段資睿
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新中國也已邁過70余年歷程,并朝著全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國目標(biāo)奮勇前行。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)日新月異、闊步向前,對當(dāng)代企業(yè)發(fā)展模式和經(jīng)驗特點的回顧和總結(jié)具有重要意義。值此之際,《中國遠(yuǎn)洋海運發(fā)展史》和《艱難的輝煌》等一批當(dāng)代企業(yè)史的著作成果問世,這些著作延續(xù)了上世紀(jì)國內(nèi)企業(yè)重視史志編纂紀(jì)實的傳統(tǒng),填補了當(dāng)代中國長時期段相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)史研究的空白,同時將中國經(jīng)濟(jì)崛起經(jīng)驗的闡釋具象到對典型微觀主體的考察,一定意義上縮微呈現(xiàn)了新中國成立以來尤其是改革開放以后國家經(jīng)濟(jì)社會飛躍的歷史。不僅對推動企業(yè)史研究有顯著意義,更有助于通過全新視角促進(jìn)新中國現(xiàn)代化發(fā)展模式解碼。
《中國遠(yuǎn)洋海運發(fā)展史》叢書共八卷600余萬字,全景展現(xiàn)了承繼近代自洋務(wù)運動肇始的輪船招商局并不斷開創(chuàng)民族航運事業(yè)新篇章的新中國海洋運輸企業(yè),從1949年至2015年,特別是改革開放以來的跨越式發(fā)展歷程,回顧了作為中流砥柱角色的中國遠(yuǎn)洋和中國海運兩大企業(yè)的艱辛探索,全面歸納了其發(fā)展業(yè)績與宏偉成就,也深刻蘊含了歷史啟示與理性反思,具有行業(yè)和企業(yè)史志的性質(zhì)。叢書編纂中系統(tǒng)整理了已有的歷史資料,并竭力收集了大量的新資料,在史志類著作“準(zhǔn)確性、真實性、權(quán)威性”原則基礎(chǔ)上,論從史出、史論結(jié)合,由此形成了許多新認(rèn)識和新觀點,還涵蓋了諸如“新中國第一家中外合資企業(yè)中波輪船股份公司”完整歷程等一批極具史學(xué)意義、可深入探討的主題。時至今日,整合而成的“巨艦”中國遠(yuǎn)洋海運集團(tuán)有限公司已成為全球航運業(yè)的重要引領(lǐng)者,正如習(xí)近平“經(jīng)濟(jì)強國必定是海洋強國、航運強國”的論斷,該叢書向讀者充分展示了新中國海運和國運的同步變化。
《艱難的輝煌》叢書共兩本,作者在撰寫中完整查閱了中信集團(tuán)的相關(guān)歷史檔案和重要論著,以宏觀和微觀相結(jié)合的視角,用大歷史和公司史的線條,向讀者展現(xiàn)了中信集團(tuán)的初創(chuàng)和40年來波瀾壯闊的發(fā)展全貌,解讀了中信集團(tuán)在改革開放之初作為打破封閉經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的先行者,勇?lián)厝伍_創(chuàng)出一條海外合作之路,又在改革逐漸深入中有效擺脫經(jīng)營困境,扎實致力于金融和實業(yè)相洽和的多元經(jīng)營,逐漸成為在國內(nèi)外具有重要影響力及優(yōu)良信譽的國有大型跨國企業(yè)集團(tuán)的歷史。該書潤物無聲地表現(xiàn)出中信身上蘊含的追求卓越的企業(yè)氣質(zhì),從鄧小平提出“中國國際信托投資公司可以作為中國在實行對外開放中的一個窗口”的使命任務(wù)開始,榮毅仁等歷任企業(yè)掌舵者均將自身所具備的企業(yè)家素質(zhì)融入公司各階段的發(fā)展之中,造就了中信集團(tuán)循著市場經(jīng)濟(jì)原則在國際國內(nèi)的激烈競爭中攻堅克難,同時在遭遇行政干預(yù)和計劃思維打壓中爭當(dāng)推動體制創(chuàng)新的旗手,實現(xiàn)了國內(nèi)同行業(yè)乃至世界同領(lǐng)域的諸多第一,推動了所在行業(yè)整體競爭力的不斷提升。
