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OBE理念下高職內(nèi)部審計(jì)課程思政探索與實(shí)踐

2024-06-23 20:23姚琳
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年12期
關(guān)鍵詞:OBE理念內(nèi)部審計(jì)課程思政

姚琳

摘?要:OBE教育理念是一種圍繞學(xué)習(xí)結(jié)果和教育產(chǎn)出來(lái)組織和評(píng)價(jià)教育的模式。與傳統(tǒng)教育理念不同,OBE成果導(dǎo)向教育從學(xué)習(xí)者的視角出發(fā)來(lái)制定學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),包括專業(yè)知識(shí)、技能和素養(yǎng)。內(nèi)部審計(jì)課程是當(dāng)前高職大數(shù)據(jù)與審計(jì)專業(yè)的重要課程,具有明確的就業(yè)指導(dǎo)性,從OBE視角出發(fā),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)課程思政教學(xué)改革有著重要的意義。本文從教學(xué)目標(biāo)制定、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)方法選取等方面對(duì)課程思政的具體實(shí)踐進(jìn)行了相關(guān)探討。

關(guān)鍵詞:OBE理念;課程思政;內(nèi)部審計(jì)

中圖分類號(hào):F23?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.12.052

0?引言

課程思政一詞最早由上海市委、市政府于2014年提出,自2016年以來(lái),習(xí)近平總書記先后在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議、全國(guó)教育大會(huì)、學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)等會(huì)議上做出一系列重要指示,強(qiáng)調(diào)利用課堂教學(xué)的主渠道全面推進(jìn)高校思想政治教育,為高校課程思政建設(shè)指明了方向。課程思政作為一種教育理念開始受到高校教育學(xué)者的廣泛關(guān)注。所謂課程思政,是指將公共課程、通識(shí)課程、專業(yè)課程和實(shí)踐課程與思想政治理論課同向同行,構(gòu)建全員、全程、全課程的“三全育人”體系,形成全方位協(xié)同育人效應(yīng),實(shí)現(xiàn)立德樹人,潤(rùn)物無(wú)聲。2020年6月,教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(教高〔2020〕3號(hào))一文,對(duì)高校課程思政建設(shè)作出整體設(shè)計(jì)和全面部署?!毒V要》立足于教學(xué)工作,就高校課程思政建設(shè)各個(gè)層面、各類課程以及各個(gè)學(xué)科專業(yè)提出了具體要求,使得高校專業(yè)課教師加強(qiáng)課程思政建設(shè)有據(jù)可依。

高職院校的總體教學(xué)目標(biāo)為培養(yǎng)技能型高素質(zhì)人才,審計(jì)專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)企業(yè)所需要的審計(jì)類專業(yè)人才。從目前高職院校大數(shù)據(jù)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看,就職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事民間審計(jì)或政府審計(jì)部門從事政府審計(jì)的學(xué)生較少,大多數(shù)畢業(yè)生在企業(yè)從事內(nèi)部審計(jì)工作。因此,高職審計(jì)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)類和審計(jì)類基礎(chǔ)課程后,內(nèi)部審計(jì)這門課程的學(xué)習(xí)對(duì)以后的工作有直接指導(dǎo)意義。但目前教育學(xué)者們對(duì)內(nèi)部審計(jì)課程思政的探討較少涉及,因此,如何在該課程中推進(jìn)課程思政建設(shè),深度挖掘思政元素,值得研究。

1?OBE?理念下內(nèi)部審計(jì)課程思政實(shí)施的必要性

1.1?內(nèi)部審計(jì)課程教學(xué)現(xiàn)狀

1.1.1?課程目標(biāo)不明確

目前內(nèi)部審計(jì)課程教學(xué)中,教師往往把教學(xué)重點(diǎn)放在審計(jì)技術(shù)和方法等專業(yè)知識(shí)和技能的傳授,認(rèn)為只要教會(huì)學(xué)生知道怎么執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、編寫審計(jì)底稿就可以了,大大忽視了德育目標(biāo),忽視了價(jià)值塑造和人格培養(yǎng)。使得教學(xué)目標(biāo)偏移,思政教育和知識(shí)傳授、技能培養(yǎng)割裂,不利于高職教育落實(shí)立德樹人根本任務(wù),也不利于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男聲r(shí)代審計(jì)從業(yè)人才。

1.1.2?評(píng)價(jià)方式單一

內(nèi)部審計(jì)課程不僅需要傳授相關(guān)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)技能,還需制定合理的考核方式。目前大多數(shù)高職院校對(duì)該課程的考核大多為期末紙筆測(cè)驗(yàn),主要考查基本理論知識(shí)的掌握和運(yùn)用,偏重量化的結(jié)果,實(shí)踐性和技能性方面考核得較少,且思政點(diǎn)考核非常少,考核不夠全面。尤其是,課程思政的效果無(wú)法通過(guò)相關(guān)考核方式來(lái)體現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生把思政融入教學(xué)流于形式,并未投以足夠關(guān)注。同時(shí),評(píng)價(jià)方式單一,缺乏成果展示、小組作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)操作、自評(píng)等評(píng)價(jià)方式,不利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外,考核的主體以教師為主,學(xué)生屬于被動(dòng)參加考試,這也不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。由此可見(jiàn),傳統(tǒng)的考核方式已無(wú)法滿足課程思政的教學(xué)要求。

