摘 要:在當(dāng)前教育追求高質(zhì)量發(fā)展的大背景下,高等職業(yè)教育面臨著提升教學(xué)質(zhì)量和效率的挑戰(zhàn)。本文聚焦高職英語教學(xué),探討如何通過教學(xué)模式創(chuàng)新滿足教育高質(zhì)量發(fā)展要求。本文對高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵及高質(zhì)量發(fā)展背景下的高職英語教學(xué)要求進行了深入解析,提出了一種融合信息技術(shù)、以學(xué)生為中心、強調(diào)實踐應(yīng)用和創(chuàng)新思維培養(yǎng)的教學(xué)模式。通過實施這一教學(xué)模式,可以培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強有力的人才支撐。
關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展;高職英語;教學(xué)模式;創(chuàng)新研究
作者簡介:馮艷紅(1983-),女,云南昆明人,云南輕紡職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向:英語教育。
一、引言
隨著全球化趨勢的加強和國際交流的日益頻繁,英語作為國際通用語言的地位愈加凸顯,高職英語教學(xué)面臨著更高要求。然而,當(dāng)前我國高職英語教學(xué)仍面臨一系列挑戰(zhàn),如教學(xué)內(nèi)容與社會需求脫節(jié)、教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新、學(xué)生實際應(yīng)用能力不足等。這些問題不僅限制了學(xué)生個人能力的提升,也影響了高職教育整體質(zhì)量的提高,進而制約了我國人才培養(yǎng)模式與國際接軌的步伐。
高質(zhì)量發(fā)展已成為教育領(lǐng)域的核心追求,探討并實施適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高職英語教學(xué)模式,不僅是對現(xiàn)有教學(xué)體系的優(yōu)化,更是對未來教育發(fā)展趨勢的積極響應(yīng)。
此外,隨著全面質(zhì)量管理理論和人本主義理論等現(xiàn)代教育理念的引入,教學(xué)模式創(chuàng)新成為可能。這些理論的引入為教師提供了新的教學(xué)視角,教師應(yīng)從學(xué)生的學(xué)習(xí)需求出發(fā),設(shè)計更為科學(xué)、合理的教學(xué)活動,從而有效提升教學(xué)質(zhì)量。
二、高質(zhì)量發(fā)展背景下的高職英語教學(xué)要求
(一)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵及其對英語教學(xué)的要求
在探討高質(zhì)量發(fā)展背景下的高職英語教學(xué)要求時,相關(guān)教師必須認識到,高質(zhì)量發(fā)展并非單純地指向?qū)W業(yè)成績的提升,而是涵蓋了教育的全面性、公平性與可持續(xù)性。它要求教育體系能夠培養(yǎng)出具備核心素養(yǎng)、創(chuàng)新思維與終身學(xué)習(xí)能力的畢業(yè)生,以適應(yīng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和全球化進程的挑戰(zhàn)。這一理念強調(diào)的是教育的內(nèi)在價值,即促進人的全面發(fā)展,而非僅僅作為就業(yè)市場的輸送管道。
在高職英語教學(xué)中,高質(zhì)量發(fā)展意味著超越傳統(tǒng)的知識傳授, 轉(zhuǎn)向能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升。這就要求教師不僅教授語言技能,還要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的批判性思維和跨文化交際能力。具體來說,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與行業(yè)需求緊密結(jié)合,確保學(xué)生能將所學(xué)應(yīng)用于未來職業(yè)生涯。此外,教學(xué)方法應(yīng)靈活多樣,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),如在線平臺ZuW0Cz7K1ltuHY5YANJscA==、微課和數(shù)據(jù)挖掘,以實現(xiàn)個性化和自主學(xué)習(xí)。
為了實現(xiàn)這一目標(biāo),高職院校需要構(gòu)建一個以學(xué)生為中心的教學(xué)環(huán)境, 鼓勵學(xué)生積極參與,通過項目合作和情境模擬等方式提升學(xué)生的語言應(yīng)用能力。同時,教師的專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。他們需要不斷提升自身的教學(xué)能力和信息技術(shù)素養(yǎng),以更好地引導(dǎo)和支持學(xué)生的學(xué)習(xí)。評價體系也應(yīng)隨之改革,注重過程評價和能力評估,而非單一的考試分數(shù)。
總之,適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高職英語教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,涉及教學(xué)理念的更新、教學(xué)方法的創(chuàng)新、教育資源的優(yōu)化配置以及評價體系的重構(gòu)。只有這樣,才能培養(yǎng)出符合新時代需求的復(fù)合型、應(yīng)用型英語人才,為社會的持續(xù)進步貢獻力量。