上述兩套叢書以及近期涌現(xiàn)的各類企業(yè)史成果,豐富展示了中國企業(yè)特色發(fā)展的曲折歷程。新中國成立之初,國家沒收官僚資本經(jīng)營的企業(yè),推進(jìn)解放區(qū)的企業(yè)搬遷擴建,幫助艱難存留的民族工商業(yè)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營,這對于國家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、滿足人民必需,以及奠定現(xiàn)代化基礎(chǔ)起到了重要作用。社會主義改造后,國家統(tǒng)一實行計劃經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)由政府直接興辦和管理,各行業(yè)領(lǐng)域在較長階段可概述為單位的歷史。上世紀(jì)60年代中期,國家為改變單靠行政辦法管理經(jīng)濟(jì)、管理企業(yè)的弊端,想吸收、實行西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的托拉斯之類的企業(yè)組織形式,按經(jīng)濟(jì)辦法來管理經(jīng)濟(jì)和企業(yè),曾試辦過全行業(yè)托拉斯企業(yè),即通過組建在社會主義計劃經(jīng)濟(jì)下全國性的、區(qū)域性的和地方性的專業(yè)公司或聯(lián)合公司,使托拉斯有一定的生產(chǎn)和經(jīng)營自主權(quán),由此減弱政府參與經(jīng)濟(jì)活動的職能,開始了政企分開的實踐,以求促進(jìn)有關(guān)行業(yè)更快發(fā)展生產(chǎn),但托拉斯企業(yè)仍未完全脫離單位制的基本形式。改革開放后,國家推動經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,企業(yè)再次成為市場競爭的主體,國有企業(yè)一方面聚焦國計民生重點領(lǐng)域并逐步做大做強,另一方面促進(jìn)了人力資源、要素資本等社會資源的流動,為民營、外資性質(zhì)的企業(yè)孕育了發(fā)展空間,逐漸形成了各行業(yè)“跨所有制競合”的良好特征態(tài)勢,推動了中國經(jīng)濟(jì)大踏步向前邁進(jìn)。黨的十八大以來,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,國家在推進(jìn)全面深化改革過程中,激發(fā)了企業(yè)進(jìn)行制度技術(shù)創(chuàng)新及人力資源激勵的動力,國有企業(yè)引入混合所有制模式,繼續(xù)完善了相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的進(jìn)入和退出,一批非公企業(yè)也通過將科技創(chuàng)新成果充分應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營而迅速壯大,各類市場主體競爭發(fā)展的格局塑造了現(xiàn)今規(guī)模宏大、門類齊全的中國企業(yè)集群,它們不僅成為推動國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的主力軍,還跨洋出海在國際市場競爭中大展身手,不斷推進(jìn)以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局構(gòu)建和完善。
綜上,新中國70余年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,跟中國企業(yè)在改革開放前自力更生、創(chuàng)建開拓和改革開放后積極變革、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新是分不開的。要深入考察新中國現(xiàn)代化的歷程,揭示工業(yè)化發(fā)展的路徑和軌跡,必須深入考察典型代表性企業(yè)的組織建設(shè)、人力資源、融資方式、會計制度、市場活動、盈利模式等方面的歷史變革,細(xì)致總結(jié)其為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制全面改革和建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供的有益經(jīng)驗。從這個方面看,企業(yè)史視角確能夠豐富新中國現(xiàn)代化發(fā)展模式的討論,并有助于加深對社會主義建設(shè)道路艱辛探索并不斷走向輝煌的理解。