1.1.3?課程思政融入不夠

高職院校教師自課程思政概念提出以來(lái)已進(jìn)行了相關(guān)的專業(yè)課程與思政教學(xué)的探索和實(shí)踐,但就目前的教學(xué)實(shí)際來(lái)看,仍存在諸多困難。針對(duì)作者所在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院22級(jí)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷顯示:1954%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課教師經(jīng)常講思政教育融入專業(yè)理論知識(shí)點(diǎn);5424%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課教師偶爾進(jìn)行思政教育;2622%認(rèn)為專業(yè)課教師只介紹專業(yè)知識(shí),從不穿插思政教育??梢?jiàn),課程思政雖然成為教學(xué)改革熱點(diǎn)已多年,但在實(shí)際的教學(xué)實(shí)踐中仍任重道遠(yuǎn)。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),原因有三:其一,大多數(shù)專業(yè)課教師本身思政意識(shí)不強(qiáng),思政教育意愿不足,認(rèn)為思政教育主要還是思政專業(yè)教師的責(zé)任和范疇,跟自己無(wú)關(guān),專業(yè)課教師只要傳授專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能即可,從而造成課程思政的主動(dòng)意愿不足;其二,專業(yè)課程教師思政教育能力不強(qiáng)。高職院校的教師基本都由接受過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)的本科生和碩士研究生擔(dān)任,在專業(yè)領(lǐng)域都有著較扎實(shí)的積累,平常工作中也主要重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和精進(jìn),思政教育所需的知識(shí)并未熟練掌握,比如思想理論知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等。有些教師在教學(xué)時(shí)有思政融入的意識(shí),但由于本身缺乏思政理論的高度,難以挖掘思政要素,具體運(yùn)用時(shí)自然力不從心,最后只得淺嘗輒止或流于形式;其三,有些教師有思政教育的主動(dòng)性,且具備一定的思政基礎(chǔ),但在專業(yè)知識(shí)傳授中穿插思政教育的方式方法較為生硬,反而引起學(xué)生反感,不利于育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,如何提升專業(yè)課教師的思政教育意識(shí)和能力,增加課程思政融入,成為當(dāng)前較為突出的問(wèn)題之一。

1.2?將?OBE?教育理念應(yīng)用于內(nèi)部審計(jì)課程的重要意義

OBE(Outcome-Based?Education)教育理念由美國(guó)學(xué)者?Spady等人于1981年提出,其將教育重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)產(chǎn)出上,是一種圍繞學(xué)習(xí)結(jié)果和教育產(chǎn)出來(lái)組織和評(píng)價(jià)教育的模式。與傳統(tǒng)教育理念不同,OBE成果導(dǎo)向教育從學(xué)習(xí)者的視角出發(fā)來(lái)制定學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),包括專業(yè)知識(shí)、技能和素養(yǎng)。OBE教育理念在美國(guó)、加拿大、英國(guó)等西方國(guó)家已成為主流教育理念,其科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性逐漸被認(rèn)可。隨著國(guó)際商學(xué)院協(xié)會(huì)AACBS要求將OBE作為所有認(rèn)證商科專業(yè)的審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),OBE成果導(dǎo)向教育是高等教育實(shí)踐與發(fā)展的一種國(guó)際趨勢(shì)。

基于OBE教育理念,應(yīng)先將分解后的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)要求逐一對(duì)應(yīng),其次,根據(jù)細(xì)化的培養(yǎng)目標(biāo)配備相應(yīng)的課程作為依托,課程應(yīng)為對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù),再次,為每門課程制定成果導(dǎo)向的教學(xué)目標(biāo),其中就包括思想素質(zhì)目標(biāo),應(yīng)當(dāng)將思政知識(shí)融于專業(yè)課的教學(xué)全過(guò)程。授課教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì)幫助實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),教學(xué)任務(wù)應(yīng)圍繞學(xué)習(xí)成果來(lái)反向設(shè)計(jì),檢驗(yàn)學(xué)生是否達(dá)到特定的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)一步檢驗(yàn)教學(xué)成果,便于持續(xù)改進(jìn),以此來(lái)增強(qiáng)教學(xué)互動(dòng)性,提升學(xué)習(xí)效果,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。內(nèi)部審計(jì)課程是當(dāng)前高職大數(shù)據(jù)與審計(jì)專業(yè)的重要課程,具有明確的就業(yè)指導(dǎo)性,從OBE視角出發(fā),進(jìn)行該課程的課程思政教學(xué)改革有著重要的意義。

2?基于OBE理念的內(nèi)部審計(jì)課程思政教學(xué)探索

2.1?價(jià)值聚焦,明確課程思政目標(biāo)