(二)高質(zhì)量發(fā)展對高職英語教學(xué)的影響
在新時代背景下,高職教育的目標(biāo)不再僅僅是傳授知識,而是要培養(yǎng)具備全面素質(zhì)和核心競爭力的技能型人才。這就要求高職英語教學(xué)從傳統(tǒng)的知識灌輸模式轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心,注重實際應(yīng)用和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
首先,高質(zhì)量發(fā)展強調(diào)的是學(xué)生個體的發(fā)展和潛能的挖掘。正如以學(xué)生為中心的教育理念所倡導(dǎo)的,教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注每個學(xué)生的獨特需求,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和自主性。因而教師需要在教學(xué)設(shè)計中融入更多的互動元素,例如小組合作、項目式學(xué)習(xí),以促進學(xué)生的主動參與和深度學(xué)習(xí)。
其次,高職英語教學(xué)應(yīng)與行業(yè)需求緊密結(jié)合,提升課程的實用性和前瞻性。在全球化背景下,英語不僅是交流工具,英語能力還是學(xué)生職場競爭力的一部分。因此,課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋行業(yè)術(shù)語、商務(wù)溝通技巧,甚至涉及最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和國際規(guī)則,以確保學(xué)生畢業(yè)后能迅速適應(yīng)工作環(huán)境。
再者,教師的角色在高質(zhì)量發(fā)展中至關(guān)重要。他們不僅是知識的傳遞者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和合作者。因此,教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力提升是不可忽視的一環(huán)。通過持續(xù)的師資培訓(xùn)和教學(xué)研討,教師可以掌握更先進的教學(xué)方法,如混合式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂,以更好地適應(yīng)信息化時代的教學(xué)需求。
最后, 教學(xué)資源和技術(shù)的現(xiàn)代化是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。利用數(shù)字化技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺、智能教學(xué)軟件,教師可以實現(xiàn)個性化教學(xué),適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏和風(fēng)格。同時,大數(shù)據(jù)分析可以幫助教師實時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,從而及時調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)效率。
綜上所述,高質(zhì)量發(fā)展對高職英語教學(xué)提出了更高的要求,教師應(yīng)重構(gòu)教學(xué)模式,強化學(xué)生的主體地位,緊密聯(lián)系行業(yè)需求,提升教學(xué)能力,并充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段。這一系列變革旨在培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展、具有全球視野的高素質(zhì)技能人才。
(三)現(xiàn)行高職英語教學(xué)模式存在的問題
現(xiàn)行高職英語教學(xué)模式具有一定的局限性,首先是過于注重知識傳授,而忽視了對學(xué)生個體差異的考慮,不能激發(fā)其學(xué)習(xí)動力。其次,課堂教學(xué)以教師為中心,學(xué)生主動參與課堂的積極性不高,從而導(dǎo)致學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不足,這在強調(diào)終身學(xué)習(xí)和自我提升的現(xiàn)代社會顯得尤為不合時宜。再次,教學(xué)內(nèi)容與實際工作需求脫節(jié),教材更新滯后,未能及時反映行業(yè)動態(tài)和全球化語境下的交流需求。再者,評價體系單一,不能全面評估學(xué)生的語言應(yīng)用能力和跨文化交際技巧,教學(xué)的實效性不強。最后,不少教師未接受過信息技術(shù)應(yīng)用和混合式教學(xué)方面的培訓(xùn),限制了其利用現(xiàn)代工具優(yōu)化教學(xué)的能力。