從宏微觀領(lǐng)域劃分,經(jīng)濟(jì)史一般涵蓋經(jīng)濟(jì)通史、行業(yè)史和企業(yè)史。企業(yè)史概念為舶來,狹義定義認(rèn)為企業(yè)史就是對企業(yè)運營管理歷史的研究,可分為政策制定的歷史與內(nèi)部管理的歷史兩部分;廣義定義是對于企業(yè)制度、企業(yè)家與公司的歷史演變以及它們與政治、經(jīng)濟(jì)及社會環(huán)境之間互動的研究。上世紀(jì)20年代,以哈佛商學(xué)院為代表的企業(yè)史學(xué)科興起,50年代后在企業(yè)史學(xué)家錢德勒《看不見的手》《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》《規(guī)模與范圍》等專著出版以來,新企業(yè)史學(xué)派逐漸形成,從學(xué)術(shù)高度深入到了企業(yè)組織和管理歷史的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。國內(nèi)的企業(yè)史研究最早可追溯到新中國成立前對近代企業(yè)的社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,也包含了對近代企業(yè)家的研究。上世紀(jì)50年代到改革開放初期,企業(yè)史研究重點討論了中國資本主義萌芽和民族資本企業(yè)性質(zhì)等問題,由此延伸到近代企業(yè)的起源、產(chǎn)生的歷史條件和途徑等領(lǐng)域。80年代開始,企業(yè)史研究著重關(guān)注現(xiàn)代企業(yè)在中國的誕生及其命運變化。新世紀(jì)以后,企業(yè)史研究在上述基礎(chǔ)上主題不斷拓展,對象也延伸到新中國成立初期以及改革開放后的企業(yè),出現(xiàn)了以路風(fēng)的《光變:一個企業(yè)及其工業(yè)史》《走向自主創(chuàng)新》為代表的企業(yè)史領(lǐng)域著作。
新時代歷史研究及其學(xué)科建設(shè)愈來愈受到重視,也愈加呼喚更深入人心的歷史成果。習(xí)近平多次強調(diào)“歷史是最好的教科書”,指出“了解歷史才能看得遠(yuǎn),理解歷史才能走得遠(yuǎn)”。生活在現(xiàn)今的人們都在觸碰當(dāng)代中國的發(fā)展,自己也是創(chuàng)造和延續(xù)著歷史的主體,最能體察“歷史是現(xiàn)實的過去,現(xiàn)實是歷史的發(fā)展”。學(xué)者只有呈現(xiàn)更加立體豐滿的當(dāng)代歷史場景并提出有現(xiàn)實價值的觀點看法,才能得到大眾的共鳴。由此,作為經(jīng)濟(jì)史分支的當(dāng)代企業(yè)史研究是應(yīng)積極拓展的獨立學(xué)術(shù)領(lǐng)域,其著眼于微觀企業(yè)運營管理的歷程及與影響企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境的互動關(guān)系,有利于深入推進(jìn)學(xué)者對于歷史場景的再現(xiàn)并找出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動因,豐富和檢驗?zāi)壳暗暮暧^經(jīng)濟(jì)通史及中觀行業(yè)史研究。
當(dāng)前的企業(yè)史研究成果,從內(nèi)容上看致力于展示中國企業(yè)從創(chuàng)建到轉(zhuǎn)型的發(fā)展進(jìn)程,有的還拓展至上游行業(yè)的演進(jìn)歷程,不論是中國遠(yuǎn)洋海運集團(tuán)的專注航運主業(yè)之路還是中信集團(tuán)的金融與實業(yè)多元拓展之路,都是一條繼承傳統(tǒng)又開拓創(chuàng)新的道路。從類型上看,有的是研究機構(gòu)和學(xué)者自行開展或者受企業(yè)委托開展,包括兼具學(xué)術(shù)性和通俗性特點的企業(yè)史回顧;也有企業(yè)整合自身資源成立機構(gòu)進(jìn)行的系統(tǒng)公司史梳理,一定意義沿襲了中國企業(yè)重視史志的特點。上述幾種類型的當(dāng)代企業(yè)史研究,如基于扎實檔案材料的基礎(chǔ),汲取其他研究類型所長,深入剖析并演繹歸納出變遷中的中國企業(yè)管理與技術(shù)模式的創(chuàng)新規(guī)律,都可對推動企業(yè)史學(xué)科建設(shè)起到積極意義。
但與國外企業(yè)史研究發(fā)展相比,國內(nèi)企業(yè)史研究還處于較為基礎(chǔ)的階段。一是還未能完整總結(jié)出完善的理論體系和范式方法。研究機構(gòu)和學(xué)者對該領(lǐng)域關(guān)注較多但實踐不夠,支持學(xué)科建設(shè)的有關(guān)歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、人類學(xué)理論未能系統(tǒng)融合,對企業(yè)、勞動、組織、人力資源關(guān)系的研究成果和方法的借鑒也不夠充分,重要的企業(yè)史料和口述資料還缺乏有效的收集整理,一些關(guān)鍵的企業(yè)史學(xué)科問題未能推動解決。二是研究成果聚焦角度較小。已有的多重視微觀企業(yè)的發(fā)展軌跡,但這些企業(yè)與所屬行業(yè)的關(guān)系如何,以及怎樣與一個運行變化著的外部營商環(huán)境和人力資源狀況等因素相適應(yīng),往往展示得不夠,由此難以對企業(yè)影響經(jīng)濟(jì)社會變革的歷史規(guī)律進(jìn)行汲取和總結(jié)。