反向設(shè)計(jì)、以學(xué)生為中心和持續(xù)改進(jìn)是OBE教育理念的核心思想。反向設(shè)計(jì)指的是將學(xué)生的最終學(xué)習(xí)成果反過(guò)來(lái)作為起始點(diǎn),反向設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和過(guò)程。具體設(shè)計(jì)步驟如圖1所示。

圖1?OBE反向設(shè)計(jì)步驟

基于OBE反向設(shè)計(jì)理念,結(jié)合高職大數(shù)據(jù)與審計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),同時(shí),在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)內(nèi)部審計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)。如表1所示。

2.2?基于OBE理念,將思政內(nèi)容融入教學(xué)設(shè)計(jì)

OBE教育理念下,內(nèi)部審計(jì)課程教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)服從于上述根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定的具體課程教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)設(shè)計(jì)需要考慮教學(xué)過(guò)程和效果反饋,考核標(biāo)準(zhǔn)主要是反映學(xué)生是否達(dá)到了目標(biāo),而教學(xué)過(guò)程是圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的。基于OBE理念的內(nèi)部審計(jì)課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)如表2所示。

2.3?教學(xué)方法多樣化,適配思課程思政教學(xué)

2.3.1?案例教學(xué)法

案例教學(xué)法是一種以真實(shí)審計(jì)案例為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生以審計(jì)主體的身份參與案例,通過(guò)剖析案例,提高學(xué)生的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。審計(jì)案例的選擇是審計(jì)案例教學(xué)成敗的關(guān)鍵因素之一,教師對(duì)案例進(jìn)行選取和改編,并對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生掌握案例分析的技巧和方法。學(xué)生則需要運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí),在教師指導(dǎo)下進(jìn)行案例分析和討論。一些具有典型性、真實(shí)性和啟發(fā)性的審計(jì)案例能夠引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和深刻思考。例如,在舞弊審計(jì)這一教學(xué)單元中,以瑞幸咖啡財(cái)務(wù)舞弊審計(jì)為例分析企業(yè)舞弊的動(dòng)因,揭示潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信做人的原則和揭露違法違規(guī)行為的勇氣。現(xiàn)實(shí)案例往往能達(dá)到較理想的思政教育效果。

2.3.2?情景演繹法

情景演繹是一種模擬真實(shí)審計(jì)場(chǎng)景的教學(xué)方法,通過(guò)模擬審計(jì)過(guò)程中可能遇到的各種情況,讓學(xué)生親身體驗(yàn)和感受審計(jì)工作的實(shí)際操作過(guò)程。例如,在內(nèi)部審計(jì)主要工作這一教學(xué)單元中,可以將學(xué)生分成不同的角色,包括審計(jì)師、被審計(jì)單位人員、客戶等,并模擬相應(yīng)的場(chǎng)景。學(xué)生需要在模擬的場(chǎng)景中完成各種審計(jì)任務(wù),如制定審計(jì)計(jì)劃、發(fā)送審計(jì)通知書、實(shí)施審計(jì)程序、編寫審計(jì)工作底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告等。通過(guò)審計(jì)情景演繹,學(xué)生可以更加深入地理解審計(jì)工作的流程和要求,掌握審計(jì)技能和方法,提高實(shí)際操作能力,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。同時(shí),情景演繹還可以幫助學(xué)生培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作的能力。另外,為了使審計(jì)情景演繹更加真實(shí)和生動(dòng),教師需注意控制教學(xué)進(jìn)度和節(jié)奏并輔以其他的多樣化教學(xué)手段營(yíng)造出身臨其境的氛圍,如多媒體演示、角色扮演、小組討論等。

2.3.3?任務(wù)驅(qū)動(dòng)式法

基于OBE理念,授課教師可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成果來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,并進(jìn)一步分解為具體的教學(xué)任務(wù),以任務(wù)為導(dǎo)向,通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生完成真實(shí)的審計(jì)任務(wù),培養(yǎng)其審計(jì)技能和實(shí)踐能力。任務(wù)可以是分析審計(jì)案例、編制審計(jì)計(jì)劃、編寫審計(jì)工作底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告等。也可以針對(duì)某一內(nèi)審類型來(lái)設(shè)計(jì)任務(wù)。例如,在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)教學(xué)單元中,教師精心設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用審計(jì)知識(shí)和技能完成任務(wù),并進(jìn)行總結(jié)和反思,從而更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容,同時(shí),通過(guò)借助具體經(jīng)濟(jì)審計(jì)任務(wù)幫助學(xué)生樹立重經(jīng)濟(jì)、不浪費(fèi)、講效率、不拖延、求效果、不空想的觀念。

3?結(jié)束語(yǔ)

為全面推進(jìn)高職教育教學(xué)改革,真正實(shí)現(xiàn)“德育”與“智育”雙向發(fā)展的教學(xué)課堂,高職教師應(yīng)在OBE?教育理念指導(dǎo)下,以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為中心,以學(xué)生終身發(fā)展為導(dǎo)向,將思政內(nèi)容恰如其分地融入專業(yè)課教學(xué),從人才培養(yǎng)目的、課程教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、思政融入設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等方面進(jìn)行全面研究和持續(xù)改進(jìn),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,助力高職教育高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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