為應(yīng)對這些挑戰(zhàn),高職英語教學(xué)亟需一場深度改革,以適應(yīng)新時代的高質(zhì)量發(fā)展要求。高職英語教學(xué)模式應(yīng)當(dāng)更加靈活,教師應(yīng)注重個性化和差異化教學(xué),鼓勵學(xué)生積極參與,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與行業(yè)需求緊密結(jié)合,教師可引入實時更新的案例和項目,以提升學(xué)生的實踐能力。評價體系也需多元化,不僅考查語言知識掌握情況,還要評估實際溝通和解決問題的能力。此外,教師的專業(yè)發(fā)展計劃應(yīng)包含數(shù)字技術(shù)的培訓(xùn),以促進信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合。
三、國內(nèi)外先進教學(xué)模式比較研究
(一)國外先進的英語教學(xué)模式概述
一方面,許多發(fā)達國家的高職教育倡導(dǎo)任務(wù)型教學(xué)法(TBLT),主張學(xué)生在完成具體任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)語言,從而提高他們的英語實際應(yīng)用能力。學(xué)生通過合作和探索,深化對語言的理解和掌握 。
另一方面,項目式學(xué)習(xí) (PBL)在國外高職英語教學(xué)中也占據(jù)重要地位。它強調(diào)解決問題和創(chuàng)新思維,學(xué)生在解決實際問題的過程中,不僅可提升語言技能,還可增強批判性思維和團隊協(xié)作能力。這種模式鼓勵學(xué)生自我驅(qū)動,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
此外,國外的翻轉(zhuǎn)課堂(Flipped Classroom)模式也值得關(guān)注。在這種模式下,學(xué)生在課前預(yù)習(xí)課程內(nèi)容,課堂時間用于深入討論和實踐,這使得教師能更專注于對學(xué)生個體的關(guān)注和指導(dǎo),提升教學(xué)的針對性和效率。
(二)國內(nèi)先進的英語教學(xué)模式概述
在探討國內(nèi)先進的高職英語教學(xué)模式時,不可忽視近年來教育改革的顯著趨勢,即以學(xué)生為中心,強調(diào)技能培養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提升。
綜上所述,國內(nèi)先進的高職英語教學(xué)模式在多方面展現(xiàn)了創(chuàng)新與進步,但仍需不斷調(diào)整和完善,以適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求,培養(yǎng)出符合時代需求的復(fù)合型人才。
(三)國內(nèi)外先進高職英語教學(xué)模式對比分析
在探討適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高職英語教學(xué)模式時,不可忽視國內(nèi)外先進的高職英語教學(xué)模式的對比分析。在全球化背景下,教育的國際化趨勢日益顯著,高職英語教學(xué)不僅要滿足本土就業(yè)市場的技能需求,還需培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。國外的教學(xué)模式,如美國的項目式學(xué)習(xí)(Project-Based Learning,簡稱PBL)和英國的行動導(dǎo)向?qū)W習(xí)(Action-Oriented Learning,簡稱AOL),強調(diào)實踐應(yīng)用和自主探索,這與我國高職教育的目標(biāo)相契合,但實施過程中需考慮到我國的教育環(huán)境和學(xué)生特點。
國內(nèi)的教學(xué)模式,如任務(wù)型教學(xué)(Task-Based Teaching, 簡稱TBT)和情境模擬教學(xué)(Situational Simulation Teaching,簡稱SST), 在提升學(xué)生語言運用能力方面取得了顯著成效。然而, 這些模式往往過于注重技能訓(xùn)練,而相對弱化了對學(xué)生批判性思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,教師需要借鑒國外教學(xué)模式的優(yōu)點,同時結(jié)合國內(nèi)實際情況,構(gòu)建一種融合實踐、探索與創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。
具體來說,教師可以創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為中心的混合式學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合線上資源和線下實踐活動,促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和深度參與。例如,引入 PBL元素,讓學(xué)生在解決實際問題的過程中習(xí)得英語知識,同時通過 SST模擬真實情境,提升他們的溝通技巧。此外,教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和支持者,需幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中形成批判性思維,以適應(yīng)不斷變化的社會需求,為高職英語教學(xué)開辟一條既符合國際標(biāo)準又具有中國特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
四、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高職英語教學(xué)模式