三是未能適應(yīng)歷史發(fā)展快速變化。新中國成立后尤其是改革開放以來,國內(nèi)企業(yè)在管理組織、設(shè)備產(chǎn)品、經(jīng)營運銷等多次創(chuàng)新迭代,生產(chǎn)架構(gòu)和商業(yè)模式逐漸趕上甚至領(lǐng)先世界,延續(xù)關(guān)注傳統(tǒng)企業(yè)史研究對象不足以覆蓋蓬勃發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和場景,對于代表性企業(yè)的歷史研究也不夠扎實,或是研究成果還未能獲得廣泛的影響。因此,目前當(dāng)代企業(yè)史研究難以全面總結(jié)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)驗及啟示,亟須提升研究水平及延伸研究范疇,發(fā)揮促進(jìn)經(jīng)濟(jì)史學(xué)科在更多新領(lǐng)域拓展的作用。
鑒于當(dāng)代企業(yè)史所具有的突出意義價值及面臨的機遇與挑戰(zhàn),有關(guān)機構(gòu)和學(xué)者除了要持續(xù)做好該領(lǐng)域歷史學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)性研究工作外,未來可著重于思路和方法的突破。
首先,當(dāng)代企業(yè)史研究要融合時代背景。我贊同企業(yè)史研究要分析經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等外部環(huán)境與企業(yè)發(fā)展間的互動,提煉并呈現(xiàn)出普遍及獨特的發(fā)展規(guī)律。如改革開放后,現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立,政府改變了直接興辦和管理企業(yè)的方式,演變?yōu)橥ㄟ^經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略促進(jìn)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展,同時推動企業(yè)在管理和技術(shù)層面上不斷轉(zhuǎn)變思路理念、引進(jìn)先進(jìn)成果及開展自主創(chuàng)新。因此,企業(yè)史研究需要重視時代對于企業(yè)的影響,關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理模式調(diào)整與國家發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)體制政策之間的動態(tài)對應(yīng)關(guān)系,需要尤為注意的是,國際因素對于這種關(guān)系的深刻影響無法忽視。
其次,當(dāng)代企業(yè)史研究須創(chuàng)新資料來源路徑。史料是歷史研究的基礎(chǔ),當(dāng)代資料可以說是“浩如煙海”,但“大海撈針”殊為不易,就企業(yè)史研究看,除需要搜集一般意義的史料外,還須根據(jù)實際創(chuàng)新資料來源路徑。舉例來說,了解當(dāng)代企業(yè)歷史信息的群體量極大,有效完善相關(guān)企業(yè)歷史的樣本量也隨之?dāng)U大,由此可引入開放的企業(yè)歷史數(shù)據(jù)庫的支持,數(shù)據(jù)庫主要由公眾上傳文字、圖片、影音等各類型的材料,有關(guān)機構(gòu)和學(xué)者負(fù)責(zé)開展辨別真?zhèn)?、組織探討、整理分類等工作,不同企業(yè)的數(shù)據(jù)庫還可以互聯(lián)互通,以便發(fā)揮出協(xié)同效果。此外,中國企業(yè)一直較為重視對史志的編纂工作,因此內(nèi)部刊行的企業(yè)史志,包括企業(yè)所在地區(qū)的城建規(guī)劃、勞動人事等材料對企業(yè)史研究的意義重大,并可與上述數(shù)據(jù)庫互為印證。
