中國川菜產(chǎn)業(yè)城是全國首個以地方菜系命名的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，主要發(fā)展復合調(diào)味品和休閑食品兩大主導產(chǎn)業(yè)，聚力建設“中國川菜產(chǎn)業(yè)高地，世界川菜文化中心”。為助推中國川菜產(chǎn)業(yè)城發(fā)展壯大，近年來，成都市郫都區(qū)人社局牢牢把握高質(zhì)量人力資源協(xié)同對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力支撐保障作用，深刻認識產(chǎn)業(yè)發(fā)展對帶動就業(yè)促進增收的重要影響，聯(lián)合川菜產(chǎn)業(yè)城管委會等相關(guān)部門，大力實施產(chǎn)業(yè)建圈強鏈行動，創(chuàng)新建立川菜產(chǎn)業(yè)“機制協(xié)同—平臺協(xié)同—用工協(xié)同—校企協(xié)同—技能協(xié)同”“五位協(xié)同”模式，帶動當?shù)厝罕娊? 萬人進入川菜行業(yè)就業(yè)，有效推動當?shù)鼐用窬蜆I(yè)增收，增強老百姓獲得感。

機制協(xié)同 形成工作合力

發(fā)揮區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭作用，成立以人社部門牽頭、川菜產(chǎn)業(yè)城管委會等部門協(xié)作的工作專班，落實重大問題定期會商、重點企業(yè)“一對一”聯(lián)絡、用工調(diào)度、共享用工、崗位動態(tài)監(jiān)測五項措施，形成推動工作狠抓落實的強大合力。充分運用人社服務專員工作經(jīng)驗，抽調(diào)120 名業(yè)務骨干組建走訪服務企業(yè)工作組，與區(qū)內(nèi)530 家重點企業(yè)“一對一”結(jié)對，覆蓋川菜產(chǎn)業(yè)城50 家重點企業(yè)。

平臺協(xié)同 筑牢服務根基

建立供需清單。積極打造“零工在線”調(diào)查平臺，建立“勞動力就業(yè)需求清單”；推廣“郫都校企慧”網(wǎng)絡平臺，完善產(chǎn)業(yè)城崗位動態(tài)收集機制，形成“企業(yè)崗位需求清單”。搭建服務載體。加快建設并在園區(qū)率先推廣“宜業(yè)成都—職在郫都”智慧就業(yè)服務平臺，建強產(chǎn)業(yè)城人力資源共享服務站，服務范圍覆蓋從川菜產(chǎn)業(yè)城50 家重點企業(yè)延展至園區(qū)中小微企業(yè)，累計發(fā)布人力資源需求信息1 萬余條。創(chuàng)建“零工驛站”。結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工實際，以及當?shù)亍⒑献鲄^(qū)域群眾求職需求，探索建立全區(qū)首個“零工驛站”，推動季節(jié)性用工和共享用工。

用工協(xié)同 推動跨區(qū)協(xié)作

堅持每月舉辦川菜產(chǎn)業(yè)園“雙十二”線下招聘會，積極打造川菜特色人力資源市場，推動勞動力就近就地就業(yè)。近三年，累計為園區(qū)招募人員2000 人次以上。主動對接重慶市江津區(qū)、雅安市漢源縣等地，共建5 個跨區(qū)域人力資源協(xié)作區(qū)，強化信息聯(lián)通共享，大力推進勞動力定點定向輸送，解決崗位需求2000 人次以上。每年于春季組織園區(qū)企業(yè)赴雅安市名山區(qū)開展勞務協(xié)作活動，搭建采茶旺季后季節(jié)性用工渠道，累計為川菜園區(qū)企業(yè)解決季節(jié)性用工需求1000 人次以上。

校企協(xié)同 強化人才支撐

引入專業(yè)化服務機構(gòu)，動態(tài)開展園區(qū)人力資源盤點以及川菜人才專題調(diào)研并形成產(chǎn)業(yè)人才專題報告。定期召集行業(yè)、企業(yè)以及相關(guān)院校，以“智匯川菜”為主題，舉辦“校企朋友圈”等主題沙龍活動和“公共就業(yè)服務進校園”等校企對接活動，搭建校地企交流合作平臺。積極探索“園區(qū)+ 院校+ 基地（企業(yè)）”共建共享模式，對接區(qū)內(nèi)外食品類院校，積極建設就業(yè)見習基地，探索打造食品類專業(yè)大學生見習“首選地”品牌，定期舉辦巡回專場招聘會和企業(yè)推介會。目前，已與四川輕化工大學、西華大學、宜賓學院等食品類院校合作建成就業(yè)見習基地9 個，三年來累計招引食品專業(yè)人才600 人以上。

技能協(xié)同 提升人才實力

著眼川菜產(chǎn)業(yè)全球化發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施《郫都區(qū)川菜及豆瓣調(diào)味品產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升工作方案》，著力構(gòu)建促進人崗適配的職業(yè)培訓體系。引導和支持園區(qū)職業(yè)院校，調(diào)整專業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃建立成都川菜產(chǎn)業(yè)學校，完善人才培養(yǎng)鏈條；鼓勵鵑城豆瓣等鏈主企業(yè)建成人才工作站、高技能人才培訓基地等人才培育載體15 個以上。積極探索“招工即招生、入企即入校、企校雙師培養(yǎng)”技能人才培訓模式，編制發(fā)布川菜產(chǎn)業(yè)技能培訓目錄清單，大力推進企業(yè)新型學徒制以及項目制培訓，定期舉辦園區(qū)技能大賽、企業(yè)管理人員專題培訓等。近三年，累計培訓2000 人次以上。