(一)新教學(xué)模式的理論框架結(jié)構(gòu)
以提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和英語實際應(yīng)用能力為目標(biāo),強調(diào)教學(xué)的實效性和前瞻性。理論框架的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)基于兩個基石:一是以學(xué)生為中心的教育理念,二是融合現(xiàn)代信息技術(shù)的教育創(chuàng)新。理論框架的構(gòu)建還需要結(jié)合“三全育人”理念,即全員、全過程、全方位育人,將思政教育與英語教學(xué)深度融合,培養(yǎng)具有全球視野和跨文化交際能力的復(fù)合型人才。教學(xué)設(shè)計應(yīng)涵蓋課前、課中、課后的各個環(huán)節(jié),確保學(xué)生在提升語言技能的同時,在價值觀和人文素養(yǎng)方面也得到發(fā)展。
(二)教師角色的轉(zhuǎn)變和新教學(xué)模式的實施策略
在探索適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新過程中,首先,教師應(yīng)當(dāng)從傳統(tǒng)的講授者角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計者;其次,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者和評估者;再者,教師還需扮演文化橋梁的角色,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識;最后,教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參與,實現(xiàn)做學(xué)用合一。教師需要不斷適應(yīng)教育變革,以創(chuàng)新的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)他們的綜合能力,為社會輸送高素質(zhì)英語人才。
(三)學(xué)生為中心的教學(xué)活動設(shè)計和實踐應(yīng)用
教學(xué)活動的設(shè)計應(yīng)注重學(xué)生的參與度和體驗感。這可以通過項目式學(xué)習(xí)、小組合作和情境模擬等形式實現(xiàn),讓學(xué)生在實際操作中習(xí)得語言技能。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)和解決問題,提供必要的指導(dǎo)和反饋,促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不斷提升。例如,教師可以設(shè)計問題鏈,引導(dǎo)學(xué)生逐步深入思考,培養(yǎng)他們的批判性思維。
再者,評估機制也需改革,以反映學(xué)生的真實學(xué)習(xí)狀況。除了傳統(tǒng)的考試,還可以引入過程性評價,如同伴互評、自我反思和項目展示,這些都能全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和成長狀況。
最后,教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)有助于跨文化交際。通過模擬真實職場情境,學(xué)生可以在實踐中提升跨文化溝通能力,這對于提升學(xué)生的職場競爭力至關(guān)重要。
綜上所述,學(xué)生為中心的教學(xué)活動設(shè)計和實踐應(yīng)用是高職英語教學(xué)模式創(chuàng)新的核心,教師要重新定義教與學(xué)的關(guān)系,以激發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)符合高質(zhì)量發(fā)展要求的復(fù)合型人才。這一轉(zhuǎn)變不僅需要教師提升專業(yè)素養(yǎng),也需要學(xué)校在制度層面提供支持,共同構(gòu)建一個以學(xué)生為中心、注重實效、富有活力的教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)。
五、結(jié)語
高職英語教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展是一個持續(xù)演進的過程。盡管當(dāng)前的研究已經(jīng)揭示了教學(xué)模式創(chuàng)新的重要性,如混合式教學(xué)、以學(xué)生為中心的教育理念以及數(shù)字技術(shù)的融合,但仍有廣闊的空間待探索。要實現(xiàn)高職英語教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,教師應(yīng)聚焦深化學(xué)生需求理解、強化自身專業(yè)發(fā)展、智能化教學(xué)管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動的持續(xù)改進以及強化校企合作,同時加強與行業(yè)、社區(qū)的緊密聯(lián)系,確保課程內(nèi)容的實用性和前瞻性,同時為學(xué)生提供更多的實踐機會,增強他們的就業(yè)競爭力,以此推動高職英語教學(xué)的持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。
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