再次,當(dāng)代企業(yè)史研究應(yīng)重視對企業(yè)家群體的考察。人物是歷史研究中繞不開主題,對于企業(yè)史來說,企業(yè)家至關(guān)重要,其也是企業(yè)最重要的人力資源和最大的發(fā)展變量,這是企業(yè)成長的一般規(guī)律。習(xí)近平對中國企業(yè)家群體就給予了高度評價,指出“改革開放以來,一大批有膽識、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長,形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準(zhǔn)的中國企業(yè)家隊伍”。從當(dāng)代企業(yè)具體研究來看,企業(yè)管理者的情懷抱負(fù)、能力水平是企業(yè)競爭力的重要決定變量,深刻影響了企業(yè)的戰(zhàn)略定位、組織形態(tài)、人力隊伍、現(xiàn)場管理的選擇和執(zhí)行力,各領(lǐng)域企業(yè)在不同企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)下,文化理念、經(jīng)營模式、人才策略、創(chuàng)新手段都風(fēng)格迥異,并在外部環(huán)境作用下逐漸形成獨有的內(nèi)生氣質(zhì)動力,這往往貫穿了企業(yè)發(fā)展的整個過程。因此,企業(yè)史研究應(yīng)深入考察企業(yè)家與其所在企業(yè)及行業(yè)的關(guān)系。
最后,當(dāng)代企業(yè)史研究須重視成果的呈現(xiàn)與傳播。要發(fā)揮“歷史是最好的教科書”作用,研究成果就需要有更廣泛的影響力。兩方面與之直接關(guān)聯(lián),首先是研究對象的選擇,不僅應(yīng)關(guān)注當(dāng)下較為成功的企業(yè),也要聚焦在當(dāng)代歷史進(jìn)程中曾有較大影響的典型企業(yè),汲取其籌建和發(fā)展中的經(jīng)驗教訓(xùn),因為企業(yè)歷史的輝煌及隱退均是行業(yè)發(fā)展乃至國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的必然過程,而詮釋出這個過程中的“必然”意義尤為關(guān)鍵;其次是研究成果可以通過傳統(tǒng)專著論文和新媒體音視頻融合方式廣泛體現(xiàn),具體呈現(xiàn)中須注意敘事水準(zhǔn)的把握,在對專題研究深入研析的基礎(chǔ)上,做好對傳播內(nèi)容邏輯思維的運用和節(jié)奏能力的把控。
企業(yè)是“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因而非結(jié)果”,中國企業(yè)實力不斷增強的過程也是國家逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化的過程。從《財富》世界500強榜單可以看出,1995年榜單首次發(fā)布時中國僅有3家企業(yè)上榜,2019年中國企業(yè)在榜單上的數(shù)量已達(dá)到133家并首次躍居世界第一,2022年中國上榜企業(yè)營收也升至世界第一。中國企業(yè)全球競爭力的迅速攀升,蘊含著中國經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強的秘訣。但從盈利水平來看,上榜中國企業(yè)的綜合水平仍跟世界先進(jìn)有一定差距。黨的二十大報告提出“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境,依法保護(hù)民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)”,以此作為構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要方面,推動中國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
當(dāng)前中國正處于近代以來最好的發(fā)展機遇期,時代給予致力于企業(yè)史研究的學(xué)者階段性審視中國企業(yè)發(fā)展的良機。回顧總結(jié)當(dāng)代企業(yè)的得失與過往,深入解讀這些企業(yè)發(fā)展所詮釋出的經(jīng)驗與規(guī)律,更好連通史學(xué)研究與現(xiàn)實問題,中國企業(yè)才能從歷史經(jīng)驗中把握好前進(jìn)方向、凝聚起向前動力,才能繼續(xù)加強組織管理、廣會人才,強化在科技創(chuàng)新中的主體作用,突破關(guān)鍵核心技術(shù)的短板壁壘,探索適合自身成長的發(fā)展路徑,發(fā)揮在市場經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)支撐作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè),最終達(dá)到推動國家經(jīng)濟(jì)社會整體更高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
(作者系光明日報社干部,中國社會科學(xué)院研究生院歷史學(xué)博士)