講,一位聽眾舉手發(fā)言,他首先表達(dá)了對演講者的敬佩,然后說自己同樣作為企業(yè)家很嫉妒演講者,因為演講者比他更具人格魅力,最后說一定要努力超越演講者,未來要站在更大的舞臺上激情演講。結(jié)果,他話音未落,聽眾席上就爆發(fā)出了雷鳴般的掌聲、喝彩聲。

這就是對勇敢表達(dá)嫉妒的聽眾的贊美和鼓勵。嫉妒作為一種情緒本來就需要坦率承認(rèn)、被尊重,但由于大眾經(jīng)常戴著有色眼鏡看待嫉妒,我們表達(dá)嫉妒就變得很不堪,而這位聽眾的這種行為和膽識是很值得佩服的。

接納并表達(dá)自己的嫉妒并不是什么可恥的事,真正有問題的反倒是我們不懂接納,不敢接納,永遠(yuǎn)在逃避、不安的路上。如果你覺得當(dāng)眾表達(dá)自己的嫉妒讓你有壓力,也可選擇向好友、家人傾訴。當(dāng)我們能清晰認(rèn)知自己,接納自己的嫉妒,也愿意表達(dá)出來時,嫉妒的情緒也會逐漸被消解。

在漫長的人生中,嫉妒是不可避免的,讓我們打開心門看見它,接納它,療愈它,我們真正的對手并不是嫉妒的那個人,而是我們自己。

(本文作者為中國心理學(xué)會少兒心理咨詢師、高級家庭教育指導(dǎo)師,全國婦聯(lián)《婚姻與家庭》特聘專家)

編輯:沈析宇 175556274@qq.com

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