張濤 嚴(yán)浩明 徐明慧

遼河油田遼工公司帶壓作業(yè)大隊帶壓3隊，是一支施工經(jīng)驗豐富、團結(jié)奮進的青年隊伍。

初春的遼河大地，處處生機盎然。

走進中國石油遼河油田遼工公司帶壓作業(yè)大隊帶壓3隊現(xiàn)場，工人們正忙碌而有序地工作著。不久前，這支充滿活力的青年隊伍被共青團中央、應(yīng)急管理部認(rèn)定為“2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。

帶壓3隊，是一支施工經(jīng)驗豐富、團結(jié)奮進的青年隊伍。多年來，他們始終堅持“安全優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、強基降本提效”，在日積月累中穩(wěn)步提高生產(chǎn)能力和安全管理水平，全力以赴多修井、修好井，安全修井、效益修井，在一次次急難險重新的任務(wù)里彰顯為油井負(fù)責(zé)的青春擔(dān)當(dāng)?！叭珖嗄臧踩a(chǎn)示范崗”的殊榮，是對他們最好的肯定和鼓勵。

持之以恒抓學(xué)習(xí)

“帶壓作業(yè)風(fēng)險系數(shù)比常規(guī)作業(yè)要高出很多。這就要求我們必須打起十二分的精神，重視安全。”帶壓3隊黨支部書記蘆旭說。

思想不牢，地動山搖。深知思想對于安全生產(chǎn)的重要性，帶壓3隊黨支部始終將學(xué)習(xí)放在首要位置。2023年，他們以“六個一”活動為載體，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，針對安全工作法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度等內(nèi)容，進行了112場次的主題團日學(xué)習(xí)，開展了42場次安全生產(chǎn)“大反思大討論”活動。

他們積極推行“黨建+安全”模式，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，推行“三想”安全教育法——施工前想怎么安全、施工中想是否安全、施工后反思安全。在反復(fù)打磨中，帶壓3隊的安全生產(chǎn)思想堅如磐石。

在每天雷打不動的班前會上，他們認(rèn)真執(zhí)行“三交”“三查”工作。以“問+答+評”三位一體形式，他們將班前會變成了保安全、強技能、提質(zhì)量的前沿陣地。

九層之臺起于壘土，安全工作更是如此。

平日里，當(dāng)班干部經(jīng)常提問標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、崗位風(fēng)險隱患、井下作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容。一問一答中，夯實了員工綜合素質(zhì)與崗位技能水平。為了提升全員安全意識，大隊承包領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來帶壓3隊參加班組學(xué)習(xí)討論活動，與員工面對面講安全、點對點查隱患、手把手教防控。帶壓3隊全員安全意識和能力日益提高，漸漸產(chǎn)生了“我要安全”的化學(xué)反應(yīng)。

據(jù)統(tǒng)計，2023年帶壓3隊開展班前教育300余次，排查整改隱患69項，實現(xiàn)了122口井安全施工，成為一支“施工效率高、安全管理好、效益發(fā)展優(yōu)”的標(biāo)桿隊。

鍥而不舍強素質(zhì)

為了開展好安全素質(zhì)提升工程，帶壓3隊率先探索實施“培訓(xùn)+演練+實戰(zhàn)”的“三到位”工作法，培養(yǎng)出了一支業(yè)務(wù)理論精、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的技能骨干隊伍。

他們準(zhǔn)確把握生產(chǎn)脈搏，開展切合實際、緊貼員工的崗位練兵活動，把井控救援等必備技能列為比賽項目，全面提升員工的綜合素質(zhì)。此外，依托合理化建議、勞動競賽等機制，把現(xiàn)場遇到的生產(chǎn)難題列入項目化推進。有了平臺，有了制度，青年崗位建功的熱情持續(xù)高漲。

“導(dǎo)師帶徒作為石油行業(yè)的一大光榮傳統(tǒng)，我們一直在堅持?！睅?隊隊長姜東生說。每年，他們都邀請企業(yè)技能專家、行業(yè)先鋒、專業(yè)技術(shù)人員前來授課。經(jīng)驗豐富的前輩們講設(shè)備、講流程、講安全，年輕的隊員們十分歡迎。

同樣受歡迎的，還有內(nèi)部結(jié)對。為了讓青年員工持續(xù)提升安全技能，帶壓３隊搭建技術(shù)骨干與青年結(jié)對的舞臺，建立起與績效考核掛鉤的師徒簽約關(guān)系。從工藝原理到現(xiàn)場操作，從故障判斷到隱患排查，師父量身定制學(xué)習(xí)計劃，把更多的青年帶到一線、放到現(xiàn)場，帶動他們從“一?！毕颉岸嗄堋边~進。

久久為功苦鉆研

高溫井帶壓作業(yè)技術(shù)，是遼河油田一項叫得響的特色修井技術(shù)。在這項技術(shù)的探索試驗中，帶壓3隊積極配合，發(fā)揮出了不可忽視的作用。

他們攻克了高溫注汽井口的可控拆裝和270℃溫場的管內(nèi)可靠封堵技術(shù)難題，減少了入井流體，有效避免了管柱高溫及硫化氫對操作人員的傷害，大大降低了井控風(fēng)險。這項技術(shù)實現(xiàn)了周邊注氣井不停注、施工中不壓井的效果，填補了國內(nèi)外帶壓作業(yè)領(lǐng)域的空白，為遼河油田穩(wěn)產(chǎn)增效和安全施工提供了重要的技術(shù)支撐。

抓大不放小。帶壓3隊積極開展青年“五小”攻關(guān)活動。

“針對保障儲氣庫井施工需求，我們的年輕技術(shù)人員自行設(shè)計出配套工具、革新工藝，研制出了新型簡易地面過濾器裝置，滿足了高壓流體入井施工無雜質(zhì)的需要。”姜東生說。

該裝置研制成功投入使用以來，他們配合儲氣庫井下作業(yè)流體入井施工工序，完成了7口井的現(xiàn)場施工，交井一次合格率100%。該裝置有效防止了因流體雜質(zhì)入井引發(fā)的質(zhì)量事故，避免了因返工造成的氣密封管柱報廢帶來的損失，保證了重點項目的施工質(zhì)量，為儲氣庫安全穩(wěn)步建設(shè)貢獻了力量。

堅持不懈育文化

文化是靈魂，是企業(yè)發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。帶壓３隊高度重視隊伍文化建設(shè)，牢固樹立安全發(fā)展理念，以安全文化引領(lǐng)隊伍文化建設(shè)。

他們始終堅持“安全修井、效益修井”的目標(biāo)，以“從零開始、向零奮斗”的態(tài)度，緊扣“為油井負(fù)責(zé)、為產(chǎn)量著想”工作主線，構(gòu)建起具有“遼工特色、帶壓特點、小隊亮點”的安全文化體系。

為推動隊伍安全文化建設(shè)，帶壓3隊通過搭建平臺、開展安全活動等方式傳播安全文化。在現(xiàn)場生活區(qū)域，他們設(shè)立安全文化專欄，張貼安全知識、事故圖片等，讓大家時刻感受到安全生產(chǎn)的重要性。

帶壓3隊隊干部結(jié)合實際，每周、每月策劃安全活動。通過舉辦“安全在我心中微宣講”比賽、“隱患排查大家談、預(yù)防措施大家享”座談交流，開展違規(guī)找茬、安全點評、安全隱患隨手拍等活動，檢驗員工對安全知識的掌握情況，增強集體榮譽感和隊伍凝聚力。

他山之石，可以攻玉。為提高安全生產(chǎn)示范崗的影響力和帶動力，帶壓3隊加大了對青年模范、典型事跡的宣傳學(xué)習(xí)力度，激勵青年在生產(chǎn)一線當(dāng)先鋒、打頭陣，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

帶壓3隊逐漸形成了“修井先修身、作業(yè)先做人”的班組文化。有了文化力量的加持，這支年輕的隊伍更有底氣、更有自信，斗志昂揚地迎接前行路上的種種挑戰(zhàn)。

責(zé)任編輯：陸曉如

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